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1、 关于培训工作总结模板汇总九篇培训工作总结 篇1 27号的下午，公司对我们全部员工进展火灾的安全学问培训，我们的培训主要包括三方面，一安全的理论培训，二灭火器的使用及灭火的方法，三公共场所的疏散方法。培训的目主要是为了提高公司员工的消防意识和素养，为今后消防工作打下了良好的根底，为安全生产供应了牢靠的保证。确保火灾大事降临时，应急工作快速、有序，从而最大限度地爱护全部员工的生命安全，并削减不必要的人员损害。 由安全部门的工程师给讲解有关火灾的安全学问，内容很丰富，工程师首先给我们举出一些火灾案，例案中都插入了火灾现场的图片，并讲解火灾发生的缘由和产生的怎样的严峻后果。其次向我们介绍了的火灾的分
2、类以及灭火器的分类等等。最终告诫全部员工肯定要提高自身的安全意识，要求员工对用火、用电以及设备的使用要有更加当心的意识，要提高自己消防学问，学会安全逃离火灾现场的方法，对火灾危急要有更加深刻的熟悉；同时还盼望员工增加对火灾扑救工作的组织力量和处理力量，更好地了解公司的防火制度及公共场所的消防逃命路径，提高自救力量。确保自己不受别人损害，也不去损害别人。 理论再好实际中也不肯定能发挥出最大作用，所以理论培训后，公司领导实行又理论转变为实际方法。在一处空旷的地方对员工进展灭火器的使用及操作标准。演练现场浓烟滚滚，主要有班组长起带头作用，轮番进展现场灭火操作。演练形象逼真，参与灭火的员工表情严厉，动
3、作娴熟灵敏。 最终对住宿员工进展宿舍疏散演习，在演习过程中首先对住宿全部员工在男女生宿舍楼中间公路上集合，开个小会，负责人在会上详细布置员工的疏散方向和通道，强调一听到报警信号，员工开头进展疏散，使员工对自己的路线一目了然，一旦发生火灾知道自己应当从哪个防火通道门撤离。其次男女生开头分批演练，听到报警信号员工在负责人的指引下快速从防火通道口撤离。员工在疏散过程中保持宁静，只见他们一个个表情严厉，有的用湿毛巾捂住口鼻，屈伸快速而有序的从通道口撤离“火灾”现场。在通道中员工靠右而行，以保证在楼内员工的安全，以免慌乱中消失拥挤或者踩伤学生现象。员工们逃命到外面之后，就会在宿舍外空旷的地方有次序的排好
4、对。固然演习中的缺乏之处无法避开，最终领导向全部员工的在演习中的表现表示确定，并盼望大家要时时保持糊涂的头脑，提高自己安全意识。 火灾防患于未然，我们只有懂得如何去防范才能让我们的生活环境更加安全牢靠，才能让我们的生活更加开心和奇妙。演习虽然过去了，但是留给我们的应当是无尽的思索。 培训工作总结 篇2 一年来，根据区委要求，曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素养的有效途径，同时结合党的群众路线教育活动，把培训工作纳入重要议事日程，依据本镇干部工作实际需要，现就曹子里镇20xx年干部教育培训工作状况及20xx年干部教育培训工作规划汇报如下： 一、干部教
5、育培训工作总结 曹子里镇党委政府领导非常重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素养的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门依据本口工作实际制订了本部门的教育培训规划，从目前状况看，各部门制定的教育培训规划均已落实，并有具体的培训记录，有些部门超额完成培训规划。 20xx年曹子里镇共组织村干部参与区、镇两级培训班20余期，外出考察学习2期，共培训镇村干部1500余人次，培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区政府工作部署，根据“四清一绿”和漂亮乡村建立要求，就如何搞好农村工作；解决制约经济进展方法；当前农村形势、政策；农村基层民
6、主政治建立及相关制度、规定等内容；如何做好新形势下农村冲突调解工作；农村土地承包问题及解决方法；规划生育政策、妇联工作方法；城镇建立及新形势下基层组织建立方法及阅历；种、养殖业科普学问等相关内容开展培训。为了更好的建立漂亮乡村，镇党委组织机关干部和村干部比学先进，先后去河北屯镇、XX县等地外出学习参观，主要内容是参观学习环境建立和特色产业进展。 通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高，为全镇今后进展奠定了良好的组织根底和干部保障。 二、干部教育培训工作规划 20xx年镇党委政府领导将连续加大对全镇干部的教育培训力度，加大教育培训资金投入，在加强自己集中培训教育的同时，一方面，加大对外部阅
