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1、 保安半年员工个人总结共11篇(保安员半年总结报告) 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们专心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，常常性地对学生开展安全教育，共性是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比
2、拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动损害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校专心推行一周安全提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。透过加强节假日对子女监护的公开信，增加家长的安全意识。透过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范潜力和自我爱护潜力。 2、仔细做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、
3、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进展清查， 严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 加强检查，准时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前，学校对校舍进展全面的安全检查。同时，专心协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进展检查。冬季，学校对电线和家属区进展防火安全检查。 存在的主要问题和下步的准备 我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍旧比拟严峻。
4、 1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和安全防范潜力低，大大增加了学校安全工作的难度。 2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，透过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还比拟大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决
5、安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 保安半年员工个人总结共2 在公司、治理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,克制了人员流淌性大、缺陷多,思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务。 在工作中,每名队员都紧紧围绕“严兵先严将,严将带严兵”的思想在过去的一年内协作公司开展消防演练,使每名队员都能娴熟把握各种灭火器材,为贯彻公司四化一畅精神,对小区乱设摊点,占道经营进展了统一标准,由于我们的清理影响了商贩们的生意,我们从中也遇到了不少的困难,唉过骂有时甚至还唉打,但经过我们苦口婆心的劝告,专心的沟通取得了肯定的成绩,保证小区的道路、消防通道畅通无阻,
6、净化了小区的环境卫生。 由于东湖上城冬季交付使用时,未进展小区绿化,因此存在着许多自然形成的风口,凛冽的寒风夹杂着沙石吹打在我们脸上就有如刀子割在脸上一样,但我们并没有被这样的困难吓倒,反而更加仔细的工作在巡逻的岗位上。记得有一次我们巡逻到上城A3号楼时发觉有一名精神不正常的中学生经过认真的沟通发觉他有轻生的倾向,我们准时与他家长联系,将他送到龙南医院,当他的家长看到我们将他的孩子从死亡的边缘拉回来时的那种简单与感动的表情已经无语言表,我们挽回了一个马上破灭又重生的家庭。6月我们巡逻到B5号楼时发觉该楼楼上冒有浓烟,上去检查后发觉是该楼的太阳能热水器着火,由于我们的准时处理,将一起可能造成重大
7、损失的火灾避开了,同时为该户业主挽回了肯定的经济损失,受到了业主的赞扬他说:“住在这样安全的小区内我放心,我舒适。”听到这样的话我们比什么都快乐由于我们的努力没有白付出,我们看到了自己的成绩。与此同时我们协作公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人,为公司挽回直接经济损失2万余元,为业主挽回直接经济损失近万余元,得到了业主的竭力好评同时为公司赢得了肯定的声誉。 学问是事故处理的根本保证,只有使我们保安对员都娴熟把握各项技术学问,才能顺当完成上级安排的任务和各种特别状况,为此,班组长制定了各项专业技术的学习规划,并定期检查和考核专业根底技术、班组建立的学习和完成状况,各项学习的详细内容
8、。 一、专业技术方面: 每天组织保安员军事化训练2小时,每周组织保安员学习安全消防学问、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度,由于我们保安队员都来自不同的地方少局部由部队复原,更多都为地方的农村孩子,文化水平不是很高,总体人员素养过低,专业学问缺乏等,针对这种状况我们准时组织了多方面的培训。 二、班组建立方面: 班组建立是素养文明的一个重要表达,同时也反映一个班组的技术力气,为此,保安班组特地召集大家进展学习,使班组成员首先从思想上发起熟悉,把以前认为的班组建立只是外表文章彻底转变过来,并且规定班组建立内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式表达在班组建立中,真正做 到班组建立和
9、实际工作的良性互助,同时把班组建立与安全相结合,如班组建立中的安全活动内容,利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查熟悉,提出寻安全检查的一些看法和改良意见。 三、治思想方面: 没有过硬的政治思想,一个队伍就无法到达更深一步的熟悉,就不行能在最困难的时候挺身而出,保安班组充分熟悉到政治思想的重要作用,大家在工作中严格要求自己,通过队长和班长的带头作用,使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得起放得下的优良作风,在治理处内部是公认的素养最高的团体之一。 在两年多的小区治理过程中,我们保安队以时刻爱护小区业仆人身和财产安全为首要目标,在这期间小区内从未发生过一起关于财产和人身安全的大事,
10、保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬,让人欣慰的是。月在小区内发放的物业效劳测评表中,业主对小区报案的满足率到到达了99。 年在全体保安员的共同努力下,保安队取得了肯定的成绩,但这些对于今后的工作还有肯定的距离,只有不断发觉自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地维护小区的安全,并且盼望各级领导及兄弟治理处提出珍贵意见,我们保安班组会用更高的标准要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对保安班组的支持和确定。 保安半年员工个人总结共3 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队这半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好
