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1、2023年劳动仲裁的申请书劳动仲裁书申请书(篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇一 被申请人:_,居处地:市区(县)路号,联系电话:。 法定代表人:_(,职务:_)。 _恳求: 一、恳求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止; 二、恳求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定
2、节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元; 三、恳求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的高温津贴元; 四、恳求裁令被申请人支付申请人自_年_月_日起至_年_月_日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元; 五、恳求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的_元; 六、恳求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证; 七、恳求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未刚好足额发放劳动酬劳而解除劳动关系的经济补偿金元; 八、恳求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会_关系转移手续。 事实与理由: (事实与理由
3、部分,应当紧扣_恳求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等状况) “申请人于_年_月_日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于_年_月_日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”(劳动合同或事实劳动关系的建立) 申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资.在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴(劳动合同的履行) _年_月_日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京(劳动合同的变更) “_年_月_日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的状况下,违法解除与申
4、请人的劳动合同”或“_年_月_日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_依法提前n天向被申请人提出辞职”或“_年_月_日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_、未依法刚好足额发放劳动酬劳、加班工资等缘由托付律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除) 此致 _人民法院 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇二 申请人：_*，女，汉族，生于*年*月*日， 家庭住址：_*市*街*号， 身份证号：_*，联系电话：_* 被申请人：_苏州b有限公司法定代表人：_* 地址：_*市经济开发区*路2288号 联系电话：_*邮编：_* 仲裁恳求事项：_ 一、恳求依法裁定被
5、申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法，侵扰申请人同等就业权; 二、恳求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申请人与申请人接着履行劳动合同。 三、恳求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元，交通费：_150元，体检费：_150元; 四、恳求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元; 事实及理由：_ 申请人于20_年10月21日进入苏州b公司，任npiqc工程师一职。试用2个月合格后签订劳动合同，合同期限2年，20_年10月21日续签合同，合同编号：_a356100 *年*月*日，申请人参与了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被申请人单位课长
6、李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单位人事经理给被申请人发邮件并附有自动离职通知单，要求其次天必需离开。*年*月*日，被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证明。 综上所述，申请人认为，20_年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的看法规定：_除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝技用或者辞退乙肝表面抗原携带者。文件还规定：_除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标
7、准。20_年1月1日生效的就业服务与就业管理规定也作出了类似的规定。 依据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有同等就业权利，任何单位和个人不能侵扰公民同等就业权。我国劳动法第三条、第十二条规定，劳动者享有同等就业的权利，劳动者就业不应受到卑视。中华人民共和国传染病防治法第十六条规定：_任何单位和个人不得卑视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。 被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而卑视申请人，不但违规为申请人体检了乙肝标记物，还强迫申请人离职，不仅侵扰了申请人的同等就业权，还严峻打击申请人的就业信念，遭此重挫以来始终神情懊丧，精神上受到极大打击。 申请人认为，被申请人的行为违反了我
8、国宪法和相关法律中有关公民享有同等就业权和任何单位和个人不得卑视乙肝携带者的规定，以及劳动和社会保障部及卫生部文件，使申请人遭遇误工损失和精神损害。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵局提出仲裁。 此致 *市劳动局劳动仲裁委员会 申请人：_*(签名，手印) *年*月*日 附：_证据 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇三 申请人：_ 性别：_ 年龄：_ 住址：_被申请人：_公司法定代表人：_地址：_申请要求：_1.裁决被申请人支付申诉人工资元。2.被申请人担当仲裁费用。理由与事实：_此致劳动仲裁委员会申请人：_年月日 针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以恳求：_ 第一、如公司没有交社保，可
9、以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 其次、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要担当赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、假如公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、假如公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 申请人： _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇四 撤销劳动仲裁裁决申请书 单位名称：，居处地：省市区路号座层。 法定代表人：，职务：，联系电话：。 姓名：，性别：，民族：，年月日
10、诞生，住址：省市区路小区号楼单元室。 联系电话：。 ： 依法撤销仲裁委员会于年月日作出的（）字第号裁决书。 ： 申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，市区劳动人事争议仲裁委员会经审理于年月日作出字（）第号裁决书，该裁决适用劳动争议调解仲裁法第47条，为终局裁决。申请人依据劳动争议仲裁调解法第49条，认为该裁决依法应予撤销。理由如下： 1.该裁决适用法律错误。 。 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。 。 3.违反法定程序。 。 4.裁决所依据的证据是伪造的。 。 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。 。 6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 劳动争议调解仲裁法第49
11、条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所依据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，恳求贵院依法予以撤销。 此致 中级人民法院 年月日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申
12、请书篇五 申请人_，男，_年_月_日诞生，汉族，住_市_区_路_号。 被申请人_有限公司，居处_市_区_路_号。 法定代表人_，_有限公司董事长。 申请事项：_ 1、恳求强制执行_劳人仲裁字_第_号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_元人民币，支付失业金损失_元人民币，带薪年休假工资_元人民币。以上共计_元人民币。 2、恳求要求被申请人向申请人出具解除劳动合同证明书。 3、本案执行费用由被申请人担当。 事实与理由：_ 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_年_月_日_市劳动人事争议仲裁委员会做出_劳人仲裁字_第_号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金
