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1、2023年个人年终总结银行个人年终总结(篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 个人年终总结银行 个人年终总结篇一 一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我信任我能够做到。 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。(生产主管聘请) 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进
2、行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任干脆影响车间的工作质量，因此，在xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，使现场管理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的奢侈，节约了生产成本，改善了现场。 主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并
3、强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制。 1、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了xx年的平安生产。 2、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 20xx年虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，主要表现如下方面： 1、平安管理力度不够。平安作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的
4、平安隐患没有肃穆的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底歼灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将肃穆惩罚当班平安责任人。 2、平安标记仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立，打算限期解决。 3、平安隐患整改刚好不彻底。由于存在侥幸心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是平安隐患，只要
5、是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并支配整改责任人限期整改。对整改不彻底的，肃穆处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头指责，而没有肃穆处理。现在想来，这是平安隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，干脆从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。 1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训的确太少了，假如能常常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量肯定会提高，产
6、品的生产成本就肯定会下降。我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来，是问题的，大家探讨解决，是阅历的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问，来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平。 2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。 3、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、打算交接为由，实行应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说的确是个头痛的事，目前解决的方法就是首先尽可能的提高班组长的思想素
7、养，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证*工作的正常进行。对于发觉有明显有意应付投料的班组，严厉惩罚班组长，或者扣减当班的产量。 4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有刚好进行修理，结果既缩短了设备运用寿命，又加大了设备修理资金的投入，把设备的修理时间转移到了下一个班次，并延长了修理时间。凡是已经发觉设备有简洁的小故障应当停车检修而没有停车的，加大惩罚班组长和修理工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(修理工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进行分档，这样假如发觉修
8、理工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的惩罚。 虽然我们车间问题不小，可是我信任，只要我们只要平安生产，不会出现任何问题的。现在全球金融危机的状况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的逆境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我信任我们能够度过难关的。 以后的生活就是这样了，我不求做到，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的! 个人年终总结银行 个人年终总结篇二 时间如流水，转瞬间我们又迎来了新的一年。回顾过去，我到我们公司已经*月了，在这些时间的工作中，我感慨颇多。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在
