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2、_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇二 申请人：_，女，_年_月_日诞生，住_市_区_村。 被申请人：_市_有限公司，居处地_市_区_村。 法定代表人：_ 申请恳求：_ 1、恳求被申请人支付申请人_年_月工资_元。 2、恳求被申请人支付申请人相当于工资酬劳_%的经济补偿金_元。 事实和理由：_ 劳动仲裁申请撤诉书篇三 申请人：_安徽_电气工程有限责任公司，住某市定远路_号 法定代表人_，职务总经理 恳求事项：_ 事实与理由：_ 刘_与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，_年_月底刘_已与申请人解除劳动关系，20_年5月初刘_与
3、滁州_劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州_劳务有限公司将刘_派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘_始终在安徽_电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘_所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市，依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法其次十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。 此致 _人民法院 申请人：_安徽_电气工程有限责任公司
4、 _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇四 申请人：_省_有限公司 被申请人：_ 恳求事项： 1、恳求中止张_为小张申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由： 你单位受理的张_儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方供应称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张_与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向_区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼干脆会影响到仲裁结果。特依据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。 此致 _市劳动争议仲裁委员会 申请人：_省_有限公司
5、20_年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇五 申请人：_ 性别：_ 诞生：_年月日 民族：_ 户籍所在地(或外国人注明国籍)：_ 现住址：_ 联系电话：_ 确认有效的通讯地址：_邮政编码：_ 被申请人：_ 法定代表人(主要负责人)：_(姓名) 职务：_ 居处：_ 联系电话：_ 第三人：_ 法定代表人(主要负责人)：_(姓名)职务：_ 居处：_ 联系电话：_ 仲裁恳求：_ 事实和理由：_ 此致 _市劳动人事争议仲裁委员会 附件：_1.仲裁申请书副本份; 2.证据清单及有关证据材料份。 申请人：_ 年 月 日 劳动仲裁申请撤诉书篇六 申请人：_，女，_年_月_日诞生，身份证号：_。汉族，住_县_镇_村
6、， 申请事项 1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定; 2.申请对陈纪旺在契约上的签名进行笔迹鉴定; 3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。 事实与理由：_ 原告_诉被告_、_、_、_、_、_、_人房屋买卖合同纠纷一案，业经贵院受理，现被告_有正值理由怀疑原告供应的买卖契约系伪造。特申请法院托付专业的司法鉴定机构对上述恳求事项进行司法鉴定。 此致 _县人民法院 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇七 申请人：_市有限公司 地址：_ 被申请人：_市有限公司 地址：_区 电话：_ 申请人诉被申请人市cd有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺当审理和执行，依据
7、中华人民共和国民事诉讼法第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，恳求查封、冻结被申请人价值人民币380000元的财产，申请人对上述申请情愿担当由此而引起的法律责任。 此致 _人民法院 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇八 工伤劳动仲裁的申请书范文 申请人：_。 被申请人：_有限公司。 地址：_。 法定代表人：_。 申请恳求： 一、恳求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、恳求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金_元,一次性伤残就业补助金_元。 三、恳求裁决被申请人为申请人补缴_年_月至_年_月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。 四、恳求裁决被申请
8、人向申请人支付经济补偿金_元。 五、恳求裁决被申请人向申请人支付加班费_元。 六、恳求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资_元。 事实与理由：_ 申请人郝某某于。_年_月入职被申请人在_有限公司工作。_年_月_日凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动实力鉴定委员会评定为玖级伤残。依据工伤保险条例及河南省工伤保险条例的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有赐予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严峻侵
9、扰了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_年_月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请! 此致 申请人：_(签名) _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇九 申请人：_，性别_，民族_，诞生年月日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 被申请人：_性别_，民族_，诞生年月日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 恳求事项：_申请对被申请人的下列财产进行查询及保全：_ 1、定期存单：_账户_，存款500000.00 (五十万)，建行大理南诏分行开户，20_.6.3存入; 2、活期账户：_建行大理_分行开户，存款不详， 卡号_，账号_; 事实和理由：_申请