11、今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下： 一、上半年我们重点抓了三项工作 1、抓队伍建立 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，更是留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。在队伍建立上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练，使队员都能尽快把握各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断
12、提高。 2、抓制度建立 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 3、抓思想建立 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我
13、们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。 二、半年来工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成绩，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 1、得益于公司领导的正确领导和悉心关心。各位领导在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的学问。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证
14、。 2、益于工作上的创新。我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。 3、于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能
15、团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“
16、三个方面的满足”。 保安半年员工个人总结共4 20x年保安部在商场各级领导的大力支持与关心下，在其他部门的积极协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比拟圆满地完成了商场各项安全保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有肯定的提高，总体而言，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，缺乏之处，敬请批判指正! 一、安全保卫工作 保安部做为商场的形象窗口，是商场保持正常运转的枢纽部门，也是处理商场紧急事务，和消费者打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。20x年商场间续进
17、行了x等大型的户外活动，保安部在商场领导的正确指导和安排下，积极协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡大事，无一起消费者投诉的要求，在x会场开幕式上，受到了到场领导的全都确定。 今年在正常的消费者接待中，我部门员工通过商场视频监控系统，时刻抱着对消费者生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火大事。同时，针对商场地质条件简单多变等状况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危急排解在萌芽状态。 二、消防工作 消防工作始终都是商场工作的重点。为了
18、把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。制定了具体的检修规划，对各种消防设施进展检查、维护、保养，x年5月份对全商场的灭火器进展了年度检查及加压维护，8月低在x开幕之前，对商场的消防应急设施进展了准时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，x年的5月和7月份，对全商场进展了两次消防学问培训。在x年度市区组织的各项消防大检查当中，我商场均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。 三、员工素养方面 为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客效劳，一年来保安部积极参加商
19、场组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为标准的要求，效劳至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见准时反应给商场领导，始终笑脸相迎，当好商场第一道靓丽风景线。 保安半年员工个人总结共5 半年来，我在单位做了些事情，回忆半年来的一个工作成果，虽然和老员工去相比，没有那么的多，但也是我努力获得的，给公司做了一些奉献，新人来说，其实我在和我同一批进入单位的来比照，我是比拟优秀的，但在整体的单位员工来比照的话，我其实也还有许多方面是需要连
20、续努力进步的，这一年，虽然我只在我们单位才做半年，但感觉时间过得特殊的快，我也是感慨，或许是我自己工作以来，就遗忘了时间，所以是没有发觉到时间流走的那么快，在这工作的一个时间里，我的成果并不是特殊显著的，但我个人来说，还是感到是很傲慢，究竟这是我的第一份工作成果，之前我都只是学生，而今我也是算是职场的一员了。 做好事情的同时，我自己的力量也是得到了巨大提升，以前来说，无论是我的沟通，或者其他工作方面，我都不怎么擅长，但是到了单位这半年多的一个工作，真的感觉进步特殊的大，或许也是有压力，所以才有一个动力，同时我也是知道，力量的提升，是我努力工作才有的结果，假如我平常的工作不努力，其实很难提升力量
21、的，而力量高了又会反应到工作之中，让我的工作也是可以做的更加的好，没有谁的力量是可以随任凭便就提升的，都是需要我们的仔细以及努力的做事情，一件事做好了，那么就获得了做这件事情的力量，在单位的工作中，我仔细做好了领导安排给我的事情，所以我的力量也是提升很快。 固然我也是有一些缺乏的方面，像我个人的脾气就是比拟急躁的，做事情起来有时候就是有些毛躁，也是出了一些小的过失，不过总体来说，事情还是做好了，但是还是需要再细致一些，领导其实也是有说过我一些，所以我还是要在以后的一个工作里头，把事情做得更细，更严谨一些，这个是需要我不断的去改良的，在新的一年里，我也是有信念去把工作给做好，为单位，把自己的工作
22、做得更加的完善。 保安半年员工个人总结共6 20xx年上半年，仔细贯彻落实上级有关各项文件精神，根据20xx年安全保卫工作要点，切实抓好内部安全治理、保卫队伍建立、政务值班和消防安全工作。在党组的正确领导下，在全体保卫人员共同努力下，顺当完成了上半年安全保卫工作任务。 一、修订完善应急预案体系，不断提高应急治理水平。 今年3月份，我支行领导班子和股员调整，在做好组织机构角色转换的同时，进一步建全和补充了现有消防责任制度和各类应急预案。5月份，依据年初制定的安全保卫工作规划，开展了全行职工参与的义务消防演练，组织学习了有关消防灭火学问和消防应急预案程序，模拟火灾发生现场，组织进展了消防实战演练。
23、使全行干部职工受到了实践的熬炼。利用开展消防活动，还对我行消防设施设备进展了全面的检修和更换。 二、加强领导，责任落实。 一是准时调整了安全保卫工作领导小组，并将应急治理、综合治理、三防一保及安全检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员，加强了领导，建全了组织。 二是年初与各部门及个人签订了安全保卫工作、消防和综合治理目标责任书，把安全治理工作目标分解到部门，责任落实到个人。三是为了加强工作的规划性，制订了20xx/年度安全保卫工作规划，做到有组织、有规划、有安排。 三、抓好保卫队伍建立。 四、仔细抓好安全检查工作，准时整改安全隐患。 今年以来，先后3次组织人员开展安全检查，依据贯彻落实上级关
