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1、银行新员工培训心得体会合集15篇银行新员工培训心得体会合集15篇当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的机会，要好好记录下来，这样能够帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是我收集整理的银行新员工培训心得体会，欢迎大家共享。银行新员工培训心得体会1为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反响了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训时机，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。这一次培
2、训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防备知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并把握了实际操作中的一些非常。由方的有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常。由方的重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时愈加加强了我们对公司将来发展的自信心。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的意料的，之前只是听讲过的扩展项目如今要我们亲身来体会了。这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更
3、重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助配合共同完成目的的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！然而这一步也许是非常。由方的困难的，我们只要充分相信本人，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对本人的鼓励就显的非常。由方的的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是本人一个人的事情，而是。个团队，所有的事情，本人所要做的也不仅仅是代表本人
4、了，这是我们相信我们有。由突破这到防线，我们有。由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功！最后一项扩展是“攻破城墙，我们所有人要在不借助任何外力的情况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡，这是一个非常。由方的困难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡。我们相互帮助，不断鼓舞，最后终于踩着“人梯顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目的下，我们已经成为了一个不可分割的。体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我的精神，成功的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚心的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论知识，
5、从公司的各项业务，包括。财，借款，信誉卡，储蓄等；到银行的服务规范，安全防备和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识，熟悉发展到相互有了一定的了解，并且生活的在一起的一个大家庭。这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习经过。在黄姐的带领下，我们每个人都积极的介入到了培训中的各个环节中，使知识当时就能很好的被消化，对我们日后的工作提供了扎实的基础。作为我本人来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的认识。我们天天都要面对很多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户，当然更重要的是对客户的维持，应
6、为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最佳的产品和服务，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常的工作的准则。诚信，是维系当代市场经济的基石，是与客户互相沟通的桥梁，在与客户打交道时只要真诚想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能博得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。只要与客户进行经常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调。营销策略，捕捉商机，在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务，同时也是我行发展的基础。通过这次培训，使我对公司有了更深入的了解，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也十分感谢公司的
7、培养让我一天天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在将来的工作中端正心态、愈加努力！为我行早日到达“分享而奋斗！银行新员工培训心得体会2怀着等待与好奇，终于迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。参加完培训，我最深入的感触就是觉得本人特别幸运。这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了
8、区分行多位经历丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理构造、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经历对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其将来充满着自信心，而对于我们刚入职的新行员来讲，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人讲:小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建
9、设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深入的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又冲动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几特别钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立即融入到团银行新员工培训心得(2)体中，群策群力，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了
10、我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把本人完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任的例证，就是不管本人有多困难，都会把别人交付的事情办妥。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感谢之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克制的是心理障碍，我们战胜了本人，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接