7、历的学习培训力度，实行走出去、请进来的方法，进展典型引路，示范教育。另一方面，以换届选举为契机，扩大培训教育面，加大对后备干部及离任干部的教育治理工作，使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心，为曹子里镇各项事业进展做出积极奉献。 20xx年曹子里镇党委政府规划开办各类培训班20期以上，受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容包括：党的各种路线、方针、政策及市委、区委有关文件精神；周边地区先进村街新农村建立及基层组织建立新阅历、新做法；各项治理制度及工作程序；财会学问及财务治理制度等相关规定；种植、养殖有用技术；还要在换届前组织培训和座谈，在换届后组织村级
8、干部上岗培训等。 通过教育培训，进一步提升全镇干部整体水平，为全镇进展，做出积极奉献。 培训工作总结 篇3 一年来，根据区委要求，曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素养的有效途径，同时结合党的群众路线教育活动，把培训工作纳入重要议事日程，依据本镇干部工作实际需要，现就曹子里镇*年干部教育培训工作状况及*年干部教育培训工作规划汇报如下： 一、*年干部教育培训工作总结 曹子里镇党委政府领导非常重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素养的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门依据本口
9、工作实际制订了本部门的教育培训规划，从目前状况看，各部门制定的教育培训规划均已落实，并有具体的培训记录，有些部门超额完成培训规划。 *年曹子里镇共组织村干部参与区、镇两级培训班20余期，外出考察学习2期，共培训镇村干部1500余人次，培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区政府工作部署，根据“四清一绿”和漂亮乡村建立要求，就如何搞好农村工作；解决制约经济进展方法；当前农村形势、政策；农村基层民主政治建立及相关制度、规定等内容；如何做好新形势下农村冲突调解工作；农村土地承包问题及解决方法；规划生育政策、妇联工作方法；城镇建立及新形势下基层组织建立方法及阅历；种、养殖业科普学问等相关内容开展培训。为了更
10、好的建立漂亮乡村，镇党委组织机关干部和村干部比学先进，先后去河北屯镇、XX县等地外出学习参观，主要内容是参观学习环境建立和特色产业进展。 通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高，为全镇今后进展奠定了良好的组织根底和干部保障。 二、*年干部教育培训工作规划 *年镇党委政府领导将连续加大对全镇干部的教育培训力度，加大教育培训资金投入，在加强自己集中培训教育的同时，一方面，加大对外部阅历的学习培训力度，实行走出去、请进来的方法，进展典型引路，示范教育。另一方面，以换届选举为契机，扩大培训教育面，加大对后备干部及离任干部的教育治理工作，使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心，为
11、曹子里镇各项事业进展做出积极奉献。 *年曹子里镇党委政府规划开办各类培训班20期以上，受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容包括：党的各种路线、方针、政策及市委、区委有关文件精神；周边地区先进村街新农村建立及基层组织建立新阅历、新做法；各项治理制度及工作程序；财会学问及财务治理制度等相关规定；种植、养殖有用技术；还要在换届前组织培训和座谈，在换届后组织村级干部上岗培训等。 通过教育培训，进一步提升全镇干部整体水平，为全镇进展，做出积极奉献。 培训工作总结 篇4 为了进一步提高我校学生干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识，在学院领导的关怀
