维修工个人述职报告11篇.docx

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1、维修工个人述职报告11篇修理工个人述职报告1 20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢快，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对这一年的工作进行总结，为20xx年的工作确立新的目标。 一、思想熟识 在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，宠爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上做到优秀。在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够乐观主动的去参加，这年来，我能圆满的完成支配的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的关怀

2、下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。 二、修理工作 在修理工作方面，这年任务都特殊重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持信念，随着大量工作的历练，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志谈天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领悟积累每次的工作阅历。 三、制度方面 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人

3、际关系，做到从来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 四、平安工作 平安是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生平安机械平安，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消逝个别平安大事，一些略微的手脚磕磕碰碰，消逝这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，平安意识还是不够全面的考虑到小节。 在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节平安隐患。在明半年，要认真学习平安条例，平安生产，平安留意事项，留意平安，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备平安事故

4、，无人生平安事故，排解一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。 综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年全年的工作。 修理工个人述职报告2 修理目前有员工26人，主要负责空分、气化、净化、合成四个工段共计在册590台套设备运行、维护保养、技术改造等工作。修理在20xx年主要做了以下几项工作： 一、维护好设备，确保生产稳定运行。 设备管理重在日常维护，只有日常维护做好了，做实了，做细了，才能避开突发事故发生，不至于成为“消防员”哪里着火哪里灭火。 1、加强巡检，每一天2次，上午下午一上班其次件事就是到现场巡检，不允许有走过场现象发生，并在记录本上签

5、字，管理人员进行不定期抽查。巡检过程中发觉氨水泵振动过大进行倒车检修更换了轴承，从而确保了设备正常运转。 2、润滑管理，认真贯彻执行“五定”和“三级过滤”，比如：定期对过滤机轴承、皮带轴承进行锂基润滑脂注油润滑削减设备磨损、延长设备运转时间。建立设备润滑台账，关注润滑油消耗状况。 3、密封管理，包括动静设备的泄漏，不管是法兰、机封、焊口等准时发觉早处理，如：空分2#膨胀机法兰漏，进行了准时处理。气化1#添加剂泵泵体裂开，进行了补焊等等。 4、特种设备管理，包括检修电动葫芦、行车、三轮车等进行专人专管，不允许其他人动用，否则进行惩处。协作锅检所、安环完成了到期平安阀的校验、铅封、挂牌工作。 5、

6、设备故障检修，设备故障直接威逼生产，在接到通知后我们要求第一时间赶赴现场准时消退，确保生产稳定。 二、外协整改、改造项目按期完成。 除了完成日常设备维护工作的同时，修理还担当起生产、综合、安环、仪表、电气、技改等现场整改和技术改造工作，为进一步稳定生产、平安生产扫清道路。如：空分爬梯整改，棒磨机平台栏杆整改，界区内全部消防井盖盖板铺设，利用业余时间加班加点完成气化栈桥60组暖气焊接、安装、各工段水暖试压恢复，气化渣池泵进口加装过滤器，气化灰水管线加装阀门、配管改造，东方能源蒸氨废水利用、配管加阀门，仪表伴热配管，电气拆检电机等等，虽然工作量较大，但我们会尽努力完成公司、分厂、兄弟单位交办任务。

7、 三、方案停车检修重中之重。 为了做好方案停车检修开展了不少工作。如：10月份公司方案停车。1、项目的预备，与工艺沟通确定务必停车检修项目，最终确定列项56项，重点9项，协作仪表7项，改造6项，如：气气换热器管束消漏、灰水加热器管束、水冷器清洗；凝汽器、增压机一、二段冷却器清洗；空压机导叶改执行机构；管道混合器填料改桨叶；料仓改造等。2、人员落实，确立检修项目小组负责人，工具材料平台预备，准时提报方案，能提前预制的提前预制，如：净化放空分别器、1#料仓改造、仪表检码器安装等。3、召开特地会议动员大家、鼓舞士气确保检修顺当、平安完成。4、检修过程层层把关，检修工作票证严格办理。随着检修的进展又支

