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1、个人维修述职报告11篇个人维修述职报告1我叫，男，34岁，20_年毕业于 专业毕业，先后在任公司、公司机械技术部门从事机械维修工作，在此期 间，我努力钻研专业技术知识，在单位领导的精心培育和教导下， 并且通过自身的努力下，认真完成本职工作的同时，积极参加各 种培训和检修工作，在为公司的发展贡献自己的聪明才智，在工 作中不断充实自己的技术知识使个人的专业技术得到进一步提升。在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富 自己。20年考取了南方电监会的入网高压电工作业证，并以此 为楔机，拓宽自己的知识面，学习先进的施工方法和安全技术。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工 作的
2、同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中 加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另 一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业 技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知 识水平和劳动技能水平。总的说来，在这13年来的机械维修工作中，自已利用所学的. 专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了 一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。方;对外包人员严格管理，维修极时率、维修质量显著提高，全年 未发生安全事故和投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织 协调，以最快的速度进行抢修，保证水电暖的正常供应。在冬季 暖
3、气管网试水及供暖初期，我精心组织，合理安排，组织维修人 员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修， 保证了冬季供暖工作进行。七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作，我队服务的范围 点多、面广，服务的对象各有不同，不但要服务生产、生活，还要 面对驻矿区各单位群众，和谐社区建设所要做的工作就是不断改 进和提高服务质量，真正做到”需求无止境，服务无极限”。我们 认识到：只有认真地落实岗位责任制，严格执行物业服务标准规 范，让住户百分之百满意，为此我队组织了对标、达标竞赛的活 动，评出标准规范岗位服务名星”三名，进行表彰奖励，作为大 家学习的榜样，宏扬正气，树立典型，推动全队各项服务工作对
4、 标、达标。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺 什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技 能为基础，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素质有 了明显提高。在站领导大力支持和指导下，通过全队员工共同努 力，较好地完成各项生产任务。八、工作中存在的问题：1、自身素质及业务水平有待于进一步提高;2、工作作风略显生硬，缺乏技巧；九、下一步工作计划：1、继续努力提高自身学习。2、积极配合队长搞好本队各项工作；3、认真梳理本站矿建维修工作；4、加强施工现场安全督导；5、严格管理维修外包公司；总而言之，在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神, 真抓实干，开拓创新，不断
5、把自己的工作提高到一个新的水平， 为我站推进构建和谐、平安、绿色小区，做出自己应有的贡献。 也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。谢谢。个人维 修述职报告51工作情况快速安全的托运备件，主要工作就是配合检修、抢险、备品 备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品 备件清理清卫等主要工作。工作中能很好的完成领导下达的任务。 清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。设备检 修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车 计划无规律，需求紧张时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大， 驾驶室温度高散热差，整个
6、人就好比在洗澡。而且在车间路面狭 窄，道路条件差的工作环境下等，但我都没有怨言，能够正确对 待，努力工作，认真完好各项工作任务。2安全方面在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律 和安全操作规程，认真学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规 厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为 主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、 无责任事故，在保证了行车的安全的情况下我们做到了：努力学 习不断提高安全素质。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、 集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调，但 是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要
