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1、 初二后进生转化总结(6篇) 所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差,优生则相反。一个学期马上完毕,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进展行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结: 1、应当说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发觉其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生提高。所以我们应当用进展的观点对待学生。应当纵向地看到:差生的今日比他的昨日好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。范明慧是我们班的一个女孩子,她平常不打不闹,是个乖孩子,可是学习比拟差,
2、然而她的体育较好,今年的达标运动会上,她取得了较好的成绩,为班级争得了荣誉,为此,我表扬她了,她露出了得意的笑容。 2、在今学期的后进生的转化中,联系本班实际对后进生进展思想教育,培育他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习情景,激发了他们的学习兴趣,培育了刻苦学习的意志,教会了学习方法,做到了对他们热心得帮助,对他们进展个别的辅导,给他们配了小教师,进展结对子帮扶,在课堂上对他们进展多提问,让他们树立了胜利的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信念,提高了学习成绩。 3、在学习中对他们进展急躁的辅导,对他们不卑视,不打击,不挖苦,爱护好后进生的自尊心,用爱心去细心呵护
3、,少批判多表扬。我们班今年新转来了个学生叫屠西良,他写的字好马虎,同学们都说他写的字是“甲骨文”。就是这样的一个学生,他的自尊心还特别强,谁说他,他跟谁急,可是他的成绩还好。于是,我和他谈心,告知他假如字再写工整一些就更好了,渐渐地他的字有一些提高了。 4、因势利导,化消极因素为进取因素。帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克制缺点。其次应有寻常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的公平和民主,也应享受到优秀学生在教师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待差生时应当具有自我调控的本领。 厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,教师不应当有丝毫虚伪与欺哄
4、,一旦学生发觉“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,由于他们缺少区分本领,他们会说:教师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到“理解”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任差生,鼓舞他们自由争论。最终做到“理解”二字,即经过学生的眼睛看事物。 5、发挥团体力气制造转化环境:一帮一结对子,给他们配小教师,进展结对子帮扶,多让他们参与力所能及的活动;在学生中树立起他们好的形象,让他们感到团体的暖和,激发他们的学习的进取性。 6、深入了解,因势利导:后进生并不是先天的缺乏,而是后天的很多不良因
5、素所造成的,深入了解其家长及其社会关系、心理特征、兴趣爱、道德品德,找出根本问题;并多给后进生关爱和信任,对其进展赏识鼓励,渐渐让他们克制了自身的缺点,真正的把后进生的转化落实到实处,才能将后进生转换成中游生,转化成为一名成绩较好的学生。 7、利用多种渠道常常与家长联系互通后进生的学习情景,取得了家长的支持与协作。指导家长要正确的教育自我的子女,共同搞好后进生的转化工作。提高了后进生的教育教学的质量,完成了教育教学的任务。 以上是今学期的后进生的转化工作的实际,可是要做到对后进生的彻底的改善,必需狠下苦功,是一个长期的细心的工作,才能得到彻底的转变,才能提高教育教学的质量,完成教学任务。 初二
6、后进生转化总结二 一学期以来,我在转化后进生工作过程中,能依照规划,依据实际状况,有步骤、有措施地事实落实转化后进生的内容,规划中要求到达的目标根本能实现。 剖析差生思想特点,以爱心来做好思想煽动工作。后进生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期进展的结果。教育后进生的时候,要擅长观看、分析后生的心理状态,把握他们心理上的特别冲突,才能实行正确的方法,有针对性地进展工作,才能收到良好的教育效果。后进生的心理主要有以下三个特点: (一)自尊和得不到敬重的冲突。 (二)好胜而不能取胜的冲突。 (三)上进心与意志薄弱的冲突。 后进生有他们的共性,也有共性,我们
7、要从每个后进生的实际状况动身,实行生动、活泼、敏捷多样的教育方法,因材施教,引导他们安康成长。 1、关怀和爱惜后进的学生。这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱惜后进生是翻开后进生心扉的金钥匙。后进生更需要暖和、信任和喜爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,急躁帮忙他们提高思想熟悉,不能把他们当作后进生对待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用酷热的爱去点燃他们心灵中的三把火自信念、自尊心、上进心。 2、对待双差生要满腔热忱又要讲究教育艺术。班级中的后进生特殊是一局部双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有商定束成的行为准
8、则,校内成群,校外结伙。对待这些后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,留意启蒙,培育区分是非曲直力量,在集体中反复制造否认的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立心情。同时留意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力制造条件使他们挺起胸膛走路。 3、培育和激发后进生对学习的兴趣。后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比拟差,这就是所谓的双差生。培育和启发后进生的学习兴趣,要留意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热忱地煽动他们,从
