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1、新员工工作心得体会合集15篇新员工工作心得体会1我是独生子女，我爸妈就我一个女儿，从小把我也是捧在手 心上，没让我吃过什么苦，受过什么亏。但该来的还是都会来， 父母也照顾不了我一辈子，人还是要靠自己。在刚刚入职的时候， 因为从没有工作过总感觉很累，但慢慢的习惯了这种工作的感觉 之后就好了很多了，没有刚刚入职时候的那种感觉了。现在固定 的起床时间，固定的睡觉时间也让我养成了到点就醒了的良好生 活习惯。即使生活再怎么忙碌也不能让自己的身体搞垮了，所以 我一直做好了养生。在工作了一段时间之后发现，银行并不是我想象的那种严肃 的.工作环境。反而，大家在休息时间都很融洽的坐在一起聊天。 但在上班时间，工
2、作就是工作，不能有半点分心，我觉得这种环 境很好，公私分明。银行还有着一些惩处规章制度，在我刚入职 的时候，主管就和我说过了，我觉得很合理。主管也对新员工很 宽容，很理解，老员工对于新员工也并没有排挤，双方都能够很 融洽的接触。这在我看来是很神奇的，毕竟有人的地方就有江湖 吗，人心是最难看透的。但这里大家都能够很好的相处，有什么 事情都放在明面上说，有什么问题也都当面解决，不让矛盾加深。 这些我想都是银行规章制度的功劳，当然也离不开领导的协调和 职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己 的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次
3、学习，能尽快 弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。新 员工工作心得体会5我感恩我的父母，是他们给予我生命，给了我一个温暖的家。 坚实而温馨的避风港将永远成为我栖息的地方。我感恩我的爷爷，奶奶，是他们为我创造了无忧无虑的氛围， 使美妙的童真永存于我的记忆之中。我感恩我的老师，是他们阳光般的笑脸抚慰我心灵的创伤， 用无悔的青春书写不朽的.辉煌篇章。我感恩我的朋友，同学，是他们让我感到集体生活的快乐， “朋友是世上最大的宝贝。”让学生时代成为相册中最真最纯的 一页。我感恩那些曾帮助过我的人，是他们让我感到人间处处有真 情，人与人之间的缝隙中不只是无形的空气。我感恩那些被我帮助过的人
4、，是他们给予了我回报他人的机 会，同时也让我感悟到：助人之乐，妙不可言。我感恩那些鼓励过的人，是他们让我看到希望的晨曦，一改 颓然，乘着行动之舟朝梦想的彼岸驶去。我感恩对我不满的人，是他们的不满，我才认识到自己的不足，从而朝着正确的方向前进。我感恩嘲笑我的人，是他们给了我前进的动力，让有些动摇 的心愈来愈坚定，从而一步步走向成功。我感恩很多很多的人倾听别人讲述他那动人的故事，我不由得流出了泪水。现在 的我们是幸福家庭的孩子，而有的孩子他们的父母不是离异，就 是不在他们身边了。那些孩子多么羡慕我们啊！可我们却不珍惜 自己现在所拥有的，还与父母顶嘴。吵架。时光悄逝，带走了天气的变化，带来的却是父母
5、的衰老。看 着父母头上的白头发渐渐多了，身躯渐渐瘦弱，脸庞渐渐憔悴了。 我们却无知地一直与父母相斗。辛勤的园丁，教给我们做人的道理。而有人却在背后说他们 的种种坏处，有时还在贴吧上说这个老师每天都用那种可怕的眼 神看着他们。这些话不应该是我们说，我们应该说的做的，就是 尊敬老师。在心情忧伤时，朋友。同学是我们唯一的倾述者；在遇到难 题时，朋友。同学是我们的救星；在高兴时，朋友。同学是我们的 共享者。他们是我们的宝贝。“感恩”体现在生活的每一个细节中。让我们怀着一颗感恩的 心，用平实的话语和实际行动表达出发自内心的谢意吧！新员工 工作心得体会6身为银行的一位新进员工，我更是感觉到自己在工作上有很
6、 多的努力与奋进地方，也是慢慢在自己的工作中去获得成长，对 此我更是感觉到这份工作给我带来了非常多的成长与进步。刚刚开始这份工作的时候，我便是知道自己还需要努力的地 方有很多，也是抱着学习的心态来到银行的，对于这份工作我更 是非常努力的想要在其中去慢慢成长，去慢慢感知生活中的一切。 对这份工作我也是怀揣着非常大的信心，我坚信在自己的努力之 后定是可以将工作都完成好，并且变得更加的优秀。现在已经开始工作有一段时间了，我也算是基本上融入到了 现在这个氛围，也基本上找寻到了自己下一步努力的方向，对于 我个人来说我更是非常开心能够有这样的一段时光，我相信在之 后的生活中我更是可以对这份工作有更多的感触
7、，并且完全可以 将这份工作都完成好。现在我在领导的指导下依旧还在慢慢感受 这份工作，慢慢在适应每一份工作，但是这一切都让我感觉到我 是非常的适合于这份工作，并且我也是十分的期待我是在工作中 能够做出一定的成绩，所以我也更是期待我能够在工作中有更多 的成长。在工作中我也是有不断地对自己进行总结，不断地分析了解 自己各方面的成长，就是希望自己能够在这段时间慢慢的感知自 己，慢慢的明白自己接下来还需要努力的地方。对于我自己来说 我更是希望自己能够在工作中收获到更多、更美好的东西，也非 常的想要能够明确自己在接下来的这段时间需要去改变和成长的 地方。对于自己不好的那些地方，我也是非常的想要自己能够花
