《2023年实验总结报告实验总结及建议(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年实验总结报告实验总结及建议(篇).docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年实验总结报告实验总结及建议(篇) 在当下这个社会中，报告的运用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应当怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 试验总结报告 试验总结及建议篇一 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想相识，通过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。 园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活的上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展整体过“三八”活动，为教职工办好事、办
2、实事，对教职工进行健康体检，为女老师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参与普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报导工作。 成果：20xx.3获全国教化科研先进单位，20xx.5获全国百佳特色示范幼儿园、 幼儿园树立目标意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。全体老师参加园本教研与评价课程实践。
3、全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本教化名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；.一个教化故事，写出案例评析；开展一个小课题探讨，写出教化论文；探讨一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 成果：20xx.2评全国教科研试验工作者3名，20xx.4评区劳模1名，20xx.5评市骨干老师1名，20xx。5举荐市教科研先进个人3名，举荐市骨干老师2名。举荐区优秀老师1名， 做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的须要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性
4、卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；三是开展形式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有安排的活动，家园协作自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园始终长抓不懈，协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发觉紫外线光度不足我园刚好进行了更换。 成果：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安责任事故。 园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与老师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学？保教并重在日常的环节中的渗
5、透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动；开展音乐、计算教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的主动性，并形成课题定期沟通探讨进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。 成果：参与区保教能手竞赛1名，骨干老师下乡支教帮教2次，接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次
