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1、 14年至18年村干部工作总结共3篇(18年至20年村干部个人总结) 2023至2023年其次学期一年级数学 组工作总结 至2023年其次学期一年级数学组工作总结2023-02-01 11:07: 21讲台伴岁月，春去春又回。教师这一神圣的职业，不仅陶冶了我也造就了我。也因此，我愿意教书育人、崇尚教书育人。当教师以来我就是在这种激情下，努力做好各项教育教学工作。2023年至2023年其次学年，我连续但任一年级三班和四班的数学教学工作和五年级三班和四班的社会教学工作，每周课时16课时。同时我还担当着校科技小组辅导员的工作。现将本年度工作总结如下： 一、政治思想方面 作为一名一般的教师，我喜爱党、
2、喜爱社会主义、喜爱人民，并把这种强 烈的爱的情感融于所从事的事业。仔细学习教师法和中小学教师职业道德标准等有关法律，严格地约束自己的言行。仔细学习并领悟“三个代表”和十六大的重要思想，正确执行党的教育方针及有关教育法规，做到依法执教，听从组织的领导，特殊是学校组织的政治学习，我不仅能做到积极参与，并且能仔细做好笔记，将自己的思想牢牢地和党的方针保持全都。以契而不舍的态度求实进取，不断地完善自我。在实际工作中在商品经济社会的浪潮中能始终坚贞如一。重敬业轻拜金；重奉献轻计较；重育人轻索取；时时刻刻把党和人民的利益放在首位。 二、教学工作方面。 在教学工作中，能时刻以党员的标准严格要求自己，脚踏实地
3、，事事做好，努力发挥党员的先锋带头作用。本年度我能坚决执行我校有关教育教学的各项方针和政策，扎扎实实地做好新教材的教学工作，从制定教学规划入手，我认 真钻研新课程标准及教材，体会新的理念学习新的教学方法，探究新的教学方法。抓好每一项教学常规，备课时能依据学生的年龄特点图文并貌。实行电脑备课，留意在教研时间与本组教师沟通自己的设计，改良教案的设计，能充分使用现化教学设备上好每一堂课，在自己的课堂教学中能将新课程标准的理念渗透课堂教学中，在教学中如何张扬学生的主体意识，留意让生对学问求同的同时对学问更要求异。本学期为了养成良好的学习习惯，加强对学生作业的检查，课堂作业要求不拖拉争取课堂上作完并订正
4、，家庭作业方面指定了严格的规划，指定了“我是小蜜蜂”的作业检查表由小组长把住第一关，这样不仅有助于学生养成良好的习惯更提高了小干部的力量。作业批改我仍旧坚持红星和笑脸的评价方式，在哭脸和笑脸之间我和孩子间的感情加深了。无论是课堂作业还是家庭作业我都能做到心中有数。 仔细参与学校的每一项活动，积极参与本年度的评优课活动，在进校教研员的评课中我对自己的业务水平有了更深一步的熟悉。仔细完成学校的每一项任务，细心留心教学中的点点滴滴并记录下来写成教学札记。抓紧有限的时间提高后进生的学习效率，帮忙他们养成良好的学习习惯。做好教学工作的同时，作为科技辅导员利用业余时间上网查资料作成课件在校科技组中开展活动
5、，我校科技活动开展的有声有色，得到了市区科协领导的好评。本年度，有1名学生获市科技学问竞赛二等奖，3人获三等奖，2人获优秀奖。十九届科技创新大赛我校成绩优异，我指导的科技活动科技总发动获省市一等奖，我辅导的学生作品我想要的椅子和音乐与植物分别获市三等奖。 三、业务学习方面。 作为教师我们需要不断的学习，所以我对自己的业务学习紧抓不放，积极订阅各种报刊了解学科新动态，提高自 己的业务水平。利用网络开阔自己的视野，为自己驻入新的血液。2023年6月，完毕了为期3年的英语本科学习，撰写的英语论文chinesetermsofaddre（中国的称呼语）得到了导师的好评。积极总结教学阅历撰写论文。为了做一