9、每个学生的实际动身,因材施教,加强辅导,帮忙他们解决学习上的详细的问题,提高学习成绩,增加他们的自信念,进而培育学习兴趣。但是,学习是艰难而简单的脑力劳动,不行能都是生动好玩的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。 4、抓反复,反复抓。后进生的思想转化过程是新旧冲突的过程,也是一个个长期过程,要转变也非一日可成,一般都会消失重复,要把握思想反复的规律,消失反复要正确对待,要有急躁,反复教育,要求他们渐渐提高,一步一个脚印,使他们看到盼望,看到进步,从而增加自信念。 转化后进生的教育工作是一项长期、简单、艰难的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着
10、满腔热忱,遵循因材施教的原则,进展反复、急躁地教育;还需要学校、家庭和社会的亲密协作,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。我们只要关怀、爱惜他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的暖和,教师的关怀,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开! 初二后进生转化总结三 一个班集体,难免会有一些学习根底较差的学生,因此,要提高学生的综合素养,做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。如何做好后进生转化工作呢? 一。确定后进生名单,寻求滞后缘由,是做好后进生转化工作的前提条件。 如何了解后进生致后的缘由呢?我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任那
11、儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭状况和特长,从中了解状况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进展一番深入细致地观看摸底;经过一段时间的观看和了解,根本上把后进生的致后缘由把握了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,如朱文雅,二是行为差,如谭小龙,三是纪律差,如石德伟。而导致“三差“的主要缘由有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。对这“三差“、“四因素“,后进生们有的必具其一,有的二者兼有。 状况摸清了,缘由找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际状况,就可以制订出切实可行
12、,行之有效的后进生转化规划。“转差“规划包括三局部内容,一是后进生名单,二是根本状况和致后缘由分析,三是转化措施和目标。 二。坚持“三心“两信“,是转化后进生工作的关键所在。 所谓“三心“就是爱心、信念、急躁;所谓“两信“就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。“冰冻三尺,非一日之寒“,转化后进生是一项艰难而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓“江山易改,本性难移“讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物进展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外。 教育是布满感情的事业,可以说没有爱,就没有教育。教育要以宽广
13、博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯净、无私的爱,要给他们的关怀、帮忙和鼓舞。在转化后进生过程中,我们不仅要摸清后进生的致差缘由,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上确定有许多优点;我们不仅要与后进生建立一种和谐可亲的关系,使后进生消退生疏感、惧怕感,感到教师可亲可敬,而且还要擅长捕获他们身上的闪光点,对他们的特长赐予确定、赐予赞扬,并赐予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力。 三。家庭、学校、社会三位一体,班主任教师、科任教师通力合作,是转化后进生的三XXXX宝。 导致后进生的缘由虽然是多种多样,但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。“解铃还须系铃人“。要想做
14、好后进生的转化工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力。 教育好一个后进生是一个教师的最大德行,是教师工作最高水平的表达,与培育一个优秀生一样,同样重要,同样荣耀。只要我们持之以恒,坚持不懈地辛勤劳动,循循善诱,就肯定能够做好后进生转化工作,后进生们也肯定能够转化得更快更好。 四、主要措施: 1。培优重在拔尖,辅差重在提高 2。课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。 3。课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。 4。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 5。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的
15、根底上不断提高自己的数学力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 初二后进生转化总结四 一个班集体,难免会有一些学习根底较差的学生,因此,要提高学生的综合素养,做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。如何做好后进生转化工作呢? 一.确定后进生名单,寻求滞后缘由,是做好后进生转化工作的前提条件。 如何了解后进生致后的缘由呢?我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭状况和特长,从中了解状况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进展一番深入细致地观看摸底;经过一段时间的观看和了解,根本上把后进生的致后缘
