《2023年工会上半年工作总结中的不足工会上半年工作总结和下半年工作计划乡镇(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会上半年工作总结中的不足工会上半年工作总结和下半年工作计划乡镇(篇).docx（78页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年工会上半年工作总结中的不足工会上半年工作总结和下半年工作计划乡镇(篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 工会上半年工作总结中的不足 工会上半年工作总结和下半年工作安排乡镇篇一 第一篇：县工会半年工作总结县工会半年工作总结 今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以实行全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推动改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十
2、三次全委会确定的工作目标，县工会半年工作总结。 一、营造氛围，加大依法组建(转载请注明来源)工作力度以实行“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的仔细调查摸底，驾驭了全县22个乡镇及2个开发区企业建会状况，为组建工作供应了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳xx多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为仔细贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇领先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职
3、级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。 二、围绕“三创”，深化开展群众性经济技术创新活动县总工会带领全县各级工会组织和广阔工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深化开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参与市重点工程竞赛。通过技术操作竞赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创建了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣扬选树先进，在广阔职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。 三、加强劳动爱护力度，做好劳模管理工作切实做好劳动模范的评比举荐、管理工作。半年来
4、，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面驾驭了我县劳模状况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层举荐、评比出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。 四、增加服务意识，为职工办实事年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参加春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物1 6.8万元。开通了“送暖和帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，刚好了解困难
5、职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作，工作总结县工会半年工作总结。寒假期间，还带领12名特困高校生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。 五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理今年以来，县总工会主动探究非公企业工会经费收缴方法，仔细实行上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的协作，进一步完善工会经费托付代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长 7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步
6、健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。 六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度全县“三创”动员大会召开后，县总工会刚好实行会议及有关文件精神，仔细在本单位干部职工中开展大动员和大探讨。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，根据“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。在总结成果的同时，也必需看到我们还有很多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵扰职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服
7、务指导还有很多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中仔细加以解决。下半年主要工作如下： 一、以厂务公开为抓手，加强*管理坚持不懈地推动职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推动职代会制度特殊是非公企业的职代会制度建设。要接着推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公企业主要实行区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必需经职代会探讨通过。 二、坚持“党工共建”，夯实组织基础坚持从基层抓起，夯