11、下来的训练项目中，无时不刻地覆盖着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来的超级电网，到“二人互相托举、提携，团队后方支援的天梯，从“群策群力，迎难而上的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即便在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人淡然视之。在共享心得时很多队员感慨地讲:“今天假如不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。由于团队精神的作用，我们完成了本人无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和气力。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、气魄、关爱、协作、智慧以
12、及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队。紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开场了为期八天的银行相关业务知识学习。宽阔的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本。假如讲拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只要把握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大
13、工程的建设资金。作为一名建行人假如不了解建行历史，就好像一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不管我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们天天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心慎重、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防备。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需
14、要提高服务质量，加强品牌建设来提高本身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待天天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈她们多年的经历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训聚集了很多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们了本人十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。短暂的培训结束了，我们将被
15、分到不同地区的岗位上开场工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。银行新员工培训心得体会3光阴似箭，日月如梭，xx年衡阳市农商银行系统新员工培训班转眼间便已圆满落幕，感谢办事处领导与各农商银行领导对我们的关心与支持；才让我们有了这次潜心学习，提升业务技能
16、的珍贵时机。而在这段学习光阴里，我们收益颇丰。一、学习之道始于勤作为初入社会的大学生，我们尽管能够胜任日常的柜面工作，但一涉及到复杂业务，我们经常也是抓耳挠腮，特别头疼。但随着培训的展开，在教师的悉心指导下，我们学习到了很多柜面外的业务知识：例如会计出纳知识及风险控制、贷款流程与制度、支付结算实务等专业知识，让我对银行的整体架构越发明晰，也充实了本人的知识储备。这让我们渐渐认识到：新手和大师之间的差距其实就是努力的距离，即使是未知的领域，也挡不住学习的铁锤。白天，我们认真听课，把教师讲的重点问题及时记录笔记本上，晚上，同学们相互将白天记录业务知识和问题分类排序，将疑难问题与关联度高的业务之间绑
17、定起来，加强记忆；并把没有搞懂的问题做好笔记，待到次日再问，一次不懂看两次，两次不懂看百次。常言道，书读百遍其义自现，学习业务知识也是一个道理。二、业务之路重在精随着时代的变化，当下对银行员工的业务水平要求也越来越高；面对新形势，新问题，势必要使用新工具，学习新体系来应对。但学习业务知识也不是一蹴而就的事，从学习点钞技术与传票翻打到把握支付结算的流程与制度，了解贷款分类到发放贷款的操作与风控；从学习服务礼仪到做好优质服务，在培训中，我们学习到任何一项业务都不能仅仅停留在纸上谈兵的浅层次，俗话讲：滴水穿石，铁杵成针，面对现代，新要求，新员工必需要顶住压力，要精于业务，擅长变通，学会在实际问题中，
18、用新思路，新方法运用已有的业务知识储备，在实践中发现问题，解决问题，碰到暂时不能办理的业务，能够询问同事相关经历，学习工作方法，加强业务技能，将服务升级为优质服务，将坐商变为行商,从零散接待升级为网格化客户管理，只要肯钻研业务，精通业务，等到机会成熟，应对起来自然也就驾轻就熟，信手拈来了。三、梦想之路忠于心在这次培训中，我们学习了农信社几十年起伏的发展历史，了解了什么是农信精神,更学习了遵守规章制度的重要性。正所谓，没有规矩，不成方圆，我这才明白：从农信社到农商银行，这风雨数十年不就是不畏困难，始于挎包银行，一步一个脚印走出来的吗？员工若是贪图享受，推脱责任，不遵守相关规定，这丢的不仅仅是工作
19、，恐怕还有本人的将来。我们作为新农商人，肩上扛着的是服务三农的历史责任，走的是扎根基层的实干道路，这就催促我们务必要加强学习业务知识，务必要勤于学习，敢于逐梦，务必要擅长学习、不断提升个人金融服务素养，切实加强服务三农责任感与责任感。天道酬勤，任何一个年轻的梦想都需要不懈的努力去做支撑，做好职业规划，规范行为作风，遵守规章制度，农商银行的天空辽阔，我们只差给本人一双努力腾飞的翅膀。我们很幸运，尽管上班时间不长，但我们学习到的是不仅有数十年来农商人的精神和智慧，还有丰富知识储备，加强专业技能的的业务培训；在这里的28天，我们收获的不仅仅是知识，还有同事之间深厚的友情，这也将是我们一生的财富。我想
20、，不管是新人还是前辈，身上都已种下了农商人不懈奋斗的种子，农商行给了我们一个不断追求卓越，实现梦想的平台，它像顶天立地的大树，扛着沉重的历史责任，不惧风吹雨打，茁壮成长，我们都是这颗树的根枝，根扎得越深，树叶也越茂盛；我愿付出一切与农商行真诚相伴，一路前行、共赢将来！银行新员工培训心得体会4毕业后，开场参加工作，我应聘到一家银行工作，随后参加了xx信誉卡中心20xx年新员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，不明白参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的好处是空前的，好处非凡的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人
21、才的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信誉卡业务的也有没接触过信誉卡的，大家都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。这一次培训的主要资料主要是公司的基本状况介绍和xx银行信誉卡系列产品的介绍，xx银行信誉卡中心主任还特地讲了企业文化与起源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，透过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。透过这次培训，让我们对本人的工作岗位以及公司的优势资源有了更明晰的认识和了解，对本人有一个全新的定位，充分发挥本人的主动性，在做好本人的本职工作的同时，充