7、集中精力开好车，时时想安全，处处防意外，做到安全二字放心 中。3尊章守纪方面严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有 损企业形象的事，尊敬领导，团结同事，工作上认真仔细。上班 集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好 企业的利益。4主要存在问题及下步打算1主要问题4. 1. 1工作上还不够认真仔细，缺乏主动性，对车间的不安全 因素还不够了解。5. 1.2由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，不安全的 因素下有超速的行为。6. 1.3对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位。7. 2下一步打算7.1.1 在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年 忙一倍，那我
8、们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项 违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、 检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生 产检修等工作的需要提供有利的条件。7.1.2 我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强 自己的安全意识。我们要改正缺点，团结一致，做好自己本职工 作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争 取在原力的工作力度上在上一台阶。个人维修述职报告6维修目前有员工26人，主要负责空分、气化、净化、合成四 个工段共计在册590台套设备运行、维护保养、技术改造等工作。 维修在20年主要做了以下几项工作：一、维护好设备，确保生产稳
9、定运行。设备管理重在日常维护，只有日常维护做好了，做实了，做 细了，才能避免突发事故发生，不至于成为“消防员”哪里着火 哪里灭火。1、加强巡检，每一天2次，上午下午一上班第二件事就是到 现场巡检，不允许有走过场现象发生，并在记录本上签字，管理 人员进行不定期抽查。巡检过程中发现氨水泵振动过大进行倒车 检修更换了轴承，从而确保了设备正常运转。2、润滑管理，认真贯彻执行“五定”和“三级过滤”，比如： 定期对过滤机轴承、皮带轴承进行锂基润滑脂注油润滑减少设备 磨损、延长设备运转时光。建立设备润滑台账，关注润滑油消耗 状况。3、密封管理，包括动静设备的泄漏，不管是法兰、机封、焊 口等及时发现早处理，如
10、：空分2#膨胀机法兰漏，进行了及时处 理。气化1#添加剂泵泵体破裂，进行了补焊等等。4、特种设备管理，包括检修电动葫芦、行车、三轮车等进行 专人专管，不允许其他人动用，否则进行处罚。配合锅检所、安 环完成了到期安全阀的校验、铅封、挂牌工作。5、设备故障检修，设备故障直接威胁生产，在接到通知后我们要求第一时光赶赴现场及时消除，确保生产稳定。二、外协整改、改造项目按期完成。除了完成日常设备维护工作的同时，维修还承担起生产、综 合、安环、仪表、电气、技改等现场整改和技术改造工作，为进一 步稳定生产、安全生产扫清道路。如：空分爬梯整改，棒磨机平 台栏杆整改，界区内所有消防井盖盖板铺设，利用业余时光加班
11、 加点完成气化栈桥60组暖气焊接、安装、各工段水暖试压恢复, 气化渣池泵进口加装过滤器，气化灰水管线加装阀门、配管改造， 东方能源蒸氨废水利用、配管加阀门，仪表伴热配管，电气拆检 电机等等，虽然工作量较大，但我们会尽努力完成公司、分厂、 兄弟单位交办任务。三、计划停车检修重中之重。为了做好计划停车检修开展了不少工作。如：10月份公司计 划停车。1、项目的准备，与工艺沟通确定务必停车检修项目，最 终确定列项56项，重点9项，配合仪表7项，改造6项，如：气 气换热器管束消漏、灰水加热器管束、水冷器清洗；凝汽器、增 压机一、二段冷却器清洗；空压机导叶改执行机构；管道混合器 填料改桨叶；料仓改造等。2
12、、人员落实，确立检修项目小组负责 人，工具材料平台准备，及时提报计划，能提前预制的提前预制， 如：净化放空分离器、1#料仓改造、仪表检码器安装等。3、召开 专门会议动员大家、鼓舞士气确保检修顺利、安全完成。4、检修过程层层把关，检修工作票证严格办理。随着检修的进展又安排 检修项目20余项，如：灰水加装水封筒、气化预留3#炉甩头盲死 9项，高闪、真闪塔内搭架子，合成气压力表阀门更换，去火炬放 空加阀门管线，净化配导淋等。虽然工作量大、任务重，但凭借 大家艰苦努力、加班加点还是完成了每次计划停车检修，到达了 预期检修要求。本年度计划停车两次。四、综合方面。1、劳动纪律严格管理，出现一次处罚一次。2
13、、业务学习每一天一题常抓不懈，并每月进行理论技能考试。3、会议精神传达签字执行。4、安全管理时时在讲，至今未出现一齐安全检修事故。五、存在不足。1、继续加大劳动纪律管理。2、加强工作票证的执行力度。3、加大备品备件的储备。本年度在繁忙中度过，本着“生产稳不稳，设备要先稳；产 量高不高，单台设备出力率要提高”的思想，我们所有维修人员 扎实开展工作，争取把分厂现有设备工作推上一个新的台阶。维修工个人述职报告4在冬的脚步缓缓而来时，维修班又一年的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年，在领导的关心支持下，班组同事互帮互助 中、工作开展的也比较顺利，作为工程部的一名维修工首先提高 自身技能，才能更好的工
14、作，为了使自己的技能更上一个阶梯， 现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。一、跑现场多了解设备运行情况作为一名维修工面临着库区维修面广、点多等特点，在了解 各项设备维修、保养的同时，更要能够直接掌握设备现场运行的 真实情况，随着设备的老化磨损，只有在运行中才能了解设备的 健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除、以达到防患以未然。 通过对设备的运行情况了解开展针对性的维护保养工作，热门思 想汇报从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终限度 的提高企业效率。二、在工作上善于作好记录在日常工作中我提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互 动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修，充分摸透