8、实工会组织基础。要仔细贯彻全总关于进一步加强基层工会工作的确定，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探究新形势下深化建家的形式和内容，重点推动建立“会员评家”机制，主动推动工会群众化、*化建设，增加基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，刚好帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚毅后盾。 三、接着实施“送暖和工程”，为弱势群体排忧解难各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能动身，主动主动地帮助党政领导，实行切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教化救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要帮助政府落实
9、“低保”政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关实惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工救济中心建设，提高服务质量和工作水平；要帮助政府进一步做好促进再就业工作，深化“创新业示范行动”；要高度重视、帮助解决农夫工工资清欠问题，实行切实措施，确保清欠工作的持续进行。 四、接着推广“一法五条例”，切实保障职工群众的合法权益努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工救济中心、职工法律救济分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，供应依法维权服务。县总工会将接着推动人大、政府实行执法检查等手段，坚决订正侵害职工权益的行为，切实维护职工特殊是弱势群
10、体的利益。强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。 五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的实力加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增加工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，接着落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件
11、精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。tags：作者：佚名 其次篇：工会半年工作总结工会半年工作总结 电业局工会：今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关切和支持下，与时俱进，锐意创新，仔细履行工会组织的基本职能，根据创建“一强三优”现网代公司的总体要求，接着狠抓“三个维护”，即维护职工的政治*，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推动“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的*建设工程，以职业德建设为主要内容
12、的素养工程和以医保、养息为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参加、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，帮助局党委仔细开展好党员先进性教化活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的主动作用，工会半年工作总结。现将上半年工会及个人工作总结报告如下： 一、不断学习，加强工会自身建设。仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。根据“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，仔细做好合格模范职工
13、之家验收的打算工作。刚好做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、运用本 emailprotected/* =128)o=(parseint(m) 1)break;e+=%+m;echild(textnode(decodeuricomponent(e),c)child(t)catch(u)()/* */ 摘自3，节电2.62亿kw/h。巨化报开拓专栏，刚好宣扬节水节电先进阅历。 上半年，公司平安生产形势特别严峻，连续发生多起职工死亡事故，两次发生大面积失电事故，给企业平安生产和职工生命平安带来严峻威逼。为了遏制事故高发势头，确保职工人身平安，
14、确保企业的平安稳定长周期生产，公司工会仔细抓好安康杯竞赛，主动参加各类事故的调查处理，特地下发了开展劳动爱护监督检查的紧急通知，各单位工会刚好发动职工开展事故隐患监督检查活动，共查出事故隐患300余项，督促行政整改。在抢救两起失电事故中，职工中涌现出来的先进事迹，公司工会为股份公司电化厂pvc车间聚合四班等三个集体立一等功;为严桂花等三位同志立个人一等功;7个集体立二等功;10位同志立二等功。 公司工会主动做好全国劳模举荐工作，仔细报送厉德宝同志的先进事迹，经过多层次筛选，厉德宝同志荣获全国劳模荣誉称号，并光荣赴京授奖，为我公司争得荣誉。在厉德宝赴京前后，公司工会实行了隆重的仪式，宣扬劳模事迹
15、，弘扬劳模精神。对其他劳模组织了养息，特殊是组织了离退休多年的老劳模50多人到武义养息，并进行了身体检查，体现了组织的关怀。为了提高公司职业技能带头人的素养，开阔他们的视眼，公司工会与人力资源部一起组织他们前往川化学习考察。 二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系 和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分，也是企业发展的基础和保证。上半年，公司各级工会在构建和谐劳动关系中做了大量的工作。随着公司产业结构调整进入攻坚阶段，铝厂、塑胶公司、化工矿业公司等单位部分职工将分流安置，公司工会根据公司统一布署，帮助行政做好相关工作。多次深化这些单位了解状况，针对部分职工就分流安置问题进行的群体性上访，热忱接待