8、配检修项目20余项，如：灰水加装水封筒、气化预留3#炉甩头盲死9项，高闪、真闪塔内搭架子，合成气压力表阀门更换，去火炬放空加阀门管线，净化配导淋等。虽然工作量大、任务重，但凭借大家艰苦努力、加班加点还是完成了每次方案停车检修，到达了预期检修要求。本年度方案停车两次。 四、综合方面。 1、劳动纪律严格管理，消逝一次惩处一次。 2、业务学习每一天一题常抓不懈，并每月进行理论技能考试。 3、会议精神传达签字执行。 4、平安管理时时在讲，至今未消逝一齐平安检修事故。 五、存在不足。 1、连续加大劳动纪律管理。 2、加强工作票证的执行力度。 3、加大备品备件的储备。 本年度在繁忙中度过，本着“生产稳不稳

9、，设备要先稳；产量高不高，单台设备出力率要提高”的思想，我们全部修理人员扎实开展工作，争取把分厂现有设备工作推上一个新的台阶。 修理工个人述职报告4 在冬的脚步缓缓而来时，修理班又一年的工作已经接近尾声，回顾即将过去的.一年，在领导的关怀支持下，班组同事互帮互助中、工作开展的也比较顺当，作为工程部的一名修理工首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。 一、跑现场多了解设备运行状况 作为一名修理工面临着库区修理面广、点多等特点，在了解各项设备修理、保养的同时，更要能够直接把握设备现场运行的真实状况，随着设备的老化磨损，只有在运

10、行中才能了解设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除、以达到防患以未然。通过对设备的运行状况了解开展针对性的维护保养工作，热门思想汇报从而延长设备的使用寿命，降低生产修理成本，最终限度的提高企业效率。 二、在工作上擅长作好记录 在日常工作中我提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发觉、准时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并对易损易耗件重点跟踪准时向班组长反映备件库存。不仅如此，我对修理过程中更换下的轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西型号参数做好记录，向班组汇报存档，以便在修理更换时更加准时、快速。 三、认

11、真做好设备维护保养 在这一年我对储罐、螺杆泵、离心泵、电动单梁起重机、搅拌器、输油臂、登船梯等各项主要设备进行了全面的二级保养，对自来水管线爆裂进行了准时抢修，对部门支配的各项修理事项进行了圆满的处置，为公司设备全年低故障率运行尽了一份绵薄之力。 四、技能上需要改进的方面 通过自身修理水平的提高，努力在设备修理成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的修理成本修复设备，避开直接更换新的备件。 对于设备修理行，通过变更保养频率保证设备的使用性能，削减故障停用影响。 五、重视平安工作 这一年乐观预备好公司组织的各项考试的考前学习，时刻把平安记

12、在心中，牢记油库工作的特殊性，消退平安隐患，杜绝习惯性违章。 总结，作为公司工程部的修理工，自己有责任、也有信念不断加强学习，提升自身修理技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实乐观工作，全力协作班组和部门的工作，同时，加强同事间的协作，提高相互协作力气，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我信任自己有力气、有信念在部门领导的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！ 修理工个人述职报告3 转瞬一年的时间过去了，各公司各位同事的支持和关怀下，努力地完成了本职工作，在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，自身在工作各方

13、面都有所提升。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。我对20xx年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 1、做好本职工作，保证不因失误而造成其他工作拖延，出错。成天对着数字，同类商品，时间长了难免枯燥无味，简洁产生错觉，因此要时刻保持糊涂的头脑，对需要打的单子，仔细、准时审核，出单前认真核对，对不能确定的单子进行再审核，保证出单的精确性。 2、认真做好每天出库、入库商品的台帐数据录入，逐一核对商品条码，这样才能保证账和货物的精确性。 3、依据公司要求，定期对仓库的货物进行清理、盘点，做好基本工作，保证账和货物相符，保正帐目日清月结，一目了然。 4、严格遵守凭单、凭领导签字

14、的商品凭证进行审核准时打印出库单或入库单，做到入单准时， 5、乐观协作财务、仓库对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，打印盘点表，报财务审查核对并留底； 6、格遵守各项规章制度，听从上级工作分工； 7、努力完成领导交给的其他工作，关怀处理工作中的一些小事。工作中，由于阅历和力气有限，有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的判定、爱好来处理事情，所以消逝了一些的问题，给领导添了不少麻烦，自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，难免消逝失误和差错，我将在以后的工作中努力改。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，在各位同事的

