物业服务劳务合同(5篇).docx

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1、 物业服务劳务合同(5篇)物业效劳劳务合同篇一/h3 单位名称：_姓名：_ 经济性质：_性别：_ 法定代表人或其托付的代理人：_身份证号码：_ 地址：_家庭地址：_ 邮政编码：_邮政编码：_ 依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据公平自愿，协商全都的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进展商定，双方共同遵守。 一、劳动协议期限 (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中适公司考察试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、从业条件及工作内容 (一)乙方同意按甲方生产工作需要在_省_市_从事_工作，详细工作内容和要求是： 1、乙

2、方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进展工作，实施整体维护及全面治理。 2、乙方必需遵守甲方制定的各项劳动治理制度。 3、乙方必需持有国家交通部门颁发的中华人民共和国机动车辆驾驶证方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己担当。 4、乙方必需严格根据国家交通法规进展驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方担当。 5、乙方负责甲方指派车辆的治理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方担当全部责任。 5、乙方遇到重大大事时，应向甲方准时汇报，并获甲方认可，方可实施。 6、乙方应定期对所驾驶治理的车辆进展检查、维护，发觉问题或安全隐患应准

3、时处理。不能准时处理的应马上向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。 7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报全部费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。甲方有权实行相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保存追究相关法律责任的权利。 8、乙方入职时应在本市内供应第三人(具备相应责任力量人)进展担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必需有担保人亲自签名及手印。 9、乙方不得擅自挪用车辆进展非因公使用，否则将担当全部费用及相关经济责任和惩罚。 (二)因生产经营变化和工作需要，经双方协商全都，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲

4、方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假方法。 (二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后，或消失法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工资酬劳。 四、劳动酬劳 (一)甲方依据其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位一般员工级_工资。考察试用期间乙方的工资执行_元(大写：_元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 (二)甲

5、方应以货币形式按月支付乙方，详细结算时间为每月31日(或30日)，详细支付时间最长不超过次月20日。 (三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法参与社会活动期间，甲方应依法支付工资。 五、劳动爱护和劳动 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进展劳动安全卫生教育，防止事故，削减职业危害。 (二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必需执行国家有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力制造条件，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律

6、(一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必需遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进展奖惩。 八、甲乙双方商定劳动合同终止的条件如下： (一)劳动合同期满。 (二)双方自愿协商。 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 (二)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的; 3、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大

7、损害的; 4、泄漏甲方商业隐秘，造成重大影响或经济损失的; 5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。 (四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日局面通知乙方： 1、患病或非因工负伤，医疗满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的; 2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方。但有以下情形之一的，可

8、以随时通知甲方解除劳动合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者未供应劳动条件的。 (六)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 (七)本劳动合同期满或者甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。 十、违反劳动合同的责任 1、甲乙双方或单方违反本劳动合同的规定，应依法担当相应的法律责任。 2、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本地区劳动争议调解委员会申请调

9、解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_公司乙方：_(签字盖章) (盖章)：_身份证号码：_ 授权代表住址：_ 签字盖章：_联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 物业效劳劳务合同篇二/h3 甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方） 现通信地址_ 联系电话_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为

10、_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他商

11、定_。 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方：_公司乙方：_(签字盖章) (盖章)：_身份证号码：_ 授权代表住址：_ 签字盖章：_联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 物业效劳劳务合同篇三/h3 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_年，生效日期2022年_月_日至2022年_月_日。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 三、劳动酬劳 每天工作_小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资_元，转正后，月工资_元。多

12、劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款_元，无故旷工一天，罚款_元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。 严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 五、其他 乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：_公司乙方

13、：_(签字盖章) (盖章)：_身份证号码：_ 授权代表住址：_ 签字盖章：_联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 物业效劳劳务合同篇四/h3 甲方（用人单位）： 贴相片 乙方（职工）姓名： 甲方因工作需要，聘请乙方为员工，甲乙方在公平自愿、协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。 一、合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月 _止，共_年。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止共_个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要应聘在_部门_岗，负责_工作，兼做_工作。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求

14、，完成甲方安排的正常工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应根据劳动法规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进展劳动安全、卫生教育。 2、乙方必需严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身损害及各项损失的应由乙方负主要责任。 四、劳动酬劳 1、甲方依据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资_元；试用期满乙方工资_元； 2、甲方因工作需要，需乙方协作超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。 五、劳动纪律 甲方应依据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必需严格遵守国家

15、的各项法律、法规以及甲方员工守册和各项有效的规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，积极完成生产工作任务。 六、违反劳动合同的责任 1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应依据责任大小担当相应的经济赔偿责任和法律责任。 2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。 六、其他 1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，根据中华人民共和国企业劳动争议处理条例规定办理。 2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。 七、甲、乙双方盖章签名 甲方 （盖章） 乙方（签名） 日期： 物业效劳劳务合同篇五/h3 甲方：_ 乙方：_ 基于甲乙双方现建立合法的

16、劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商全都，本合同期限根据以下第_项执行： (1)固定期限劳动合同：即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于_工作完成时终止。 (3)无固定期限，自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形消失时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。

17、其次条录用条件为： 1.学历文化：_. 2.身体状况：_. 3.工作技能：_. 4.团队精神：_. 5.其他：_. 其次章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并听从甲方的工作安排，从事_工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核方法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： a.甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受; b.甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因

18、素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第五条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为_，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商全都签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位根据以下方式确定乙方的工时制度：_ 第八条本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第九条双方需要商定的其他事项_. 第十条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日