《2023年度组织工作工作总结五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度组织工作工作总结五篇.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第1篇,2023年开展16月组织部门工作总结汇报今年以来,XX镇党委对照全年组织工作要点,认真贯彻落实县委各项工作部署,坚持以科学发展观为统领,以“四个覆盖”为抓 手,按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平” 的工作思路,牢固树立党领导全局意识,扎实推进基层组织工作开 展,不断提高群众满意度,为全镇经济、社会发展提供组织保证。现将我镇一年来组织工作情况汇报如下:继续深入开展“四个覆盖”工作,保成果、促提升“四个覆盖”工作在我镇开展以来,镇党委以“惠民、强民、 富民”为基调,因地制宜搞建设,结合各村重点、难点分类实施。 坚持“高一步”站位、“严一度”要求,实行“先进村争精品、普 通
2、村创亮点、薄弱村保达标工作思路,“四个覆盖”成果逐步扩 大。一是农村党组织日臻健全。采用“三级工作法”,细化层级结 构,即“党委-党支部-党小组”三级管理机构,将农村党员全部纳 入有效管理。目前,XX镇拥有农村党支部XX个,共建立党小组XX 个,实现了以点带面的良好效果。二是基层民主组织作用发挥明显。 镇党委严格村级财务申报制度,一切以村民代表会议商定事项为准, 从源头上控制村级议事程序,坚决执行“三议一行一监督”工作法。 同时,采用宣传培训和包村干部监督相结合的方式,并为全镇XX名 村民代表全部刻制手章,村民代表议事作用发挥明显。三是村级场 所建设逐步完善。截止今年上半年,除南甘河和西寨北外
3、,村“两 室”翻新建设工作全部完成,并纳入规范化管理。明责建制,张贴、 悬挂相关制度牌子,同时实行村干部轮流值班制度,保证二十四小 时有人在岗。拓展村级场所职能,涵盖农家书屋、党员活动室、多 媒体展示厅和妇女之家等多种功能,发挥综合活动中心作用。四是村领导要经常性与村两委村“两委”干部开展谈心谈话,深入基层 听民声、知民意、解民忧,指导各村严格按照“四议两公开一监 督”的工作机制,切实解决群众关心的热点难点问题;联村领导要 大力支持联系村“两委”开展工作,及时化解建制调整改革产生的 各种矛盾和隔阂,采取积极有效的措施为村“两委”换届打下坚实 基础,进一步增强班子凝聚力和战斗力。(二)扎实做好村
4、两委换届选举工作。认真贯彻落实全省、 全市、全县村“两委”换届工作会议精神,按照中共XX县委办公室、 XX县人民政府办公室关于高标准高质量做好村(社区)“两委” 换届工作的通知文件要求,依法依规完成我乡村“两委”换届选 举工作。(三)做好基层治理工作。坚持党建引领,明确抓好基层治理是政治任务、发展所需、群 众所盼,加大力度推进“三治融合”发展,进一步实现基层党组织领 导下的民事民议、民事民办、民事民管,推动基层治理走向深入, 努力打造共建共治共享的新时代基层社会治理格局。第3篇关于(16月)组织工作推进情况总结XX年上半年XX乡党委在县委的正确领导下,在县委组织部的 精心指导下,以基层组织建设
5、年活动为契机,按照“围绕经济抓党 建、抓好党建促发展”的工作思路,严格落实党建工作责任制,进 一步强化责任,创新思路,突出重点,狠抓落实,组织工作迈上了 新的台阶。一、加强党委自身建设。一是坚持集体领导,充分发挥党委的政治核心作用。坚持 集体领导和个人分工负责相结合,落实党委书记抓党建第一责任人职责,提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”,实 行干部联系基层、帮扶困难群众,着力解决“无人办事”和“无能 力办事”的问题。建立基层党建工作联系点制度,党委班子成员分 别结对联系一个村或企业党支部,提升了基层党组织的工作水平。 三是班子成员坚持中心组学习,努力创建学习型领导班子。做到了 学习
6、时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项 集体研究、集体决策,凡属干部推荐、任免、奖励、大额经赛开支、 项目立项等重要问题全部由班子集体讨论决定。二、加强党员干部队伍建设。一是抓好基层党组织干部队伍建设。我乡严格按照XX县专 职村干部管理办法对村干部进行管理。同时,结合本乡实情制定 出台了计生迎省市检查的特别规定、森林防火特防期特别规 定等制度,对消极怠工,不思进取,违反制度的村干部视情节给 予批评教育直至纪律处分。另外,我乡还把提高农村党员干部素质 作为一项硬性任务常抓不懈,充分利用远程教育站点、农家书屋等 学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质。 建立基层党