15、关怀下，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就确定能够做好。我决心在以后的工作中连续勤奋踏实干好本职工作，提高自己的素养与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。 修理工个人述职报告4 电脑硬件修理服务是一个很熬炼人的行业，在这个行业里，你需要面对形形色色，各式各样的人，同他（她）们打交道，了解顾客的心理，同他（她）们进行良好的沟通，并且需要具有很强的个人技术力气，能独档一面，为老板赚取直接的.经济利益，在刚开头工作的时候，我主要做的是电脑组装和硬件修理，电脑组装这个活不难，可是重在实际操作，由于在学样的时候，偏爱软件方面多一些，所以这硬件的活还真生疏了不少，不过在

16、一些大哥的带领下，我很快就把握了这些本领，并且通过实际工作，很快就可以独立把握给用户安装电脑了。组装电脑这个活，经过我总结发觉，有以下几点： 1、实际操作力气。工作时，假如你只是把书看的明白，可没有实战过，那么在实际操作的时候，你会变的手足无措，不知道从何处下手。 2、工作时，要细心、留意细节。电脑硬件这些东西，有些部件是特别的娇贵的，要当心对待，那种感觉就像是对待初生的婴儿似的，比如cpu就要物别当心，不能把上面的针角弄坏了，哪怕是一个，都会影响它的使用，还有就是主板，使用的时候也要当心，由于主板就像是人的身体，身体一坏也就不能工作了，这些都是留意的地方。 3、准时了解市场动态信息。由于电脑

17、硬件更新快，价格变化也快，所以只有经常扫瞄相关信息才可以，否则，就会在激烈的市场竞争下被别人的店给淘汰的。 修理工个人述职报告5 一年的时间又过去了，回想这一年的工程方案，有好多的不善之处。所以，今日我代表我们工程部做一个总结。一年以来，在我们上级领导的指导和关怀下，我们的工程部有了很大的进步，在各个方面，都取得了明显的进展。是我们全部人的共同努力，也是我们全部领导的正确领导。现将一年的工作汇报如下、 、日常制度的管理 管理出效率，在一个成功企业假如没有完善的日常管理制度就不行能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了日常制度考核管理标准如早操、卫生、迟到早退、日

18、常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班打卡制度。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，开头的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。日常巡查制度网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。值班规定值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，

19、自此制度执行以来基本没有遗留问题。旷工制度规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。请销假制度规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的全部员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。 二、日常修理 日常修理是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常修理中，责任区问题的处理规定中规定，责任区的责任人接到报修单超过15分钟而不能到位，要派出其次个人进行修理，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。在一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性修理。水暖组修理12770人次，电工组日常修理主要以更换灯泡、更换空开、修理线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤6720人次。 三、大项

20、工作的完成 我们工程部在完成日常修理的同时还完成了一些大项的工作。 1、屋面漏雨A区共修理58家，B区共修理13家(不包括项目部来修理的)。 2、0层做防水57处 3、A区散水台下陷14处约320余平方米 4、A区下水管例坡翻修3条合37米 5、修理卫生间漏水A区7家、B区6家 6、修理天窗27个 7、修理竖井门32个 8、刮腻子AB区81家 9、天井盖修理15处 10、竖井门上锁78处 11、修理采光井14处 四、员工思想状况比较稳定 我们大多数的员工思想较为稳定情愿长期扎根物业公司，具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发大事到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8

21、月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。 11月13日晚东通道跑水大事中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水始终干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发觉发电机正常工作后，发觉50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析缘由。经查有的时由于相序问题，有的是由于转换开关不转换的缘由，经过我们电工班的共同努力，快速实行措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余

22、电梯都能正常的迎送业主。 我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，连续作业这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应当做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常修理兢兢业业，服务准时，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的修理，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少苦恼。 五、员工修理技术水平在不断提高 作为一个工程部员工，在强调服务态度的同时，修理技术永久是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理方案、每周日都要进

23、行考核，目的就是要使我们的员工，更新学问，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。 六、开源节流 下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以A区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，A区下水管倒坡改造原方案改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有消逝过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司特别麻烦的事，自从技术小组成立以来，避开了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大削减了人力、

24、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业余时间修理潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。 七、存在的问题和不足 1、由于我们的员工技术水平参差不齐，修理技术有待提高。 2、少数员工工作热忱不够高，工作标准不够高; 3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的缘由，导致乐观性不高; 4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通力气有待提高。 八、下一步方案和预备 1、针对存在的问题对症下药; 2、连续加大日常制度管理力度; 3、做好各专业培训方案。 总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术