22、分利用好公司的优势资源，最大限度地发挥本人的优势，明确本人的在工作上的长期发展目的和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。透过培训，我愈加了解到做事先做人的道理。中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面，每个人都就应有一颗向往的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为本人打工，要相信本人能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承民生文化“人本、诚信、创新的同时坚持快乐工作，开心生活。信誉卡作为一种当代化的金融工具，它便捷、时髦、安全的特点正逐步被越来越多人所理解，随着我国市场经济发展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信誉卡市场蕴含着广阔地发展空间，但随着各
23、家商业银行都在发行本人品牌的信誉卡，怎样使我们xx信誉卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出，下面是我对信誉卡营销工作中的一些心得体会。只要与客户进行经常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在剧烈的商战中抢占先机。细节决定成败，心态决定成败高低。工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要明白本人的客户看重的是什么，需要的是什么，开掘合作的广阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴参加完培训，我最深入的感触就是觉得本人特别幸运。这是个很系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了超多的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培
24、训指导，短短的几天内，把我们凝聚在一齐，学习了信誉卡的基本状况，融入了xx银行信誉卡中心这个大群众中。作为一家这样成功的股份制商业银行，对于我们刚入职的新行员来讲是多么的荣幸啊。有人讲：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而xx银行信誉卡中心就是这样一个优秀的平台。在那里，我们将与xx银行信誉卡中心共同发展，把个人的职业规划与xx银行信誉卡中心的发展融合在一齐，共同实现腾飞。短暂的培训结束了，我们将被分到不同的小组上开场工作，一周的培训时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人
25、我们都将成为有职责心、充满自信的职业人。在此，我再次感谢培训中的教师和帮助我的同学、同行们，让我们一齐为了梦想启程吧。银行新员工培训心得体会5怀着等待与好奇，终于迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。参加完培训，我最深入的感触就是觉得本人特别幸运。这个培训班是xx银行xx区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经历丰富的领导以及优
26、秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理构造、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经历对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其将来充满着自信心，而对于我们刚入职的新行员来讲，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人讲：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而xx银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与xx银行共同发展，把个人的职业规
27、划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深入的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又冲动的心情我们来到了xx拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几特别钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立即融入到团体中，群策群力，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上
28、，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把本人完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任的例证，就是不管本人有多困难，都会把别人交付的事情办妥。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感谢之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克制的是心理障碍，我们战胜了本人，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地覆盖着团队协作的气氛，从“一人
29、触电，全体重来的超级电网，到“二人互相托举、提携，团队后方支援的天梯，从“群策群力，迎难而上的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即便在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人淡然视之。在共享心得时很多队员感慨地讲：“今天假如不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。由于团队精神的作用，我们完成了本人无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和气力。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、气魄、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队。紧张而充满挑战
30、的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开场了为期八天的银行相关业务知识学习。宽阔的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本。假如讲拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只要把握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的x总给我们讲述了中国xx银行的历史沿革，从xx年x月x日中国xx银行宣告成立，到今天中国xx银行成功上市，经历了“三起三落的反复，在这期间，xx银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名xx人假如不了解建行历史，就好像一个中国人不