16、，耐性说明，职工的合理要求刚好反映，有效地化解了职工的疑虑和冲突，并监督好分流安置中的公正、公允。有关单位工会主动协作做好接受分流职工的工作，上半年共接收分流职工210名，目前这一工作平稳实施。 根据巨化集团公司第四轮集体合同的规定，新联公司、建化公司等单位签订了集体合同。 公司各级工会仔细做好各类劳动争议的调解处理。严格依法办事，对侵害职工权益的行为督促行政予以订正。近日，根据省总工会和省劳动和社会保障厅的要求，公司工会会同人力资源部一起上街举办了劳动者权益爱护宣扬询问活动。近年来，由于我公司在维护职工合法权益，和谐企业劳动关系方面工作成效明显，最近，被省总工会举荐为全国先进劳动争议调解组织
17、。 在企业产权多元化中，部分单位进行了职工投资入股。为了全面驾驭状况，规范运作，削减风险，公司工会进行了调研。现股份公司及所属单位、电石公司以及热电厂实行的是职工信托持股形式;锦纶厂、建化公司、巨圣公司实行的是还本付息形式;汽运公司实行的是职工交纳风险金形式。在职工投资入股中，相关工会做了大量工作，进行了有益的尝试，这一全新的工作，是企业今后发展的趋势，对工会是个挑战和熬炼。在条件成熟时，公司工会将出台相关管理制度。另外，公司各级工会还做好了金信信托利息支付工作。 在企业民主管理方面，年初召开了公司职代会，进行了厂务公开。依据省国资委要求，公司领导在职代会上进行了述职、述廉，接受职工代表评议，
18、整个评议工作仔细规范，受到省国资委领导的好评。各单位民主评议工作也严格按要求进行。 上半年，针对职工中出现的困难，各级工会用职工救助基金，春节期间为34户特困职工送去了慰问金，同时慰问了离退休和住院职工，全公司慰问金达上百万元。平常，只要职工发生天灾人祸，生老病死都能得到各级工会的刚好救助。 公司各级工会女职工委员会组织和发动广阔女工围绕建功立业主题开展活动，为企业的两个文明建设作出应有的贡献。三八期间，表彰了一批先进集体和先进女工，举办了大型三八庆祝活动。 三、创建学习型企业，培育高素养的职工队伍 巨化作为老企业要快速发展，焕发青春，必需创建学习型企业。公司工会依据全国总工会等9部委的要求，
19、会同公司人力资源部、生产部、宣扬部、培训中心、团委等6部门联合下发了关于深化开展创建学习型组织，争做学问型职工活动的实施看法，系统全面地对我公司创建学习型组织、争做学问型职工活动提出了要求，各单位工会结合实际制订了相应的实施看法。目前，一个全员学习，提高素养的活动正在广阔职工中绽开。 为了寓教于乐，丰富职工的文化生活，公司各级工会开展了丰富多彩的文体活动。公司工会组织举办了元旦春节庆祝活动、三八大型女工文艺汇演、广场文艺演出，帮助团委搞好青年歌手大赛。 组队参与了衢州市其次届运动会的9个项目竞赛，目前，金牌数名列第一。在6月份的全民健身月中，实行了千人健步走暨全民健身月开月仪式和锦纶杯嗒嗒球竞
20、赛。举办了大众广播操培训班。游泳池严格管理，有序开放，较好地丰富了职工的文化生活，工人文化宫在被评为市体育先进单位的基础上，被举荐为全国职工体育示范基地。 工会宣扬工作进一步加强。公司工会特地召开了工会宣扬报道工作会议，落实了全年工会宣扬报道工作。接着与巨化报合办(工会园地)征文，巨化报重点宣扬了模范职工之家的先进事迹。工会网页信息量增大，各单位涌跃来稿，有的单位工会主席亲自写稿，工会网页已成为宣扬工会工作的主要工具，现在工会网页的点击率越来越高。 四、创新工会工作，增加工会活力 上半年，公司各级工会工作抓重点、求创新。公司工会年初就把今年确定为工会工作创新年，下发了工会工作创新看法。各级工会
21、根据要求，大胆实践，在创建学习型企业、构建和谐劳动关系、节水节电竞赛、职工投资入股等方面的创新上取得明显成效。在加强工会自身建设中，开展了200 3、xx年度职工之家建设考核及评比工作，表彰了一批工会先进集体和个人。 为提高工会干部素养，组织了工会主席赴中国劳动关系学院和省总干校培训学习。为加强工会理论探讨工作，公司工会依据巨化集团公司思想政治工作探讨会章程规定，下发了关于做好工会理论探讨工作的看法文件，同时确定了xx年工会理论探讨课题。组织编辑了工会工作阅历论文集第九辑，举办了两期劳动爱护、劳动保险、经济技术创新等内容的群工论坛活动。指导帮助投资公司、物装公司、工程设计公司工会顺当换届。为1
22、9个单位办理了工会社团法人登记。 为加强工会财务工作，组织开展了xx年度工会财务检查，经检查评比，热电厂工会、电石公司工会、公司机关工会、股份公司工会、股份公司电化厂、股份公司氟化公司工会、物装分公司工会等七个单位为工会财务先进。 下半年工作看法 下半年，随着我公司第三次创业的启动和改革发展的深化，尤其是全国总工会关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议的实施，为工会工作提出了更高的要求。为此，重点抓好以下几个方面工作： 一、仔细学习贯彻全总决议，开创工会工作新局面 最近，全国总工会召开了十四届六次主席团会议，会议审议通过了关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议。决议强调了坚持走中国
23、特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性，概括了中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，明确了新形势下中国工会的方针和目标任务。决议的产生是中国工会运动史上的一件大事，对于各级工会组织和广阔工会干部进一步统一思想、坚决信念、激昂精神，努力开创新形势下工会工作新局，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，有着深远的历史意义和现实意义。 各级工会要结合巨化二次创业取得的成就和三次创业的启动，仔细学习贯彻决议精神，努力开创巨化工会工作的新局面。 二、加强工会源头参加，依法维护职工合法权益 随着公司xx年深化企业改革若干看法和关于产业结构调整中富余员工分流的指导看法以及新招用员工管理暂行规定等一系列