16、由把握了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,如朱文雅,二是行为差,如谭小龙,三是纪律差,如石德伟。而导致“三差“的主要缘由有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。对这“三差“、“四因素“,后进生们有的必具其一,有的二者兼有。 状况摸清了,缘由找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际状况,就可以制订出切实可行,行之有效的后进生转化规划。“转差“规划包括三局部内容,一是后进生名单,二是根本状况和致后缘由分析,三是转化措施和目标。 二.坚持“三心两信“,是转化后进生工作的关键所在。 所谓“三心“就是爱心、信念、急躁;所
17、谓“两信“就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。“冰冻三尺,非一日之寒“,转化后进生是一项艰难而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓“江山易改,本性难移“讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物进展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外。 教育是布满感情的事业,可以说没有爱,就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯净、无私的爱,要给他们的关怀、帮忙和鼓舞。在转化后进生过程中,我们不仅要摸清后进生的致差缘由,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上确定有许多优点;我们不仅要与后进生建
18、立一种和谐可亲的关系,使后进生消退生疏感、惧怕感,感到教师可亲可敬,而且还要擅长捕获他们身上的闪光点,对他们的特长赐予确定、赐予赞扬,并赐予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力。三.家庭、学校、社会三位一体,班主任教师、科任教师通力合作,是转化后进生的三宝。 导致后进生的缘由虽然是多种多样,但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。“解铃还须系铃人“。要想做好后进生的转化工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力。 教育好一个后进生是一个教师的最大德行,是教师工作最高水平的表达,与培育一个优秀生一样,同样重要,同样荣耀。只要我们持之以恒,坚持不懈地辛勤劳动,循循善
19、诱,就肯定能够做好后进生转化工作,后进生们也肯定能够转化得更快更好。 四、主要措施: 1.培优重在拔尖,辅差重在提高 2.课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。 3.课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。 4.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 5.对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的根底上不断提高自己的数学力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 初二后进生转化总结五 后进生也就是以前所说的差生,“差生”常被人卑视,甚至被一些人视为眼中钉,肉中刺,必欲除之而快之。近几年来,普及九年
20、义务教育,其目的是提高国民素养。但“差生”好像有决堤之势,尤其是当班主任,大言其苦:“差生”多班主任工作越来越难做,教师上课也越来越没劲,可谓苦不堪言。毕竟怎样去做差生工作?怎样才能使他们转化呢?我认为: 一、对症下药,有的放矢。 差生的转化工作犹如良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对差生进展全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的缘由,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮忙他改正。如初三(1)班麦伟深,平常学习懒散,上课常常打瞌睡,早上、晚上进教室较迟,学习目的不明确,英语根
21、底很差,作业常不完成,字迹特别潦草,在很多方面对自己要求不严格,听不进别人的劝说,固执己见,唯我至上,在宿舍里也常不搞清洁卫生,时有讲话现象,还有时与同学争吵。家长反映也不好,时有与父母亲顶撞现象。一点小事不如意,就大发脾气,在家里要吃好的穿名牌,花钱也乱花,不知父母的辛苦。逆反心理特强。找他谈话,他却闭口无言,自己也屡次观看证明之后,不急于批判他,惩办他,而是摸索他的心理特点,发觉他具有逆反心理并且胆小。查找时机和他心平气和地谈,一次不够,二次,三次,我连续找他谈话,帮他熟悉错误,劳动时教师有意让他做比拟难做的,结果他也情愿做,于是我立刻在班里有意识的表扬他,结果他渐渐变好了。 二、晓之以理
22、,施之以情。 工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的暖和与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。即不卑视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批判,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友奇妙地使之亲密与教师们结合,到达沟通、融洽感情的目的。当学生体验到教师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。 三、敬重信任,唤起自尊心 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我敬重,也要别人敬重自己的权利和人格。教师应当敬重、信任后进生,逐步消退他们的疑虑