6、个称职的科技辅导员，我大量阅读有关科技方面的书籍，通过网络了解动物、植物等方面的学问。通过有效途径，向学生介绍科技学问，进展学生科学品质，树立科学的精神。 四、存在问题。 教学设计方面更要求新，课堂组织力量尚显得不够成熟，缺乏“运筹帷幄”，“决胜千里”的总体调控力量，主要是由于阅历尚浅，阅历缺乏。今后需要多学习老教师的阅历，同时在教育教学中自己更要多留心。连续克制自己的急躁心理，调整心情，急躁教育学生。 五、改良措施和设想。 1.需要多学习老教师的阅历，同时在教育教学中自己更要多留心。到处留 心皆学问。 2.紧抓备课环节，为向40分钟要效率做预备。 下派村干部工作总结（共18篇） 村干部工作总
7、结大会（共18篇） 联村干部思想工作总结（共14篇） 村干部新来总结（共14篇） 村干部年底个人工作总结（共18篇） 14年至18年村干部工作总结共2 区2023至2023年就业工作总结 “ 为了全面推动我区建立现代化新城区的步伐，做好当前和今后的就业和再就业工作，促进区的经济进展和社会稳定供应重要的保证。依据区委办公室的通知要求，现就我区“十五”期间就业和再就业工作的根本状况总结汇报如下： 一、“十五”期间就业工作的根本状况 从就业安置需求上看：“十五”期间，全区每年大约新增城镇新生劳动力资源人左右，城镇下岗失业人员人左右（包括敏捷就业后又失业），农村剩余劳动力人左右，每年需安置城镇下岗失业
8、人员再就业人，输出及转移农村剩余劳动力人。 从就业安置效果上看：由于“九五”期间我区乡镇街总数为个，“十五”期间逐步削减为现在的个，但各年度的就业及再就业安置任务仍很艰难，“十五”期末已累计实现开发就业岗位个，与“九五”期间相比增加个。安置就业及再就业的各类从业人员达人次。与“九五”期间相比增加人。其中：安置城镇下岗失业人员人次，与“九五”期间相比削减人、农村剩余劳动力向 二、三产业转移（包括农村劳务输出）人次，与“九五”期间相比增加人次。 从就业方式上看：市场就业机制初步形成，国家确立的就业的方针得到了充分表达，初步形成了民营、私营、个体、外商投资等就业渠道的多元化及敏捷就业的多样化。 从就
9、业构造上看：在从业人员中，第一产业约占%、其次产业约占%、第三产业约占%。民营私企经济及第三产业的进展已成为吸纳和扩大就业的主渠道。 从劳动者素养上看：由于“十五”期间国有企业并轨下岗职工比拟集中，在下岗失业人员中，大局部下岗位失业人员年龄偏大，技术素养较低，竞争就业力量弱，承受培训的要求不强，劳动者的素养水平还不能适应和满意市场就业的需求。为了促进和帮忙下岗失业人员的再就业，我们积极开展再就业培训，“十五”期间已累计培训下岗失业人员人，与“九五”期间相比削减人。同时在“十五”期间根据市里下达的工作任务，开展了农村劳动力的转移和输出培训，累计培训农村劳动力人，与“九五”期间相比增加人，以此来提
10、高农村劳动力的转移和外出务工的就业竞争力。 总的来看，通过加强组织领导，全面贯彻落实中心、省、市有关就业及再就业工作的方针政策，积极落实市区政府下达的各项就业工作任务，进一步建立和完善就业工作机制，大力开发就业岗位，促进了全区各类失业人员的就业及再就业，在实施再就业“光荣杯”、再 就业工程、社区就业工程工作中，区政府及劳动部门曾屡次被市里评为就业工作先进单位和先进集体，确保了我区的社会稳定，促进了全区的经济进展。 二、主要工作措施 1、高度重视、细心组织，增加做好就业和再就业工作的政治责任感。我们把就业工作作为一项事关改革进展稳定大局，国家长治久安的大事来抓，只有这样人民群众的根本生活才可得到