24、于加强节假日安全治理通知要求，对支行用电、用气、用火、易燃易爆物品进展了重点检查。对易消失安全隐患苗头准时进展了整改，有效地杜绝和防范事故隐患。 五、存在的问题。 1、局部消防栓和水袋残旧，个别存在漏水现象。 2、安全检查工作不够扎实，存在走形式现象，个别部门对发觉的问题整改不彻底。 3、由于现有保卫人员构造问题，导致工作被动，难以深入开展。 六、下一步的工作重点。 由于上级行重视，支行党组积极支持，从年初至今整体安全保卫工作较好，未消失任何安全责任事故。特殊是对人员治理主要行领导都有重要要求，对此我们始终重视抓好落实。 下一步主要抓好以下工作： 1、连续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检
25、查到位，整改落实到位。 2、做好技防设备的日常维护和治理工作，做到准时发觉、准时报告，准时排解，保证设备不带故障运行。 保安半年员工个人总结共7 这半年中，我部员工本着“业主至上，效劳第一”的企业宗旨。现将半年的工作总结如下： 1、治安方面 20xx年3月29日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比拟严峻的一次治安大事，给我部造成了特别被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教
26、训，深入剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。 在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的治理完善了签字不确认制度。 在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。 2、消防工作方面 消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为xxx酒家及xx施工现场。屡次组织本部门员工
27、进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了根本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。 烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经开头消失误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕后规划在近期对大厦全部烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成全都意见，规划近期内签署维保合同并对中控室设备开头修理保养工作，确保设备的正常运转。 3、日常治理工作 保安治理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之
28、间亲密联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的治理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化效劳意识，树立“友善与威武共存、效劳与警卫并在”的效劳职责，保安人员在做好治安治理职能外，还为业主供应各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。 保安半年员工个人总结共8 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20x年马上过去，20x年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以翻开一个工作新局面
29、。在20x年，更好地完成工作，扬长避短，现20x年的工作总结如下： 我是在今年x月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司承受了许多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 一、队伍建立及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培
30、训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强了工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆。”
31、自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证了工作任务的完成。 2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过
32、系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 保安半年员工个人总结共9 时间飞逝，20xx年的上半年就已经过去了，。下面就是本人对自己半年保安工作的总结。 一、加大监控力度 我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的协作下充分起到其独特的作用，准时发觉问题，精确供应线索，对打击在电梯中乱写乱画、任凭张贴小广告的违法行为供应了强有力的帮忙。尤其在电梯消失意外事故时，为帮助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。 二、提高保安素养及力量 为了将强全体办案队员的实际应变力量，提高准时
33、处理意外状况的素养水平，在有关单位的积极协作帮助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了屡次的消防培训，并屡次召开技术指导与消防学问普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水公平方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了根底。 三、定期组织思想教育培训 时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发觉不良问题准时批判教育，使广阔保安队员坚固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广阔业主的赞扬，为制造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。 思想熟悉的提高，促使了各项工作的绽开，广阔保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了很多有价值
34、的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节省了局部开支。 过去的半年时间，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要连续努力，发扬成绩，改良缺乏，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。 保安半年员工个人总结共10 检票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上治理疏忽，导致每年商场和水上乐园都有逃票的行为。x年在商场领导的关怀支持下，我们在以前的根底上实行了更加严格的检票制度。的确需要免票的消费者我们会告知在商场行政办公室办理有关的准入手续，其他消费者一律凭票入内。 另
