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1、实用公司行政管理常用表格（工资管理类全套表格）变更工资申请表日期:姓名所属部门职位入司日期考核记录优口好普通口差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）口晋升调整工作考绩优良年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者日期工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来 调整工资。变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录：优好普通现在工资率：将调整工作率：理由（任选一种）晋升丁调整工作考绩优良年资增加最低工作率工
2、作等级前工作需要条件新工作需要条件备注：r+j法批准者签章日期工资调整表姓 名职 位职称性 别今学历服务 年资前四年 考绩本年考绩支 月 薪按调整把、见核定学校科系毕业年度一年月4q今分 数等 级调 整 额调 整 后 月 薪职位职位月薪变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录优口好普通（任选一种）现在工资率将调整工资率理 由（任钩一种）晋升口调整工作考绩优良口年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申魁批准者签 章日 期员工工资职级核定表年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生 岁工龄年 月 日至耿计年 月评定标准说明12345权 数点 数学历初中高中大专硕士以上服务 年资1年2年3年5年以上10年以 上相关经营1年2年3年5年以上10年以 上其他 经营1年2年3年5年以上10年以 上成绩-丙乙甲优原等 级原评定点数基本 点数合计1.0本年 点数核定本薪职务加给全 计总经理主管经办