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1、2023年年度组织工作计划年度组织规划(五篇) 时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。信任很多人会觉得安排很难写？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 年度组织工作安排 年度组织规划篇一 1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。 2、团章考试。组织大一新生团员按时参与中国共产主义青年团章程考试，并且亲密协作校组织部做好监考和批卷工作。 3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总
2、上交校组织部备份。 4、推优。严格根据校党委组织部编写的发展党员工作指南中广东海洋高校举荐优秀团员作党的发展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。 1、团委学生会部门成员招新。依据部门须要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充簇新血液，以更好地发展本部门和服务大家。 2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 3、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以广东海洋高校学生手册和广东海洋高校先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各
3、个支部根据公允公正的原则在支部内进行投票选举。 1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。 2、团干部培训。组织部会新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝合力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动; 2、为了详细实行校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地激励各团支部主动参加团日活动; 3、主动响应校文化艺术节的开展，并且与办
4、公室、宣扬部共同负责好院所承办的全部活动; 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新 年度组织工作安排 年度组织规划篇二 一、建好基地，激活职能促发展。 进一步修改和完善区社会组织培育发展中心工作流程和内部管理制度，切实履行培育发展优质组织、规范整顿违规组织、培训评估在册组织三项服务职能，全年孵化优质组织36个（符合经济社会发展方向的四类组织），整改各类违规
5、组织54个（年检和日常监管中查处的组织），培训农夫资金互助合作社（针对两周专项调研中发觉的问题）、行业协会（政社未分的）等重点组织3次95人，目前评估工作已进入初评阶段。 今年我局在xx市领先出台公益创投方案，将市场风险投资理念引入社区公益服务领域，工作服务关口下移至社区，有力推动了政府购买服务进程、加大了社会组织扶持力度、创新了“三社”联动工作模式、扩大了福利彩票社会影响力。社区公益创投工作历经一次初选、二次筛选、三次优化，最终结题评出20个服务社区的项目。全部项目均通过了省社工专家组的综合评定，其中2个项目被市局选为优质项目，上争资金8万元，“夕阳红扶老上网”项目被树立为全市模范项目，泰州
6、日报、电视台进行了跟踪报道。 一是强化年检职能。年初对年检报告书分类进行了大幅修改，力求简洁适用，3月初刚好下发年检通知，经过业务主管单位初审登记管理机关再审培育发展中心整改整理归档、总结上报，年检率和年检质量较往年有了较大提高。二是加强日常监管。充分发挥社会组织领导服务小组的协调指挥作用，注意联合执法、分类执法、重点抽查，在实践中整理制作出十三项工作流程。三是推动评估工作。下发今年度评估通知，尝试把评估工作与公益创投工作有机结合，做到“以评促创，以创带评”。在评估建设中，确立了“基础条件、组织建设、业务活动、社会评价”四个一级指标，并衍生出58项二级指标、65项三级指标、155项四级指标，全
7、面衡量社会组织的综合实力，把社会组织建设纳入标准化建设的轨道。 年度组织工作安排 年度组织规划篇三 xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美妙xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展供应坚毅的组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用 1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地实行多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。 2、
8、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。 3、贯彻群众路途，提高人民群众对学习实践活动的满足度。把群众路途贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众看法，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。 二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的实力和水平 1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增加班子整体功能。 2、调优配强村级班子。进一步优