6、。接待太原市师范学院公开教学3节。 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校内家长开放日1次，邀请家长参与家园亲子运动会、放飞幻想迎六一家园文艺成果展示会，周末早操时间特色汇报反馈，向家长发放幼儿半日活动视察记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满足度调查问卷，虚心听取家长们的看法和建议。 幼儿园后勤管理为教化教学服务，创设相宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园
7、内绿化养护工作。强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制教化、心理健康等教化活动，定期做好平安卫生工作的宣扬工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿，把好.买关、仔细做到餐具一餐一消毒。 行政人员主动为保教第一线服务，刚好供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级教化工作的顺当开展。 资料管理实现无纸化，建设园内教化资源公共.。利用教化在线和杏花老师家园、试验幼儿园老师博客圈网络平台，实现老师沟通、沟通的快捷化。利用园所网络资源，为老师供应最刚好的学前教化信息、优秀阅历、先进理念。 试验总结报告 试验总结及建议篇二 十五年的老班主任遇上
8、了新状况，这一年带上了试验班。一切都得从头学，煞是辛苦。我虚心向同志们请教，年级组长张老师随时指导，德育处的老师经常帮忙，班级工作形成一个较为稳定的局面：班级多次获得流淌红旗，期中、期末考试成果名列年级前茅。 1.性别组成：27个男生，18个女生。 2.特性组成： （1）大多爱说。说的状况又存在差异。 爱说，但是说的内容与课堂有关。老师要求停时能停下来，会看老师眼神。寥寥无几。 爱说，说的内容与课堂有关。但是肯定得说完我想说的，我说完我才痛快，不管老师的要求，除非老师暴怒。 爱说，说的内容经常与课堂无关，如餐车来了，风把门吹开了都能成为引子，然后就没完。 （2）是非观。 有几个孩子是非分明。
9、是非不明确。有一个孩子，像一个特殊庸俗的成人。有一个孩子，总是装傻。有一个孩子，总是喋喋不休地说：“我错了，我再也不做了。” 是非不怎么明确。有人干坏事，只要短暂不危及自身，跟着笑，跟着起哄，甚至跟着做。人数甚多。 （3）学习状况及人际关系。 学生在小学的学习都比较顺当，除了学校学到的学问以外，上过较多的课外班，看的书比较多，对自己充溢自信，不简单听从别人，甚至不能倾听他人讲话。所以同学们在生生沟通与合作，师生沟通上存在问题。 （4）做事实力：由于家长的期望及社会的影响，有一些孩子只有学习实力，没有做事实力，如整理书包，如值日。 1.不纠缠每个细微环节。令难行，禁难止。很难建立全班一样的价值观
10、。教会学生做人、做事尤为重要。不要关注每件小事，不要被某个孩子牵着鼻子走。 2.在教化中体现主导性。要体现班主任的教化实力，要明确教化方向。 3.要抓住阶段性的工作重点。尤其要与学校工作高度一样，抓好学习成果。 出工状况：我严格遵守学校班主任到岗制度。在主科老师外出不能上课时我主动看班。 出力状况： （）行为上：班级整体基本要求：三（静净竞）， 在上学期班规的基础上，本学期初全班进行了修订。 量化评分标准化，规范化。五个量化干部为全班服务，管理全班。中队长每周一呈现上周评比结果。每五周进行一轮总结。 量化评分结果干脆确定评先评优及推优入团的资格权。 （）思想上： 提倡班级核心价值观。号教室说到
11、，人格完善分为六个层次：我不想被惩处；我想要奖赏；及至我有自己的行为准则并风行不悖。我对全班学生提出“言行得宜”的要求。 对于行为习惯散漫的个别学生，既关注其个人，注意个体的引导，也保持与家长的联系，并主动向年级组长汇报，同时与德育处的老师联系，争取共同的一样的教化去影响他。 （）学习上：成果是学校工作的生命线。 深化各个学科，了解全班的学习优势，对于有差距的学生心中有数，或者建议家长督促；或者指导学习方法。 关注学习全过程。给学生进行记忆、笔记、复习等学习方法的指导。告知学生预习、上课、作业、复习到考试是一个系统工程。 抓住关键点，学生会听关键词。如期中考试前给学生讲解校大排名，第一次区统考