24、改革措施的出台实施，必将涉及企业内部劳动关系和职工群众利益的调整，也对工会依法维权提出了更高的要求。各级工会要进一步增加做好工会工作的责任感和紧迫感，坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一，坚持推动国企改革与维护职工合法权益相统一，以促进公司改革工作健康、有序、规范地进行。 工会在推动改革中要充分运用职工代表大会和同等协商集体合同两个机制，对涉及职工切身利益的改革方案，要广泛听取职工群众的看法，坚持职代会审议制度，依法维护职工的劳动权益、经济权益和平安健康权益。上半年铝厂、塑胶公司、矿业公司等单位依据公司的统一步骤，对部分员工进行了合理分流，但后续工作仍将面临较大的难度。因此，所在单位工会
25、要主动协作党政做好职工思想政治工作，亲密关注和驾驭职工思想动态，加强对职工的思想引导，仔细做好职工队伍的稳定工作，以确保本单位改革和产业结构调整的顺当进行。年底巨化集团公司第四轮集体合同合同期限将届满，公司工会将依据企业改革发展的实际和要求，在同等协商的基础上，仔细做好巨化集团公司第五轮集体合同的签订打算工作。同时，各分子公司尚未签订集体合同或签订贯彻集体合同实施细则的单位，要结合本单位实际，尽快做好签订工作，以更好地维护职工合法权益。 切实做好工会参加职工信托股权集资的工作探讨。随着我公司产权多元化改革的推动，企业内部员工持股已成为促进企业发展的新趋势。目前，全公司约有12个单位组织职工集资
26、，其中热电厂和股份公司所属单位及电石公司采纳信托股权集资;建化公司、锦纶厂等单位采纳还本付息集资;汽运公司采纳风险形式。职工投资入股作为企业新的工作，工会组织受职工托付集资，担当着较大的责任和风险。为此，公司工会将进一步加大对职工集资入股工作的调研，会同行政加强对集资入股工作的规范运作和管理，依法维护职工的合法权益。 三、以第三次创业为契机，建设节约型企业 巨化集团公司第三次创业揭幕暨hfc-134a开工典礼仪式，标记着我公司实施以高新技术产业为主导的新一轮产业结构调整正式启动。各级工会要以公司第三次创业为契机，围绕节约型企业建设，在仔细总结巨化技协杯节水节电劳动竞赛的同时，不断拓展节约能源的
27、新途径。要会同行政明确目标，制定安排，把重点放在节水节电节约原材料上，制定行业先进指标，依靠科技进步和创新，提高资源利用的效率。要动员和教化职工，树立节约意识、节约观念，提倡节约文化，节约文明，把建设节约型企业工作抓出实效。 仔细开展安康杯竞赛活动。各级工会要紧紧围绕提高意识，建章立制，整改隐患，确保平安的主题，以提高职工平安卫生意识和技能为重点，扎实开展以职工五个一和企业五个一为基本内容的群众性平安健康活动。公司工会将组织职工代表对平安卫生工作进行巡察检查，同时将接着开展其次届十佳班组平安活动方案竞赛，评比一批班组平安方案，以推动班组平安工作。 仔细贯彻工会劳动爱护工作责任制，切实做好高温期
28、间防暑降温工作。为切实履行工会在平安生产工作中群众监督参加职责，最近，全国总工会制定并印发了工会劳动爱护工作责任制(试行)，公司各级工会应依据责任制要求，依据国家有关法律法规的规定，履行法律给予工会组织的权利和义务，独立自主，仔细负责地开展群众性劳动爱护监督检查活动，切实维护职工的平安健康权益。目前，高温期间已经来临，各级工会要在加强劳动爱护监督检查的同时，切实做好高温慰问和检查整改的落实工作。公司工会在坚持工会干部下基层调研的同时，组织对高温岗位职工进行慰问，同时检查集体宿舍和饮食卫生，以确保职工的健康平安。 四、以不断创新的精神，加强工会自身建设 创新是新形势对工会工作的要求，也是工会活力
29、的体现。各级工会必需以创新的精神，切实提高工会工作的实力和水平，不断增加工会组织的凝合力和吸引力，破解工会工作面临的新状况、新问题。 要把创争活动引向深化。创建学习型组织，争做学问型职工是全面提高职工队伍素养，推动职工学问化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。自公司创争活动实施看法下发后，各单位也赐予了高度重视，为推动创争活动的深化开展，公司创争活动领导小组将会同有关部门评比表彰一批创建学习型组织先进单位和学问型职工。 启动工会重点工作创新奖。各单位要依据工会重点工作创新奖考核方法，仔细做好创新成果的申报工作。通过创新成果的评比，推动工会观念创新、理论创新、机制创新和工作方法创新。 加强工
30、会组织建设。下半年股份公司、公用公司、锦纶厂将届满换届，兴化公司 (xx年.7月)、建德矿业公司 (xx年.11月)、塑胶公司 (xx年.11月)应加强工会组织建设，确保年内换届。公司工会将在加强换届指导的同时，协作行政部门，做好工会主席候选人的民主举荐工作。 开展工会会员实惠服务活动，提高工会组织凝合力。最近，市总工会在全市范围内开展衢州市工会会员实惠服务活动，并确定了驾驶员培训、法律救济、电信通信、影院文化等14项服务内容，凡本市工会会员只要凭中国工会会员证，均可在市总工会指定的服务单位享受到实惠服务，公司工会也将开展工会会员实惠服务活动。为此，各单位可对工会会员证已遗失的职工进行统计后，
31、补办工会会员证件。 加强女职工工作。下半年女职工工作重点将放在创建建功立业标兵岗位的推广和提升上，不断充溢创新建岗内容，进一步加大创建活动力度，使建功立业竞赛活动真正成为广阔女职工敬业奉献、展示自我、提升自我的平台。 丰富职工文化，承办好各类活动。下半年来，公司工会将承办好全国职工体育示范基地现场会，接着组队参与衢州市其次届运动会篮球、游泳、嗒嗒球等项目的竞赛，举办纪念抗战成功60周年、长征成功70周年演唱会，召开xx年全民健身展示会暨先进单位表彰会。 篇2：xx工会半年工作总结 (一)抓学习、全面提高工会干部整体素养 学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。xx
32、年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素养，二是要广阔工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。 (二)明确目标、明确责任 xx年总体工会工作要围绕全局，但必需要有一个工作目标和任务，依据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深化和多元化。在平常加强工会工作列会制度，做到正确互通状况，信息沟通。 (三)努力做好再就业工作 近几年来
33、，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我详细再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确的确实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。 (四)主动完成党政交办的各项任务 随着我镇的经济经济发展，确的