23、。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特殊留意以下几点: ()对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不行攀,望而却步;要求过低,不利于培育后进生的学习毅力和克制困难的力量。 ()让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时,才能树立起进步的信念和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓舞 ()让后进生充分进展自己的才能,充分展现自己的特长。在选择班干部时应加以考虑,让他们也能担当肯定职务,在集体中发挥作用。 后进生的转化不行能一蹴而就,一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消失屡次反复,是一种正常现象
24、。对这项非常艰难的工作,教师肯定要有满腔热忱,必需遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。 初二后进生转化总结六 一个学期马上完毕,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进展行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。 一、深入学生,全面了解学生的心态 在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到学困生,无不摇头叹息,说他们是“孺子不行教”,“朽木不行雕”。其实,金无足赤,人无完人。假如教师们换个角度,放弃门缝里看人的偏见,就会欣喜地发觉学困生并非不行救药,这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态,对学困生
25、学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入讨论,并实行分类教育的方式,随时比拟和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地抑制约束不良心态的滋生进展,用教师完善的灵悟、理智来塑造学生完善纯净的心灵,使学困生领悟到身边的同学、教师都对“我”的提高寄予很大的期望,在良好的学习气氛中使后进生转变思想,鼓足士气,直面现实,进取向上,鼓舞他们从自我身边的小事做起,一步一步地培育学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。 二、和谐公平,建立融洽的师生关系 作为教师,自身的职业打算了育人的职责,教师
26、时刻应以组织、教育和治理学生为己任,所以,对学困生在活动中要多留意、多观看、多关怀、多鼓舞,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐公平、融洽纯真的师生关系。把握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,急躁热忱地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自我的荣辱牵动着教师的心理,教师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中擅长发觉闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓舞他们培育乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。在人格上与优等生公平相待,发觉他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正
27、面启发诱导,急躁说服教育。 三、培育兴趣,营造深厚的学习气氛 学生学习成绩的优劣由学生学习职责性强弱和学习兴趣的浓淡来打算。辩证唯物主义观点认为:事物的进展变化有它的规律性,外因是事物变化的条件,内因是事物变化的依据,内因经过外因而发生变化。”学生这个内因仅有经过教师这个外因才能发生变化。兴趣是学习的挚友,学生主动进取地猎取学问养分,提高学习效果,构成兴趣,才能成为开发人的智力的动力。所以,我们在教学实践中细细调查、讨论、比拟,把握了每个后进生的特点,切中火候,对症下药。 四、加强辅导,铸就自信的天地 教师要真正做学生的良师益友,善解人意,除了献给他们一片爱心外,还要替他们排扰解难。学困生之所
28、以学习提高缓慢,缘由当然许多,但我觉得他们的心理障碍莫过于根底差,在别人面前抬不起头而丢失学习信念,遇到难题自我难以解决而觉得孤立无援,陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理,作详细分析,找出问题的症结和缘由,找准突破口。如举古今中外名人成长的范例。经过这些例子的启发教育,让学困生从思想和心理上增加克制困难的士气和信念,减轻学困生精神上的压力。教育方式上本着多鼓舞表扬、少指责批判的原则,引导学困生向优等生学习,使后进生由被动学习变为主动学习。 五、创设情境,教给正确的学习方法 对学困生除了加强思想品德、行为标准等方面的教育外,教师教学中还应借助一切可利用的条件创设情境,让学生在简便开心的气氛中
29、把握学问,依据学科特点和作业练习要求引导学生选择正确的学习方法。例如:阅读法、思索法、比拟归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观看实践法等。实践证明,学困生与优等生不是一成不变的。给学困生多一点关怀,多一点暖和,教给他们正确的学习方法,课堂教学与课外辅导相结合,都可能使学困生从思想品德到学习技能上与优等生相媲美。 六、急躁抑制,创设进取的转化环境 教师的急躁和抑制是指在教育过程中能够自觉调整与掌握自我的心情与行为,擅长约束自我的言行、抑制自我消极心情的一种意志品质。它是教师转化学困生胜利与否的重要品质。对于顽皮调皮、不守纪律且学习根底差,又总是赶不上队的学生和对学生中间产生的有损班团体荣誉、而
30、在学生中造成不良因素误入歧途的学生,假如教师没有教育的急躁和抑制,在这些现象面前就会无法自觉地掌握和支配自我的教育行为,并会显得冲动、甚至予以严峻的体罚。这就会激怒学生,构成一种剧烈的对抗心理,使学生对教师构成鄙视态度,不理解批判意见。教师在学生中的威信便荡然无存。所以,教师在与学生交往过程中,应给学生制造和供应一种良好的、融洽的学习、生活气氛,把自我置身于学生之中,而不能凌驾于学生之上,盛气凌人。其一言一行、一举一动都应给学生以亲近感。仅有这样,学生才能简便开心地学生、生活,并在各项活动中发挥自主性和制造性。 总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的构成、学习成绩的取得都离不开教师平常的关怀和呵护,而对后进生的转化,更应倾注教师不懈的努力,在实施素养教育的今日,我们更应更新观念,探究新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。