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1、医务人员治理制度医务人员的操守关乎到病人的安危，因此严格的医务人员卫生治理制度是必需制定的。店铺为你整理了医务人员治理制度，期望你宠爱。医务人员治理制度篇一1、医务人员准时上班，不能任凭换班，上班时穿干净的工作服， 上班期间不准玩电脑，听音乐，少接打私人 ，效劳态度热忱周到。2、认真接待每一位就诊人员，接诊程序包括询问病情 (病因、用药状况、有无药物过敏史)诊断疾病(区分常见病与传染病)开具处方(发热、腹泻病人做好具体病历记录)发放药物(三查七对)医嘱(服药时间、饮食留意、疾病卫生宣传)。3、医务人员值班期间应做好预防保健、常见病的防治工作，对诊疗范围内的效劳工程应处理到位，不能擅自推脱，对诊
2、疗范围以外的 疾病或急重症疾病应准时向正规医院转诊。4、医务人员对需要去医院治疗的患病学生，应做好具体的登记如姓名、班级、发病病因、疾病诊断，医嘱、联系方式。同时告知其班 主任或辅导员教师。5、认真执行传染病防治制度，加强传染病学问的学习，对发热、腹泻病人应进展传染病筛查，对疑似传染病，应送县卫生防疫站或市 八医院确诊。任何个人不能瞒报或漏报。6、静脉给药应严格执行注射制度，以防发生医疗事故。对不在规定的输液时间和携带青霉素等皮试药物要求输液的患者应急躁地做好 解释工作。7、严格执行一次性医疗废物的处置制度，高压消毒制度，无菌操作制度。医务人员治理制度篇二一、医务人员在以下状况下应当洗手1.
3、直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特别易感病人前后;2. 接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后;3. 穿脱隔离衣前后，摘手套后;4. 进展无菌操作前后，处理清洁、无菌物品之前，处理污染物品之后;5. 手有可见的污染物或者被病人的血液、体液污染后。二、医务人员洗手的方法1. 承受流淌水洗手，使双手充分浸湿;2. 取适量肥皂或者皂液，均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝;3. 认真揉搓双手至少 15 秒钟，应留意清洗双手全部皮肤，清洗指背、指尖和指缝，具体揉搓步骤为：(1) 掌心相对，手指并拢，相互揉搓
4、;(2) 手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进展; (3)掌心相对，双手穿插指缝相互揉搓;(4) 右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进展;(5) 弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进展;(6) 将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进展; (7)必要时增加对手腕的清洗。4. 掌心对掌心搓揉5. 手指穿插，掌心对手背搓揉 3.手指穿插，掌心对掌心搓揉6. 双手互握搓揉手指7. 拇指在掌中搓揉8. 指尖在掌心中搓揉9. 在流淌水下彻底冲净双手，擦干，取适量护手液护肤。【留意事项】1. 洗手时应当彻底清洗简洁污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲缝、指关节及配戴饰物的部位等。2. 洗手使用皂液、
5、在更换皂液时，应当在清洁取液器后，重更换皂液或者最好使用一次性包装的皂液。制止将皂液直接添加到未使用完的取液器中。如使用固体肥皂，应保持肥皂枯燥，盛装肥皂的容器保持清洁。3. 手洗净后应用一次性纸巾、干净的小毛巾擦干双手，或用干手器枯燥双手，小毛巾应一用一消毒。4. 手无可见污染物时，可以使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。三、医务人员在以下状况下应当进展手消毒1. 检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前;2. 出入隔离病房、重症监护病房、烧伤病房、生儿重症病房和传染病病房等医院感染重点部门前后;3. 接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后;4. 双手直接为传染病病
6、人进展检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后;5. 需双手保持较长时间抗菌活性时。四、医务人员手消毒的方法1. 取适量的速干手消毒剂于掌心;2. 严格依据洗手的揉搓步骤进展揉搓;3. 揉搓时保证手消毒剂完全掩盖手部皮肤，直至手部枯燥，使双手到达消毒目的。【留意事项】1、手被感染性物质污染以及直接为传染病病人进展检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后，应领先用流淌水冲净，然后使用 手消毒剂消毒双手。2、进展侵入性操作时应当戴无菌手套，戴手套前后应当洗手。一次性无菌手套不得重复使用。五、医务人员手卫生标准不同环境下工作的医务人员，手卫生应到达如下要求：1 、 类 和 类 区 域 医 务 人 员
7、 的 手 卫 生 要 求 应5cfu/cm%26sup2;。类和类区域包括层流干净手术室、层流干净病房、一般手术室、产房、一般保护性隔离室、供给室干净区、烧伤病房、重症监护病房等。2、类区域医务人员的手卫生要求应10cfu/cm%26sup2;。 类区域包括儿科病房、妇产科检查室、注射室、换药室、治疗室、供给室清洁区、急诊室、化验室及各类一般病房和房间等。3、类区域医务人员的手卫生要求应15cfu/cm%26sup2;。 类区域包括感染性疾病科、传染病科及病房。4、各区域工作的医务人员的手，均不得检出致病微生物。六、手卫生设施和用品的配备1、处置室、换药室、病房等应设有流淌洗手设施，手术室、产
8、房、重症监护室等重点部门应当承受非手触式水龙头开关。2、用于洗手的肥皂或者皂液应当置于干净的容器内，容器应当定期清洁和消毒，使用的固体肥皂应保持枯燥。提倡使用皂液。如使用 固体肥皂，应保持肥皂枯燥，盛装肥皂的容器保持清洁。3、洗手后的干手物品或者设施应当避开造成二次污染。可使用一次性纸巾、干净的小毛巾擦干双手，或用干手器枯燥双手。小毛巾应 一用一消毒。医务人员治理制度篇三第一条为加强医务人员执业治理，标准医务人员执业行为，提高 医务人员素养，保证医疗质量和医疗安全，依据卫生部医师定期考 核治理方法、甘肃省医师考核治理方法及甘州区 20XX 年度医务人员定期考核工作实施方案相关规定，结合我院实际