10、人与被申请人因离婚纠纷，已向贵院提起诉讼，现因家庭共同存款限制在被申请人的上述两个账户内，为防止被申请人转移财产，特向贵院申请保全。 本申请人供应如下担保：_家庭共有的房产一套。坐落于大理市_路_号，房屋全部权证号_，建筑面积105.32平方米，市场价值在60万左右。 特此申请。 此致 _市人民法院 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇十 申请人：_ 居处地：_ 法定代表人：_ 恳求事项：_ 恳求贵委将案件移送至_市_区劳动争议仲裁委员会受理管辖。 事实与理由：_ 贵委受理_诉申请人劳动争议纠纷一案。依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法其次十一条：_“劳动争议由劳动合同履行地或者用人
11、单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”劳动人事争议仲裁办案规则第十二条：_“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_。综上，劳动仲裁的管辖权异议申请书，依照劳动人事争议仲裁办案规则第十三条规定：_“仲裁委员会发觉已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，恳求贵委将该案件移送至_劳动争议仲裁委员会管辖。 此致 _市_区劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 日期：_ 劳动仲裁申请撤诉书篇十一 申请人：_，性别、民族、诞生年月日，身份证上的地址、身份证号。 被申请人：_公司名称 法人代表：_ 联系电话：_(公司办公室负责与你协商人的电话
12、) 案由：_劳动争议纠纷 仲裁恳求：_ 分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些! 事实与理由：_ (照实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最终是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一样，为此，依据工伤保险条例及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。 此致 _人民法院 具状人： _ _ 年 _ 月 _ 日 劳动仲裁申请撤诉书篇十二 向劳动仲裁委写申请延
13、后供应证据怎么做 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼恳求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院确定。 劳动仲裁取证延迟申请书 申请人：_安徽_有限责任公司，住_ 法定代表人_，职务总经理 恳求事项：准予延期举证 事实与理由：
14、申请人与_之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发觉本案劳动关系非常困难涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依劳动人事争议仲裁办案规则第三十七条、安徽省劳动争议处理证据规则其次十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 合肥市劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 二0_年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇十三 申请人： 被申请人：_公司， 法定代表_，职务_ 求事项： 1、马上查封(扣押)(冻结)被申请人_的相关财产_共计_元 。 2、被申请人担当全部的保全费用。 事实与理由
15、： _年_月_日，申请人与被申请人签订了_劳动合同，约定_，于_年_月_日因_缘由向_劳动仲裁委申请仲裁并已受理。 在劳动仲裁中，申请人发觉被申请人的_行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。 综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的恳求，以维护申请人的合法权益。 此致 _仲裁委 申请人：_ _年_月_日 附：财产线索： 被申请人主要资产账号：_，金额：_元。 劳动仲裁申请撤诉书篇十四 申请人：，性别、民族、诞生年月日，身份证上的地址、身份证号。 被申请人：_公司名称 法人代表：_ 联系电话：_(公司办公室负责与你协商人的电话) 案由：_劳动争议纠纷 仲裁恳求：_ 分成几大项
16、，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些! 此致 _仲裁委员会 申请人：_(签名) _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇十五 答辩人：_ 居处：_ 法定代表人：_ 被答辩人：_ 居处：_ 答辩人因被答辩人_劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：_ 一、 二、 三、 四、 五、 综上所述，被答辩人的诉讼恳求无事实依据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。 此致 _人民法院 答辩人：_ 劳动仲裁申请撤诉书篇十六 申请人：_，男，汉族，身份证号：_
17、，住_，代理人联系电话：_。 被申请人：_有限公司，居处地：_区_，联系电话：_。 法定代表人：_。 恳求事项： 恳求调取_劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_劳人仲案_号”案庭审笔录。 恳求理由： 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 依据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_劳人仲案_号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成肯定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出_劳动人事争议仲裁委员会“穗_劳人仲案_号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，恳求仲裁委依据劳动人事争议仲裁办案规则其次十条之规定，依法调取_劳动人事争议仲裁委员