15、每台设备 的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并 对易损易耗件重点跟踪及时向班组长反映备件库存。不仅如此， 我对维修过程中更换下的轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水 泵密封等常用的东西型号参数做好记录，向班组汇报存档，以便 在维修更换时更加及时、迅速。三、认真做好设备维护保养在这一年我对储罐、螺杆泵、离心泵、电动单梁起重机、搅拌器、输油臂、登船梯等各项主要设备进行了全面的二级保养， 对自来水管线爆裂进行了及时抢修，对部门安排的各项维修事项 进行了圆满的处置，为公司设备全年低故障率运行尽了一份绵薄 之力。四、技能上需要改进的方面通过自身维修水平的提高，努力在设备维修成本上节省开
16、支, 如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器 件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换 新的备件。对于设备维修行，通过变更保养频率保证设备的使用性能， 减少故障停用影响。五、重视安全工作这一年积极准备好公司组织的各项考试的考前学习，时刻把 安全记在心中，牢记油库工作的特殊性，消除安全隐患，杜绝习 惯性违章。总结，作为公司工程部的维修工，自己有责任、也有信心不 断加强学习，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求 真务实积极工作，全力配合班组和部门的工作，同时，加强同事间的配合，提高相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战 斗力，在今后的工作中我相信自己有
17、能力、有信心在部门领导的 带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年 里不断前进！个人维修述职报告7本人陈二零一零年六月二十五日正式加入物业管理有限 公司分公司。担任写字楼物业工程部维修技工一职。半年的试 用期将于二零一零年十二月二十四日结束。现申请转正望公司给 予批准。一.对半年的工作做如下总结汇报。1 .完成了对合肥万达广场项目基础概况了解：万达广场分为A、 B、C、D,四个区域。A区是一幢中心名宅及滨河酒吧街组成，B区 是四幢豪宅及滨河酒吧街组成，C区是两幢写字楼及大商业和室 内外步行街组成，D区是两幢中心名宅和一幢商务酒店组成。2 .对双塔写字楼内部各系统施工图纸及资料进
18、行详细的解读 并且掌握以便更好的对后期写字楼施工的跟进.3 .根据工程管控节点并结合万达施工标准对写字楼工程施工 进度及施工质量进行跟踪.并且将现场所了解的情况及发现的问 题及时的向上级主管反应，由主管根据实际情况与相关部门进行 沟通及协商.这样由各部门的努力才能做出更好的项目。4.由于需要，上级将我暂时调至售楼部协助工作。主要的工在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业 技术水平能够不断提高。更能适应建筑行业发展的需求。工作之余，我还参加了公司组织各种的培训，在培训中不断 吸收新知识，完善自己，以安全第一、预防为主、综合治理”为 原则指导自己的工作。严格要求自己，以身作则，不
19、违规施工， 不违章指挥，加强自身的专业知识技能培训I,不断提高施工质量。我将在今后的工作中更加认真努力，做好本职工作，向身边 优秀的同事学习，争取取得更好的成绩。个人维修述职报告2我叫，20年8月份加入公司，现在是选煤厂检修车间电 工。在过去的这段时间里，能够较好的完成领导交给的各项工作 任务，但同时也存在很多的不足之处，需要不断地学习和改进。现对自己的工作进行一个述职：1、积极主动学习企业文化、公司及选煤厂下发的各种学习资 料。努力学习专业技能知识，不断提升自身的理论及实践技能；2、深入现场、扎实工作。一年多来，认真履行职责，不断努 力提高自己的业务技能，并取得了较大成绩，遇到设备出现问题
20、积极到现场跟随师傅学习各类基本故障的处理方法；3、积极参加选煤厂组织的每次检修计划，努力学习洗煤厂主 要电气自动化设备的工作原理和保养维护注意事项，不断对选煤 厂的生产工艺流程深入了解；作内容是维护各个设备及照明设施的正常运行，直至有其他人员 来接手为止。现已经圆满完成任务，由其他技工接手售楼部这里 的工作。现我已经回写字楼物业工程部！二.在这半年中所发现自己的一些不足之处：由于前期所在的 工作单位不是很正规，造成了自己在刚进入万达公司前期不能很 好的融入工作状态当中。幸好在相关领导的大力帮助和支持下。 从而调整工作观点和态度，所以很快掌握公司的各项标准和流程。 严格要求自己，加强学习，使之成
21、为一名合格的万达员工。三.下一步的工作重点是继续按照工程管控节点及万达施工 标准对写字楼后期施工进行跟进与监督。及时发现问题及时汇报 问题，并对问题整改做好及时监督反馈。按工程管控节点划做好 接管验收工作，做好入伙前的工作准备，确保写字楼后期顺利入 伙。四.希望后期可以发放工资条，可以让我们知道每个月的工资 发放及扣除情况！五.我想要可以学习更精深的专业知识，可以更好的为公司服 务。但由于公司对于各专业的培训在条件上与与正规的培训学校 还是有所差距的，我希望公司可以在这方面能给予部分补助或者 报销！以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！个人维修述职报20_年过去了，有必要对一年的部门及个人的工
22、作进行总结， 根据实际情况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺利 进行。维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。1营业工作：营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳 定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕， 应收维保款全部理清，原有客户除有历史原因及货款、安装款等 原因个别客户外，绝大部分关系基本稳定并得到延续。唯有 维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主 动放弃的项目。还有 维保项目合同到期客户自保,维保项目目前仍存在不确定性外，其它所有近 个项目目前均得到延续。新增加和续签的维保项目都坚持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保， 从而