8、些时间来改正，更是可以在银行中打拼出自己的一番天地。作为一位新员工更是明白自己现在的任务非常的重，是必须 要在尽可能短的时间内将自己所要负责的东西都慢慢的掌握，都 已经明白过来，更是要不断地奋进，尽可能的早点获得转正的资 格，能够在这份工作上去慢慢得到成长。新员工的我还对银行的 各项业务都较为不太熟悉，所以我也是非常的希望自己能够保持 一颗学习的心态，慢慢去感受明白这份工作能够带给我的一切。工作的这段时间也是让我非常的开心，很为自己找到喜欢的 工作开心，为自己有一个奋斗的目标而开心，为自己能够去成长 而开心。总之这一切都让我感觉到自己非常的幸福与快乐，我想 接下来我更是会为自己的文莱去不懈努力
9、，让自己能够在这份工 作中找寻到真正的自我。新员工工作心得体会7如今我来到公司上班已经一月了，在这段时间我收获到了很 多的东西，也有很多的感悟，面对现在的工作，我也很努力的与老员工看齐。来这里的这段时间，我工作的很快乐，也被积极向 上的一种氛围所感染。在公司工作的这一段时间，我学会了坚持，刚来公司的时 候，因为专业不对口，一切都是像小宝宝一样开始学习，所以很 是吃力，因此放弃的想法也总是在我的大脑里面萦绕。它就像是 一颗种子一样，种在我的心里，但是我却没想到我竟然坚持到了 现在，而这一颗“辞职”的种子竟然因为干涸而消失。不仅我学会了坚持，还感觉到在公司工作这段时间，我的能 力也有很多的提升。我
10、也不再是那个还在学习的孩童，而是开始 变成一个学习中的初中生，更是得到了一些认可，而这些认可也 成为了我进步的.动力。在精神上面，我也得到了提升，在这里工作的这段时间是很 累得，我常常拖着自己疲惫的身体走在回家的路上，看着路上来 往的车辆，看着经过的那些霓虹灯光，我常常是哭笑，我开始深 刻的体会到生活的不易，成年人的生活里面也是从来没有容易两 个字的。我开始勇敢的去面对那些不易，这似乎是精神力上的提 升，也似乎是在说我开始变得更加成熟。我开始会去思考要怎么做好工作，我应该怎样做才是最好的,不再像以前一样，就那么死板的埋头工作。也开始想着提升自己 的工作能力。成为公司员工之前，我似乎还是很幼稚，
11、但是如今的我已 经成长了很多，也开始能独当一面，也开始学会了苦中作乐，知 足常乐。尽管作为一名新员工，我要学习的东西还是有很多的， 但是我想我是做好准备的，因为正如仓央嘉措所说的“世间事， 除了生死，哪一件不是闲事。”既然都是闲事，怎么又有过不去 的呢？所以现在才是我的开始，我需要更加努力去赶上前辈们的步 子，在公司上班的这段时间，我也很是受到公司气氛的感染， 我也开始变得和大家一样，更加的积极向上了。新员工工作心得 体会8我是经过公司的多次面试后才顺利进来的，那时候我就感觉 这个公司很厉害，因为对于新人的要求是比较高的，还好我的专 业知识和技术水平是不错的，面试对我来说没什么压力。当我第 一
12、天来到公司时，我就感受到了这里浓浓的工作氛围，公司里面 员工挺多的，而且男女比例是比较的合理的。在我稍微熟悉了下 公司的.环境后，我就被领导分配到了一个小组里面，在这里主要 就是以技术为主，先由老员工带我熟悉一下公司的工作，等我了 解后再自己接手去做。在这里不得不提的就是，干我这一行真的 是比较辛苦的，因为我看到不少的同事都已经有秃顶的迹象了， 我很怕以后我也会变成那样，可天下没有免费的午餐，工作要是不辛苦，哪会有人出高工资给你？当我对公司的工作熟悉后，我就开始自己动手干事情了，虽 然我新来公司没多久，但我之前是做过类似的工作的，在这里只 是工作形式有点不一样了，但是主体内容还是差不多的。正是
13、因 为我抱着这种心态，所以我在工作上没有很认真，对于一些细节 的处理做的不是很到位，因为我没有仔细的去向老员工学习，而 且我有点腼腆，不好意思经常问老员工关于工作上的一些细节。 由于我的细节之处没到位，所以我的工作是没做好的，即使我的 任务做的很快，但就是不能让人满意。上级领导对我的工作提出 了许多的建议，我在听到后也感到很羞愧，因为我完全是可以做 好的，却因为自己的个人原因而选择了放弃寻求帮助。在工作上，我认为一定要做到认真仔细，因为有时候一个小 错误就有可能引起一个大毛病，特别是在这么多人的共同努力下, 如果就因为我一个人的错误而导致了整个小组工作的延误，那是 十分不应该的。总之，在工作上
14、一定要先尽到自己的职责，有问 题就问大佬，反正作为一个新员工没啥不好意思问的，而且今天 的新员工指不定就是明天的技术大佬！新员工工作心得体会9尊敬的领导，我来本公司个月了，这几个月感触颇多，以下 就是我的几点工作体会和建议：1、诚信我们公司业务，上班以来我发现很多客人都对这种业务存在 不满，后来发现大部分的原因是营业员没有跟客人解释清楚，以 至于很多客人不清楚消费情况。因为营业员也有销售工作，所以 很多营业员只顾销售不顾客人实际情况，给一些低消费的客人提 供高消费的套餐，给客人造成困扰，也使公司信誉受损。2、团队以前在公司上班，大多只要管好自己就好了，到这里以后发 现团队精神很重要，我们上班既