25、，将我们工程部打造成一支人员素养高、服务态度好、服务质量硬的团体。 修理工个人述职报告6 在劳碌的工作中，今年即将过去，一年里在领导和同事的关怀关怀下，充分发挥岗位技能，通过自己的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法，提高工作效率。下面我对各项工作做一下总结： 1、工作状况 我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够乐观协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车方案无规律

26、，需求紧急时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，认真完好各项工作任务。 2、平安方面 在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，认真学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故，在保证了行车的平安的状况下我们做到了：努力学习不断提高平安素养。自己作为一名驾驶员、努力做到马达

27、一响、集中思想、车轮一转、留意平安。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想平安，处处防意外，做到平安二字放心中。 3、尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上认真仔细。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。 修理工个人述职报告7 一、抢修工作完成状况： 今年上半年共完成10kV线路故障抢修有152次，其中外力破坏引起事故停电抢修32次，0.4KV及以下进接户线故障抢修908次;进行了各种类型带电作业抢修13次，其中线路常规带电作

28、业项目13次，多供电量28.34万千瓦时;完成了配变抢修调换85台;线路跳闸状况：上半年10KV线路共跳闸108次.抢修人次达到3219次/人。10kV故障抢修平均时间65分钟，0.4kV线路及以下故障平均25分钟，真正做到了我们局对用户的承诺时间。 二、平安生产方面： 依据抢修工作的特点，制定了七项XX年班组年度平安目标，同时结合“春检”、“秋检”“平安性评价”的具体措施，围绕平安意识教育，平安技能培训和平安制度执行这三个重要环节。在今年抢修工作中，我们班组始终把平安工作放在首位，工作时严格依据“安规”操作，严把平安质量关，紧盯抢修现场，坚决处理习惯性违章行为，由于职责明确、管理到位，使得今

29、年上半年的抢修工作得以平安完成，未消逝任何设备、人身特殊及未遂事故，全面落实了“班组年度平安目标”。 三、优质服务方面： 在平安生产的同时，今年上半年班组不断提高优质服务水平，完成了今年春节、五一黄金周、“全国高考”、“中国徐霞客国际旅游节”等节日和大型活动的保电任务。在服务客户方面，班组本着“始于客户需求，最终客户满意”的服务宗旨，真诚为宽阔用电客户服务。今年6月3日，考虑到高考江阴市中考点和新扬子大酒店考生住宿点的10KV进线令克已经年久陈旧，班组准备把此工程列为“青年文明号”及“青年平安生产示范岗”创建活动，放弃周末休息日，免费义务进行保供电前检修，消退了用电平安隐患，确保了我公司电网以

30、最佳状态迎接高考的到来。 修理工个人述职报告8 20xx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进行总结，依据实际状况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺当进行。 维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。 1营业工作： 营业方案的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕，应收维保款全部理清，原有客户除有历史缘由及货款、安装款等缘由个别客户外，绝大部分关系基本稳定并得到连续。唯有xxxxxx维保运行项目是我方未避开可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。还有xxxxxxxx维保项目合同到期客户自保，xxxxxx、xxxxxx

31、维保项目目前仍存在不确定性外，其它全部近xxxxxx个项目目前均得到连续。新增加和续签的维 保项目都坚持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保，从而避开因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。营业下一步的工作主要是： 配备xxxxxx名专职维保营业人员（内选或外聘）。 连续追要原有欠款，准时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款。 稳定原有维保项目，曾加外签合同项目。 2维保工作： 维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和全部的维保人员都进行了单独的谈话，了解他们的思想状况、住点工作状况、家庭状况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。通过这些沟通，我认为我们的维保人员队伍多

32、数人员基本上是稳定的，本质基本上是好的，主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关怀的收入状况、技术力气的曾长、工作生活环境（吃、住、行）这三个方面。目前，我也是很关注修理人员在这三个方面的状况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关怀的和需要解决的，我认为假如一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是还有很多工作需要去做。 目前，还有的修理点两个人的生活工作空间在6平

33、米以下的状况，有的修理点的休息室长期潮湿结露，有的修理点不能自己做饭每顿饭必需在外面买着吃等等，类似问题还有很多需要去解决。 今年修理工在和去年人员数量基本相同的状况下维保量曾加了近xxxxxx台，且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除xxxxxxxx站刚确定了新的站长外，其他各站站长的管理乐观性很高，修理人员工作心情稳定，绝大多数人员工作乐观性较高，对自己的本职工作有确定的责任感。 下一步的主要工作是： 各站依据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力气。 加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。 曾强急修的反应和施工