7、组织书记培训制度,举办了二十大精神专题培训班,同 时完成了新任“两新”组织党组织书记轮训任务,切实提高了基层 党组织书记的综合素质和领导水平。选派“第一书记”、党建工作 指导员和科学发展指导员到村指导工作,并出台了相应管理服务制 度,有效提高全乡党建工作水平。二是抓好党员发展工作。制定了年度党员发展计划,严格党 员发展程序,建立党员发展台账。不断拓展党组织覆盖面,注重党 员队伍的年轻化、知识化,大力发展女性党员,进一步充实优化我 乡党员队伍的结构。今年来共确定入党积极分子XX人,发展预备党 员XX人,完成预备党员转正XX人。三是抓好党员队伍管理。开展了流动党员摸底排查,建立了 流动党员管理台账
8、和流动党员管理服务制度。按时完成党费收缴任 务,做到党费收缴的薄、表、册、票管理规范。创新工作思路,丰 富党建主题活动,开展了 “党员示范岗”、“党员示范户“、无职 党员设岗定责等创建活动,加强了党员队伍管理,发挥了党员先锋 模范作用,深化了党建工作实效。及时处置不合格党员,保持党员 队伍的纯洁性和党员的先进性。三、加强基层组织建设。一是抓好基层党支部分类定级和晋位升级活动。做好基层党 组织分类定级和晋位升级工作,是加强基层组织建设的有力抓手。 我乡高度重视、精心组织、有序推进这两项工作。一是加强领导、 调查摸底、科学评级、统计汇总,我乡XX个党支部定级结果为好的 有XX个,占总数的XX%;较
9、好的XX个,占总数的XX%; 一般的有 XX个,占总数的XX%;较差的XX个,占总数的XX%。二是按照“巩 固先进、推动一般、整顿后进”的要求,我乡认真抓好整改落实, 通过加大工作投入,建立管理台账,强化管理措施,实行公开承诺, 加强督促检查,建立长效机制,使每一个党支部在原有基础上都有 新的提高,在年底普遍实现晋位升级。二是抓好远程教育工作。认真落实乡党委抓远教工作责任制, 坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发 挥拓展化的“四化”工作方针,加强领导,加大投入,夯实基础, 健全机制,确保了各站点设备基本正常运行,远教设备管理有专人 负责,党员年人均观看远教(电教)节目XX
10、场次以上,红星视频学 用每个站点平均XX个小时以上。今年各站点组织学习了信仰、 人民的好儿女等专题教育视频,进一步提升了党员党性修养。申报创建了土桥村和公平村两个远程教育示范点,积极促进学用结合和推介学用典型,形成示范带动作用。对远教站点进行分类定级, 有针对性地进行整改提高,营造比学赶超的良好氛围,切实提高了 远教工作水平。三是加强基层组织保障建设。将村党支部工作和活动经费纳 入乡财政预算,并按要求配套落实到位。按照规定要求落实党支部 书记和其他村干部报酬待遇。加强了各村村级组织活动场所的建设 和管理力度,全乡XX个村共XX个村完成了活动场所建设,为基层 组织提供良好的工作场所和活动阵地。以
11、“大下访”活动等活动为 契机,经常性地深入基层,开展党员走访慰问活动,帮助困难党员 解决生活生产中具体问题。以“七一”大会为契机,对在创先争优 活动中有优秀表现和促进我乡经济社会发展做出重要贡献的XX个先 进党支部和XX名先进党员进行表彰奖励,形成了比学赶超的浓厚氛 围。加强落实基层党建制度。一是抓好落实基层党建工作责任制度。严格落实“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内谈心 谈话、基层党支部书记“双述双评”等制度,严格落实党建工作责 任制,不断提高我乡基层党建规范化水平。二是抓好落实基层党务公开制度。认真推行基层党务公开、 村务公开,设立党务公开栏,建立党务公开台账
12、资料。全面推行 “四议两公开”工作法,设立“四议两公开”工作法宣传栏,建立 “四议两公开”工作法台账资料,不断提高我想基层党务公开透明 化程度。三是抓好落实基层干部服务群众制度。开展大调研、大下访 活动,深入基层走访群众,了解民需民困,建立民情台账,写好民 情日记,发放驻村干部联系卡,全程跟踪帮扶,切实为群众排忧解难。大力推行“三进三问三同”群众工作法,深入开展“转变作风 走基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动,不断推进干部作风 大整顿活动,以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、 群众满意度大提高”为目标,从坚持在岗履职、优化工作秩序、推 进真抓实干、提高办事效率等方面入手,进一步