15、要办业务又要销售手机，同时还 要处理客人投诉跟一些突发情况，仅凭一人之力是难以应付的， 所以同事之间相互帮助就显得尤为重要，只要一起相互搭把手， 很多棘手的问题也能得到解决了。3、创新没有创新就没有进步，创新是一个企业进步的源泉。我到这 里以后搞过一次三八妇女节的活动，但是效果并不是很好，所以 以后在这些创新方面还有很大的空间。4、细心营业员做的是细致活，每笔业务的操作都要尽心尽力，对客 人也是对工作的负责。细心负责也给自己每天做账省去了很多不 必要的麻烦。以上便是我这段时间的一些工作心得，同时，我也有几点建议，比如对于套餐的生效时间问题，我们的套餐基本上都是下月 生效，但是客人反响很大，因为
16、他们无形中都是要多交一个月的 费用。其次是套餐解绑，我们的套餐都不能直接解绑。最后，我 还希望公司能有一些操作方面的培训。回顾过去的几个月，尽管很忙碌，工作也很努力，却也有许 多不足和遗憾之处，但是在今后的工作中我要认真学习，克服不 足，以更加饱满的热情来迎接挑战，不辜负领导的厚望！祝愿我公司开拓创新、奋勇前进、再创佳绩！新员工工作心 得体会10怀着激动忐忑的心情，坐上班车，来到美丽的兵马俑站，一 切似乎和我想象的不太一样，没有威严的领导，也没有严肃的同 事，反而更像是到了一个温暖的大家庭，站长平易近人，同事热 情友善，餐厅的阿姨和蔼可亲。刚到站上，大楼前的兵马俑就映入我的眼帘，和这里的站文
17、化相得益彰。站长给我们介绍了 “魅力石榴花”团队的奋斗和成 长足迹，展现了优美的工作环境、和谐的团队氛围以及“巾帼管 理所”的魅力形象。几天的工作中，我主要学习了入口发卡业务。 初遇红亭，新鲜感十足，但新人在工作中难免会遇到手忙脚乱的 情况，这时同事们都会非常耐心地指导我，从最开始的认识货车、 客车车型到后面的微笑服务和规范操作，使我很快地转变了角色,实现了第一次蜕变。8月站务会上，“微笑之星”魏洁娜等人给我们分享了月月 优秀的感言，听完我受益匪浅。她们对工作的热爱和坚守，让我 深深感动，也值得我学习。一线收费工作看似简单，然而却是机 械式的重复，这样的工作性质决定了我们必须经常开展镜面微笑
18、练习和规范操作练习，才能使我们在面对司乘人员时，流露出真 诚的微笑。当需要查证、验货，面对不理解、不配合、甚至恶语相 对的司机时，虽然委屈，但是如果我们仍微笑着耐心解释，最终 真诚的微笑会换回司乘人员的理解和尊重。心随路至，悦享西潼。在接下来的工作中，我要培养过硬的 业务素质，以饱满的热情，积极的态度投入工作，向司乘传递微 笑，传递正能量。同心同路，砥砺前行!新员工工作心得体会11我来到公司已经一个多月了，作为一个公司的一个新员工, 在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟，我在公司应聘的 职位是_,所以公司的领导把握安排在部，在这个岗位的一个 多月的工作当中，我渐渐的熟悉了这份工作，从开始的
19、陌生再到 现在对这个岗位的适应，我也开始慢慢的融入到部门这个大集体 当中。在刚开始进入公司的时候，公司为我们新员工组织了一次为 期短暂的培训，虽然只有三天时间，但是在这三天的培训当中我指挥，才能够让银行有这样的工作环境。工作环境好了大家的工 作效率就更快了，效率快了客户的满意度就更高了。我很喜欢这份工作，我会在以后的日子里为银行更加努力的 工作，争取做到每个客户都会给与我们好评。新员工工作心得体 会2我在年初从我们学校毕业就来到了我们银行。所以这份工作 算的上是我人生中的第一份正式工作吧，可能对于银行来说，我 只是一名普通的新员工，但是对于我来说，这不仅是我的第一份 工作，还是我人生中一个新的
20、转折点。所以这份工作对我的意义 非凡，所以我十分珍惜这次的工作机会。作为一名银行的前台柜员，我必须要熟悉每一笔业务的操作 步躲，必须要细心严谨的对待每一张票据的审核工作，必须要树 立我的服务意识。所以在一开始来到银行之后，我就开始买来各 种有关银行业务知识的书籍，每天晚上在下班回到家里后都要进 行一个小时的读书学习，虽然这个过程很难坚持下来，但是我通 过我的日积月累，我也成功的在这一年里，养成了读书的好习惯。 而且通过我的读书学习，我的理论知识提到了提升，我也能很好 的运用书本里面知识来解决我在实际操作中遇到的麻烦和问题。另外一个很重要的是，我们作为一个新职员，多多少少都会 在工作中犯错，但是
21、我们不要怕犯错，不要怕挨骂，我们要虚心收获很大，也正是这次的培训，解决了我在工作上许多的困难， 这个针对工作的培训意义重大，让我明白了在公司就要遵守公司 的制度，也懂得了对待自己的工作，应该做到认真，负责。在进行工作培训期间，让我印象最深的就是我们新员工合作 完成了公司布置的一个比较艰难的任务，让我充分的感受到了合 作精神的重要性，也是我在工作上第一次感受到团队合作的力量。在这一个多月的工作当中，我负责的工作难度不是很大，但 也并不简单，更多需要的是心细和自己的耐心，每天都需要十分 用心的完成公司分发的任务，在这一段时间，我积累到了很多的 工作经验，虽然我在工作上遇到了许多的.苦难，但是经过我