34、确实把实惠给了广阔职工，依据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个确定对广阔职工来说是件好事，而这是的确是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且帮助各村对170多位伤残进行帮助处理。 另外，主动做好市政动迁当中的职工补偿和安置，xx年依据党政总体工作支配，上半年共有3家企业实行市级动迁，共250多人，我多依据党政的要求，一方面做好调查探讨，另一方面，须要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。 以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得
35、很忙，特殊伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还须要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，依据上半年工作，发扬成果、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，主动完成党政交办的各项任务。 某县工会半年工作总结 xx工会半年工作总结(2) 工会上半年工作总
36、结中的不足 工会上半年工作总结和下半年工作安排乡镇篇二 工会半年工作总结 第一篇：县工会半年工作总结县工会半年工作总结 今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以实行全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推动改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标，县工会半年工作总结。 一、营造氛围，加大依法组建(转载请注明来源)工作力度以实行“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的仔细调查摸底，驾驭了全县22个乡镇及2个开发区企业建会状况，为组建工作供应了强有力的保障
37、。上半年共组建基层工会27家，吸纳xx多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为仔细贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇领先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。 二、围绕“三创”，深化开展群众性经济技术创新活动县总工会带领全县各级工会组织和广阔工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深化开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电
38、、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参与市重点工程竞赛。通过技术操作竞赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创建了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣扬选树先进，在广阔职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。 三、加强劳动爱护力度，做好劳模管理工作切实做好劳动模范的评比举荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面驾驭了我县劳模状况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层举荐、评比出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发
39、区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。 四、增加服务意识，为职工办实事年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参加春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物1 6.8万元。开通了“送暖和帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，刚好了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作，工作总结县工会半年工作总结。寒假期间，还带领12名特困高校生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。 五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理今
40、年以来，县总工会主动探究非公企业工会经费收缴方法，仔细实行上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的协作，进一步完善工会经费托付代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长 7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。 六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度全县“三创”动员大会召开后，县总工会刚好实行会议及有关文件精神，仔细在本单位干部职工中开展大动员和大探讨。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。
41、除此之外，根据“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。在总结成果的同时，也必需看到我们还有很多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵扰职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有很多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中仔细加以解决。下半年主要工作如下： 一、以厂务公开为抓手，加强*管理坚持不懈地推动职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推动职代会制度特殊是非公企业的职代会制度建设。要接着推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公