18、会“穗_劳人仲案_号”案庭审笔录。 此致 _劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_(签名) _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇十七 申请人：_，男，族，年月日诞生，身份证号码，住_省_市_镇。 联系电话：被申请人：_有限公司，居处地： 法定代表人：联系电话： 恳求事项：裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍元 事实与理由：申请人于年月日进入被申请人工作。 事前，被申请人与申请人约定：申请人在被申请人举办的厂内担当厂长，月工资按每月元计算，假如试用不合格，双方终止合同，工资按每月元结算。 年月日至年月日期间，申请人始终在被申请人工作，被申请人始终未与申请人签订书面，4月中旬被申请人认为申请人试用不合
19、格终止合同，但始终拖欠申请人的工资不予发放。 被申请人的行为严峻违反中华人民共和国的相关规定，严峻损害的申请人的合法权益，申请人与被申请人多次协商解决，均为被申请人拒绝。 因此，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，恳求贵委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁恳求，依法裁决。 此致 市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：年月日 劳动仲裁申请撤诉书篇十八 申请人_，男，_年_月_日诞生，汉族，住_市_区_路_号。 被申请人_有限公司，居处_市_区_路_号。 法定代表人_，_有限公司董事长。 申请事项：_ 1、恳求强制执行_劳人仲裁字_第_号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金
20、_元人民币，支付失业金损失_元人民币，带薪年休假工资_元人民币。以上共计_元人民币。 2、恳求要求被申请人向申请人出具解除劳动合同证明书。 3、本案执行费用由被申请人担当。 事实与理由：_ 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_年_月_日_市劳动人事争议仲裁委员会做出_劳人仲裁字_第_号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_元人民币，支付失业金损失_元人民币，带薪年休假工资_元人民币。以上共计_元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具解除劳动合同证明以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法
21、权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 _市_区人民法院 附：_本申请书1份。 申请人：_ 劳动仲裁申请撤诉书篇十九 申请人：_张_，女，汉族，_日诞生，住址：_。电话：_。 被申请人：_有限公司，居处地：_广州市白云区。邮编：_ 法定代表人：_，职务：_。电话：_。 仲裁恳求：_ 1.恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.恳求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.恳求裁决被申请人为申诉人补缴_月至_月社会保险费. 事实与理由：_ _月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_月，白云公司提
22、出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)接着履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动酬劳、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵扰申请人劳动权益，其中_，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出剧烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理睬申请人今后的社会保障，躲避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严峻损害申请人劳动权益。_月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至
23、今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请仲裁委支持。 此致 _劳动仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇二十 被申请人：_ 法定代表人：_ 住址：_市_区_大街 _ 号 申请事项：变更劳动仲裁恳求 事实与理由 申请人诉_市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中恳求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过仔细得搜集证据及核实相关单
24、据，依照相关法律法规的规定特向贵委恳求增加仲裁恳求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。 此致 _市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会 申请人：_ _ 年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇二十一 申请人： 住址： 电话： 被申诉：_有限公司 地址： 法定代表人： 就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下恳求： 恳求事项： 恳求准许申请人撤诉。 事实和理由： 申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于
25、_年_月_日向贵委申请劳动_并受理后（案号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。 此致 _市劳动争议_委员会 申请人：_ _年_月_日 劳动仲裁申请撤诉书篇二十二 申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生，身份证号码：_，职业：_，工作单位：建行_分行_县支行，住址_、_街_号，电话：_。 被申请人：中国建设银行股份有限公司_分行，法定代表人：_，职务：_行长，地址：_市_路_号，电话：_。 恳求事项 恳求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金_元，及工贸购物卡_元。 事实和理由 申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理，案号_劳人仲受字(_)第_号。申请人于_年_月_日因在被申请人有关领导的欺瞒且施加压力的状况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议，而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金_元，及工贸购物卡_元。为维护申请人的合法利益，故申请人增加上述仲裁恳求。 此致 _县劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日