9、工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责;对检验的首检质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写托付单，连同
10、试样分送理化、金相试验室，并刚好取回试验报告。 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为达到这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标，主动的协作车间生产工作。由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有许多较珍贵的材料，例如800h、b-3、c-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更须要我努力学习。 在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助xxx检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。xxx阅历丰富，在帮助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺
11、当通过公司的实习期。 下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。 1.20xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200.96000mm的ta2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验，由于选购前期打算工作不足以及沟通不到位，致使delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。 2.20xx年8月7日，检验了33块复合板，发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标识为gr1、gr2/q345r，而入库单上位ta1、ta2/q345r，查看料表后发觉均为ta3/q345r，后经了解，因白图报料时为ta3，蓝图为为ta2，按蓝图买
12、的材料。对于起爆点超标马上填写了ncr，后由技术科负责处理。 3.20xx年8月30日，我和xx一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用25.41.65010mmgr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错，且管理到位，质量可控。 4.20xx年11月10日，检验了y-10p037ab-040设备用2.4的erti-1钛焊丝，共50kg，两捆包装，发觉一捆无标识，一捆标识为erti-2，后经了解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了ncr之后，选购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。 回顾进入公司的这
13、六个多月，发觉我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但仍有很多须要不断改进和完善，所以在今后的工作中，我将更加努力的工作。做的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结，请领导指责指正，希望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献! 个人年终总结银行 个人年终总结篇三 转瞬20xx年的工作就要接近尾声了，这一年里，在各级领导和同事及其他部门的关切和支持下，我和全体员工较好的完成了宾馆下达的各项工作任务。使我和员工在工作、学习和生活方面都有了长足的进步，下面我从几个方面将一年来的工作重点想大家汇报如下： 所做的工作 我能自觉履行职责，在日常工作中主动主动的协作部门做好本职工作。在管理上以
14、身作则，以自己的言行举止来带动大家，使自己的管理也有了进步。加强基层管理，增加几层管理人员的责任心。在日常工作中对基层管理人员的工作严教、多说、多指导为原则，要求他们做好每日工作的支配交接日志，做到每日工作有安排性。增加内部团结，发挥他们的核心作用，工作中分工明确，职责明确，使下属们在今年的工作中养成了细致、严谨、仔细的良好工作作风。今年从上海学习回来后，我调整了自己的管理方法，从不放心到放下心，从不放手到放手，督导他们工作提前安排，提前支配，通过我们的共同努力，现在几层管理人员的管理的实力和水平都有了很大的提过。 在上海学习期间，我对他们的上班班次和时间的支配很留意，回来后我支配各班组每天上
15、下班签到，试签一个月。一个月后我仔细的将建国饭店的餐厅上班支配表和我们的上班时间签到表进行了比照， 从中找出不一样的地方，我一次次的和领班、主管探讨，反复商议，最终我们依据南楼的工作性质和特点，对各个班组的上班时间和工作的.劳动量以及工作的流程从新进行了核定和调整。我们对各岗位时间的调整有一个要求，就是不能降低原有的服务质量，卫生质量和劳动效率。假如在执行当中降低了以上标准，我们就改回到原来的管理中。首先我们先从上班时间较为固定的洗碗工起先调整，将他们的上班时间定在8小时制，工作班次分为4个班即abcd，每个星期五将下一周的班次提前排出来，每个班次的工作量与时间挂钩，明确规定在什么时间段要做什
16、么事情，例如c班的工作 、？ ，即将时间固定了，又将工作范围有了标准，使员工知道他每天上什么班做什么工作。通过这一试点，收到很大的效应，员工以前问题多，工作做得不稳定，管理很累人等现象得到转变，反而餐具消毒，卫生清洁，餐具的保管等各方面的工作比以前有了很大的改变，员工的工作主动性强了，管理轻松了。 其次是对传菜组的上班时间的调整，依据他们上班的特点，首先变更以往一起上班，一起下班的状况，再将上班的时间规定在8小时制，任然是将下班时间规定好，把每天的工作安排到各时间段里完成，例如中午3：00点和晚上10：30点以前要求完成全部工作必需下班，只留值班一人，不等、不靠、不拖。通过这一变更，员工的消极