9、化班子的学问、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培育选拔，优先运用政治坚决、作风正派、实力突出、务实肯干的干部。 3、加强后备干部队伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培育管理和实践熬炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教化、经受磨炼，为全镇培育一批村党组织书记后备人才。 二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制 1、抓好干部选拔任用条规的实行。根据干部任用条例的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。 2、推动干部人事制度改革创新。主动探究举荐职位预报、民主举荐结果在肯定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委表态和空缺职位公
10、推公选等制度，提高干部选拔工作的透亮度、公信度和群众对干部选任工作的满足度。 3、不断加强干部考评工作。根据科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。 三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学发展观的整体素养 1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教化培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展实力培训班等主体班次，举荐和激励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或接着教化。 2、改进培训方式，提高培训效果。探究运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增加培训的针对性和实效性。 3、加强制度建设，提升干部培
11、训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉学问考查制度。 四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推动科学发展中的优势和作用1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要状况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效连接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。 2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、阀门、建材、化工四大产业板块发展的须要，引进一批急需的高层次创新创业人才，确保完成
12、全年人才引进安排。 3、突出加强农村好用人才队伍建设。建立镇、村农村好用人才培育和服务网络，实施“双向培育”工程，大力开展农村好用人才、返乡农夫工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才好用整体素养。 五、加强基层组织建设，切实增加基层党组织的凝合力和战斗力 1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本事、重品德的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农夫经纪人中选拔村党组织书记的力度，激励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职；逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制，以实力和实绩作为任用与否的主要依据；接着实施村党组织书记履职制度、述职述廉制度
13、，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。 2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层党建新格局。推动村级综合服务中心建设，严格执行村级综合服务中心建设制度，充分发挥中心的作用；接着开展村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动，努力提高共建实效性。 3、接着探究基层党组织新的设置和活动方式，增加党组织的朝气活力。根据“示范”的要求，切实加强村级党委建设；抓好分支部（党小组）的规范化管理，指导分支部（党小组）依据特性特点开展活动；重视农夫专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，主动发展专业合作组织中的成员加入党组织。 4、接着深化开展创先争
14、优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织，争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动；建立常常性整顿懦弱涣散村党组织工作机制，年内在选择1-2个后进村进行整顿；接着深化“双创一建”和“双学”活动，大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍，推动“一村一品”建设；围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织“三率”建设。 六、加强党员教化管理工作，不断巩固共产党员先进性建设长效机制 1、实施“五大工程”，抓好党员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障，组织实施好“党员素养提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大
15、工程”，深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动，拓宽党员服务群众的渠道。 2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素养报告单”和“党员服务单”制度，加强和改进流淌党员管理。 3、围绕“一村一品”，抓好现代远程教化。充分发挥现代远程教化的功能，开展远程教化助推“一村一品”活动。探究“远程教化+项目（合作经济组织+协会+基地）+农户”等学用形式，把远程教化建在产业链和党群致富共富群体上. 年度组织工作安排 年度组织规
