物业劳务合同范文5篇.docx

《物业劳务合同范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业劳务合同范文5篇.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、物业劳务合同范文5篇物业劳务合同范文（篇1） 甲方： 乙方： 身份证： 电工证： 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、公正、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自20_年4月1日至20_年3月 31日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。 2、负责处理配电室的操作管理，发觉平安隐患要准时通报甲方，并关心甲方消退隐患。保证配电室不出问题，确保

2、不耽搁生产用电。 3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝. 第三条 工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币。 2、工资以月结算。 第四条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消逝时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用

3、合同可以解除。 第五条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字) 签约时间： 年 月 日 物业劳务合同范文（篇2） 聘请方(以下简称甲方)： 应聘方(以下简称乙方)： 甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限及工作岗位 甲方聘请乙方担当总经理助理，关心总经理负责公司的日常经营管理。 聘用期限为两年，自20 年 月 日起至 2

4、0 年 月 日止，试用期为个月。 二、工作时间、酬劳及福利 1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理支配乙方休假或休息。 2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。 3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。 4、乙方酬劳由年薪+利润分红两部分组成。 年薪为元，(年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等全部福利)。月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如

5、合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。 利润分红依据当年完成利润后超额利润的确定百分比率进行嘉奖。 绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。 三、培训及保密规定 1、培训费用由甲方担当，但乙方经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作确定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当(与培训费等额)违约金。 2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。 3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系

6、的其它公司任职或自行开业。 否则，乙方应赔偿甲方损失。四、双方权利义务 (一)甲方权利 1、甲方有制定公司的经营方针和投资方案，并要求乙方按决策落实执行的权利; 2、甲方有监督乙方工作的权利; 3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利; (二)甲方义务 1、甲乙双方必需依法参加当地政府规定的法定社会保险，并依据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。 (三)乙方权利 1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇

7、，及相关福利政策的权利。 (四)乙方义务 1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。 保守甲方商业隐秘。 五、陈述和保证 1、甲方向双方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司 ; (2)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同 ; (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向双方陈述和保证如下： (1)其保证所供应的个人资料内容的真实性 (2) 其具有签订本合同的行为力气和履行合同义务的资格和力气，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责

8、任 (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 六、合同解除、变更、续约 本合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。 (一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、乙方违反合同规定，不乐观履行义务，经劝阻不改正; 2、严峻违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大损害; 3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任; (二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方

9、另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的; (三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 1、甲方未依据本合同供应劳动爱惜和劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形; 5、甲方公司撤销。 (四)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3、甲方依法宣告破产或

10、解散的; 4、法律法规规定的其它情形; (三)在下列状况下，合同可以变更： 1、双方协商达成全都; 2、因国家政策法令发生变化时。 3、不行抗力。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签劳动合同，若甲乙双方无法就补签合同达成全都而连续存在劳动关系的，视为合同连续，在视合同连续期限十五日内，双方未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。 七、附随义务 1、合同解除后10天内内，乙方须立刻交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。 2、合同期满，本合同终止，甲方不担当乙方的补

11、偿.双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面看法。 3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方担当。 4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不听从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。 5、乙方因严峻违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。 6、乙方未满合同商定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方。 7、乙方违反本合同商定及甲方的相关制度给甲方造成严峻损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。 8、乙方不能胜任合同商定的工作，甲方有权随时解

12、除合同。 八、调解与仲裁 1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 九、附则 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。 甲方： (盖章)乙方签名： 法定代表人：住 址： 日 期： 电 话： 时 间： 日 期： 电 话： 时 间： 物业劳务合同范文（篇3） 甲方：_ 乙方：_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公正、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据

13、，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商全都，本合同期限依据以下第_项执行： (1)固定期限劳动合同：即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)本合同为以完成确定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于_工作完成时终止。 (3)无固定期限，自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形消逝时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。 其次条录用条件为： 1.学历文化：_. 2.身体状况：_. 3.工作技能：_. 4.团队精神：_. 5.其他：_. 其次章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并听从甲方的工作

14、支配，从事_工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核方法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力气和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第

15、六条乙方的工作地点为_，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商全都签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位依据下列方式确定乙方的工时制度：_ 第八条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第九条双方需要商定的其他事项_. 第十条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 物业劳务

16、合同范文（篇4） 甲方（用人单位）：_ 乙方：_（身份证：_） 甲乙双方本着公正、自愿、协商的原则，全都同意签订本劳动合同（以下简称合同）。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。 一、乙方应听从甲方的工作支配。 二、协议期限：自_年_月_日起至_年_月_日。 三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动酬劳，工资_元/月。乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人担当部分自理。 四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。 五、合同的终止和解除条件 （一）终止：

17、1、甲方破产、解散或者被撒销的； 2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （二）经当事人双方协商全都，劳动合同可以解除，甲方不支付任何经济补偿金。 （三）乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知 甲方，甲方不支付任何经济补偿金。 （四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未依据合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个

18、月工资： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的适当工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 4、因违法或犯罪行为被国家机关依法处理，无法连续履行劳动合同的。 六、合同期间，乙

19、方接受过甲方出资培训特殊待遇的，因乙方个人缘由而解除合同的，应担当相应赔偿责任。 七、劳动争议的调解和仲裁 l、甲、乙双方因履行本合同而发生争议，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可自劳动争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 2、对仲裁裁决不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 八、本合同末尽事宜，接国家有关规定执行；没有规定的，甲乙双方商定协议作为本合同附件；若与国家规定相悖的，则以国家规定为准。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。两份合同具有同等法律效力。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代

20、表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 物业劳务合同范文（篇5） 甲方(用工方)：_ 乙方(劳动方)：_性别：_身份证号：_ 依据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方依据公正、 一、合同期限 本合同有效期_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容： (二)、工作职责及要求： 三、劳动酬劳及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于_元(人民币)的劳动酬劳;依据相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于_元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲

21、方每月共计向乙方支付人民币_元。乙方当月的劳动酬劳，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方供应必要的劳动及爱惜条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方缘由造成的工伤，按国家工伤法规由甲方担当责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行担当责任。 四、劳动纪律 乙方必需遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，听从甲方的工作支配和日常管理，接受甲方平安教育。 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循公正自愿，协商全都的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解

22、除终止劳动合同。 (二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方依法建立的各项规章制度的; 2、在工作中，未能履行岗位职责，严峻失职，给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同： 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的; 2、甲方未按劳动合同商定支付其劳动酬劳的; 3、甲方未按劳动合同商定、另行强加工作任务和未能供应劳动条件的。 凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必需以书面的形

23、式，提前十五天，通知对方。 六、违约责任 (一)、甲方的违约责任 1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动酬劳待遇，甲方应按当月乙方劳动酬劳的20%支付补偿金给乙方; 2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动酬劳外，应另全额支付一个月的劳动酬劳(不含保险费用)的违约补偿金。 (二)、乙方的违约责任 1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动酬劳中抵扣)。 2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应依据乙方劳动的实际状况扣减当月的劳动酬劳。 3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动酬劳待遇外，乙方应另按一个月的劳动酬劳标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。 本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日17