12、前讲解什么叫区排名及含义，第三次大考前给学生讲解什么叫积累名次。响鼓不用重锤，敲在点上很重要。 学生生涯是人一辈子最珍贵的记忆，尤其是十二、三岁的初中生涯。工作与学习都可以更轻松，更开心。能够笑着说，就不必板着脸说。多一些教化机灵，教化效果还会更好。 不要因为一两个孩子不能言行得宜，就纠缠于他们的行为细微环节。这样做的后果是，老师身心乏累，这一两个人得意忘形。假如不是原则问题，忽视他们，把这部分时间和精力花在给全班好玩的活动上，全体能从活动中获得启发，各自成长，也能吸引那样个别的一两个人，同样达到教化的目的。 不要以成果论英雄。用深切的关爱，真心的敬重，善意的引导，真诚的确定对待成果短暂落后，
13、不能完成学习任务的学生，让孩子们的心灵绽放出春天般绚烂的花朵，不在老师的教化和引导下成为尾部生。 教化不是万能的，我总记得放牛班中马修老师目送蒙丹离去的种种无奈。我不要苛求自己。 永不放弃，前方总有希望在等待。 试验总结报告 试验总结及建议篇三 本学期我们进行了高校生活中的第三次会计试验，该试验是在翟老师和曲老师的带领下进行的。从5月21日到6月3日为期两周。本次的试验与前两次的试验不尽相同，我们是在经管院的试验机房进行的，采纳的是计算机核算，特点是便利、快捷，让我们与会计电算化又接近了一步。 此次试验以广州立竣机床股份有限公司为例，对企业的生产成本进行核算。该公司是原广东省机械厅直属的生产各
14、种机床的大型国有公司，于1995年改制成为股份有限公司，并于1999年在上海证券交易所挂牌交易。它位于广东市珠海区新港西路888号，注册资本为6000万元人民币，该公司设有铸造、加工和装配三个基本车间，主要从事立竣一号机床和立竣二号机床的生产。另设有供汽和机修两个协助生产车间，主要从事蒸汽生产和机器设备修理。该企业主要产品生产工艺流程是：首先由铸造车间依据生产安排浇铸铸铁件和铸铝件，经检验合格后送交自制半成品仓库；加工车间从仓库领用各种铸铁件和铸铝件，经车、钳、铣、刨、磨等工序，加工成各种不同的零件，经检验合格后，干脆送交装配车间，装配车间将收到的各种零部件连同由仓库领来的各种外购件组装成各种
15、机床，经检验合格后，干脆送交产成品库。 下面以装配车间立竣一号机床在产品和完工产品成本的安排为例，分析核算过程： （1） 通过“装配车间产量汇总表”可知，立竣一号机床本用完工12件，月末在产品3件，干脆材料在起先时一次投入，则干脆材料的约当量为12+315件，月末在产品干脆动力完工程度为70%，则干脆动力的约当量为12+370%14.1件，同理，干脆人工、制造费用也应按14.1件的约当量进行安排。 （2） 月初的在产品成本通过“12月初在产品成本表”，一一对应填列即可。 （3） 由生产工艺流程可知，装配车间的干脆材料包括原材料和半成品，本月干脆材料费用由“原材料耗用汇总表”和“加工车间成本计算
16、表共同填列”。干脆材料费用为313177.77+465576.84=778754.61元。本月干脆动力费用由“本月电费表”填列，可知为5000元。本月干脆人工费用的计算相对繁琐一些，从“工资汇总表”始终到“职工教化经费计算表”，将涉及到装配车间职工的薪酬进行加总，得到47538元。本月制造费用由“制造费用安排表”可知为70719.44元。然后将月初在产品的各项费用与本月各项生产费用对应相加得到总和，对应的数据分别为978754.61、8000、64538、90719.44。 （4） 材料安排率978754.1615 800065250.31 干脆动力安排率14.1567.38 干脆人工安排率
17、制造费用安排率6453814.14577.16 6434 7720814.1 （5） 因为本月完工12件，则完工铸件干脆材料、干脆动力、干脆人工、制造费用分别为783003.72、6808.56、54925.92、77208. （6） 月末在产品成本是通过倒挤的方式得出来的，由“生产费用合计完工产品+月末在产品成本”得出月末在产品成分别为195750.89、1191.44、9612.08、13511.44。 这样该核算基本完成，别忘了在表的最终还要填上自己的大名。 万事开头难，刚起先做会计试验时，我很烦躁。看着一大堆的原始凭证，我的头都要炸了。后来做了好几遍，才起先变得得心应手。可见，烦躁并不