9、状况， 制定本制度。其次条本制度规定所称医务人员定期考核是指医院依据医务人员执业标准对医务人员的职业道德、工作成绩和业务水平进展的考核。第三条依法取得执业医师或护士资格并经注册在我院执业的医务人员的定期考核工作适用本制度。第四条医务人员定期考核应当坚持客观、科学、公正、公正、公开原则。第五条医务人员定期考核每一年为一个周期，考核工作应在本考核年度内完成。第六条医院成立医务人员定期考核领导小组 (以下简称“考核小组”)，负责本院医务人员定期考核的日常监视治理，拟定医务人员考核工作制度，制定考核方案，对医务人员定期考核工作进展指导和考核结果评定，保证考核工作标准进展。考核领导小组下设办公室，负责医
10、务人员定期考核的组织和实施。第七条医务人员定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。职业道德和工作成绩由我院考核小组进展考核，业务水平测评由区考核委员会与我院共同负责考核。第八条医务人员职业道德考核的根本内容应当包括：医务人员执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。第九条医务人员工作成绩考核的根本内容应当包括：医务人员执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和听从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，准时完成相关任务的状况。第十条业务水平包括医务人员把握医疗卫生治理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的根本理论、根底学问、根本技能解决
11、实际问 题的力气以及学习和把握理论、学问、技术和方法的力气。 按临床医务人员的专业、级别考核实际工作力气与水平。第十一条考核小组依据测评结果对医务人员做出考核评定，在医务人员定期考核表上签署意见，并将医务人员考核结果报区卫生行政部门备案，同时将考核结果通知被考核医务人员。第十二条医务人员行为记录作为医务人员考核的依据之一。医务人员行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录包括 医务人员在执业过程中受到院级以上的嘉奖和表彰、完成各级政府部 门指令性任务、取得院级以上技术成果等 ;不良行为记录包括因违反医疗卫生治理法规和诊疗标准受到的行政惩罚、处分，以及发生的医疗 事故等。第十三条考核结
12、果分为合格和不合格。职业道德、工作成绩和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。第十四条医务人员在考核周期内按规定通过医务人员培训考试考核或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格， 考核时仅考核工作成绩和职业道德。第十五条被考核医务人员对考核结果有异议的，在收到考核结果 之日起 5 日内，向院考核小组提出复核申请。考核小组上报区考核委员会对医务人员考核结果进展复核。第十六条医务人员在考核周期内有本方法规定的不合格情形，及以下情形之一的，考核小组应当直接认定为考核不合格，并在医务人员定期考核表上说明：(一)在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;(二)未经批准，擅拘束
13、院外进展执业活动的，但紧急状况下，为抢救垂危患者生命，实施紧急医学措施的除外;(三)跨执业类别进展执业活动的，但紧急状况下，为抢救垂危患者生命，实施紧急医学措施的除外;(四)代他人参与医务人员资格考试的;(五)在医疗卫生效劳活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正值利益的;(六)索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员赐予的回扣、提成或者谋取其他不正值利益的;(七)通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购置药品、医疗器械等收取回扣或者提成的;(八)出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;(九)未依据规定执行感染把握任务，未有效实施消毒或者无害化处置，
14、造成疾病传播、流行的;(十)有意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、亲热接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;(十一)考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的; (十二)无正值理由不参与考核，或者扰乱考核秩序的;(十三)违反执业医务人员法有关规定，被行政惩罚的。第十七条医务人员的考核结果纳入所在科室的年终绩效考核。第十八条本制度自公布之日起实施。医务人员治理制度篇四一、医务人员要结实树立“关爱生命，救死扶伤，尽职尽责”的医德医风，坚守工作岗位，严格标准操作。二、购入的药品要严格履行验收、入库和登记制度。三、要常常检查药品库存状况，尽量避开药物积压过期、变坏、失窃或临时外来。四、每月
15、下旬要做好购药打算，并经领导审批，原则上应统一到规定的医药商店购置。五、严格做好毒、麻药等被管制药物的治理，所用药的处方要长期保管，以备检查。六、发放药物一律见处方，严禁开人情方，或不开方核价就发药， 配发药品的要严格执行并做到“三查三比照”，防止配错药。七、每月向学校总务部门汇报月进药金额，病生(师生用品)要药金额，和来宾(家属)用药金额，并填好报表，做到月清月结，便于医药费开支的统计。八、医务室每学期盘点一次，主要是指药品和固定资产，将盘店结果向总务部门领导汇报。九、药房(治疗室)、药柜要保持清洁整齐，准时更换字迹模糊的药品标签，各种药品存放固定位置。非医务人员不得任凭进入药房取药。看过医务人员治理制度的人还会看：