12、和指导下，学院团委召开了系级干部培训大会，对干部来说，能够系统地进展学习，的确是一次极好的时机。通过请省市党校专家讲授，课后课外争论等多种形式，作为其中之一的我们深感受益匪浅。 此次学生干部培训包括了各种培训，其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会： 一、学生干部对自我角色的定位 学生干部的前提和根本是学生，既然是学生就和一般同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字，作为学生，就要以学为主兼学多样。“干部“对于我们来说只是一个时机，一个可以为同学们效劳的时机，一个可以熬炼自己力量的时机。学生干
13、部不是为了赢取利益，学生干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的需要是圆心，我们是圆周上不停奔驰的点。我们能满意同学们的需要，反映出同学们的意见与建议。所以，作为学生干部应当放正自己的位置。作为学生干部都应当有一个信念事情要么不做，要么就仔细去做。 二、作为学生干部所应当具有的素养 作为一个优秀的学生干部必需具有以下的素养：坚不行摧的心理素养；教导江山的力量潜质；高瞻远瞩的现代观念；懂得说话的根本艺术；把握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术，敬重个人特长，发挥团队精神，调动鼓励他人的积极性，以求个人和集体的最大化地实现，永久不要把自己独立于大家之外，你只是集体中的一般一员。不
14、断的积存学问，做好学生的工作，为同学们效劳，加强民主和效劳意识，虚心的对待每一位同学，照实的反映同学们的要求，由于同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有急躁，有责任感。多和同学们沟通，准时了解大家的想法和要求，由于我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要擅长科学、正确的集中，学会引导，切不行做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，提高科学人文素 质和人文修养，才不会 “ 有学问没文化，有学识没修养 ” 。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工
15、作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。 三、学生干部应把握的工作方法 少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要遵守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就肯定做到；要求别人做到的，自己肯定做到；不要求同学做的，自己首先不做。 虚心向他人学习。“虚心使人进步，傲慢使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部肯定要学会虚心慎重，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比拟自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正缺乏。 在实际工作中的禁忌：高压政策；吹嘘做法；被动应付；清高态度；专横态度
16、；好人思想 作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的悄悄工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即急躁、细心和责任心。 总之，这次团校的学习让我受益匪浅，信任在今后的学习生活中我会作得更好！ 最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。 这次的干部培训主要在学风建立、思想修养及心理素养进展了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。 培训工作总结 篇5
