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1、 物业员工劳动合同物业员工劳务合同(5篇)物业员工劳动合同 物业员工劳务合同篇一 受 用 人: (以下简称乙方) 受用人身份证号: 甲方依据公司需求本着公开聘请、招收、自愿报名、全面考核、 择优录用的原则,聘请乙方为甲方的劳动合同制员工,依据中华人民共和国劳动法和上海市劳动合同条例,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方公平协商全都,特签订本合同。条约如下: 第一条 合同期限 1.合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 2.合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。 其次条 工作时间 1.甲方实行国家的以下
2、第 种工作制度: a,标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。 b.不定时工作制。 c.综合计算工时工作制。 第三条 工作内容及工作条件 1、甲方依据企业经营工作需要,安排乙方从事 保安 工作。乙方确认工作责任后,必需听从甲方的工作安排。 2、乙方需根据甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。 3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进展培训,乙方应承受公司教育培训考核。 4、甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件,供应符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。 5、依据乙方的力量及表现,甲方可变更乙方
3、的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何状况下,乙方必需听从甲方的最终打算。 第四条 劳动酬劳 1、甲方现行工资制度标准及岗位区分,确定乙方月根本工资为人民币 元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。 2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,依据按劳安排为主的原则,调整乙方的工资额。 3、甲方应严格执行企业职工最低工资规定等有关酬劳方面规定。 4、甲方每月 日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。如公司遇特别状况可适当推迟几天,乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条 劳动保险、福利待遇 1、 乙方在职期间应享受由甲方供应福利
4、待遇与劳动爱护。乙方患病或非因公负伤,其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。 2、 乙方因生、老、病、伤、残、死等,甲方应按国家和本市相关规定办理。 第六条 规章制度 1、 甲方应建立和完善符合国家有关规定的规章制度。 2、 乙方应自觉遵守社会公德和职业道德,维护甲方利益和声誉,严守商业机密。 3、 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据奖惩规定赐予乙方批判、教育、惩罚、直至解除劳动合同。 第七条 劳动合同终止条件 1、 劳动合同期满或双方商定终止合同条件消失,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续定劳动合同。 2、 有以下状况之一,双方均可无条件解除劳动
5、合同: (1) 经由双方协商同意终止。 (2) 遇不行抗因素,无法履行劳动合同时。 3、 有以下状况之一,甲方可解除劳动合同: (1) 在试用期内,证明乙方不符合甲方录用条件时。 (2) 严峻违反劳动纪律或公司规章制度时。 (3) 严峻失职,营私舞弊、损害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。 (4) 乙方违反我国法律法规或被依法追究刑事责任。 4、 有以下状况之一,甲方可以解除劳动合同,但应供应前三十天书面通知乙方: (1) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法胜任甲方另行安置适当之工作时。 (2) 乙方无法胜任劳动合同商定这工作,经培训或调整工作岗位后仍不能适应全部工作时。
6、(3) 合同订立时所依据的客观状况发生重大变化时,致本合同无法履行,经双方协议无法就变更合同达成协议时。 (4) 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。 5、 有以下状况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同: (1) 在试用期内的; (2) 甲方未根据劳动合同商定支付劳务酬劳或供应劳动条件时; (3) 甲方以暴力,威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时; 6、双方要求解除劳动合同时,应当提前30天书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进展交接。但甲方辞退严峻违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。 第八条 保密规定 1、 乙方不得制作
7、、收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁属于公司隐秘的文件、资料和其它物品。不得使用、保存和销毁属于公司隐秘的设备或者产品。 2、 乙方不得在私人交往和通信中泄露公司隐秘,不准在公共场所谈论公司隐秘,不准通过其它方式传递公司隐秘。 3、 乙方消失以下状况之一的,甲方有权追究乙方的经济、直至刑事责任: (1) 有意或过失泄露公司隐秘,造成严峻后果或重大经济损失的; (2) 违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章供应公司隐秘的; (3) 利用职权强制他人违反保密规定的; 4、 乙方在本合同有效期内不得自营、和他人合营、受他人托付经营、兼职从事同甲方相竞业的业务或工作,否则甲方有权解除劳
8、动合同,并收缴乙方因此所得的收入。 第九条 违反劳动合同之责任 1、 乙方违反合同的保密、效劳期限、解除合同等相关商定的,应根据上海有关规定赔偿之前甲方所支付的培训费、招录费或保密约金,并根据公司规章制度处理。 2、 若乙方违反公司规章制度导致被辞退,甲方将不予赔偿,同时可要求乙方赔偿甲方的一切经济损失。 第十条 因本劳动合同发生劳动争议时,应领先自行协商调解;调解不成,争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁不服的,可以向甲方所在地的”人民法院起诉。 第十一条 因本劳动合同未尽事宜,依照中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例等有关法律法规执行。 第十二条 本合同附件为:1.公
9、司规章制度 2.受用人身份证明文件 第十三条 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必需严格遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效. 附:受用人承诺:本人已认真阅读并完全了解员工守则公司规章制度等文件,且自觉遵守该文件所规定的内容. 用人单位:(公章) 受用人(签名) 法定代表人:(签名) 身份证号码: 地址: 居住地址: 签约时间: 年 月 日 物业员工劳动合同 物业员工劳务合同篇二 甲方(用工单位):住址: 乙方:身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方_(姓名)为_(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙
10、方从事_(工种名称)。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月,至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利和义务是: 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 二、爱护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条乙方的根本权利和义务是: 一、享受_待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确详细)
11、。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 物业员工劳动合同 物业员工劳务合同篇三 甲方:_集团_物业治理有限责任公司 乙方:(姓名) 身份证号码: 常住地址: 联系电话: 其他联系人: 鉴于乙方与_(单位)的劳动合同尚未终止,且乙方盼望基于劳务用工的形式在甲方兼
12、职,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本兼职劳务合同,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议于20_年_月_日生效,至20_年_月_日终止。 其次条 乙方根据工作岗位的要求从事有关工作。 第三条 乙方在供应劳务期间,需遵守甲方规章制度。 第四条 发生以下情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方未按本协议履行其义务的; 4、乙方违反甲方规章制度的; 5、法律法规其他规定的。 第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天通知另一方。 第六条 本协议终止、解除前,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第
13、七条 甲方为乙方购置意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。非因劳务缘由的意外损害,由乙方自行处理及担当相关后果。 第八条 因本协议引起的.或与本协议有关的任何争议,均提请_市劳动争议仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第九条 本合同期满后,甲乙双方同意续签的可以续签。 第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年 月 日 物业员工劳动合同 物业员工劳务合同篇四 甲方:_ 乙方:_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度
14、,遵循自愿、公平、协商全都的原则,全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商全都,本合同期限根据以下第_项执行: (1)固定期限劳动合同:即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效,于_工作完成时终止。 (3)无固定期限,自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形消失时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。 其次条录用条件为: 1.学历文化:_. 2.身体状况:_. 3.工作技能:_.
15、4.团队精神:_. 5.其他:_. 其次章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并听从甲方的工作安排,从事_工作,该岗位工作任务与职责如下: 该岗位的绩效考核方法为: 第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作力量和表现,需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的,原则上应协商全都,但以下状况除外: a.甲方因生产经营效劳需要,产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予承受; b.甲方确因生产经营效劳需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。 第五条乙方应仔细履行甲
16、方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为_,甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商全都签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位根据以下方式确定乙方的工时制度:_ 第八条本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。 第九条双方需要商定的其他事项_. 第十条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保存
17、一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 物业员工劳动合同 物业员工劳务合同篇五 甲方(用人单位):_ 乙方:_(身份证:_) 甲乙双方本着公平、自愿、协商的原则,全都同意签订本劳动合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。 一、乙方应听从甲方的工作安排。 二、协议期限:自_年_月_日起至_年_月_日。 三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动酬劳,工资_元/月。乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行,但个人担当局部自理。 四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他治理制度,
18、按时完成岗位工作,详细以该岗位的职责为准,并到达规定的质量标准。 五、合同的终止和解除条件 (一)终止: 1、甲方破产、解散或者被撒销的; 2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (二)经当事人双方协商全都,劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。 (三)乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知 甲方,甲方不支付任何经济补偿金。 (四)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未根据合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的
19、。 (五)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。 (六)乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 2、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成影响,或者经
20、甲方提出,拒不改正的; 4、因违法或犯罪行为被国家机关依法处理,无法连续履行劳动合同的。 六、合同期间,乙方承受过甲方出资培训特别待遇的,因乙方个人缘由而解除合同的,应担当相应赔偿责任。 七、劳动争议的调解和仲裁 l、甲、乙双方因履行本合同而发生争议,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可自劳动争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 2、对仲裁裁决不服的一方,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 八、本合同末尽事宜,接国家有关规定执行;没有规定的,甲乙双方商定协议作为本合同附件;若与国家规定相悖的,则以国家规定为准。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。两份合同具有同等法律效力。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日