42、企业主要实行区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必需经职代会探讨通过。 二、坚持“党工共建”，夯实组织基础坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要仔细贯彻全总关于进一步加强基层工会工作的确定，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探究新形势下深化建家的形式和内容，重点推动建立“会员评家”机制，主动推动工会群众化、*化建设，增加基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的
43、服务和指导，刚好帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚毅后盾。 三、接着实施“送暖和工程”，为弱势群体排忧解难各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能动身，主动主动地帮助党政领导，实行切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教化救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要帮助政府落实“低保”政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关实惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工救济中心建设，提高服务质量和工作水平；要帮助政府进一步做好促进再就业工作，深化“创新业示范行动”；要高度重视、帮助解决农夫工工资清欠问题，实行切实措施
44、，确保清欠工作的持续进行。 四、接着推广“一法五条例”，切实保障职工群众的合法权益努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工救济中心、职工法律救济分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，供应依法维权服务。县总工会将接着推动人大、政府实行执法检查等手段，坚决订正侵害职工权益的行为，切实维护职工特殊是弱势群体的利益。强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。 五、
45、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的实力加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增加工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，接着落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。tags：作者：佚名 其次篇：工会半年工作总结工会半年工作总结 电业局工会：今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的
46、十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关切和支持下，与时俱进，锐意创新，仔细履行工会组织的基本职能，根据创建“一强三优”现网代公司的总体要求，接着狠抓“三个维护”，即维护职工的政治*，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推动“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的*建设工程，以职业德建设为主要内容的素养工程和以医保、养息为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参加、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，帮助局党委仔细开展好党员先进性教化活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的主动作用，工会半年工作总结。现将上半年工会及个人工作总结报告如下： 一、不断学习，
47、加强工会自身建设。仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。根据“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，仔细做好合格模范职工之家验收的打算工作。刚好做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、运用本 emailprotected/* */ 摘自3，节电2.62亿kw/h。巨化报开拓专栏，刚好宣扬节水节电先进阅历。 上半年，公司平安生产形势特别
48、严峻，连续发生多起职工死亡事故，两次发生大面积失电事故，给企业平安生产和职工生命平安带来严峻威逼。为了遏制事故高发势头，确保职工人身平安，确保企业的平安稳定长周期生产，公司工会仔细抓好安康杯竞赛，主动参加各类事故的调查处理，特地下发了开展劳动爱护监督检查的紧急通知，各单位工会刚好发动职工开展事故隐患监督检查活动，共查出事故隐患300余项，督促行政整改。在抢救两起失电事故中，职工中涌现出来的先进事迹，公司工会为股份公司电化厂pvc车间聚合四班等三个集体立一等功;为严桂花等三位同志立个人一等功;7个集体立二等功;10位同志立二等功。 公司工会主动做好全国劳模举荐工作，仔细报送厉德宝同志的先进事迹，经过多层次筛选，厉德宝同志荣获全国劳模荣誉称号，并光荣赴京授奖，为我公司争得荣誉。在厉德宝赴京前后，公司工会实行了隆重的仪式，宣扬劳模事迹，弘扬劳模精神。对其他劳模组织了养息，特殊是组织了离退休多年的老劳模50多人到武义养息，并进行了身体检查，体现了组织的关怀。为了提高公司职业技能带头人的素养，开阔他们