13、_元人民币，支付失业金损失_元人民币，带薪年休假工资_元人民币。以上共计_元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具解除劳动合同证明以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 _市_区人民法院 附：_本申请书1份。 申请人：_ 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇六 申请人：_，男，_年_月_日生，原系_市_旅游汽车服务有限公司副总经理，住_省_市_村_巷_号电话：_ 被申请人：_市_旅游汽车服务有限公司,地址：_市_区_街_号(通讯地址：_路_号_大厦_号) 法定代表人：_
14、电话：_、_ 恳求事项 1、被申请人向申请人支付所欠工资_元; 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_元; 3、支付经济补偿金_个月(每月工资_元，工资酬劳的百分之二十五)共_元; 4、被申请人担当劳动仲裁费用; 事实与理由 申请人于_年_月正式到被申请人_旅游汽车服务有限公司上班，担当其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一 系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_万 元，实际回收_万元，除去费用，
15、不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_万元，对于这样的利润对于被申请人_旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助 、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿方法等的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。 此致 _市_区劳动局劳动仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇七 向劳动仲裁委写申请延后供应证据怎么做 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质
16、证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼恳求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院确定。 劳动仲裁取证延迟申请书 申请人：_安徽_有限责任公司，住_ 法定代表人_，职务总经理 恳求事项：准予延期举证 事实与理由： 申请人与_之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发觉本案劳动关系非常困难涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间
17、仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依劳动人事争议仲裁办案规则第三十七条、安徽省劳动争议处理证据规则其次十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 合肥市劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 二0_年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇八 申请人：_ 被申请人：_ 法定代表人(或主要负责人)：_ 仲裁恳求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据来源，证人姓名和住址) 此致 _劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 年月日 附：_1。副本份; 2、物证件 3、书证件 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇九 申请人：_，男，汉族，身份证号：_，住广东省_，代理人联
18、系电话：_。 被申请人：广州市_有限公司，居处地：_广州市_区_，联系电话：_。 法定代表人：_。 恳求事项： 恳求调取广州市_劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_劳人仲案20_号”案庭审笔录。 恳求理由： 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 依据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_劳人仲案20_号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成肯定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出广州市_劳动人事争议仲裁委员会“穗_劳人仲案20_号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，恳求仲裁委依据劳动人事争议仲裁办案规则其次十条之规定，依法调取
19、广州市_劳动人事争议仲裁委员会“穗_劳人仲案20_号”案庭审笔录。 此致 _劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_(签名) _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十 申请人：_ 性别：_ 诞生：_ 民族：_ 户籍所在地(或外国人注明国籍)：_ 现住址：_ 联系电话：_ 确认有效的通讯地址：_邮政编码：_ 被申请人：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 职务：_ 居处：_ 联系电话：_ 第三人：_ 法定代表人(主要负责人)：_(姓名)职务：_ 居处：_ 联系电话：_ 仲裁恳求：_ 事实和理由：_ 此致 _劳动人事争议仲裁委员会 附件：_ 1.仲裁申请书副本份; 2.证据清单及有关证据材料份。
20、 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十一 申请人：_，性别_，民族_，诞生年月日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 被申请人：_性别_，民族_，诞生年月日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 恳求事项：_申请对被申请人的下列财产进行查询及保全：_ 1、定期存单：_账户_，存款500000.00 (五十万)，建行大理南诏分行开户，20_.6.3存入; 2、活期账户：_建行大理_分行开户，存款不详， 卡号_，账号_; 事实和理由：_申请人与被申请人因离婚纠纷，已向贵院提起诉讼，现因家庭共同存款限制在被申请人的上述两个账户内，为防止被申请人转移财产，特向贵院申请保全
21、。 本申请人供应如下担保：_家庭共有的房产一套。坐落于大理市_路_号，房屋全部权证号_，建筑面积105.32平方米，市场价值在60万左右。 特此申请。 此致 _市人民法院 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十二 _市劳仲案字20_号 本委在审理申请人_、_、_与被申请人_市_有限公司、_有限公司一案过程中，发觉被申请人提出申请人利用职务之便伪造公司公文被公安机关立案侦查，并提交了公安机关的立案通知书。 本会认为，公安机关对申请人是否伪造公司公文的侦查结果对本案认定本案主要事实有重要影响，属于中止仲裁审理的客观情形。现依据劳动人事争议仲裁办案规则第45条和第46条的规
22、定，作出确定如下：_ 自作出本确定之日起，中止本案的审理;复原本案审理和开庭时间另行通知;中止审理期间不计入仲裁期限内。 仲裁员：_ _年_月_日 书记员：_ 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十三 申请人：_有限公司法定代表人：_地址：_四川省_市_区_路_号联系电话：_ 恳求事项： 申请延期举证_日。 事实和理由： 关于申请人与_公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理，因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交，即在举证期限内举证确有困难。现依据我国民事诉讼法第六十五条以及_仲裁委员会仲裁规则第_条的规定，特向贵院申请延期举证，请予以准许! 此致 _仲裁委员会 申请人：_公司 _年_月_
23、日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十四 申请人：_李四，男，汉族，身份证号：_440_，住广东省_，代理人联系电话：_ 被申请人：_广州市_有限公司，居处地：_广州市_区_，联系电话：_020-_。 法定代表人：_。 恳求事项：_ 恳求调取广州市_劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_劳人仲案20_号”案庭审笔录。 恳求理由：_ 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 依据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_劳人仲案20_号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成肯定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出广州市_劳动人事争议仲裁委员会“穗_劳人
24、仲案20_号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，恳求仲裁委依据劳动人事争议仲裁办案规则其次十条之规定，依法调取广州市_劳动人事争议仲裁委员会“穗_劳人仲案20_号”案庭审笔录。 此致 广州市_劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁的申请书 劳动仲裁书申请书篇十五 申请人：_，联系电话：_ 案号：_ 案由：_ 申请事项：_ 贵会受理申诉人_诉被诉人_仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人_、_出庭作证，证明如下事实：1、_;2、_ 申请人(签名或者盖章) ：_ 申请日期：_年_月_日 附证人身份证复印件_份。 (劳动争议仲裁申请证人出庭作证用