31、知道国旗国歌一样可悲，不管我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解xx银行史，伴随着xx银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了xx主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名xx员工，我们天天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心慎重、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防备。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，xx银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高本身竞争力，而这除了要制定相关法规
32、外还需要每个行员以热情饱满的精神对待天天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈她们多年的经历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训聚集了很多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们了本人十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了xx银行的大门，同时也让我们领略到了优秀xx人的风采。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开场工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎
33、时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只要在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天固然短暂，但是这次培训对我们来讲是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。银行新员工培训心得体会6为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的光阴里，我们度过了紧张而又充实的每一天，逐步从校园轻松的学习气氛走入银行紧张的工作环境，开场了本人的职场生涯。经过这次培训，我对本人的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的认识和了解，从
34、临柜操作技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深入印象。首先让我印象深入的是：xx银行是一个暖和的大家庭。总行对这次培训很重视，地点就设在会议室，受外界影响少，资源充足，设施完善，而且食宿安排周到贴心，使我们充分感遭到了银行大家庭的暖和。行里的各位领导和业务尖子们亲身给我们上课，都非常平易近人、耐心讲授，没有一丝架子。培训的内容安排也非常全面和系统，从安全保卫到仪容仪表，从业务操作到科技知识，从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点钞、机器点钞，对于刚走出校门的我来讲，这些内容既陌生又感到新鲜，这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的缺乏，
35、对银行业务有了一个感性的认识，这也是我进入银行大家庭的第一课。其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。在培训期间，师傅们毫无保留地将本人的知识与经历倾囊相授，将本人多年实践积累的经历和工作技巧，手把手地教授给我们，对我们的问题都耐心解答。不但演示和讲解正确的姿势和方法，教会我们操作，还耐心地纠正每个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的提问，使我们少走了很多弯路。师傅们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的详细体现，对此我深有感触，让我由衷的钦佩和感谢。还有就是团队意识的培养。行里在培训期间，举办的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能比赛观摩等，也让我记忆犹新。其
36、中印象最深入的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少锻炼，爬了不到10层就已气喘吁吁，出现了体力透支的情况。于是，我们相互鼓励，大家心目中都有一个团队意识，不因本人而拖了全队的后腿，甚至有的固然本人体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不仅是一份气力，更是一种自信心，一种战胜困难的自信心。大家都坚信，坚持到底，就是胜利，凭着顽强的意志和永不言弃的精神，最终全员都到达终点。固然我的最后成绩并不理想，但我还是很知足，由于我坚持到了最后，我战胜了我本人。这类活动很好地促进了同事间的沟通，增进了相互间的友谊，加深了我们对银行企业文化的理解，更重要
37、的是培养了我们的团队意识。一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上开场全新的工作。感谢总行为我们创造了一次这么好的学习时机，感谢教师们对我们的悉心辅导。俗话讲：师傅领进门，修行靠本人。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的知识与实践操作有机结合起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，把握各项业务技能，使本人成为一个复合型的人才，做一个有责任心、充满自信的银行新员工.银行新员工培训心得体会7自10月25日甘肃省农村信誉社的笔试开场，我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘，一路厮杀艰苦走来，直到正式成为一名信合人
38、，现回想起来，感慨良多。时间仓促，现扼要写下这篇培训总结聊表心意，既是对本人这10天学习的体会概括，也借此表达对各位培训教师的感谢，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同共享。一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与慎重，我也想象过本人将从事柜台基础业务的不易。但当我开场第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开场。当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的本人怎样驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些许新奇开场学习手工机器点钞、翻打百张传
39、票等前台基本功。教师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着教师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我自信心顿失，觉得本人永远也不可能到达这种炉火纯青的境界。一天结束，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开场了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，晚上睡前还不忘点一把，似乎天天不点钱就缺少了什么。同样，翻打百张传票也是一有时机就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和教师教授的技巧我找到了本人的节拍，渐渐提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经历，无他，但手熟尔。再谈谈实际操作部