11、保障，才能促进社会稳定，促进经济进展。总之，做好就业工作，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。为此，我们根据市区政府要求把就业及再就业工作列入重要工作，加强组织领导，明确任务，落实责任，鉴定目标责任状，确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。 2-、加大就业工作力度，促进失业人员的再就业。为全面实现就业安置任务，要实行积极措施，多渠道拓宽就业门路，大力开发就业岗位，并把安置 “4050”人员作为安置就业的重点。千方百计扩大就业，主要面对五个方面开发就业岗位。一是通过调整产业构造，大力进展第三产业，尤其是积极开发适合“4050”人员就业的社区家政效劳业；二是通过鼓舞进展就业容量大的个
12、体、私营、外商投资、股份合作等多种全部制经济扩大岗位，进展有市场需求的中小企业增加岗位及开发和进展劳动密集型产业和企业的就业岗位；三是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的变化，鼓舞“4050”失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等敏捷多样的方式实现就业；四是积极落实就业政策，鼓舞扶持失业人员自谋职业；五是充分发挥我区埠外、境外企业和地区民族优势，开拓劳务输出市场，促进城乡劳务人员的输出和转移。确保全区城镇登记失业率始终掌握在5%以下。 3、进一步加强劳动力市场建立，强化就业效劳功能。一是连续加强劳动力市场信息化建立，加大财政资金投入， 不断完善和实现以区劳动力市场为龙头，乡镇街职业介
13、绍机构为根底，社区(村)为依托和补充的劳动力市场体系，提高市场信息化程度。二是强化就业效劳功能，重点开展对“4050”人员及特困就业人员的就业救济活动，为他们供应用工信息、政策指导、职业介绍、劳动事务代理等“一站式”就业效劳，并设立特地效劳窗口，帮忙和指导他们实现再就业。 4、加强再就业培训，提高劳动者整体素养，增加劳动者的就业和创业力量。积极开展再就业培训是就业政策中长期有效和具有可持续性的战略，也是促进就业的有效手段和措施，劳动者的素养是他们在市场就业中的打算因素。因此，以促进就业为目标的就业培训已成为扩大就业的一项重要内容。为此我们把加强就业培训，增加劳动者就业和创业力量作为一项战略任务
14、来部署、落实。一是紧紧围绕市场需求，实行“订单式”培训，注意提高培训的针对性、有用 性，促进培训工作与市场就业需求的对接。对开展的技能培训，与推行和标准国家职业资格证书制度相结合，满意就业市场多元化和新兴产业进展的需要。二是广泛发动社会各界教育资源，积极开展以提高就业和创业力量为目的的多层次、多形式的再就业培训促进就业。三是保证培训体制到位、培训经费到位、人员师资到位，以确保再就业培训工作的顺当开展。 5、积极开展社区就业工程，加强社区就业平台建立，促进和推动下岗失业人员的再就业。一是加强领导，明确目标，抓出成效。积极构建社区劳动保障和就业工作平台建立。根据市区政府关于实施社区就业工程的工作部
15、署要求，把社区就业工程作为就业工作的重中之重。二是抓好社区就业岗位开发，为下岗失业人员特殊是“4050”人员供应适合他们就业的岗位。三是做好社区就业工作的治理和效劳。建立健全社区就业效劳机制，促进社区就业的安置。四 是抓好社区就业典型的宣传，营造社区就业的良好气氛，以此推动全区社区就业工程的开展。 6、落实再就业资金及扶持政策，扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金，促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入，主要是公益性岗位资金、培训经费、劳动力市场建立经费、小额贷款担保资金等，为就业工作及就业扶持政策的落实供应了资金上的保证。二是与相关部门相互协调，亲密协作