18、是解决问题的方法，冷静耐性才会使 问题迎刃而解。在本次试验我体会到了一点：在做试验之前，把基础学问夯实一遍，对于快速的完成试验有很大的帮助。这是我想告知每一个人的秘诀。 （7） 本次的会计试验让我学会了许多东西。让我深刻的相识到会计是如此谨慎的工作。哪怕是表的一个数字填错了，就会使整个表全军覆没。业务题一让我相识到，在做成本核算时，肯定要了解本公司的概况，把原材料的范围认清，不要把半成品加进去。在计算本月新增材料的安排成本时，也不能遗忘把盘盈的原材料加进来，而盘亏的材料是无论如何不应加进来的。这充分说明我的理论学问还不够夯实，人还年轻，阅历相当匮乏。在安排加工车间、装配车间等完工产品与在产品的
19、成本时，切记看清凭证，不要把不该加进来的东西加进去。 披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海。我信任不断地积累阅历，我才会离自己的幻想越来越近。感谢会计老师的帮助，感谢全部的人。 试验总结报告 试验总结及建议篇四 （一）资产管理 1、已修订湖北工业高校国有资产管理方法和湖北工业高校固定资产管理方法。拟6月份提交校办审批发文。 2、做好仪器设备维护修理工作，规范低值易耗品的选购及运用监管 （1）修订湖北工业高校仪器设备修理管理方法，拟六月份审批发文。 （2）学期初完成生化低值易耗品供应商招标选购工作，保证明验教学正常开展。 （3）规范学校办公用品、办公耗材选购，实行招标确定三家协议供货商，由资产处统一发
20、布信息，各单位自行选购，财务处审核报销的形式，降低了办公用品及耗材的供应价格，节约了资金。 3、完成学校清产核资工作，规范资产管理和经营，稳妥解决学校的债权、债务 （1）5月25日召开学校兼职资产管理员培训暨资产清查工作会，在全校范围内开展以设备为主的资产清查工作。其中，后勤集团、生工学院、机械总厂自查工作已完成，进入核查阶段。 （2）依据学校机构设备及职能划分，对资产管理员进行了重新认定，并对人员岗位调整重新配置资产进行专项清查。 （3）汇同我校法律顾问，多次与我校债权天宝置业谈判，天宝置业同意依据现有房屋抵押状况，拟通过抵押部分房屋给我校的方式，确保我校资金平安。同时，我处始终与两家银行保
21、持沟通，争取在利息问题上对我校赐予实惠。 4、建立公共用房明细账，科学合理安排试验室、教学、办公等公共用房，提高房屋利用率 （1）拟定湖北工业高校公共房屋运用管理方法，拟报相关部门协商后，报校办审批发文。 （2）学校公房清查资料整理工作：绘制了运用公房平面图，建立了公房明细帐。 （3）依据20xx年公房房产清查及新增部门公房需求，制定了涉及15个部门、19处1.8万平米公房调整、改造运用方案,同时督促各公房运用部门按时完成公房的调整工作。 5、规范资产管理和经营，合理调配并盘活现有资产，充分发挥资产在学校建设发展中的作用 （1）拟定湖北工业高校办公条件配置暂行方法，规范学校办公用房、办公家具、
22、办公设备配置。拟于6月份审批发文。 （2）建立资产调拨调剂平台，拟于上半年在网上公布运用。上半年共完成仪器设备调拨108台/套，计165万元。 （3）制定巡查制度，定期支配人员对全校公共场所进行巡查，杜绝教学、试验、办公等公共场所乱堆乱放现象，对发觉的资产随意处置现象刚好处理。 6、实施“安居工程”，主动联系城中村改造还建房建设等项目，争取通过团购购置一批老师住宅；协作做好公租房建设项目，完成公租房建设用地腾退安置工作 （1）分别走访了武昌府、金地、保利等校周边开发楼盘，了解楼盘的开盘、售价等状况，已向学校领导进行了书面汇报。 （2）收集整理我校900套住房户型需求，提出各种户型的详细数量，供
23、领导决策。 （3）南区23#-24#平房30家住户的腾退安置工作,循环经济中心搬迁工作，目前只有1户还未达成拆除协议，其他29家均已经拆除，循环经济中心搬迁工作正在进行中。 （二）试验室建设与管理 1、协调有关部门编制各类试验室建设规划和年度实施安排 20xx年4月我处将“关于编制十二五试验室建设规划的通知”和“关于做好20xx年仪器设备论证及招标选购相关工作的通知”印发给相关职能部门，通知对工作要求、时间作了明确说明，并向相关部门供应规划编制的学校、单位、试验室三级规划的编制参考样本，以及年度建设安排编制中的项目申报、效益论证、选购申请等参考格式。安排在六月份教务处、科技处规划提交后进行统筹