23、避免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。营业下 一步的工作主要是：配备 名专职维保营业人员（内选或外聘）。继续追要原有欠款，及时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款。稳定原有维保项目，曾加外签合同项目。2维保工作：维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人 的工作，和所有的维保人员都进行了单独的谈话，了解他们的思 想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及 他们的希望。通过这些交流，我认为我们的维保人员队伍多数人 员基本上是稳定的，本质基本上是好的，主要的问题是我们如何 带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们 主要关心的收入情况、技术能力的曾长、工
24、作生活环境（吃、住、 行）这三个方面。目前，我也是很关注维修人员在这三个方面的 情况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自 己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一 次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解 决的，我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证, 其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作，以上问题得到了 不同程度的改善，但是还有很多工作需要去做。目前，还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的 情况，有的维修点的休息室长期潮湿结露，有的维修点不能自己 做饭每顿坂必须在外面买着吃等等，类似问题还有很多需要去解 决。今年维修工在
25、和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加 了近 台，且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除 站刚确定了新的站长外，其他各站站长的管理积极性很高，维修人员工作情绪稳定，绝大多数人员工作积极性较高， 对自己的本职工作有一定的责任感。下一步的主要工作是：各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量。加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必备的各种 管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准 等。曾强急修的反应和施工的能力。加强整体维保工的形象。加强对前期来公司学生的技术培养，使他们尽快能够独立 做保养及初级的维修。完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、 洗澡条
26、件、看电视等基本生活需求中存在的问题。3运行工作：电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的 精力是的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年 虽改进或采取了部分新的管理方式，比去年有所好转，但目前也达到30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流动的.主要问 题是工资低、强度大，还有部分人员生理上不适应开梯。现在在 岗人员应该说多数相对稳定。今年到目前运行增加了一部，司 梯工比去年增加了近一人，而且，新签运行合同价格有较大幅 度提高。运行下一步的主要工作：不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做，我们去监 督。设一专人管理所有运行项目的工作。控制和减少人员的流失，解决司
27、梯工的业余生活问题。有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。（目 前超过两年的有 人，其中超过三年的有 人）操作证复审及考证工作。4问题及建议：目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存 在不少问题，包括人员的思想和服务意识上，工作的责任心上两 极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术能力上普遍较低，特 别是独立处理故障的能力差。这些方面还有很多的工作要去做。处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高，特别是其它大品牌电梯。增强及时解决处理投诉的能力。增加高级修理人员。建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动所有人员的 工作积极性，提高工作效率。述职人：一年月一日个人维修述职报告9各位领导
28、，各位同仁：下午好！首先感谢领导们对我的信任让我独当一面管理带领 689工程维修班组成员做好维修保养工作。我有强烈的工作责任 心和工作热情，刻苦钻研维修技术的干劲随时接受领导交待的各 项任务。以下是回顾我在20_年维修工作的总结，我要不断的总 结和积累工作和管理经验，为了更好的拓展20_年的工作而努力 奋斗！一.宾馆运营多年很多设施设备老化已严重影响了正常运转, 宾馆领导决定对现有的监控系统进行更新，我埋头苦干数日终于 把大大小小43个监控摄像探头顺利调试完毕，保障了更新后的监 控系统的顺利实用。二.配合客房部节能降耗的要求带领班组成员对240间客房 的节水阀调低流量，更改3号会议室照明线路，
29、其余会议室全部 更新节能照明为了就是为宾馆节约每一度电和水，开源节流从自身做起。三.今年是50年难得一遇的、冰雪灾害，天气异常寒冷恰逢 空调燃油7000元一吨，使得宾馆的运营开支入不敷出，因此总经 理室和部门对我们原360维修班组和689维修人员一起下达任务 布管排线安装52台格力挂壁空调，加班加点连续奋战一周提前完 成安装计划终于在12月22号顺利正常使用，刺激了北楼出租率 稳定了流失的散客市场贡献自己的力量。四.年末部门安排维修班在南楼3楼V I P楼层安装网线， 在原有宽带房的基础上实现商务适时上网功能的扩大，我们维修 班组和电脑机房员工自行设计，自行布线测量安装为宾馆节约开 支近1万元