34、的力气。 加强整体维保工的形象。 加强对前期来公司同学的技术培育，使他们尽快能够独立做保养及初级的修理。 完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。 3运行工作： 电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的精力是的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年虽改进或实行了部分新的管理方式，比去年有所好转，但目前也达到30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流淌的主要问题是工资低、强度大，还有部分人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应当说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xxxx部，司梯工比去年增加了近xxxx人，而且，新签

35、运行合同价格有较大幅度提高。 运行下一步的主要工作： 不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做，我们去监督。 设一专人管理全部运行项目的工作。 把握和削减人员的流失，解决司梯工的业余生活问题。 有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。（目前超过两年的有xxxx人，其中超过三年的有xxxx人） 操作证复审及考证工作。 4问题及建议： 目前应当说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题，包括人员的思想和服务意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术力气上普遍较低，特别是独立处理故障的力气差。这些方面还有很多的工作要去做。 处理扶梯及外梯故障的力气亟待提高，特别

36、是其它大品牌电梯。 增加准时解决处理投诉的力气。 增加高级修理人员。 建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动全部人员的工作乐观性，提高工作效率。 述职人：xxx xxxx年xx月xx日 修理工个人述职报告9 时间飞逝，20xx年即将结束，首先感谢公司对我工作的确定，将我提升为工程部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的亲热协作、团结全都下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区全部设备的平安运行。取得了确定的好成果，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结阅历，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年物业修理工年终总结如下： 1.20xx年度共完成约x

37、xx项零修理工作，其中有公共区域，业主修理，商户修理等。得到业主商户的好评和认可。 2.加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和平安管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。 3.4月份重新修订了岗责和工作流程，在此基础上改进了工作记录和设备运行记录，把岗责落实到实处 4.每月抄写计算水电表，协作财务做好每月水电计费和管理费的收取工作 5.A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套，改造后节能灯成本约xx元一支，改造数量约xxx支。 6.A.B栋走廊灯改造。原36aterial）学习。然后平

38、常工作中也是争取每个修理点的机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志谈天学习。 20xx年工作结束了，明年的工作也是紧急的开头。后面还有九号支架的大托架更换，十一黄金周节前的检查维护，全年的年度检修一系列的大型加班任务等，这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领悟积累每次的工作阅历。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：上班带工号牌，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。 明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的.遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业学

39、问，使自己的业务水平更上一层楼。 平安是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生平安机械平安，多需要我们去时时刻刻高度重视。20xx年在工作中也有消逝个别平安大事，一些略微的手脚磕磕碰碰，消逝这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，平安意识还是不够全面的考虑到小节。 在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节平安隐患。在下半年，要认真学习平安条例，平安生产，平安留意事项，留意平安，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备平安事故，无人生平安事故，排解一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。 综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20x

40、x年的全年工作。 修理工个人述职报告10 为贯彻落实好公司对我矿机电修理睬战要求，确保我矿平安、连续化生产顺当进行，我矿由机电矿长xx、机电副总师xx牵头，组织各单位机电负责人认真贯彻学习公司下发文件精神及机电设备管理考核方法的四个制度，并在我矿顺当开展机电修理睬战，现将我矿机电修理睬战期间重点内容汇总如下： 1、3月18日下午由机电矿长xx、机电副总师xx、机电科人员及各单位机电负责人召开学习机电修理睬战内容会议，落实各责任区责任人，按煤矿平安规程、煤矿平安质量标准化标准要求，对我矿机电修理睬战制定三个阶段：组织各单位修理人员、班组长、分管几点负责人学习机电设备管理考核方法四个制度。各单位在

41、责任区落实制度要求、并对责任区落实整改状况报机电科，包括对在用生产设备制定修理、维护档案表。落实完成后，由机电科做全面专项检查。 2、对机电修理睬战前两个阶段要求在4月10日前完成，机电修理睬战要在5月底必需完成。由机电矿长xx、机电副总师xx组织机电科人员、各单位机电负责人就机电修理睬战落实状况于4月10日开头对井下综采工作面、掘进头、机运系统、机电队岗位硐室运行设备进行为期四天的专项检查。主要对设备的使用状况、修理状况、电气防爆、电气爱惜整定方面检查;并对钢丝绳、轨道、矿车、绞车的使用状况做全面检查，并将查出的问题依据“定人、定时、定责任”的“三定”要求下发通报整改。 3、4月23日开头，