17、代工的现象没有了，在下班前主动自觉的做好下班卫生工作和其次天的工作支配，传菜组现在明显完成工作的质量搞了，提高了大家的劳动效率，大家现在听从意识强了，管理也规范了。 再就是前台服务班组，餐饮服务工作有它的独特性，人员上岗的安排、工作时间和工作劳动量的大小，都是依据任务接待状况而定的，所以前台服务员的上班时间长，始终是困惑我们管理的一个难题。因为它的不确定性，使包厢服务时间相对不能固定，我们就不能向前面的两个班组那样规定出下班的时间和采纳8小时制，我们先找出延长时间的缘由，和可以变更的地方。现在我们支配的一个副班，上班时间8小时制，每位员工轮番上班，特地负责13楼的日常卫生的清洁，制定出副班卫生
18、内容标准化，将8小时工作量排满。通过和领班、主管的沟通征求看法，大家一样通过可以尝试一下。我们又召集全体员工大会得到员工的支持。此方法的运作，使包厢服务员早晨推迟1小时的上班时间，并且上班不做卫生，干脆可以做前台服务工作。增加一个副班，同时也缩短了值班服务员45个小时的上班时间，值班服务员早晨10：00上班改为12：00上班，中午不下班改为下班，下午6：00同其他服务员一起上班。将值班人员14个小时左右的班缩短到910个小时左右，这一管理方法，减轻了员工的劳动强度，缩短了工作时间，变更了人浮于事的现象，各餐厅的日常卫生得到有效的保障。 个人年终总结银行 个人年终总结篇四 光阴飞逝，时间如梭，一
19、年的转瞬又将成为历史，回想起刚来 本 的青涩，感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和，翘首待行的是对将来工作的开拓和进展。20xx 年即将过去， 20xx 年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。 现将20xx 年任职以来的作如下简述： 这一年是惊慌的一年，也是充溢的一年。今年的力剧烈，在这种状况下会影响到企业的生产，更深层的影响到员工的思想和心态，同时也在激励着我考验着我，因此在思想上我与员工保持和谐，在看法上严格要求自己，摆正工作位置。 履行职责，以身作责，工作踏实，任劳任怨，不断激励，自
20、我严格要求自己，高效、圆满、妥当地做好本职工作。生产上出现的问题基本上都能顺当解决，工作上比以往严谨，能从微小处进行反复检查，从而有效地限制质量事故的出现。对出现过的生产问题进行纪录。警惕自己，提示班员，遇到问题时能在最短的找到解决。但某些方面还未能全面，所以今后还需接着努力。在对班员操作技术方面，能做到不遗余力教育，务求让每位班员都能清晰并熟识自己的工作上的任务。增加班员的工作主动性，和我们的和谐融洽的工作气氛，使每天的工作都顺当开展。 在过去的 一 年里，我始终坚持一边工作一边，不断提高自身的综合素养平。20xx 年虽取得肯定成果，但在我身上还存在很多不足，今后还有很多须要努力的地方。技术
21、和更须要有意识的加强。自己与人沟通的实力要提高，在沟通这方面大多数时间里我做的不太好，这一点必需在新的一年里大幅度的改善。在技术方面要不段提高，遇到不是很懂的地方要多向别人请教、学习、不能一意孤行。 祝福公司在新的一年发展得更迅猛，更壮大！ 个人年终总结银行 个人年终总结篇五 一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热忱帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺当完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之处，现总结如下： 1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满意病员群众的医疗要求，并仔细学习了病
22、例处方书写规范、医疗事故处理方法、医疗法规。规范了广阔医护人员的医疗行为，教化大家学法、懂法、遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为我院平安医疗奠定了基础。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导支配的各项工作及任务，深化科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行仔细细致的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安，定时组织各科人员参与会议，就各科室存在或出现的.弊端及医疗平安隐患，加以探讨商议下一步
23、的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了保障。 3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参与各类学术会议，为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后要求参与学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。 4、定期参与一体化门诊部会议，全年参与20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发觉问题汇总，并打印成册存入档。将发觉医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座，学习
24、医疗文书及医疗法规取得了肯定的效果。 5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特殊是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自仔细履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。 6、医务人员努力提高服务看法及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满足而归。每一位医务人员以便利病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。 7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无