22、的钻 研与请教同事都能及时的解决。要说在工作当中有收获，那就是 我自己的恒心吧，我每天都能坚持不懈的完成自己的任务，虽然 每日的任务大多相似，但我还是能做到认真，细心，以最高的标 准来完成自己每天的工作。这段时间我也明白了，在工作上自己的态度决定了一切，看 你用怎样的心态对待这份工作，可能有的人做一天就坚持不下去 了，但是有的人他一年，两年都可以做下去，所以无论从事什么 行业，态度才是最关键的。我感谢公司给了我一个入职的机会，在这里的一个月过的很 快，但是我却真的学到了很多的东西，公司的工作氛围很好，周围的同事在工作上给我的感觉都是对工作充满着激情，他们也在 工作上给了我很大的指导，我能够尽快
23、的融入到这个集体多亏了 同事对我的帮助。在公司以后工作的日子里，我依旧会用最高的标准对待自己 的工作，我也会在工作当中多请教其他同事，向他们学习，不断 的突破自我。新员工工作心得体会12一、业务摸索期经过公司的培训虽然脑子里面具备了一定理论知识，但工作 还是一个注重实践的地方，所幸的是公司的培训机制非常的完善， 不但有岗前培训，培训之后还有单独的师傅带我一起成长，刚工 作的时候，对于一起都不是很熟悉，做起事情来也是笨手笨脚的， 但是我的师傅非常的耐心对于我的问题也愿意倾囊相授，这让非 常的感谢我的师傅带给我帮助，同样让我在摸索期有一个良好的 过度，这也感叹在职业的初期有一个好师傅和完善的培训机
24、制是 多么的重要。二、遇到困难及解决办法的方式度过了摸索期，我对我工作的内容以及一些寻常的事物都能 够独立的完成但工作嘛，总是有所挑战性的，在之后的工作中我也遇到了 许多的困难，比如“客户对我的不信任、怎么有效的跟进客户、怎么去哪些渠道好开发客户等等”，遇到这些事情首先我都会自 己去独立分析情况，客户对我的不信任的原因是什么？是没有找 到客户的痛点激起购买的欲望，还是因为自己的原因没有很好的 介绍产品的特点买点等等，从中发现比较容易的突破点，然后从 点到面层层突破，最后突破这一困难点，如果实在不行，自己不 能够独立解决又或者解决的不是很好，我都会去请教我的师傅又 或者请教比较优秀的同事，希望能
25、够得到解决办法。三、人际交往得到了加强人际关系一直都被人所重视，但很多人又无从下手，但我得 人际交往关系确实得到了飞跃的加强，无论是在公司和同事们的 相处关系还是在外面和许多朋友交往都得心应手，这都取决于在 工作当中的应用以及平常师傅和领导对我的教诲，让我深受其益, 在这里再次感谢师傅和领导对我的照顾以及教诲。四、工作展望虽然我的工作刚刚起步当是我有一颗不平凡的心，在之后的 工作当中我给自己的定下一个小目标，希望在之后的工作中我的 业绩可以冲进部门的前三名，同时在这里也祝愿有限公司这个 大家庭能越办越好，有一个质的飞跃！新员工工作心得体会13我是一名库管员，摆脱了大学四年的专业，扎根在了最基层
26、， 谦恭的当学徒。这里，只需开朗的性格，团结的性情；这里，只需认真的习惯，勤恳的作风；这里，我就像刚修炼成人的藤井树怪, 得从人类的语言学起。我是一名库管员，天天是出库入库写单登帐，生活在这样的 琐碎中消磨，有时候会厌倦，会讨厌自己这张掺杂着伪装的笑脸。 但绝大多数的时候，我喜欢菜老板喊我“小Y头”，喜欢豆腐老 板憨憨的笑，喜欢送冻货的小哥急匆匆的神情。我是一名库管员，那一天，我在一堆执手相看泪眼的同学中 拖着行李欢喜离开，来到了离家几天里之外的昆明。四季如春的 气候，精神飒爽的女兵，还有可爱的同事。但世界和我想的不一 样，它给我一颗糖，打我三巴掌。在机关食堂，我体验了什么是 真正的友谊，还有
27、发自内心的欢乐。同时，也感到了深深地无奈， 无奈没有人会体谅我的忙碌，我内心的渴望，还有我对这大千世 界的胆怯。我是一名库管员，在社会的大学里慢慢的挣扎，我收起当干 部时养成的锋芒，努力地去适应每一个人，团结每一个人。在有 的时候，我会强装着笑脸，告诉自己一定要坚强，趁着打羽毛球， 把天上飞来的白色球球当成烦恼狠狠地拍出去，我希望不愉快离 我们远一点。我是一名库管员，在朴实的岗位上完成最重要最直接的任务。 我很高兴，因为我从基层做起才能真正体验到成本如何控制；我很高兴，因为在千喜鹤，我才认识到自己还有那么多需要改进的地 方；我很高兴，因为当一个库管，我真真切切的体会到生活是充满 各种调料的一盘
28、菜，需要我们细细体味。新员工工作心得体会14 时光荏苒，我来公司已有将近四个月，作为一名新员工，非 常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断 的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去 的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学 到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢， 有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助， 才能令我在公司的发展上一个台阶。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。 在过去三个多月里，我主要从测量的内外业两个方面来提高自己， 力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工作情况向领导作 简要的