24、，形成学校十二五试验室建设规划，并报发规处和校领导审定。 2、做好试验室设备维护；做好试验室平安工作；做好教学、科研试验室废弃物处理以及易燃易爆、有毒物品和珍贵金属材料及试验耗材报批和管理 （1）为做好试验室设备维护工作，提高学校仪器设备修理经费运用效益，我处对原有湖北工业高校仪器设备修理管理方法进行修订，新方法在强调保证设备完好率的同时，并对设备修理经费的运用管理上进行了调整，引导各单位进一步强化试验室仪器设备日常维护工作。 （2）在试验室管理平安职能划归我处后，我处马上对试验室平安管理工作进行布置，对生工学院、化工学院、金工实习等试验室，以及校剧毒品仓库管理的平安状况进行逐一摸排，对发觉的
25、问题刚好予以订正解决，并将处理状况向有关部门负责人进行了刚好反馈，消退了隐患。 （3）在已有的湖北工业高校试验平安管理方法的基础上，修订了湖北工业高校剧毒化学管理管理方法（试行），对申购、保管、运用等方面做了明确的要求。并先期在生工、化工两院试行。在处理教学、科研试验室有毒、有害废液、废弃物方面，我处始终严格执行国家相关法规，上半年共向国家认可资质单位转移废弃物164.85公斤。四月做好区环保局在有害废液、废弃物管理专项检查。 3、组织大型仪器设备管理和运用效率专项检查，开展大型仪器设备在人才创新服务等方面的效益评估 为提高大型仪器设备运用效益，我处对原有湖北工业高校试验室工作规程、湖北工业高
26、校大型珍贵仪器设备管理方法进行了修订，起草了湖北工业高校大型珍贵仪器设备效益考核实施细则，拟于6月份审批发文。方法和细则强调共享和效益两项基本原则，对平台建设、大型仪器设备购置规划及论证、运行管理、效益管理的管理体制和运行机制进行了进一步明确，拟对共享基金建立及运用、机组建设、收费管理等工作进行规范。 （三）招标选购 1、完善设备招标选购程序、严格执行招投标制度，确保选购设备质量优良，性价比高 （1）建立了物资仪器设备招标工作校级和处内“纵向监管、横向监督”的双重防控体系。修订了湖北工业高校物资仪器设备招标方法、湖北工业高校物资仪器设备选购工作实施细则等规范性文件，严格执行招标公告和中标公示网
27、上公示制度，明确物资仪器设备招标和合同签订的分段审核流程和管理、技术、验收等工作职责划分，从根本上防止因权力集中和管理真空而造成的违纪事务发生的可能。20xx年物资仪器设备招标工作无违纪案件的发生。 （2）截止20xx年5月30日，我处共组织阅标会议8次，评标会议5次，发放邀请招标文件40项，预算金额约893万元，签订合同89份，合同金额 1544万元，并通过商务谈判，在中标价的基础上，再为学校节约资金8万元。完成了医院药品、常用办公用品、学生教材、外贸代理、空调的协议供应商招标工作。 （3）加强合同执行监管、严格交货期监管，严格追究延后供货违约责，对紧急建设项目（创新大赛、bim培训基地）收
28、取合同保证金，全程跟踪合同执行等措施确保项目按时、保质完成。 （4）改进工作方式，提高服务质量。20xx年伊始我处我处主动担当了全部利用学校专项仪器设备经费选购项目送审、送签和报账工作。 2、主动争取教化厅支持，如期推动日元贷款项目上，确保其次期日元贷款工作在全省高校处于前列 我校其次批日元贷款设备清单及中、英文已全部按要求提交省教化厅，其次批设备共37项，65台套，预算金额（人民币）20xx.94万元。另原于湖北国贸公司签订协议的六台大型仪器设备现五台已到校，剩余一台“高速摄像系统”备因海关审查缘由未能到校，现已通知相关单位修订免税申请函。 （四）日常工作 1、资产验收工作。截止到5月28日
29、，上半年完成固定资产入库594万元，其中仪器设备891台/套，家具725台/件，低耗材料类入库925项。 2、报废物资处置和闲置物资调拨的工作。完成固定资产调剂108台/套；设备报废682台/套。 3、严谨细致的报表填报工作。完成20xx年度上报省教化厅、财政厅资产数据及报表；协作审计处、财务处完成对我校需办理竣工决算手续的房屋建筑物的清查；完成对化环学院、电气学院、计算机学院等部门报废设备的审核、招标竞卖，残值上交。 1、进一步完善资产管理的规章制度，修订并推出湖北工业高校固定资产报损报废处置管理方法；修订并推出湖北工业高校固定资产管理工作考核管理方法。 2、预料下半年，全校的资产清查工作应