25、一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。 8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参与办事处及开发区支配的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。 个人年终总结银行 个人年终总结篇六 7月14日，受王宾董事长及达声总部领导的委派，本人负责厦门亚洲海湾大酒店筹建工作，由于前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺当进入状态，本人主要开展以下几方面工作： 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅，各项主体陷入瘫痪状态，工地停工，员工心情动荡。在此情形下，本人意识到只有马上解决前期遗留问题，加快主体建设，才能推动筹建工
26、作的进展，稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审，重新确定思路，解除不合作装饰公司合约，吸引有实力、有资质、有阅历承建商共同合作，现已 完成以下几项主体工程： 1、弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设；消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成90%。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。 2、设备工程：完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。 3、装修工程：完成别墅外墙油漆及90%别墅装修；主楼装修完成90%（包括水、电、地、墙、天花）；酒店外墙大理石完成80%。 4、其它工程：完成外围栏、别墅中间艺术长廊、酒店广场、
27、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成90%；酒店停车场完成90%；酒店喷水池完成90%；草地照明完成90%； 在上述主体工程如火如荼进行同时，各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以自身多年酒店行业阅历，进行选样定型。在供货商的选定上，实行招标方法，在招标过程中，严格坚持了公正、合法、同等竞争、诚恳信用的原则，坚持了资格审查，实地考察，小组审议，上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中心空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定，共计合约50份，合同总额达1802.6万元。（附已签合同
28、明细表） 年8月，酒店确立全体人员编制为307人。结合酒店特点搭建组织架构，制定人员工资标准体系。目前亚洲海湾大酒店确立为总经理领导下的各部门相互分工合作的有机整体。在人员的聘请上，为确保各项工作高效进行，节约限制人力成本，海湾大酒店实行分步有序，逐步到位的方法进行人员的聘请。对于职位缺口较大的部门，实行了多种的聘请方法来尽快补足，除了人才市场聘请、劳动力市场聘请外，还通过网上发布聘请信息，请劳动职业介绍所帮忙发布信息和举荐人员，通过劳动局关系和同行帮助找寻和举荐酒店所需的人才等方式，目前酒店到职人员共222人，主要为：行政办7人，财务部28人，前厅部32人，管家部36人，餐饮部36人，营销推
29、广部9人，人力资源部5人，厨房31人，选购部3人，工程部10人，保安部25人。以上数据未包含05年元旦后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。 目前与与酒店签定“校企合作协议”的大中专院校有“天津商学院”、“厦门南洋学院”和“海峡工贸学校”等三所。实习期从年1月3日至年6月30日止。本批实习生都是经过人力资源部选择和相关部门面试，从中选择的，基本上都达到了酒店培训的要求。在全部实习生入店实习后，人力资源部除了作好完善的食宿、津贴及工作支配外，还将与每位实习生签定“实习协议”，用以保证我们酒店实习生的稳定性。现在南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店起先实习了。酒店现有的员工人数已经达到编制（3
30、07人）的85%左右，已经能够保证酒店试营业的员工数量，除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不须要按编制全部到位外，其他部门的员工均已达到部门人员总数的96%以上。接下来，由于已经接近年关，人力资源部主要通过知会同行，了解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向，为我们酒店所需人员做好后备人选。 为了能够跟上酒店进行试营业时新入店员工的培训，海湾大酒店着手开展了两次共八节培训课，对全部已入店员工进行系统的培训，培训内容涉及：酒店软件和硬件的介绍、酒店的仪容仪表规范、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防平安学问及全员销售技巧等，不仅从全方位加强了员工对酒店的相识和拓展学问
31、面，也大大提高了员工的工作主动性。 经过近半年的努力，亚洲海湾大酒店已制定一套比较完整的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面清查酒店资产，建立一套完整的资产实物台帐及制度，保证酒店资产的平安。完成财务后台电脑软件的初始化工作，保证电脑建帐运用的稳定性。 个人年终总结银行 个人年终总结篇七 20xx年，平淡如水，波澜不兴。没有任何值得自我满意的成果，小有挫折，但也未到创巨痛深的程度。大多数的时间里，有些孤独，大多数的时间里，表情安静，内心躁动这是变老的几个必经阶段之一，渐渐地，肯定会心止如水，处之泰然，老夫很憧憬那个层次。 比较缺憾的事情，还是电影
32、看得太少，随之记录的博文也大量削减。老夫写下太多工作上须要的八股文字偏偏也未有些许认可，信念与耐性均备受摧残以至于很长时间找不到记录电影的叙述节奏，语言贫乏，想象狭窄，干涩丑陋，读之面目可憎，真想蒙头睡去，梦中得遇东坡，赠我生花妙笔，不觉一叹。 刚过去的那一年，或许的确没什么好电影吧。犯罪少年假如我告白的话记忆颇为深刻，当然致我们终将逝去的青春堪称重量级，打动我心，至今老夫的电脑桌面，还是赵薇姑娘举着电影场记牌的图片，良辰美景奈何天，为谁辛苦为谁甜，这年华青涩逝去，却别有洞天。 不过，倒也重温了潜藏和黎明之前两部电视剧，看到妙处依旧会心大笑，看到共鸣处依旧胸中有泪，在某些方面，老夫还是犹如那个