13、改进机关作风,严 肃机关纪律,提高机关效能,创优发展环境,加强监督管理,健全 完善制度,大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉 洁从政之风,为实现我乡“打造富裕文明和谐XX”的目标和开创全 乡经济社会发展新局面提供强有力的作风保障。五、加强推进创先争优活动。一是深入推进一人学一技活动。建立乡干部“一人学一技”活动长效制度,努力使每名乡干部熟练掌握XX XX门实用技术技能,以学用技术联系服务群众的新方式,促进我乡经济社会和谐 发展。今年我乡对全体乡干部以学习烤烟生产、油茶种植等技术为 内容开展了专题培训,并且明确了乡干部每人都要在所驻村确定 XX-XX名帮扶对象,运用所学技能帮助他们实
14、现致富增收,发挥“一人学一技”活动实效,使乡干部真正成为党的路线方针政策的 坚定执行者、农村产业发展和农民脱贫致富的引领者、加强和创新 基层社会管理的组织者、文明新风的倡导者。二是扎实开展党员承诺践诺、三亮三评三比”活动。乡党委 要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作 风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评,在服务中心、 服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系 密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意, 让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠, 进一步增强了党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了全乡党员干 部的主动
15、性、积极性和创造性。三是不断健全创先争优长效机制。一是建立健全长效学习机 制,加强对党员学习的考核和激励,合理运用考核评估结果,促使 党员提高学习深度和效果,确保广大党员干部及时、经常、有效地 接受教育,在思想、政治、工作和作风等方面都能始终保持先进 性;二是建立创先争优管理机制,做到创先争优活动始终有人抓, 有人干,有人管;其次,建立有效的运行机制,确保我乡创先争优 活动努力有方向,争创有标杆,规定的动作不走样,自选动作有创 新;三是完善考评监督机制,坚持科学求实、简便实用、分类考评、 公开公正、群众满意的考评原则,在实践中完善考核评价体系,强 化考核监督,促进考核成果转化。四是建立“三星”
16、评选活动制度, 创新工作措施,推动干部作风转变,不断提高机关效能,打造学习 型、效能型、服务型政府机关。第4篇2023年专题学习上半年组织部门工作工作进展情况总 结为做好XX年上半年下半年党建工作,不断提升我乡党建工作水 平,在总结上半年工作基础之上,结合我乡实际,特制定如下计 划:一、主要内容1、针对第一季度农组检查反馈的问题,有针对性的进行整 改。针对第X次评估调研发现的问题,进一步提高思想认识, 深挖根源,找准差距采取有力措施,狠抓工作落实,努力提升 我乡组织工作水平。一是统一思想,提高认识,真正做到重视组织工作,把组织工作摆上重要位置,常抓不懈;二是明确责任,抓好 落实,责任到人,压实
17、工作任务,强力推动工作开展;三是强化督 导,严格管理,继续月督察制度,严格奖惩制度,确保完成每月党 建任务。2、开展好村党组织和非公党组织业务培训。坚持常态化的每月工作例会制度,坚持制度化精心制定业务培 训方案,让各类党组织党务工作者熟悉工作流程和业务,加大对非 公党建的规范和管理,严格要求非公支部切实抓好党建工作,同时 对党员进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、 党史和革命传统教育,教育引导党员悟初心、守初心、践初心,牢 记新时代历史使命,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 自觉做到“四个服从”。3、做好常规性工作。严格规范党员发展工作,严把发展党员入口,将党员发展制度