30、，遇到安装问题不惧困难向相关行业人士请教，深挖 潜力解决问题。以上是我这一年的主要工作项目，通过这些工作我也得到了 历练，对今后维修班的日常管理维修工作我有几点设想。1 .全员培训，加强业务技能，服务意识和基本素质的考核力 度，认认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨，在员工中确立 “后台为前台服务”的思想，着重抓好各部门设备、设施报修、 维修工作，不断提高维修工作质量和效率，保障酒店日常维修。 做到日产日清，除涉及工程大项杜绝待修房过夜，不再延误总台卖房2 .每日检查前日维修单完成情况，发现重复报修严格追查, 及时查缺补漏，杜绝隐患发生。贯彻执行有关安全生产、劳动保 护的政策、法规，落实各项安
31、全管理制度；对发现的问题按“三 定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改；并负责对设施 设备故障的调查分析、处理统计和上报。3团结好维修人员，协助部门经理稳定员工实现状态，亲历 亲为，身先士卒，一切工作都是立足与本职。4认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规 程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养 制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四 不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油； 五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良 好的标准，严格检查督导。以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！个人维修述职报 告10
32、一年的时间又过去了，回想这一年的工程计划，有好多的不 善之处。所以，今天我代表我们工程部做一个总结。一年以来， 在我们上级领导的指导和帮助下，我们的工程部有了很大的进步, 在各个方面，都取得了明显的进展。是我们所有人的共同努力，也是我们所有领导的正确领导。现将一年的工作汇报如下、一、日常制度的管理管理出效率，在一个成功企业如果没有完善的日常管理制度 就不可能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有 的日常管理制度，制定了日常制度考核管理标准如早操、卫 生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、 每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效 果。如上下班打卡制
33、度。规定没迟到早退一次扣除20元每次 扣1分。此规定运行以来，开始的第一个月迟到早退人数为20余 人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。日常巡查制度 网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。 我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣 除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的 人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。值 班规定值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一 天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象， 自此制度执行以来基本没有遗留问题。旷工制度规定不请假者 第一次扣除500元，并扣除10分。请销假制
34、度规定请假超过 4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能 较好的坚持遵守所制订的日常制度。二、日常维修日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修 中，责任区问题的处理规定中规定，责任区的责任人接到报修 单超过15分钟而不能到位，要派出第二个人进行维修，并酌情扣 除第一人20 100元，并扣2分。在一年以来，我们能够以较快 的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修12770人次，电 工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主 家里没电跳闸为主，出勤6720人次。三、大项工作的完成我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。1、屋面漏雨A区共维修
35、58家，B区共维修13家（不包括项 目部来维修的）。2、0层做防水57处3、A区散水台下陷14处约320余平方米4、A区下水管例坡翻修3条合37米5、维修卫生间漏水A区7家、B区6家6、维修天窗27个7、维修竖井门32个8、刮腻子AB区81家9、天井盖维修15处4、负责选煤系统和各电气设备的检修维护工作，严格监控检 修进度及质量；5、平常工作时，严格要求自己，注重以身作则、以诚待人、 爱岗敬业、讲奉献。总结这一年来自己工作中还存在不足之处，还有很多需要自 己去学习，工作方法需重新改过，每一段时间都需要好好总结， 并对自己该做该学习的做好一个计划安排，虚心接受选煤厂各上 级的教导，增强与同事维修
36、人员的交流探讨，认真完成每个任务， 配合好各方面的工作，争取在最短的时间里取得的进步，不断加 强自己的综合业务能力，做好自己的工作。不足的方面有：1、自身专业技能不高，没有很好的做到理论与实际相结合。 动手能力还需要不断加强；2、解决问题的能力不强，对师傅领导有依赖性；3、处理问题时思路不清晰，考虑问题不全面，对电气自动化 设备的熟悉程度还不够；4、专业知识了解的不够，自主学习还有待提高。20_年工作计划：根据自身当前存在的不足和自己的工作性质，做出20_年的工作计划:10、竖井门上锁78处11、维修采光井14处四、员工思想状况比较稳定我们大多数的员工思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具 体表