33、简单激烈的热血少年，只是隐藏得越来越深了。假如有时间，老夫肯定会好好聊聊陆犯焉识这部小说，翻看清末民初风云变化的历史，许多年来，关于一些最本质的东西，比如人，并没什么改变，许多书里都会写到这些内容，只是在20xx年，这一点让老夫特别伤感。 20xx年底的时候，许多人说老夫有很大的改变，缄默、宁静，这种改变在新的一年会更加明显，老夫会越来越多地回到内心，越来越快地遗忘刚刚发生的事情和心情，越来越努力地把时间花费在看电影和写记录上，不知道这样是好还是不好，不过也无所谓了，20xx年也会很快过去，谁也不会太过在意谁的迷惘，来吧，祝你，我，我们，新年好运！ 个人年终总结银行 个人年终总结篇八 我于20
34、xx年7月来到贵公司很荣幸成为其中的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在项目领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据项目的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对项目各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的变更，现将这几个月以来的工作状况总结如下： 对于刚刚踏入社会的我，从事市政道路建设工作是机遇也是挑战。在刚刚起先工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到项目部这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，仔细学习合同文件，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了合同履约、工程计量、工
35、程结算、收发文件，建立各种基础台帐等等，特殊是对于合同履约的理念，由初步的相识上升到更高层次的水平。对的合同文件相识逐步提高,爱护项目的合法利益。 通过近几个月的学习，使我相识到自己的学识、实力和阅历还很欠缺，提高自身各项专业素养，争取工作的主动主动性，使自己具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、主动主动、全身心的投入工作中，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，刚刚步入社会起先工作，阅历不足，在工作中还需边学习边实践，要多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识设计规范; 其次，间或工作时看法比较懒散，不够仔细主动，工作效率有待提高;
36、 第三，自己的.理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强责任心，紧跟公司快速发展的步伐。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强四周环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，主动做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 本着公司“激情、专业、团队”的企业精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮
37、助，加强学习，仔细负责，提高完善自己，为公司的发展多做贡献。 个人年终总结银行 个人年终总结篇九 大家好！即将过去的一年是充溢劳碌而又欢乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望将来，感受良多。我是从今年7月份才来到x集团x药业公司的，到今日也有4个多月的时间了，我的感受许多也很深刻，也学到了许多。 根据公司支配，我们先进行了一星期的岗前平安培训以及企业文化方面的内容，大家都受益匪浅。培训结束后，有的进了机关部门有的进了车间，而我来到了保安部门，我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动，还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程，包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进
38、办公楼及车间的留意事项等，而对此我所知甚少，但是对工作的深厚爱好和酷爱让我产生可很强的新奇心，保安部领导和同事也对我们进行了具体的讲解。 自从8月1日起先正式上岗以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是预备役，从事与部队有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入保安部后，我才发觉自己把事情想得太简洁了，工作中的内部细微环节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在部长、班组长以及同事的帮助下，我慢慢摸索到了门路，也慢慢融入了工作。 在过去的几个月的时间里，在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我
39、在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在部门还算顺当、平稳。xx年对我来说，是有意义、有收获的一年。 在进入保安部门后，我学到了许多保安方面的学问。所以，我会更加努力的去学习。我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充溢自己，虽然我懂得的学问与保安职业要求还相差许多，但我会在平常的工作中积累阅历，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”信任我在以后的工作中肯定会做得更好。 另外，在工作中我充分体会到了看法的重要性。在我看来，看法确定一切，个人的工作看法比工作实力更加重要，工作看法作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与推断，并可以促进学习、提高工作的忍耐