18、 在具体实践中得到有效落实,杜绝出现党员发展过程中程序不规范 等违规现象的发生,调度发展党员工作,确保按时完成任务;规范 “三会一课”等制度,坚持“四议两公开”、完善规范党务公开、 党员和村干部信息管理系统、远程教育、民主生活会、等基础性工 作,并搜集整理完善相关资料档案;规范开展民主评议党员和党员 星级量化创评,落实一般公务员平常考核工作。4、开展庆祝建党101周年系列活动。“七一”前后组织xx次主题党日活动。组织党员参观革命遗址,接受红色教育,传承和发扬党的优良传统,进一步深化党员理想信 念,强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动, 评选一批先进基层党组织、优秀党务工作者和
19、优秀共产党员,号召 全体党员向先进对标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的先进性、纯洁性。颁发一批“光荣在 党XX年”纪念章。乡党委对截至XX年上半年上半年XX月XX日党 龄达到XX周年的老党员,在“七一”前向党员颁发纪念章,通过政 治上激励、精神上鼓舞,进一步增强党员的荣誉感、归属感、使命 感。举办X次党史知识测试竞赛。围绕党史知识内容,组织广大党 员干部广泛开展有奖知识测试竞赛活动,切实增强党员干部党史知 识记忆,营造党史学习教育浓厚氛围。5、开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思想品德好、业务能力强、对党建工 作热心的同志放到党建
20、领导岗位上来;对党务工作人员进行集中系 统培训,提高业务能力,为落实全面从严治党要求提供人力支持。6、加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作,对入党积极分子进行培训教育;抓好人才 培养,把党员职工培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展 “亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对 外亮明党员身份,增强党员在党意识,时时处处以身作则,在工作、 生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完 善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助 党员职工解决工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织 慰问老党员、困难党员。第5篇2023年度在上半年组
21、织工作工作推进情况总结一、完善工作机制,形成齐抓共管良好局面。坚持“书记抓、抓书记”,建立乡党委责任、问题和整改三个 清单,明确任务、压实责任,加强督导调度,强化整改落实,增强 村书记抓农村基层党建工作的自觉性。全面推行党委领导下的驻村班子成员负责制,每个驻村班子党员,负责指导所在村基层组织建 设工作,形成党委抓总,班子成员分村负责,村书记抓支部的三级 管理体系。二、强化业务培训,培养党务工作专业队伍。由于去年村“两委”换届,部分党务工作者对业务知识不熟悉, 今年上半年对党务干部开展学习培训,结合平常农组工作例会加强 对党组织书记和党务工作者业务培训,利用每月基层组织建设工作 考评以查代训等方
22、式,进一步压实工作责任,不断提升各支部党建 工作者的党建业务水平,确保党组织书记成为抓党建工作的行家里 手。三、强化督查考评,着力改进工作。每月就基层组织建设工作进行督查考评,列出月重点,在检查 中,查找问题,书面下达问题清单,形成督查通报,针对问题限期 整改,不断提升提升基层党建水平。同时,针对上级在督查检查中 发现的问题,全面分析原因,按照督查组的要求认真加以整改。L积极开展基层党建常规工作。结合上级党委要求,认真做好基层党建工作,认真落实“三会 一课”制度,严格规范会议记录,做好远程教育工作,每月制定播 放计划,及时张贴节目播放预告单,组织党员群众观看。积极配合 县委组织部按时报送相关表
23、格,组织党员干部积极参加培训、轮训。五、扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动。召开村干部队伍“激浊扬清”专项行动部署会,结合花石乡实 际制定了实施方案,成立专项行动领导组;强化理论学习,认真学 习“以人民为中心的发展思想”专题学习教育读本,按时召开民主 生活会和组织生活会,深入查摆“五种人”、“九个是否”等方面 的问题,开展村干部“精准画像”,建立“四项清单”限期整改到位,突出正反激励,选树正面典型案例和反面典型案例,鼓励大家 积极向先进学,勉励后进;突出为民办实事,自活动开展以来,帮 助解决一般性的群众矛盾纠纷XX件。村容村貌治理和文化建设效果显著。我镇在积极申请“一事一议” 项目资金,鼓