40、分，早在面试时我就听讲信合的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，每一笔业务经过教师的具体讲解和答疑，再通过我们本人上机操作和随时提问，抽象的概念变得很详细，也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补，可谓现听现学现会，印象深入，想忘都难。在此，我要再次感谢我们辛勤工作的培训教师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不管我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复，教师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在模拟银行的操作中，教师的指点和关心也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善。这11天的学习就这
41、样紧凑而有序地进行着，我们也在悄悄发生变化，如今不会为本人点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。这11天，我们着实经历了一场蜕变。借此时机，我也提一点小建议，希望教师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习时机，多实战多发现问题才能多进步。此外，也希望同学们能将讲义和笔记中教师提到的琐碎知识点进行分类总结，相信能够获得事半功倍的效果。11天的学习很快就结束了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开场，今后到支行各网点一线进行工作后，我们还需继续扎实练好前台基本功，熟悉银行各项业务，将优质服务放在第一位，知足客户的多方面需求，天天都是不断提升自我的经过。营业
42、网点的工作固然琐碎，但也是最考验一个银行职员的，它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守，无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不可少的基本素质，此时不练，更待何时。一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易的工作时机。希望我能与信合一路同行，不断进步！再次感谢辅导员教师和各位任课教师以及教官的辛勤工作！银行新员工培训心得体会8经过这段培训期的生活，我们经历了这样一个经过：我们从校园走入商行的企业气氛，开场了本人的职场社会生活，由一个一直在学校单一环境下成长的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间，通过本人的学习、付出，人力资源部及相关培训教师的悉
43、心指导和帮助，我基本成功完成培训的要求。通过培训，我获得了下面心得体会。1。作为一名银行员工，我们天天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心慎重、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防备。2。通过7天的培训，时间虽短，但授课教师培训课程的前后顺序衔接严密，逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我加强了我面对今后工作的自信心，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎
44、么做，怎么做好。通过培训，把握了知识，加强了自信心，明确了自我发展的方向与目的。这样的改变，使得我能够更好的成为一名合格的内蒙古银行员工，并与内蒙古银行一起共同发展。3。天天认真的学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间，两位前辈抱着一丝不苟的态度，认真的教授专业知识，耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识，使我对内蒙古银行各项业务流程，各种产品都有了较为系统地认识和学习，为我们今后工作的开展引领了道路。培训期基本结束了，感谢内蒙古银行为我们提供新员工的入行培训，感谢在这期间帮助过我们的教师和同事。时间固然短暂，但是这次培训对我们来讲
45、是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与内蒙古银行共同发展。银行新员工培训心得体会9三天培训转眼即逝，时间固然不长，但我觉得收获很大，深受鼓舞。通过这次培训，我也感到很受教育，对我今后的工作和学习有很大的帮助和启发。首先，作为一名年轻气力的员工，能够参加这次培训，感到荣幸的同时，也伴有一些压力。入行将近两年的时间里，对本人所从事的这份工作，憧憬很多，迷茫也很多，通过这次客户经理培训，使我构成了更深的客户维护和客户营销的知识框架，学习到很多新的理念和意识，更
46、多的客户服务技巧，对本人的职业规划逐步明晰，也对本人的职业目的愈加有了自信心。其次，最大的感受就是本人比上学时还要认真听课，但仍感觉很吃力，由于时间安排很紧凑，天天早八晚九的课程使得三天过得十分充实，当然有些知识在课堂上也没来得及消化及时，需要在日后的工作学习中渐渐吸收。还有，感触最大的就是这不仅是一次客户经理培训，更是对我们全体学员进行了“团队建设的精神洗礼。我们从第一节课开场就进行了分组设置，之后所有的情景演练和讨论都是以小组为单位进行，并进行积分，在培训进行的经过中，每个人的团队意识都被充分调动了起来，都希望为本人的团队争取更多积分，都在为着本人的团队而努力加油，做最优秀的团队，通过这样
47、一个分组设置，无形中是对我们的团队精神培训，也让我深入地认识到，在日常的工作经过中，要以我们整体团队为着眼点，注重团队精神和集体配合。“没有完美的个人，只要完美的团队，我们每个人的能力都是有限的，只要我们有效地结合在一起，各自充分地发挥每个人的特长，为着一个共同的目的前进，才能做到最好。在当前的经济发展中，银行已从金融业转向金融服务业，但是，传统意义上的外延式服务，如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等，已经无法知足客户的需求，只要加强内涵式服务，如对客户细分实行分群管理、差异化服务、针对不同客户群实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、站在客户角度分析挖掘需求、
48、提供合适客户的方案和产品、帮助客户提高产品收益等等，才能留住客户，才能够感动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的竞争资本。其实只要我们能创新思维去搞服务，去抓服务，才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。那么这样就要求我们每一个员工尤其是客户经理转变思想转变工作态度和方法，适应新的市场行业要求和挑战，不让本人进步，就会被淘汰。在三天的学习中，真的很感谢马教师的辛苦授课，我们坐着听都稍觉疲惫，更别讲她一直站着不停地为我们讲课。还有让我很感动的就是在学习讨论中，一同学习的教师们给我们年轻学员们共享了很多经历，提供了很多建议，也给我们了很多展示锻炼的时机。最后，谨以自勉：知之非艰，行之
49、惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行银行新员工培训心得体会10不知不觉，已经上班两天了，想想以前的本人很是羡慕在信合上班的他们，他们专业、热情，我多想像他们一样，帮助到每一个需要帮助的人，终于我如今能从事和他们一样的工作，参加信合这个有爱的大家庭，成为他们其中的一员，我感到很荣幸。美妙工作的第一天从晨会开场，我满怀等待也诚惶诚恐，等待能够更好的帮客户解决他们的问题，也担忧本人一无所知，刚开场，我拿着本子在旁边一边看着前辈们操作，一边记笔记，由于手速较快几笔业务下来我还是比拟懵，前辈们让我试着本人操作不要担忧，他们在旁边教我，我开场学着最简单的存、取、转、等最常用的基本业务，看似简单的事情要做好其实并不简单，我的师傅张姐告诉我:一定要细心、耐心、不能出一点过失，这不仅关乎我们个人的罚款，更关乎到客户和公司的利益，我们不能给客户给公司带来利益损失，作为服务行业不能忘记我们的服务理念，不