40、力等。其实，个人工作实力的大小，须要经过长时间的接触才能发觉，但工作看法的好坏，一眼就能可得出来，在部门中有许多因为看法的问题与公司发生分歧，也使我看到了看法的重要性。 总结这4个多月的工作学习，我发觉自己的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，争取在以后的工作中取长补短。下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的学问，运用实力还有待提高。在这几个月的工作中我发觉，许多地方的学问我都曾经学过，但在实践时却大多都忘却了，或者即使没有遗忘，也很难运用到实际工作中。这就须要在平常的工作中多留意总结，争取缩短理论与实际
41、的差距。 我是一个比较懒的人，在平常的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜爱拖拉，只要不是当天必需完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简洁，但要付之于行动的时候，就会变得困难起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。 与人打交道是一门学问，但我却不擅长沟通，但是，大家在同一片蓝天下，相互的帮助与沟通是不行缺少的，没有完备的个人，只有完备的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会留意平常的一言一行，为他人供应力所能及的帮助，大家共同创建威奇达保安部美妙的
42、明天。 我平常就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我始终努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，仔细只能把事情做对，专心才能把事情做好，我想，只要自己专心去工作，就肯定不会再犯马虎的毛病了。 我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的安排，所以经常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决实力。所以在日常的工作和生活中，留意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。 个人年终总结银行 个人年终总结篇十 20xx年这一年的时间
43、很快过去了，这一年里，在领导的关怀和同事的帮助下，使我的仪表修理水准有了新的提高，班里的同事在生活上互帮互助，在工作上相互协作，让我们攻克了一个又一个难题，为了更好的完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能。 仪表空气、保温伴热是否正常供应，消退缺陷，保证正常供应；检查现场限制电缆有无破损、露线并刚好消退担心全因素。保证仪表设备的正常运行，刚好发觉担心全隐患，刚好处理，做到防患于未然，从而保障生产平安稳定运行。检修及改造方面，主要工作为维护和修理对已经损坏的伴热管线进行修理及更换，冬季处理仪表保温，消退导压管漏点，修理阀门定位器；对电缆槽盒上的废弃物进行清理，对装置平稳一次开工胜利做出
44、了自己的贡献。 事故的发生，只有自觉地参加平安管理，自觉遵守平安操作规程，才能实现平安生产的目标。车间主动组织员工系统进行平安培训，强化平安生产意识。贯彻执行国家“平安第一、预防为主、综合管理”的平安方针，加强检修施工现场平安管理工作，强化自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位。 随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常工作中会暴露出很多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。为了更好地吸取阅历和教训，我对工作中存在的问题进行分析，作出以下总结： 工作阅历有待提高，对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多，要学会不懂的问题虚心请教，努力丰富自己、充溢自己，找寻
45、自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高，也希望公司领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要，在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重，对待问题更加严谨。 1、做好仪表的安装、调试、日常维护、修理、校验。 2、定期效验计量表计确保计量的精确。 3、加强平安学习，保证自身及设备平安。 4、加强自身的学习，提高自己的业务水平。 个人年终总结银行 个人年终总结篇十一 光阴似箭，20xx年即将过去，全年来工程部在董事会、总经理的正确领导下，在其他部门的主动协作和大力支持下，部门全体职工尽职尽责，克服一切困难，从人员管
46、理和质量管理两个方面上下苦功，向管理要正规，向质量要效益，较真劲、动真格，狠抓落实，圆满完成了酒店的各项修理、保养安排，和总经办交给的各项临时任务，基本上达到了年初提出的“高效、低耗、节能、快速、精确”的工作目标。为总结阅历，查找不足，推动明年工作再上台阶，更好的完成酒店各项修缮任务，从以下几方面做总结。 1：人员基本状况。 工程部应编42人，实编32人，其中：经理、文员各1人、主管2人、锅炉房9人（化验1人）、强（弱）电领班及电工7人、水工领班及水工4人、变电室1人、空调领班及空调工4人、木工1人。桑拿工2人，其中老员工（二年以上）的23人，新员工（一年以内的）9人，大专4人，占总数125%
47、，中学（中专）15人，占总数的468%，初中13人，占总数的40%，其中有各类专业证书的9人。新招8人；辞职（退）9人，现还有两人已打辞职报告待办。 2：完成修理任务状况。 大型任务已完成总量的96%（因扩建施工占道，没有按安排完成消防通道的防水工作），小任务完成率在98%以上（有时由于器材选购不刚好，影响修理跟进速度），平均日接单量、完成量达约120多次（人）。 3：今年共新增设备及报损设备状况。 新增：煤气灶1台（韩餐）；进口烤箱1台（西厨房）；卫星接收机及节目3套。空调冷却塔布水器1套；空调新风机组1台（中餐包间）；30kg洗衣机电磁离合器1台，阳离子交换器切换阀1台（锅炉房）；人员全套工具更新。 报损：管道泵1台（锅炉房）；热水泵1台（锅炉房）。 除完成日常的修理任务外，20xx年主要完成了以下大型工作任务。 1对电梯、空调机组、锅炉等大型机械设备按工作安排进行例行大的维护与保养。 2协作扩建办安装新楼桑拿电器设备