24、励村民自筹资金的基础上,镇财政又划拨专项资金用 于清理街道、硬化道路、粉刷墙壁、配备文娱设施、成立文艺宣传 队等。截至目前,我镇共硬化道路XX余米、清理垃圾XX余方、配 备建身器材XX套,实现农村道路全部硬化、不留死角,各村拥有文 化活动场所并开展了各式各样的文化娱乐活动,使村民真正得到了 实惠,共享了经济发展的成果,让“四个覆盖”工作得到了群众的 认可和支持。二、圆满完成村“两委”换届工作,强班子、带队伍为强化农村“领头雁”作用,切实做好XX年上半年村“两委” 换届工作,XX镇党委、政府加大宣传、迅速部署、紧密安排、整合 资源,通过对本镇各村情况进行前期摸底调查,确定重点、难点村, 本着“先
25、易后难、分类指导、重点把握”和“公平、公正、公开” 的原则,组织精干队伍稳步推进换届选举工作。XX镇党委本着选好 配强村级领导班子,组织一支能干事、敢干事、干成事的队伍宗旨, 按照“五选七不选”选任干部标准,在对候选人严格筛选的基础上, 通过党员群众“两推一选”民主产生党支部书记XX名,下派党支部 书记XX名,党支部成员共XX名。村委会主任XX名,村委会成员共 XX名。其中有XX名党支部书记和XX名村委会主任实现高票连选连 任。通过换届,共选举产生“两委”干部XX人,村监会成员XX人。 村级组织全部健全,村级管理架构逐步完善。三、扎实推进基层建设年工作,重谋划、抓落实基层建设年活动开展以来,镇
26、党委高度重视,积极部署,并专 门成立以刘耀宗书记为组长的领导小组,并下设办公室,负责具体 工作实施。在充分调研和综合考量的基础上,确定了包括XX、XX、XX和XX村在内的四个帮扶村由省直工作组和县直工作组分包。在具体实施过程中,镇党委充分发挥主体作用,积极协调配合工作组完 成各项工作任务。主动与工作组沟通村级发展规划,认真寻找制约 乡村发展难题,并与乡镇工作做好对接结合,避免工作中的冲突和 重复。及时掌握各村工作动态,适时提供帮助,确保帮扶工作落到 实处。XX月份,四个帮扶村工作基本完成,并高标准通过县委验收。四、切实加强党员队伍建设,增人员、强素质针对全镇党员老龄化情况凸显,党员队伍活力不足
27、的现状,镇 党委重拳出击,从壮大党员队伍、强化培训、丰富活动载体等方面 入手,切实加强党员队伍建设。一是增大发展党员力度。通过实行 “建库立档、超前培养、公推票决、全程公示、全程监督”五步工 作法,将发展党员关口前移,注重把各基层组织中的优秀分子吸收 进党组织,将“四个覆盖”各组织非党负责人作为发展重点,优先 发展为党员,不断为党组织输送“新鲜血液”,壮大党员队伍。上 半年,重点从村委会成员、各村小区长、小组长、致富能手中发展 入党积极分子XX人,成功发展党员XX名,党员队伍不断壮大,党 组织保持发展后劲与活力。二是加强党员干部培训。切实开展党员 “三会一训”和由镇党委牵头组织的各类人员培训活
28、动,结合民主 生活会和县委专题讲座培训等形式,使党员培训常态化运行。三是 丰富载体强素质。全面开展创先争优活动,通过党员公开承诺、党 员家庭挂牌、党员全面对标等活动开展,激发党员活力。对无职党 员进行“三定一评”,充分调动党员积极性,增强党员荣誉感和责 任感。在民主议政日采取民主测评的方式督促党员牢记使命,以活 动开展促党员素质提升。五、重点推进“两新组织”党建工作,全覆盖、上水平“两新组织”因其环境复杂,人员流动性大成为XX镇党建工作 的薄弱环节。按照党员走到哪里,党组织就要建到哪里,激活党的“细胞”,做到“成熟一个、组建一个、建立一个、巩固一个、带动一批”的原则,镇党委研究决定,延伸党建工
29、作触角,消除党建 覆盖盲区,将所辖非公企业和经济合作组织全部纳入党建管理。在 底数清、情况明的前提下,制定成立党支部、成立联合党支部和派 驻党建指导员的“三步走”工作计划,XX镇共建立非公企业党支部 XX个,经济合作组织党支部XX个,筹建联合党支部XX个,其余全 部配备党建指导员,全力推进“两新组织”党建工作进程。同时, 镇党委加强与耀华、星海、诚誉等优秀党支部沟通,加大党建指导 力度,规范党员活动开展程序,积极培育打造党建工作亮点,树立 典型,示范带动全镇“两新组织”党建工作开展。六、稳步开展人事人才工作,建档案、强管理XX年上半年XX镇人事人才工作稳步推进。一是做好“两委”干部新旧交替工作