29、汇报。一、努力学习，全面提升自身素质作为一名新员工，我首先学习了公司的各项管理制度，适应 了公司的工作环境，针对公司的主要承揽项目，重点加深学习了 地籍测量方面的知识，从最基本的操作仪器、成图软件的使用、 勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、编辑到最终成 果报告的编制。1、努力工作，顺利完成各项任务公司领导在会上强调，对于测量工作者，态度决定一切。这 点我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不留神，一 个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失，所以我在工作 中，严格要求自己，以认真的态度完成公司交给的每一项工作任 务！下面我列举近一个月的几例具体的工作向领导作简要的汇报。2、外
30、业方面由于公司目前的大部分外业数据采集都是通过南方RTK来完 成，近几个月我认真学习了 RTK的操作说明书，现在能熟练操作 仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日常检查，仪器的架设， 仪器的连接，控制点数据的导入和校正，界址点数据的采集和保 存等。近期参加的外业项目如下： 王寺镇中隆寨村地类界界址点的外业数据采集王寺镇纪杨寨村地类界界址点的外业数据采集泮河治理高桥段外业数据的采集2、内业方面公司目前内业采用的软件主要是南方测绘公司急于CAD二次 开发的CASS成图软件，在公司各位领导和同事的指导下，本人已经能熟练操作CASS来完成外业数据的编辑和成图。近期参加的外业项目如下： 蓝田县1： 10
31、000 土地利用现状图的矢量化泮河治理高桥段土地利用现状图草图的绘制 陕北油井宗地图（油井、道路宗地图以及界址点成果表） 其次，进过西北大学王超老师的培训，对功能强大的ArcGis软件 的使用有了初步的了解，现能利用ArcGis软件对把CAD数据格式 转换成ArcGis要求的数据格式，从而在ArcGis软件里编辑，还 能进行一些图面的编辑等，目前自己正在学习中，争取能尽快掌 握我们公司目前要用到的一些功能。回顾进入公司的这三个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主 动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善， 还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面:第一，在工作中由于经
32、验不足，在编辑图面时一些特殊的地 物界线和符号等处理不当，造成图面累赘，影响出图效果。第二，外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准， 不清楚哪些点该采集，哪些点不用采集。第三，在工作的认真态度上还需进一步提高，争取避免一些 不必要的错误。最后，请容许我对公司提一点点建议，仅代表个人意见:第一、近几个月的工作中发现，公司的测量成果数据管理有 些混乱，没有一个专门的管理资料和统计报表，造成数据存放混 乱，经常是这个人电脑上一组数据，另一个人电脑上又一组数据， 这样我们在查找和调用数据的时候很吃力，经常要一个人一个人 询问，甚至有数据丢失的情况出现，在一定程度上影响工作效率。 个人建议，要用一
33、台专门的电脑和专人来存放和管理数据，并建 立数据台账，根据项目名称和成果报告类型分别存放，这样既方 便数据的查找和调用，也能防止数据丢失，进一步考虑，还有可 能为公司下一步业务的拓展提供基础数据。提高工作效率的同时 还能给公司节约成本。第二、现在是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的力量， 为了公司的长远发展，建议制作一个公司的门户网站，这样有业 务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部取得联系, 在一定程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见，因为我 自己喜欢网络，经常会看一些网络方面的书籍，觉得借助网络的 力量，网站在一定程度上会提高公司的知名度。总之，心态决定状态，状态决定成败