42、由机电科对机电修理睬战专项检查整改状况进行复检，并对井下电缆、小型电器进行全面检查。完善了设备、电缆的建账制度。 目前，xx煤业机电修理睬战顺当进行，各单位严格依据机电修理睬战要求落实责任，机电科严格依据相关制度考核，集中精力完善了各单位机电系统，为白芦煤业建立质量标准化矿井奠定了基础。 修理工个人述职报告11 今年以来，在公司领导的正确领导下，我们进一步加强景观灯维保队伍建设，全体景观灯修理成员紧紧围绕公司制定的工作思路，充分发扬团结、诚信、高效的工作精神，坚持以平安生产为基础，高质量完成工作任务为目标，团结一心，不怕困难，在公司领导的关怀支持下，取得了确定的工作成效，现将一年来的工作总结如

43、下： 一、强化业务学习，保障修理工作落实到位 自景观灯维保队伍组建以来，我们以规范景观灯照明设施养护、提高维护保养水平为己任，把各点位编号绘图、各规章制度等统一制作版面后，在显要位置张贴，保障我们的维保人员认真参照、严格执行。同时我们还开展多次集中培训，将各点位的灯光信息、电源信息、包括原养护单位和物业公司的信息汇总整理，使维保队伍各成员全面把握相关信息，保障了我们尽快生疏各点位的.全面信息和核心技术，在日后的工作中能够做到有的放矢，不出纰漏，在各位领导的指导下，在各位同事亲热协作下，我们的景观灯维保工作不断取得新的突破。 二、做好工作预判，合理规划灯光资源配置 景观灯修理工作细致入微，这极大

44、的考验着我们的服务水平，提前做好工作预判，对工作进行主动规划，才能从纷繁简洁的修理问题中理出头绪，找到规律，从被动中寻求主动，提高景观灯修理工作的规范化、精细化程度。自从我们接手景观灯的维保任务以来，对于景观点位的每一个角落都认真仔细的检查，准时更新更换受损灯具或灯光、准时清除灯光四周的杂草、准时订正不规范电箱安装和电箱门锁的更新；针对主要路段和标志性的建筑物，我们更是进行不间断的检查和维护，例如庄氏集团、古华公园、望园路桥、阳光家园、恒盛、中国银行等这些主要点位，我们实行了专人负责的方式，保障了各个点位的灯光亮化工作落实到位。截至目前，我们修理各类参数的投光灯总计1700余套、洗墙灯1300

45、余套、LED护栏管1293个、变压器264次，还有各种立杆灯、庭院灯、线条灯、草坪灯的修理，甚至各种不锈钢螺丝螺帽，我们都一丝不苟的检查和修理，力求工作不出差错，确保景观灯照明及供配电设施完好。 三、提升服务质量，优化景观灯维保效能 今年，我们景观灯维保队伍全体成员以提升服务质量为目标，坚持“早支配、早动员、早启动”，依据“因地制宜、留意实效“的原则，在区景观科领导的关怀和指导下，以最快速度投入到灯光维保工作中，一旦发觉隐患，无论是第三方巡查到的，还是居民举报或者自查到的，都能第一时间支配维保工作人员进行修理，确保灯光亮化不间断。全年更新更换32.5小电缆1545套、3米规格防水胶布345套、

46、黑胶带893套，还有其他内透灯、三相四线电表的修理等。经过一年的努力，我们实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查，做到了工作秩序明显规范、工作质量明显提高、队伍形象显著提升。 四、不断攻坚克难，强化平安生产意识 平安生产无小事，从每一个点位到每一个区域，我们电力景观灯维保队伍都时刻做到绷紧平安弦、织密责任网，确保不出平安生产事故。在日常工作中我们坚持既要治标，更要治本，针对日常检查中发觉的平安问题，在整改的同时，留意举一反三，全面查找薄弱环节，补短板堵漏洞，狠抓各项任务落实。由于高空灯光的不断接收到位，我们高空作业的灯光维保及安置危险性慢慢加大，尤其是遇到大风天气，更是增加了工作的难度和风险，高处悬挂的洗墙灯、投光灯、射灯，假如被吹落下来，后果不敢设想。另外我们还有一些景观灯在野外地面草坪中，特别是在公园、广场这些人流密集的场所，一旦电源线、