30、。“两委”换届结束后,面临人员调整和变动, 镇党委本着事无巨细的原则,将新老人员信息统计详实,建立人事 档案,核实干部工资,保证人员的有序流动。二是进行机关岗位调 整。上半年,镇党委进行局部调整,经组织考察、民主推荐和公开 公示产生两名中层领导干部。三是做好干部考核。按照县委凭亮点 用干部的原则,每年对中层领导干部和股级干部进行测评,凭“亮 点”争先进,并公开投票产生优秀名额,彻底改变以往部分干部“干多干少一个样,干好干坏一个样”的消极态度。四是对农村优 秀人才建档立库。按照超前培养、储备人才的思想,XX镇党委对农 村典型“六类人”等农村优秀人才建立人才库,为党员队伍和农村 干部队伍培养生力军
31、。五是做好大学生村官的管理和培养。结合镇 情、村情,多措并举强化大学生村官管理和培训,切实发挥村官“四大员”作用,即:村情民意调查员、政策法规宣传员、科技知识指导员和远程教育管理员,在促进村官锻炼成才的同时,为农村 发展注入活力。七、充分发挥远程教育平台作用,抓点击,求实效下半年,镇党委对各村远程教育进行了普查和统计,对不能正 常收看、播放的村进行了督促整改,对检查出的问题进行分类汇总, 同时协调联系网通、设备检修部门对设备、线路问题进行解决,极 大改善了远程教育使用状况。结合上级要求,对播放内容和播放次 数进行了硬性规定,在提高总体点击率的同时,充分发挥远程教育 传播知识,宣传政策,拓宽党员
32、视野作用。八、做好其他党建工作以村级为单位按时完成党费收缴工作,使每名党员在享受上级 关怀的同时,认真履行党员责任。每年年初按县委组织部要求布置 完成党刊征订工作,并定时发放到党员手中。保证老党员补贴款及 时发放到位,落实组织关怀。第2篇2023年关于开展(一二季度)组织工作开展工作总结XX乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引, 深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会以及省、市、县重要会 议精神,着力加强基层组织建设,为推动各项工作提供了坚强的组 织基础和纪律保障。现将工作开展情况汇报如下:一、全面落实党建责任乡党委高度重视党的政治建设,坚持把加强党的政治建设摆在 首位,制订了X
33、X乡党委中心组学习制度XX乡干部学习制度 等制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二 十届二中全会、以及省委、市委、县委等重要精神纳入学习的重要 内容,深刻领会精神实质,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;乡党委坚持落实党建工作责任, 坚定执行党的政治路线,严守政治纪律和政治规矩。进一步完善了 XX乡党委会议事规则,严格执行“三重一大”事项集体决策制 度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用坚持集体研究 决定,对涉及全乡党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等议题进行了专 题研究和民主科学决策,切实提高党委班子谋全局、抓大事、议要 事的能力和水平。二、
34、加强干部队伍管理一是坚持开展谈心谈话,党委书记坚持与班子成员、支部 书记谈心谈话,班子成员与职工和联系村干部开展谈心谈话, 及时了解干部所思所想、工作重难点等,达到消除隔阂,增进 团结,提高战斗力的目的。二是注重提升干部理论水平,把“不忘 初心、牢记使命”主题教育纳入常态化学习,要求广大党员通过自 学和集中学的方式增强理论水平,制订并印发了XX乡党委中心组 学习制度XX乡干部学习制度等制度,将习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大精神以及省委、市委和县委全会精神 等纳入学习的重要内容,要求干部职工深刻领会精神实质,同时, 制订了XX乡学习强国平台管理办法,进一步明确了学习任务, 并将学
35、习情况纳入年终考核重要依据。三是注重提升干部业务能力, 乡党委组织开展村“两委”班子业务培训I,提升基层队伍工作能力 和水平,进一步推进基层组织规范化建设,指导各村完善相关记录 本,严格落实村干部坐班、值班、请销假等制度,并形成长效机制, 全年举办乡级专题培训班XX次。三、加强基层组织建设(一)全面实施先锋领航全域提升基层党建攻坚行动。为整体提升基层党建质量,夯实党建基础。乡党委对党员、党 支部、党支部书记采取动态管理,星级评定。一是对党员采取月积 分、季公示、年考评的方式,督促广大党员按时参加组织生活,积 极参与村庄清洁行动、疫情防控、防汛抢险等活动,充分发挥党员 的先锋模范作用。二是每年对