17、 为了加强讨论生干部的素养和力量，提高讨论生干部的工作水平，为学校更好地开展讨论生的工作奠定根底;为了让讨论生干部了解当前的形势和学校的进展近况，把握做好学生干部的根本技能方法，树立优良的工作作风，做好创立优良学风的思想预备和实际行动，在讨论生院的领导下举办了旨在提高08级讨论生干部综合素养的培训班，作为培训班的一分子，我深感荣幸。 在08级讨论生干部培训班开班典礼上，校党委常务副书记陈一峰作了发人深省的讲话，陈书记指出，近几年我们学校在各方面的建立显著提高，正在逐步建立成为高水平的讨论性大学，在这样的良好势头下，我们要以“聚精会神抓内涵，改革创新某进展”为指导方针，把党支部建在学科点上，目的
18、就是进一步加强讨论生干部的自我教育、自我治理、自我效劳的意识，增加使命感，责任感，紧迫感。陈书记还指出，当前许多学生存在一些缺乏之处，如学问构造比拟单一，思想上存在急躁心情等，他要求我们要认仔细真读书，扎扎实实做学问，通过这次培训坚决抱负信念，增加自身的力量，努力做到心理素养过硬，业务水平精通，学会化解压力，树立终身学习的理念，作为讨论生干部，要不断学习，努力实践，勇于创新，一头扎入群众中，经风雨见世面才能成长起来，要进一步明确肩负责任，要组织协调团结带着好同学，最终圆满完成学校和自身的要求。 接下来，张承凤教授为我们做了一个以“安康心理与阳光人生”为题的讨论生心理安康讲座，通过对目前学生当中
19、普遍存在的心理问题的分析，分别从身体上、精神上、社会适应性上对我们作了一次全面的心理教育和辅导。通过这次心理辅导课，我明白了在学生当中普遍存在着心理适应问题、学习压力问题、人际交往心理问题、心情情感困扰问题、自我意识冲突人格问题、经济压力问题、就业压力问题，我自身也存在着诸多问题，针对这些问题我进展了深刻的反思，对自身在身体上、精神上、社会适应性上做了一次全面的检查，对如何更好更快解决这些问题有了明确的熟悉。 其次次课是我们第一小组内部开展的座谈会，主要以学习生活中存在哪些问题为主要话题，绽开争论，对刚进入讨论生阶段的学生普遍存在的问题进展了争论和总结。三年的讨论生生活很快，我们要端正好态度，
20、做好规划，定下目标，带着目标去自觉自律合理的安排时间，有针对性的学习，争取在自身专业方面取得肯定成绩。会议最终对如何发挥讨论生干部的作用进展了争论，总体来说有三点值得留意，一是要留意好方法问题;二是要处理好与教师同学的关系;三是要以身作则，发挥榜样带头作用。 第三次课是由来自环境与水利学院的舒丹丹和张朝阳同学做的精彩报告，他们参与了河南省对口支援四川江油市的水利工程建立，作为郑大抗震救灾志愿者的一份子，他们对在灾区的所见所闻所想给我们做了感人的阐述，让我深受震撼，作为一名学生干部，我们要以他们为典范，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在实践中丰富学识，在艰难的环境中历练意志，用实际行
21、动为社会进展奉献自己的力气，实现人生价值。 第四次课是由党委讨论生工作部的李振伟部长作的以“学问产权与讨论生创新漫谈”为题的讲座，同样令我们受益匪浅，李部长的讲话深入浅出，通俗易懂，对目前国际上以及国内有关学问产权的一些案例分析点评，发人深省的指出，当代大学生要用于创新，要有学问产权意识，学问的财宝是无价的，大学生要努力培育把学问转化为生产力的力量，为社会进展奉献自己的聪慧才智。 第五次课是素养拓展训练，由于一些缘由我未能参与，对此我觉得特别圆满，通过听同学的叙述，我感同身受，盼望通过自己课下的熬炼来提高团结互助组织协调的力量，不辜负教师和同学的信任。 总之，通过这次培训班，我深刻地体会到了作
22、为学生干部必备的素养以及对学生干部的要求，我总结了四个词语来表达我对作为学生干部的想法：(1)责任：环境的不同造成了我们要担负不同的责任，不管是否作了承诺，改是你的必需负责。(2) 坦然：很多事情的得失成败是我们不行预料的，也担当不起，我们只需要去尽力求得一场付出之后的坦然和欢乐。(3)诚信：“诚”要真诚面对，“信”要信任别人。真诚待人，信任别人，才能获得良好的人际关系。(4)积极：生活中有许多事我们是躲避不了的，无论是生活还是工作，我们只有积极地应对，最终才不会懊悔。 “打算一个人高度的不在于是否走得快，在于是否走得远。”这句话让我深有体会，任何事情只要尽心尽责尽力去做了，踏实地做好每一个细