16、，确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好，用足用好就业扶持政策，使再就业扶持政策真正落实到位，为失业下岗人员实现再就业供应政策上的帮忙。 7、加大农村剩余劳动力输出转移的工作力度，促进农村剩余劳动力的输出及转移工作。农村剩余劳动力的输出和转移工作是就业的一个重要方面，是我区提前进入小康社会雄伟目标的重要 措施，也是为农夫增收致富的有效途径。为此我们根据市政府确定的工作目标，在组织领导上，切实加强对此项工作的领导。各乡镇街要实行党政一把手负责制，提高熟悉，明确责任，增加紧迫感，把农村剩余劳动力输出和转移当作一个富民产业来抓，紧紧围绕市场需求，尽快实现农村剩余劳动力的输出
17、和转移成为农夫增收的新的增长点。在治理效劳上，对农村剩余劳动力进城就业要公正对待，合理引导，完善治理，搞好效劳。准时精确的供应埠外、境外劳务供求信息，畅通劳动力资源供求和信息共享渠道。加大输出人员的培训力度，提高他们的就业竞争力量。促进农村剩余劳动力的输出和转移。 三、就业工作存在的主要问题 当前及今后一个时期，我区的就业形势依旧面临着很多困难和问题，就业和再就业工作任务还很繁重。 1、劳动力供大于求的冲突，构成了巨大的就业压力。一是由于就业构造 的变化大量农夫工进城务工带来的新的就业压力，造成城乡就业压力并存。二是“4050”下岗失业人员再就业问题突出，已成为今后就业工作中的难点。 2、市场
18、化的就业效劳体系还需进一步完善，劳动力市场尚未完全形成区、乡镇街、社区的信息网络体系，远郊乡镇的信息联网工作进度还不平衡，尚未实现劳动力资源与市场就业信息共享，市场就业效劳体系的整体尚未形成规模化和现代化。 3、市场开发运作不够，就业培训工作比拟滞后。失业人员面对着重新就业的突出问题是失业人员的素养和技能不能适应就业的需要。由于受培训条件所限，无法满意各类失业人员（包括农夫工）的培训需求，直接影响着失业人员的再就业及农夫工进城务工的需求。 4、由于市场就业的主渠道多为民营和私营企业，失业人员再就业后特殊是农夫工，在与企业建立劳动关系、签定劳动合同、工资酬劳、工作时间、工 伤待遇等方面存在着问题
19、，使劳动者的合法权益很难得到保障。 四、今后就业工作重点 1、连续加大就业工作力度，实现就业工作再上新台阶。要依据市里对就业工作的总体工作要求，全面贯彻和落实市、区政府下达的各项工作目标，实行积极有效的工作措施，确保各项就业工作任务的全面完成。 2、连续加大就业岗位的开发力度，重点是适合大龄困难群体就业的公益性岗位。鼓舞各用人单位更多地安置“4050”人员再就业，扩大安置渠道。 3、连续加大落实再就业扶持政策的力度。要加强与职能部门的工作协调协作，以确保再就业扶持政策的落实到位。连续落实好小额贷款及劳动就业效劳企业（包括社区）中的小型加工企业和商贸型、效劳型企业吸纳下岗失业人员税收减免政策，对
20、符合减免条件的准时赐予办理认定申报。 4、加大社区就业的工作力度，完 善就业实名制登记治理制度，努力实现街道社区失业人员实现充分就业，推动社区就业工程的深入开展，力争4个街道的全部社区全部实现达标社区。 5、连续强化就业效劳功能，提高就业效劳水平。要加强劳动力市场建立，根据劳动力市场专业化、制度化和社会化“新三化”建立标准的要求，改善和增加劳动力市场效劳功能和规模，推动我区各级就业效劳机构功能的提高，努力实现我区市场就业效劳体系建立更加适应市场就业的需求。 6、加大培训工作力度，依据劳动力市场用工需求，充分发挥社会各界力气，整合社会培训力气，积极开展以提高劳动者就业力量和创业力量为目的的多层次