36、村党组织开展一次评星定级,着力打 造一批领导班子好、党员队伍好、工作实绩好、群众反映好的先进 党组织。三是做好头雁培育,以政治坚定、素质优良、敢于担当、 作用突出为标准,开展党支部书记星级管理。(二)全面完成村级建制调整工作。乡党委按照县村级建制调整改革工作实施方案,结合XX实际, 按照“山上的往山下并、沟里的往沟外并、交通闭塞的往交通便捷 的并、经济弱的往经济强的并、公共服务配套差的往公共服务配套 好的并、生产条件恶劣的往生产条件好的并”的原则,推进建制村 顺向调整,促进经济建设快速发展。此次涉改将原有的XX个行政村 调整为XX个行政村,调减率为XX%,涉及调整干部XX人,经综合考 虑干部特
37、点和年轻化、专业化要求,最后留任干部XX人,离职干部XX人,新任干部XX人。涉改后XX个村均实行村党组织书记和村委会主任一肩挑,平均年龄XX岁,干部职数女干部配置XX名,占涉 改村干部职数的XX%。(三)全面完成村民小组调优工作。按照XX县村级建制调整改革领导小组关于xx县关于推 进村民小组调整优化改革的工作方案的通知(汉村改领发 XXXX号)文件精神,结合XX实际,在广泛征求意见的基础 上,将XX村XX个村民小组合并为XX个村民小组;将XX村XX 个村民小组合并为XX个村民小组;将XX村XX个村民小组合并为XX个村民小组;调整后,由原来的XX个村民小组调整为XX 个村民小组,减幅为XX%Ok
38、推进基层治理新格局乡党委围绕实施乡村振兴的战略目标,构建“党建引领、自治 为本、德治育村、依法实施”的基层治理体系,以党建引领推进 “三治融合”发展,将党的领导贯穿基层治理的全过程和各方面, 把“三治融合”融入群众柴米油盐的平凡生活里,不断集聚力量、 凝聚人心,激发基层发展活力,提升群众幸福感、获得感,营造共 建共治共享的自治格局。(一)坚持党建引领。坚持党建与基层治理同向发力,以“党建+三治融合”为抓手, 将党的领导贯穿基层治理的全过程和各方面,把自治、德治、法治 融入群众柴米油盐的平凡生活里。扎实做好建制调整改革“后半 篇”文章,从文化程度、年龄结构等方面调整充实村“两委”班子, 组建了一
39、支致富能力强、热心公益事业的党员基层治理队伍,致力 于服务“三治融合”。(二)激发自治活力。修订完善符合村情民意、切实可行的村规民约,切实发挥好村 民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治功能,今年以 来,对违反约定的XX名村民严格按村规民约进行了处理,真正实现 “一份民约约束一方”;充分让群众参与议事决策,村级重大事务 均坚持“四议两公开”工作法,调动群众参与村级事务积极性;实 施网格精准管理,规范全村XX名网格员的管理,构建“乡-村-组- 户”四级网格管理体系。(三)推进德治育村。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,突出公民道德建设, 努力形成崇德向善、诚实守信、互助友爱的良好社会
40、风尚。XX年利 用传统节日和重大活动,开展移风易俗、节俭养德等活动XX余次, 组织开展尊老爱幼、帮扶困难群众等志愿服务活动XX余次,组织历 届道德模范、四川好人等参与疫情防控、防汛减灾等志愿活动XX余 次,评选清洁家庭XX户,营造了倡文明、树新风的良好氛围。(四)提供法治保障。扎实开展普法宣传活动,组建由XX名老党员、老干部组成的普 法宣传队伍,进村入户宣传宅基地纠纷、土地流转等百姓“用得 上”的法律法规,建立“法治宣传栏、法治院坝、人民调解室”等 村民“看得见、摸得着”的普法阵地,推动形成办事依法、遇事找 法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。XX年开展普法 宣传XX余次,调处矛盾纠纷XX余次。五、存在的问题一是对理论学习重视不够。没有把理论学习摆在突出位置, 传达会议精神多,专题理论学习少,结合实际工作研究破解难题力 度不够。二是村级阵地建设作用发挥不强。村文化活动室、党员远程 教育设备、村村响设施、农家书屋的利用率低,农民夜校作用发挥 不充分。三是因建制调整改革和村民小组调整优化,原村组之间群 众难免会有矛盾产生。六、下一步打算(一)做好建制调整改革后半篇文章。充分发挥基层党组 织在合并村融合发展工作中的战斗堡垒作用,督促联村领导主动履 职,推动形成乡村干部协调一致、良性互动的运行机制;同时,联