34、！对公司要有责任心， 对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要 有信心！做最好的自己！以上就是我近三个多月在公司工作的总 结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展作出更大的贡献！新员工工作心得体会15我是设计部的，刚进公司的时候，对我们公司的产品并不熟 悉，但因为之前是做女鞋设计的，所以就被分配到鞋子的设计组， 在部门主管的带领下，对我进行了培训，主要是对我们公司的鞋 子是分哪几类，对配色和材料上面有哪些要求做培训。因为设计 出一双好的鞋子，不仅仅考虑到美观，实用，也要考虑到这双鞋 子是否符合公司一贯的风格，并且在材料使用上面是没有问题的。 经过半个月的培训和实际设计
35、操作，我也清晰了公司鞋子应该怎 么设计才更合理。刚开始工作的时候，每天晚上都是加班到很晚，因为对产品 的不熟悉，对材料的不熟悉，之前做女鞋，可能只会考虑到鞋面 皮料，钾钉，鞋底等一些设计，并没有像公司的运动鞋那么复杂。 运动鞋不仅考虑到鞋底的材质，鞋面的材质，甚至鞋底并不一是 一层，是有几层的材质需要搭配组合的，鞋面的材质以及配色， 都需要很讲究。在工作中，我渐渐对这些熟悉了，并掌握了解该 怎么使用。也是对自己能力的一种提升。鞋子初步设计出来，还需要运动员来试穿，提供运动的数据 做参考，并进行修改，一整套下来，工作量很大，而且修改，重复 的事情很多，做了一段时间有些感到厌烦，但是部门的同事将更
36、 优秀的鞋子拿了出来，告诉我们这双鞋子设计了多久，多少人力物力的投入才有了这么一双精美的鞋子。当你只有看到成品出来 的那一刻，你才会发现这工作过程中所有的重复，修改，是多么 有意义的一件事情。半年的工作下来，我并没有设计出一双鞋子，虽然很没有成 就感，但是看到主管对我的方案，配色设计，材料选择打回的次 数越来越少，我也知道自己的进步很大，运动鞋的设计不是一蹴 而就的，我们小组一年才出几双鞋子，半年的时间，作为一名新 人，能够在工作中没有拖团队的后腿，帮团队做好事情，而自己 设计的鞋子也进入了后期的试产测试阶段，让老员工们也很是惊 讶我的能力。当然依旧还有很多不足，对配色，材料的.选择上面，以及
37、风 格的表现形式都没有太多的问题，但是设计是永无止境的，这些 工作只是最基本的，如何做出一双经典的鞋子，是我们设计人员 的最终追求，我也要在接下来的工作中更加努力，争取可以在同 事的帮助，团队的配合上，设计出一双可以进入公司设计历史的 经典运动鞋。接受领导对我们的批评指正。然后再对自己的错误进行一个检讨 和总结，并且吸取教训，做到下次不再犯。我觉得这次是很关键 的一点。而且，如果我们在工作中遇到了不懂的地方，我们也要向银 行的老职员虚心的进行讨教。我们不要不好意思，因为我们在向 他们讨教的过程中，我们不仅学到了新的技能，还能拉近了我们 和银行同事的距离，也避免了我们更多的犯错。最后，我想谈一谈
38、关于银行服务意识和态度的心得。因为一 个好的服务态度就可以让前来办理业务的客户给我一个五星好评。 我在这一年的工作岗位上，每次面对前来办理业务的客户，不管 是脾气暴躁的小伙子，还是蛮不讲理的中年妇女，我都是做到微 笑服务，做到以礼相待，用一颗满是真诚的心来服务他们。来给 他们办好每一笔业务，给他们耐心的开好每一张票据。他们自然 也就能感受到来自我的用心，自然就会给我好评，给银行好评。所以要做好一个银行前台柜员，也不是很容易的事情。我要 在来年再接再厉，学习到更多关于银行柜员要掌握的技能，争取 做到从一个新职员到老员工的华丽转身。新员工工作心得体会3刚走出大学校门，我就很荣幸地成为上汽通用五菱公
39、司实习生中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自 己人生的新征程。来到公司两个星期了，这两个星期中我收获了很多，也学到 了许多的知道，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解 了公司，了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容，以及 企业文化和组织架构，打消了我对公司的陌生感。刚来到这里，领导和前辈们都对我非常照顾，我有什么疑问， 他们会非常热情地给我解答，他们处处照顾我，让我感受到这个 大家庭的温暖。其实我知道，既然来到这里，这里就是我的第二 个家了，我们都不应该见外，要用我们的热情和努力来共同维护 这个家。我现在工作经验有些欠缺，非常需要前辈们的指导，他们能 不厌其烦地给我
40、工作方面的帮助，我非常感动。我也会不负所托， 尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为公司的发 展奉献出我自己的微薄之力。充分认识自己的不足，并尽快完善自己，入职培训。虽然使 我对相关业务有了初步的了解，在实际工作中，还会涉及到很多 细节的问题，在今后的工作中，多向同事们学习，在业余时间多 和师傅、老前辈交流、沟通，努力提高自己的工作效率，同时还 要学习公司的各项管理制度，争取在最短的时间里融入到公司中 来。我一定会转换自己的角色，尽力避免浮躁和抱怨的产生，争 取自己的工作。我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预 则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转