16、划篇四 45号关于开展xx区社区分级考评和特色社区创建工作的看法和xx区社区建设工作会议精神，不断推动和深化社区开展“学习型社区”建设，现依据怡山社区实际状况，特制定本年度工作安排如下： (1)要结合本社区实际，成立以社区主任xx为组长、x大校办主任xx为副组长、辖区各单位领导为成员的xx社区学习型社区工作领导小组机构; (2)成立以社区主任杨xx为组长，x大老年高校李xx为副组长，xx小学总辅导员xx、xx幼儿园园长xx、社区副主任xx、社区劳动站xx、x高校生干部(社区主任助理)、社区副主任xx为成员的教化工作领导小组机构，负责协调指导学习型社区建设工作，委员会下设办公室，负责日常工作，同
17、时要制定各委员会成员职责，明确分工; (3)要建立健全学习型社区工作制度、学习制度和管理制度，进一步规范运作。 要充分发挥社区优势，利用福州高校师资力气雄厚、辖区单位科研人员众多、居民思想文化素养较高、学习氛围深厚等优越的人文环境来推动社区开展学习型社区的建设步伐。 (1)充分发挥辖区单位的资源优势，落实学习阵地。社区党支部要与辖区单位党支部签订了共建协议书，由省物构所无偿供应单位工会楼三层近300平方给社区做为老人活动中心和社区学校，同时还依托福大老年高校、军休所、中检所、地堪院等单位的活动场所作为学习教化活动阵地。 (2)充分发挥社区力气，配齐教学设备，配强师资队伍。今年拟聘请5名兼职老师
18、充溢社区学校老师队伍(其中xx老年高校xx高校分校老师xx、xx2名老师为民族舞蹈班、太极拳班授课老师;xx中老年健康培训中心xx老师为老年健康学问培训授课老师;xx小学总辅导员xx为暑期青少年教化授课老师;xx幼儿园园长xx为幼儿教化老师)。要分层次组织开展“学习型社区”的读书、学习活动，做到教学有安排、培训有教材、社区学习蔚然成风。 1、要通过召开联席会，邀请福州高校、省物构所、省中检所、省地勘院、洪山小学、洪山干休所等辖区单位的有关负责人参与，协调好辖区单位向社区居民无偿开放活动场所和教化资源、向社区拨付肯定资金支持社区建设等项事宜;要主动开展各项宣扬服务活动，通过制做固定标语牌、建设文
19、化长廊，开展新春老人书法、图画展、社区运动会等活动，丰富了社区群众的文化体育活动，增进了社区与单位的友情。 2、要依托福建老年高校福州高校分校、社区学校等，定期开展老年学问、健康保健讲座，满意广阔老年人“老有所为、老有所乐”的愿望，丰富老年人晚年生活、提高自身修养、陶冶情操，促进身心健康。 3、要开展好青少年教化活动，实现学校教化、家庭教化、社会教化的良好结合。 (1)与福大会计系学生党支部共建开展学习型社区活动，通过签订共建协议，社区聘福大会计系2名学生为社区主任助理，帮助组织日常共建活动支配，做到学习有安排、工作有支配、活动有记录;要充分调动高校生参加社区建设的主动性，组织x高校生参与社区
20、青年志愿者队伍，拟与今年6月份开展为社区文化活动站捐书活动; (2)主动开展暑期青少年教化活动，拟于今年7月举办暑期英语夏令营活动，与xx小学落实学生假日社区服务制度，为青少年健康成长营造良好的社会环境，进一步完善了“三结合”教化网络，切实加强家庭与学校、学校与社区的联系。 4、以“构建终身教化体系、创建学习型社区、弘扬婚育新风、提高居民素养”为宗旨，加强对安排生育、生殖保健等宣扬教化活动，要依据群众须要有针对性的支配课程，做到有学习、有考试，今年拟依托社区内幼儿园开展0-3岁学前教化活动，同时还要通过发放计生宣扬单、制作固定的人口文化宣扬栏、进行入户随访、为已婚育龄妇女、下岗失业育妇免费妇检
21、达等活动，使社区学校成为传播婚育新风、科学学问、普及人口计生法律法规政策等公共服务的窗口。 5、要加强外来人口教化，督促外来务工、经商人员适龄子女依法接受义务教化，要利用社区学校对社区居民、外来人口进行普法教化，通过开展送法进社区宣扬活动，在社区宣扬栏定期进行科普法制宣扬教化等，不断提高社区居民、流淌人口的法律水平。 6、发挥社区劳动站职能作用，为社区下岗失业人员供应各种短期职业信息培训，为下岗失业人员办理下岗再就业实惠证手续，仔细搞好下岗、失业人员的求职登记、辖区内单位的用工登记。 年度组织工作安排 年度组织规划篇五 一、指导思想： 本学期我系依据学院基本状况，在我院共青团的带领下组织大，深
22、化落实科学发展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作安排。结合我院发展的实际状况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校内文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 (一)抓好基础和特色活动 1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和举荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行指责教化和组织处理。 2.通过开展团组织生活会等方式来增加学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成果。 3.
23、团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素养和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝合全部团干的力气，做好每一份工作。 4.发挥宣扬的主动作用，不仅就只有宣扬板的主动作用，而且要提高网络的宣扬力度。宣扬部做好每次活动前的宣扬以及活动后的反馈工作，将本系部的活动刚好发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 5.加强团委的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，主动主动的行使宣扬党团思想。主动协作各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点; (二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，创建和谐系部。 3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。 4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部托付的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。 5.团委办公室将主动协作辅导员的工作，做好党团资料的整理。 6.不仅仅做好本部门的内部沟通，更要做好干事与整个学生会的沟通。