35、外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，x年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，商场停车场车位有限，在夏季顶峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克制困难，较为精彩的完成了这个工作。对此，我深表感谢! 存在的缺乏 保安工作的确存在肯定的缺乏，主要是以下两点： 1、员工综合素养有待加强。由于寻常学习培训的时间较少，因而局部保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了商场的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带开工作气氛
36、、态度及个人素养的全方位提高。 2、员工的口头解释力量不强。由于缺乏对商场的了解和相关的专业培训，我部门员工面对消费者的疑问，口头解释力量普遍不强。有时候“心有余而力缺乏”，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、了解商场的相关学问，力争用最短的时间把商场各方面的精华都了解清晰，争做商场最熟识的的“讲解员”。 对于这些已经消失的缺点和缺乏，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短，在树立商场形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。信任在商场领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 最终
37、，在新的一年里，诚心祝愿在座的各位领导和同事们身体安康，万事如意，祝福商场新旺兴旺，财源广进! 保安半年员工个人总结共11 伴随着紧急而劳碌的工作，2022年又悄然过去了，在公司及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。 2022年诗司比拟特别的一年，随着公司生产逐步进入了正轨，公司的治理也渐渐的正规化，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司生产、生活的顽强后盾。回忆过去一年的工作，留给我的有胜利的阅历，也有缺乏的教训。为了在新的一年里更加顺当的开展工作，作出更好的成绩，特将过
38、去一年里工作的得与失总结如下： 一、工作内容总结 在2022年的工作里，经主任的安排我主要进展了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，详细是： 1.帮助办公室主任建立本部门各项工作制度，准时向上级传递请示、报告，准时反应、落实领导指示。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。 4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进展签收、整理保管和发送工作。 5.负责公司印章使用的登记、签字工作。 6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登激作。 7.做好会议纪要，接待来访人员。 8.做好办公室人员
39、、安保人员及治理机关人员的每月考勤并交财务做工资。 9.协作供给部做好物资选购合同的打印，会签、存档工作。 10.负责检查、催促办公楼及各部室的卫生工作。 11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。 其中文件治理状况为了使公司文件治理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进与提高公司治理工作效率，在过去一年的文件治理工作中，根据文件的类别、日期、重要性进展了分类归档，针对各分类文件进展了标记，并建立了具体的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。 宣传工作状况在2022年的宣传工作中，在主任的指导下，围围着更好的做好接待工作，制造一个良好的接待环境为目的，针对每年的
40、安全月、消防月、以及今年的_流感的实际状况，对大家以文字的形式做了宣传，为公司的形象增加光荣。生产协调会状况经主任安排，我代表办公室参与了每日早晨的生产协调会议，会议上我仔细记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求，并准时报告主任，争取当天事情当天解决，让办公室做好生产的顽强后盾。 职工食堂治理状况在主任的领导和安排下，我从今年_月份开头成为食堂每日、每月经费核算的主要人员，为了使职工食堂在不亏损的状况下对饭菜质量进展提高，在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了具体的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的顽强后盾。印章登记状况为标准印章的治理和使用，确保印
41、章治理的安全性、严厉性、有效性，在领导的安排下，我对2022年的用章登激作做了具体的记录，并监视用章人仔细签字，准时上报给公司领导确认并签字，现已经将2022年的用章工作全部完成并归档。 二、考勤状况 为了标准公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了_年度机关人员的考勤工作，每日上午、下午按时挂考勤签到表，并监视大家仔细、准时签到，考勤对公司不算是很大的事情，但是我认为他很重要，由于他是对每个人最起码的标准，所以在2022年里面我会更加仔细的做好这项工作。合同签订状况为了使我毛司购置的每一台设备和材料都能得到保障，经久耐用，经领导安排实行书面合同对所购物资进展制约，公司今年共签订了_份材料合同，
42、5份工程合同，6份大型设备合同，_份其他类合同，对这些合同的签订和打印工作，我仔细的按签订合同的要求对其一一办理签字手续，并做好存档、台帐工作，使各类合同的存取工作得到很大的提高。 三、缺点与缺乏 我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，业务水平仍需提高，需更好的尽自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批判指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结有以下几点： 1、在帮助治理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结阅历。 2、与同事沟通少，关怀同事不够。详细表现： (1)跟同事们的联系不够，缺乏沟通; (2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点同事们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的缺乏，还需进一步努力。 四、回忆这段时间的工作 我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮忙是分不开的，在此对领导和同事们表示诚心的感谢!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我要连续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提高自己的工作水平，为正在蓬勃进展的公司做出应有的奉献。