30、当完成部门自查阶段，进入抽检核查阶段，为此，应加大管理督促力度，追踪各部门的清查进展状况，刚好解决清查中遇到的问题，力争使本次资产清查工作高质量地按期完成。各部门的清查上报后经汇总整理，提交资产清查报告，对资产清查发觉的问题按规定和领导批示进行账务处理。 3、下半年将在大型仪器设备管理工作上下功夫。做好大型仪器设备的需求论证、招标选购及维护修理工作，建立大型仪器设备共享平台。修订湖北工业高校大型珍贵仪器设备管理方法，制定湖北工业高校大型珍贵仪器设备效益考核实施细则，组织大型仪器设备管理和运用效率专项检查，开展大型仪器设备在人才培育和科技创新服务等方面的效应评估。 4、下半年完成试验室评估考核工
31、作。制定并实施湖北工业高校试验室工作规程、湖北工业高校试验室管理评估实施细则、湖北工业高校试验室对外技术服务管理方法（试行）、湖北工业高校剧毒化学品管理方法（试行） 5、召开试验室管理工作会议。理清试验室管理体制和管理机制，明确工作职责，进一步探讨试验室和大型仪器设备管理发展思路。 6、修订湖北工业高校住房安排实施方案上教代会探讨通过。 7、下半年将进入各类报表集中报送时期，做好高等学校试验室信息统计表（教化厅）、事业单位高基表（财政厅）、湖北工业高校大型仪器协作共享统计表（科技厅）的填报工作，此外，协作财务、审计、发展规划处、科技产业处、探讨生处完成学校关于资产方面的报表填报工作。协作教化厅
32、做好日元贷款其次批设备的招标工作。 8、接着与天宝置业加强沟通，主动推动学校债权债务工作，确保学校资金平安。 9、主动争取学校支持，推动试验室标识标牌、平安设施、信息化管理平台等标准化建设。 试验总结报告 试验总结及建议篇五 erp软件实训心得 erp软件实训心得一：erp实训心得 经过两个多月的erp软件相关学问的学习，我驾驭了erp软件的基本操作，从中收获甚多。我感觉到学习了erp软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习，我得出了自己在学习erp软件期间的一些感想与体会。 作为一个大四的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时
33、，我突然感觉到我已经很落伍了。是的，到了大四，学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但是但老师对我们提到erp时，我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的高校生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深邃的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。 erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学学问在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠志气，靠机遇就能运营的很好流畅，更须要的是科学的管理方式。始终一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作，而erp课程的开设正
34、是学习熬炼的最好时机。erp系统的会计子系统与erp 系统的其他子系统融合在一起，会计子系统又集财务会计、管理睬计、成本会计于一体。这种系统整合，及其系统的信息供应，有利于财务做前瞻性分析与预料。综上所述，将erp 系统中按西方管理睬计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系，实现erp 系统中的会计信息融合具有现实的意义。 在这两个月的实训课程中，我深深体会到erp到给企业的帮助和作用不是一点点，err适应企业，企业适应erp！我们的实训课程分为基础设置、选购管理、销售管理、财务会计与mps的安排执行等几大模块。通过学习，我了解到了企业业务的运行，可