37、现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事件到来时 知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的 降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电 工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍 穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多 小时，毫无怨言。11月13日晚东通道跑水事件中，我们工程部水暖工，电工 三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次 停电中，发现发电机正常工作后，发现50多部电梯中有近五分之 一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析 原因。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的 原因
38、，经过我们电工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的 电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单 元外，其余电梯都能正常的迎送业主。我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工 日常维修兢兢业业，服务及时，将自己的责任区一遍又一遍的进 行梳理，体现了 “业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼 在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如、门、 锁、垃圾箱、健身器材等的维修，仅10月份，他完成额外工作达 38次之多，为业主解决了不少烦恼。五、员工维修技术水
39、平在不断提高作为一个工程部员工，在强调服务态度的同时，维修技术永 远是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理计划、每 周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新知识，提高 技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资 挂钩，解决了干好干差无差别的现象。六、开源节流下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组 代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以A区 下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，A区下水管倒坡改造原 计划改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改 造了 3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车， 自从改造后，再也没有出
40、现过污水井水位超高的现象，卫生间漏 水也是我们物业公司十分棘手的事，自从技术小组成立以来，避免了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大减少了人力、 物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的， 小组成立以来，代宇同志利用业余时间维修潜水泵9次、太阳能 水泵4次，为公司节约了不少的资金。七、存在的问题和不足1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高。2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积 极性不高；4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通能力有待提 高。八、下一步计划和打算1、针对存在的问题对症下药；2、继
41、续加大日常制度管理力度；3、做好各专业培训计划。总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核 这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造 成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团体。个人维修 述职报告1120_年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际,回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有 利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向 各位领导汇报自己一年来的工作：过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在大连石化公司20 年大检修及日常检维修项目中担任技术职务。过去一年的施工中, 在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与
42、管 理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后 的工作中我会加倍努力，争取做的更好。在今年的工程中，技术 含量较高，这就要求我们对待工作不能人浮于事，做老好人，而 要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂 的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断 地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作 岗位。一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的 积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建 筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发 现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行， 这要求我们不断