23、节，你的路就会走得更远 培训工作总结 篇6 依据年初指定的教师培训规划，一年来我校领导仔细落实规划内容，在县教育局的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下： 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和进展作为教师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年教师培训费用达百分之九以上，高出教师培训经费要求的水平。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训，鼓舞教师参与连续教育、学术沟通、学历提高等多种培训。 1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建立一支
24、过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作沟通，组织参与了榆林市班主任培训，提高了局部班主任的治理水平。 2、加强英语教师的培训：依据县教育局的安排，四到五月份组织我校英语教师参与了英语教师培训，取得了较好的效果，我校英语教师教学水平总体上得到了提高。 3、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极制造时机让教师出去学习参观，8月份组织我校教师5人去县城学习参观，学习先进的教学阅历和治理阅历;此外，依据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的
25、职业道德，不断完善学问构造，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求， 4、加强计算机应用培育 我校有一台计算机，组织教师参与计算机操作培训，目前我校教师根本上把握计算机根本学问和操作技能，不同程度地利用计算机进展帮助教学，提高了将信息技术与课程整合的力量。 5、催促教师参与连续教育培训，根本上完成了本轮的连续教育要求。 6、加强体、卫、艺教师的培训工作。屡次派出教师参与培训。 一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研力量提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把
26、这一工作更好的开展下去，为建立一支良好的教师队伍而努力。 总结五：小学教师培训工作总结 百年大计在教育，教育大计在教师。教师综合水平的凹凸直接影响孩子的一生。依据学校目前的师资状况，我校本着实际需要的原则，面对全员，突出骨干，分层次培训，培训内容包括领导班子岗位职责培训，师德培训，教师业务培训，班主任培训。培训形式与方法实行以会代训，自主学习，分组研讨等多种形式进展。 一、加强领导班子建立 ，实施科学治理 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。我校的领导班子是一支年轻、布满活力的班子，缺乏肯定的实践阅历，而年轻人的惰性，急躁，怕得罪人等不良工作作风是治理工作的大敌，因此学校把尽快提高治理人员的素
27、养当作重要任务来抓，通过屡次召开行政会、行风监视员会议和治理人员个别谈心；校长亲自参加各个部门的治理活动，在详细工作中详细指导、催促、检查；派治理人员外出学习（如：参与校长学习日、辅导员培训班等活动）等措施，在端正工作态度，提高业务水平，加强治理力量，履行岗位职责等方面对治理人员提出了“行政人员要常常反省自己，保持糊涂的头脑，严以律己，宽以待人，扎实工作作风”的详细要求，培育主动学习，擅长学习的习惯，从各个方面做教师的表率。 通过治理人员的沟通和工作实践的磨练，使大家对自己的思想、行为到达统一，行政人员的工作主动性，积极性渐渐增加，每项工作执行力度明显加强，治理向精细化、实效性方向进展。 二、
28、加强师德建立 ，提高教师的道德水平 “学高为师，身正为范”。教师的思想、政治、道德素养如何，直接关系到培育什么样的人的问题。我校把加强教师职业道德教育，提高教师的道德素养作为教师队伍建立的首要任务。本学期我校全体教师仔细学习了教师职业道德标准并进展了沟通，从履行岗位职责、敬重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度，对教师提出了严格的要求，并严格执行。 三、加强业务学习，全面提高教师素养 1、突出重点，培育骨干 学校选拔思想觉悟高，有奉献精神，业务力量强的教师参与外出培训学习，为打造名师工程奠定根底，张国雁、付颖两位教师参与了三维动画培训；刘红梅、刘宁两位教师参与了心理安康