35、能许多小企业由于资金和技术的问题没有运用erp对企业进行管理，导致许多问题的发生，如：不能按时发货、需求与预料不适应等。而运用erp对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作，这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我具体地共享一下我对这几大模块的体会。 一、基础设置合理化 企业的运行离不开人员的配置，人事管理的核心是做到人岗匹配，任人为贤。录入基础数据时必需细致，避开因错误导致后期工作的失误。 二、选购管理与mps相结合 物料的选购对于生产制造型企业尤为重要。许多企业都实行“零库存”管理与jit生产方式，丰田汽车就是典型的企业。但是，要想真正的实现“零库存”是很难的
36、，也存在很大风险。erp就开拓一条新的道路，采纳选购管理与mps相结合的方法，利用mps安排执行，对库存与销售、选购进行限制，能够保证企业有平安的库存，又不至于挤压过多的原材料在仓库，又能按时发货给客户。 三、销售管理与mps相结合 企业在接销售订单前都必需对市场进行预料，为了预料更加精确，可以运用与mps相结合的方法。填制销售订单后，可以输入产品需求表，通过供需平衡预算可以了解到企业将来的需求，这有利于企业作选购和生产安排。 四、会计电算化优化企业记账程序 随着电子信息化的不断发展，企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节，运用erp可以实现电子记账，不用手工记账，大大降低
37、了由于人为疏忽导致错误的发生，而且提高了企业的财务核算的效率。 这个学期经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了肯定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚相识erp这个层面上，还没能真正的娴熟驾驭而且敏捷的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是终归起先了对erp有肯定的了解，也算是有点劝慰了，我会接着努力完善的。总结两小点：1、学好和驾驭erp软件要多花时间和精力上机做试验与多做上机练习。英文有说“practices make perfect”,用中文也就是说:”熟能生巧”。 2要学会总结.总结,无论在什么阶段,在处理什么事情都起到很重要的作用. 最终要感谢xx老师的悉心指导，在短短两个
38、多月的实训中薄老师都能充分将自己的学问传授给我们，并且有耐性的给我们讲解全部问题，帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比干脆从书本上获得理论要深刻得多。真心感谢薄老师您的帮助！ >erp软件实训心得二：erp实训心得体会>>（1963字） 在沙盘对抗中直面市场竞争之激烈，通过不同角色的扮演，运用企业经营管理理论和信息化管理技能，进行市场选择，投资决策和生产运营，增长才能，搏击商场，百战不殆。 我们通过模拟企业实训，置身于仿真的生产经营过程，完成企业生产经营中各种信息的采集和处理。体验与其他部门的协作，作到边学边练，学用结合，快速驾驭erp软件的运用要领，提高信
39、息化管理技能，经验完整的企业经营进程，感受现代化信息技术的魅力。 在仿真的企业环境中，构建传统的手工管理模式和利用计算机技术信息化技术的现代化管理模式，模拟现实企业的生产经营管理过程。 （一）我在学习中学习的学问 1在一个仿真的企业环境中我作为ceo带领整个企业进行了8年的商业抗战，我的搭档分别扮演了生产总监，选购总监，营销总监，财务主管，财务助理，信息总监及商业间谍。在学习中我们相互帮助，相互进步，相互学习。 在前一年的学习中我们还刚刚接触并不了解太多的东西，在之后的两年和三年的学习中我们光荣“破产”了，成为了给老师干活的最早的一个企业。我们模拟了企业的职能岗位熟识了企业的业务流程。充分扮演
40、了自己所担当的角色。 2体验了整个企业的经营过程，并把所学的理论学问应用到实践中，由此加深对企业的物流，商流，资金流和信息流的体会，促使我们进行了主动的思索，了解了企业的运作，提高了学习和实践实力。 3开阔了视野，提高了综合素养，加深了对企业管理信息化的相识和理解，提高企业信息化管理技能，驾驭了企业信息管理流程。 （二）在学习中发觉的问题 1企业核心竞争力缺乏持续增加和系统改进，严峻制约企业长远的发展，客观上须要一种先进的管理工具帮助企业系统解决自身发展中的种种问题。 2充分的打算是经营胜利企业的基础 由于第一天的学习前我们都没有进行预习导致我们企业的全部员工没有一个概念，在老师的培训下还是没