41、化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习，让自 己在工作和学习中不断成长，做一个合格的上汽通用五菱人。新 员工工作心得体会420年来到一公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很 庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀 备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍 到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自 豪感和使命感。入职，虽然时间不长，但领导对工作的精益 求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公 司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相 信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全
42、新工作环境的新员工来说，尽管在前期 面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第 一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在 公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云 散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为 我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、 业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了 解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展 空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自 我的表现，激发员工个人
43、与公司事业的共同发展，帮助我们尽快 完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深 地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理， 才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。 这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办 公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公 了，真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养 厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、 学习，下面将我自己的感想总结一下：一
44、、态度决定一切一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始 终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通 过对公司文件的学习，以及在工作中与的接触，让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人 的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云： 君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环 往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而， 对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我 们在工作中要向学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱 惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。二、认真第一要想出色地完成好工
45、作，就要遵循：“认真”、“责任”、 “要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个 要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要 认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作, 就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以 后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处 理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后 的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时 的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。三、加强学习.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各
46、个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我 们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一 处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。1 .从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场 对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻， 面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个 人都会造成严重的损失。四、全新的团队精神我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队 伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不 见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发 展目标就是要实现公司利益的最大
47、化，这就要求我们在打造团队 精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个 人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是 最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能 得到保障。现在是20年一月一日，一转眼，我在公司已经工作12天了， 这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件 复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨 越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部 门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门 会议，我了解到我身处的这个部门的重
48、要性。当我知道投资拓展 是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来 没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产 相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都 比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会因为我对部门 工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用著名 的水桶效应来形容会很贴切，一只水桶盛水的多少，并不取决于 桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我 现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不 断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最 好的发挥。在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，经理安排我们部 门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习，并给每人 配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自 己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的 内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作