29、教育培训；王丽芹、李路参与了剪纸培训；李尤龙、丁玉英参与了小试验培训，另有局部教师参与省、市优质课评比，拔尖人才展现的学习。外出培训的教师会后组织相关学科的教师学习，并把培训内容及参与学习的体会发到学校网站上，供教师们学习，以点带面，使全体教师受益。 2、自主培训 ，针对性强 外出参与学习因受时间，人数，经济等条件的限制，有肯定的局限性，因此，我校在教师业务培训上通过加强校内自主培训的方法，充分利用身边的资源，到达省时，省钱，高效的培训目的，逐步形成我校教师培训学习的特色。 （1）请专家进校园，解疑答惑 学校依据实际需要，请专家来校讲课、作报告、召开专题研讨会。本学期省教研室李家栋教师所做的“
30、新课程理念下的小学语文教学转型”的报告。教师们收益匪浅。 （2）向兄弟学校学习，互动提高 随着当前教育改革的不断深入，学生猎取信息的渠道日益宽阔，对每位教师的原有学问水平，业务力量提出了严峻的考验，使大家充分熟悉到“学如逆水行舟，不进则退”。 本学期我校承办并积极参加了教研室在全市进行的拔尖人才展现课活动。通过学习，提高了教师对学生心理的把握力量，体会到了课堂驾驭力量是一门学无止境的艺术。 （3）开展新课程培训，优化课堂教学构造 继走进新课程培训之后，组织全体教师重新学习了新课程标准，并分年级组学习了新课程标准中的阶段目标，作了具体的学习笔记。按学科分年级组进展教材培训，使大家在实施课堂教学中
31、有的放矢，取得了很好的学习效果。 （4）校内教师互学，各取所长 孔子曰：“三人行，必有我师。”同一所学校的教师在学问水平，根底素养，业务力量等方面存在着肯定差距，各有所长，针对这种状况，学校组织骨干教师示范课，新聘教师汇报课，青年教师汇报课等讲课竞赛，教师们在竞赛中相互切磋，共同提高。 （5）分层次指导，关注新教师的成长 学校实行分层次指导的培训方法，使年轻教师尽快成才。对于新聘用的教师，在备课、上课、学生作业方面标准要求，加强治理。 （6）教学常规培训，扎实教学根本功 本学期修订了阳光小学教研组、备课组活动方案，明确了集体备课、研讨、教研周活动的要求。依据“教学五仔细”的相关要求，每月进展教
32、学五仔细检查并进展反应。 利用开学前的时间组织教师进展信息技术培训，提高了教师信息技术与课程整合的力量，提高了教师教学信息的猎取力量，满意课改需要。 （7）实施课题讨论战略，提高教师的科研力量 培育名师，做科研型教师，首先学校要为教师的学习与进展创设支持环境。针对我校的现有课题学校制定了课题月活动方案，对每个课题进展跟踪调查，每个课题通过上汇报课、沟通等方式介绍了不同的讨论进度与成果。 （8）用理论武装头脑，指导课堂教学 为了教师们能够准时了解把握当前最新教育理念，学校分学科按年级组为教师订阅了相关的教育书籍，教育处定期发放，以自学为主，提高教师的理论水平，用以指导课堂教学，20xx年有15名
33、教师论文参与市论文评比，有4人获一等奖，8人获二等奖，3人获三等奖。 （9）加强校本课程建立。紧紧围绕学校的办学理念，依照校本教材，组织教师仔细备课、上课，提升了我校的办学特色。 （10）以赛促提高 积极组织教师参与各级组织的教学竞赛活动，以此促进教师教学艺术水平的提高。教师参与市“杯”教学竞赛分获一、二等奖，学校获组织奖。多名教师参与市作业设计与单元过关练习题命制竞赛。 四、抓班主任培训，提升班主任素养 学校的各项工作首先通过班主任实施落实，班主任的综合素养直接影响到学校各项工作质量的”凹凸。 学校在“三项评比”的根底上，制定了文明班级评比方案，并对学校各班进展评比，促进了班级治理向“精细化
34、”进展。 本学期我校在教师培训工作中做出了一些成绩，但教师培训工作是一项长远的工程，我们肯定会以“三大活动”为契机，树立“终生学习”的观念，把“要我学” 逐步转变为“我要学”，扎扎实实做好教师培训工作，为阳光教育更好更快进展增彩添色。 培训工作总结 篇7 首先特别感谢公司能给我这个学习成长，开阔视野、扩展思维的时机。通过近三个月的培训时间，让我更加了解大华，感受大华，“全心全力为人居效劳”是指导我们工作的前进方向，务实进取是大华的优良传统，我为自己充分溶入这个暖和的大集体，真正成为大华的一员而感到骄傲。 培训完毕后，更紧急的工作马上开头，但是这次培训给我垫定了信念和根底，通过这次培训不仅丰富了