41、有一个清楚的概念及相关的学问，以至于在沙盘对抗中失去大量资金与订单。 3将失误降到最低 在信息总监的两次误操作下我们在其次年的经营中丢失了投递p1广告的机会，在之后的订单中我们也无权在进行抢单，因此我们企业的p1被积压了许多库存，尽管通过我们的营销总监的分析我们将会在将来将产品卖出并且是大卖，可是我们还是由于短期贷款的到期使企业破产。 我信任在真实的企业中误操作也会发生但是我清晰这样的错误给企业所带来的将是无法弥补的损失。 所以我信任失误的出现率也是一个企业胜利的关键问题。 4合理的运用媒介 广告的投入也是企业取得好的业绩的重要组成部分。 广告策略是指为了达到预期广告目标而进行的各项谋划运作，
42、是广告的手段、对策和谋略等的组合。站在企业家的立场来看，广告策略首先是促销的一种手段，是企业的一种投资行为，而不是艺术家的特性作品，也不是学者的理论实践，用广告大师奥格威的经典名言来说：“我们的目的是销售，否则便不是做广告。所以我们评价广告策略的标准是广告成本投入对经济效益产出的贡献程度，即最好的广告策略将是以最少的广告投入达到最大的效益产出。在广告策略中投资广告和最终的广告收益都应当用科学的方法进行计算然后作出合理的推断及预料方能为企业最终取得利润做出应有的贡献。 5选购的合理化 预料精确的市场需求对选购来说也至关重要，不奢侈材料又能满意市场，保证供应也成为了一个企业的核心问题。 6财务的刚
43、好性 好的财务是企业进行各种活动的灵魂，假如我们的财务总监能够精确且刚好的预算出我们的经费投资及贷款资金那么我们的企业也会在预算上在次与其他企业竞争。 7企业模拟的流程化 在一个企业中假如各部门能够有效合作那么在业务流程及运作上即节约了时间又缩短了交货周期更加提高了业务效率， 试验总结报告 试验总结及建议篇六 本学期，我在班内实行了课堂小组合作的学习方式，通过几个月的尝试，总的说来，这种互助合作的学习方法对学生的学习有肯定的促进作用。细想来，有困惑也有收获，有以下几点值得总结： 小组合作学习，它是很好的一种学习方式，我们全班48人，将学生分成4人一小组，把全班学生按肯定的方法平均分成12个“组
44、间异质，组内同质”的小组。让其中一名语文成果好、组织实力强的担当小组长，将学习有困难的学生定为每组的副组长，以使调动他们的主动性，促使他们快速地进入良好的学习状态。在此基础上，再结合学生的爱好、爱好、性格、实力等因素，进行适当的调配。这样既能充分发挥每个学生的优势，有利于组内成员取长补短，公允竞争，共同提高。小组合作学习是以“组内合作，组间竞争”为宗旨，将传统的教学与师生之间单向或双向沟通变更为师生、生生之间的多项沟通。它的有效运用，能对很好的提高课堂教学质量，培育学生的语文素养起到很好的作用。 进行合作学习，先要明确学习任务与目标，用很短的时间，协调合作的方法，提高小组合作学习的效率，完成学
45、习任务。同时，在平常的学习中，应培育学生良好的合作学习习惯的养成。如应培育合作组长组织小组活动的实力，怎样进行预习检查，怎样组织探讨，怎样驾驭小组的秩序等，而其它组员应培育学会倾听的习惯等，在“听”的过程中如何学会“挑刺”，如何汲取其他成员的优点等。 延长“合作” 主动的评价，将不断增加学生参加合作的意识，也使学生不断获得胜利的喜悦。因此，合理运用小组成员互评与自评，对于爱护学生的学习主动性，增加其学习的自信念尤为有效。每个小组都有一名记分员，负责记录组内同学的表现状况的得分状况，利用每个周一的班队会进行评比，通过嘉奖使学生知道什么行为是有价值的，是能得到认可的，激发学生尽可能地展示自己的才华
46、，开发他们的潜能，乐意为共同的学习目标而努力，从而培育学生的合作意识，提高合作技能。 但是，小组合作学习不是万能的钥匙，我们要不断地进行探讨，不断探究有效合作学习的途径和方法，以实现学习方式的转变，促进学生不断发展。 试验总结报告 试验总结及建议篇七 本学期，试验室能做好各项工作：能按要求规范存放各类仪器，并对试验器材进行保养和修理；按要求来配备科学仪器，每学期都会增加必要的试验用品；刚好做好试验室日志的记录以及填写试验通知单。一学期下来，工作取得了肯定的成果，也存在一些问题以及须要改进的地方，为将来工作做的更好，特从以下三个方面来总结： 1、本学期，由于学校实行养分午餐，试验室被占用，老师每上一节试验课都得把器材搬到教室去上，所以，和以前相比，本学期的试验课相对少些。在试验过程中，老师注意发挥学生的自主能动性，让学生参加探究，在此过程中培育