43、培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管 理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使 自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工 作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作“，是我的工作格 言，提醒自己不要好高鹫远，而要脚踏实地，多干实事，在实践 中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。施工现场工作更使我深深明白，需要学习的东西还有很多， 不能满足已取得的成绩。工作时觉得技术资料工作、质量检查工 作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际 操作起来才发觉自己的不
44、足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实 践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，最重要的就是 树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意 识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性， 才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去 做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部 管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队， 首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时 要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具 体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争
45、取 将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的 就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作， 架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严 格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患， 通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。一年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和 加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得 到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能
46、量，提高自 身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、 共同成长。1、严格按照要求完成领导交给的各项工作任务；2、在个人技能方面，努力提高自专业技能和不断加强专业知 识的学习，虚心的向每位同事请教；3、对选煤厂选煤系统及电气自动化设备进一步的深入了解, 努力提高自己的动手能力和独立处理问题的能力；4、认真做好自身负责电气设备的检修保养维护工作，保证检 修的质量；5、提高电气自动化设备检查、设备隐患整治的力度，做到及 时发现问题并解决。新的一年里我会加强自身专业知识学习，使自己的专业素质 得到提高，在今后的工作中更加明确自己的技术岗位。另外，增 强自己的安全意识，并把安全、质量落
47、实班组及个人，确保工作 按照安全、质量有关规范顺利的进行，力争为选煤厂在20年业 绩更上一层台阶而贡献自己微薄的力量。个人维修述职报告3本人自年月参加工作，经厂三级教育后分到电器车间维修班, 从事电器维修工作，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请 教，并能通过理论结合实践，使自己的业务水平不断提高，曾多 次参加或独立承接电器设备的安装改造项目，并连续多年被单位 授予先进工作者、安全生产者等荣誉。1992年因生产需要厂内新上两台氮氢压缩机，电器部分是1250kw/6kv同步电机，我很荣幸地参加了工程安装的全过程，从线槽的定位、铁件的制作到高低电缆的布线，从电机的检测、接 线，到高压开关柜的安装
48、调试，以及现场控制柜的机械调试，辅 助开关的调整以及高压电缆头的制作，首次接触到kglf-11型励 磁柜的安装调试，并从中学到了一些同步电机安装的技术要点， 使自己有了新的提高。在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀维修工必须具备 的优点，我所在的合成维修班所负责的电器设备的供电负荷大约 占全厂总负荷量的60%左右，光是6kv的高压同步电机620kw至 3100kw大小不等的电机就有15台，再加上为之匹配的各种异步 电动机等200多台，这对于只有六、七个人的维修班来说，每天 的工作量可想而知，特别是到夏天因环境温度升高而造成的同步 励磁柜故障，经常困扰着我们，在繁琐重复的工作中，我注意到 同步机励磁柜中的变压器运行时，散发出的高温是使励磁控制电 路电子元件参数发生变化的主要原因，从而导致系统失控，引起 设备故障，因此我向车间领导提出了改造励磁柜的想法，经领导 反复论证后进行了整改，把原有励磁柜中的变压器从柜子中分离 出来，放置在一个专门的变压器室内进行统一散热，控制回路中 用38w的轴流风机取代原来