21、、多形式的就业培训，以促进就业。注意提高培训的针对性、有用性，促进培训工作与市场就业需求对接。 7、连续加大宣传工作力度。要通过各种新闻媒体宣传促进就业的优待政策，使下岗失业人员了解政策、把握政 策、享受政策，使符合条件的下岗失业人员通过再就业政策实现再就业，营造有利于促进就业再就业的社会气氛。 8、加大进城务工人员和农村劳务输出的治理与效劳工作力度。要加强农村劳务输出的治理与效劳，加大与国内外用人单位的联系，积极构建输出基地，充分利用我区“三资”企业和招商引资工程，利用地区民族优势，广泛猎取劳务合作的机遇，推动和促进我区的农村劳务输出工作。 9、加大监察执法力度，依法标准劳动关系，爱护劳动关
22、系双方的合法权益。加大签订劳动合同和集体劳动合同的力度，重点是劳动合同的签订和履行、查处克扣劳开工资酬劳的违法行为，催促用人单位落实国家法定的工作时间和休息休假。劳动监察要强化日常监察、专项监察和举报监察的职能，特殊是加大对侵害劳动者合法权益举报的查处力度，做到依法、公正、严明、快立、快办、快结案。以此爱护劳动者的合法权 益不受侵害。 14年至18年村干部工作总结共3 白龙小学2023至2023学年度第一学期 德育工作总结 本学期，依据期初德育工作规划，以小学生日常行为标准教育为抓手 ，以学生的日常行为标准教育为根底，加强对学生的思想道德、行为标准和礼仪常规教育，坚持”突出重点，注意实效”地开
23、展德育工作，围绕校园文化建立，积极开展各类主题教育，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培育举止文明、日常礼仪、品德优良、心理安康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作： 一、主要工作 （一）重视期初规划的制定，期中规划的执行，期末工作的总结。 开学初，少先大队处依据学校工作规划，结合本校实际，仔细拟定切合实际的工作规划，制定切实可行的工作行事历；期中严格、仔细地按工作行事历的安排开展各种活动，在行事历上没有涉及到，上级教育部门临时安排的各种活动，学校也积极预备，扎实开展，力争使每次活动都对学生的教育起到潜移默化的作用。每次活动完毕后，仔细收集和整理相
24、关资料进展存档；期末，对本学期的工作进展仔细的反思和总结，以便在今后的工作中取长补短，进一步完善我校的德育工作。 （二）建立和完善德育工作治理机制，实现德育工作标准化、科学化。 1、探究和建立全员德育的工作机制，完善各项德育制度，标准教师的教育行为。 2、全面构建全员德育网络，创设并形成“人人是德育工，到处是德育工作阵地，事事是德育工作内容”的德育工作大环境，切实增加全体教师教书育人的意识和责任感。以少先大队处为中心，成立德育工作领导小组，全面规划、组织实施全校的德育工作，形成“治理育人、教书育人、效劳育人”的全员德育工作体系。学校领导、教师都是德育工，各司其职，通力合作。重点抓首席、其次辅导
25、员、任课教师德育工作职责的明确和落实，形成学校德育工作齐抓共管的新局面。 3、组织学习德育相关文件和学校德育各项制度职责，引导全体教师进一步更新育人观念，积极参加到学生思想道德建立工作中，切实增加教书育人的意识和责任。 （二）重视德育队伍建立，不断提高教师师德修养和育人水平。 1、不断提高广阔教师的师德修养和理论水平。深入学习教中小学班主任工作规定、中小学教师工作职责及要求，进一步提高教师思想道德素养，加强对教师师德师风教育。做到爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，形成“敬业、爱生、善导、创新”的教风，师生之间保持一种人格上的公平，相互学习、相互敬重。以“喜爱学生、关怀学生、敬重
26、学生、宽容学生、善待学生”为核心内容，开展“爱岗敬业，树立良好师表形象”活动。努力建立一支能够适应素养教育要求的学习型、创新型德育队伍。 2、为推动学校德育工作的标准化、科学化，学校借助德育工作例会这一平台，加强德育岗位培训和辅导员培训，以提高德育队伍的政治思想素养和业务力量，转变观念，开拓视野，努力提高治理班级的科学水平。 （1）思想引领。以专题讲座的形式，学习有关小学德育、班主任工作理论。领悟班主任工作的职责、角色定位和面临的挑战等。 （2）技能指导、分析个案、研讨沟通。组织班主任进展辅导员日常工作的培训，并对一些突发大事、有典型性、有价值的问题讨论、争论或抛出一个案例，开展“头脑风暴”，
27、当场“剖析”，以提高班主任应变力量和处理问题的力量。 （3）鼓舞班主任进展理论与实践相结合的讨论，撰写德育案例、论文，积极参与各级评 3、充分发挥课堂主渠道作用，强化德育的学科渗透。进一步加强学科教学渗透德育的讨论，充分挖掘教学内容的德育因素，使学生在把握学问的同时，潜移默化地受到思想道德的熏陶。学科教师主动担当德育教学。在制订各学科规划时，注意渗透思想品德教育，注意课堂、课后对学生行为品质的指导训练，随机渗透，充分做到学问与情感并行，强化德育功能。 4、推动德育阵地建立，提高德育渗透力量 （三） 少先队是学校德育工作的主要实施阵地，本学期狠抓了少先队的各项工作。 1、实行中队值周活动，促进班
28、级自我治理。 从三年级中队开头，由中队辅导员教师带着班级3名中队委员对全校各个班级一周内全部的状况进展巡查，包括晨扫状况、教室卫生状况、教师桌凳摆放状况、课间学生不文明行为、电器使用状况、课间操眼保健操状况等。每天、每个课间都进展巡察，并照实做好各种记录。校园里乱丢乱扔的现象少了，追赶打闹的情形少了，课间活动渐渐回归了自然和正常。全部的这一切，都依靠于参与中队值周的辅导员教师高度的责任心和严谨的工作态度。大队辅导员每周进展成绩汇总，以发放流淌红旗的形式，鼓舞先进。鼓励后进。 2、细心组织每周升旗仪式，对学生进展德育渗透。 本学期，每周一的升旗仪式照样盛大而庄重地进行。为了进一步标准升旗仪式，对
29、学生的爱国教育、品德教育等取得更好的效果。在升旗仪式中，调整改良了以下几项：A、学生着装的统一要求，在校学生一律穿校服、少先队员佩戴红领巾、升旗手、护旗手则佩戴相应标志。B、唱国歌由学校师生合唱的形式进展。C、国旗下讲话由学校行政之日教师轮番进展主讲，少先大队事先做好安排，并在活动过程中仔细做好各种记录，收集整理相关资料。 3、重视少先队组织建立。 定期召开大队部会议，听取各班大队委对班级、校风的状况汇报，采纳比拟合理的建议。对大队委员平常在学习生活中提出比拟高的要求，要求他们能以身作则，严于律己，为身边的同学做好典范。 回忆半年来的德育工作，有胜利也有失意。今后，我们将在学校的正确领导下，决心不断探究行之有效的德育工作途径，安排适合学生年龄特点的德育工作内容，充分发挥德育目标体系的导向性、针对性，促进德育训练的养成性，使德育工作的实效性不断得到提升。我们信任，通过全体师生的共同努力，德育之花将会在这片文明的校园中盛开得更加明丽！ 白龙小学 2023年1月7日 白龙小学2023至2023学年度第一学期 德 育 工 作 总 结 二0一五年元月