35、自己的专业学问，学习到了更多的工作技能，还对海口工程有了更深刻的熟悉，对工程的前期预备和后期操作有了更清楚的思路，对将来的工作，我布满了盼望和期盼，产品分析、工程定价、推案节奏的把握等加强学习都会在以后的工作中充分的发挥作用。在上海集团总部学习的这段时间我获益良多，信任这些阅历和经受对我以后的工作会有直接的指导作用，对我个人的成长也起到了莫大的帮忙，特对此次集团培训做一个总结，向领导汇报此期间学习工作状况，同时让自己更糊涂的熟悉到自己的得失错漏，以便在今后的工作中准时调整，为公司做出自己最大的奉献。 一、培训流程。 1、地区业务部学习时间：20xx-x-xx20xx-x-xx完毕 2、销售业务
36、部学习时间：20xx-x-xx20xx-x-xx完毕 3、销售案场（铂金华府工程）学习时间：20xx-x-xx20xx-x-xx完毕 二、培训内容。 （一）地区业务部学习阶段 主要学习内容 1、大华集团概况、荣耀历史及企业理念、企业文化 2、营销推广策略及推广模式，房地产产品分析及定位； 3、参观了大华在上海地区的主要工程，并了解了大华在全国各地工程的主要状况； 4、同烟台来集团参与培训的同志一起参与了王总主讲的场地营销专题讲座； 5、熟识了地区业务部与外地工程对接的相关工作流程和工作内容； 6、其他地区工程案例学习如大连台山工程营销企划报告，武汉南湖公园 世家企划方案，烟台工程产品分析等实际
37、案例。 主要参加工作 1、海口工程产品修改方案及优化争论； 2、海口工程营销推广方案争论； 3、海口工程竞争楼盘调查分析； 4、代理合作模式的分析总结，并与局部代理商初步接触 阶段小结 地区业务部是我这次上海培训的主要部门，也是第一个部门，更是这次上海培训的一个良好开端。虽然只有短短几天学习时间，但让我初步熟悉到集团治理的系统性和科学性，以及公司同事相互之间、各部门之间的团结合作精神，他们让我更加感受到了团队的巨大力气。部门领导和同事在专业学问上的深厚功底让我佩服，更给我树立了优秀的学习典范，在他们的指导和帮忙下，我的业务学问水平得到了提高，对海口工程的工作思路更加清楚，也增加了对今后工作的信
38、念。对海口工程的进展我们都布满了期盼，信任只要我们做好充分的部署和规划，再配以后期详细执行的到位，我们的努力肯定会有很大的收获。 （二）销售业务部学习阶段 主要学习内容 1、销售治理制度，集团部门和分支设置的架构及相关工作流程； 2、天诺操作系统与OA系统的操作使用； 3、华客会概况，分支机构，工作流程； 4、销售人员职中训：x月份销售前期预备； 主要参加工作 1、帮助进展了局部华客会会员网上录入及治理； 2、帮助20xx年中旬会员积分兑奖活动的礼品治理。 阶段小结 这里是我了解上海房地产市场进展的一个窗口，也是我对华客会初步了解的开头，正是通过在销售业务部的学习，让我进一步了解了集团在上海的
39、工程操作模式以及企业文化的推广和发扬光大，更让我熟悉到大华的规模化和示范性进展之路，让我为能效劳于这样的品牌企业而感到骄傲。集团先进的销售治理模式，对于海口工程销售系统将来的治理制度和运做流程的建立有着重大的指导意义。 我们应当借助华客会这个良好的平台，充分运用到海口工程的操作中来，吸取其现有的先进阅历，为积存客户，树立企业品牌形象，开拓海南市场打好根底，天诺和OA系统的先进性为我们工程的销售治理，数据统计和分析，客户资料统计及日常工作供应了更完善和高效的模式。有集团先进的战略性指导，我们海口工程必将更快速的成长起来。 （三）销售案场（铂金华府工程）学习阶段 主要学习内容 1、上海房地产市场的
40、概况及走势； 2、近期国家宏观政策变化及对房地产市场的影响； 3、工程推案节奏的掌握及策略； 4、销售接待制度（轮序接待制度）的把控； 5、案场的根本销售流程、现场治理模式、各岗位设置、其主要职能职责及日常工作内容； 6、销售人员职中训-x月份如何成为一个金牌销售员。 主要参加工作 1、大华板块及周边工程的市场调查分析，及报告文本的编撰； 2、同铂金华府案场的销售人员一同对浦东三林板块进展了市场调查工作并编写了市场调查报告及PPT文件的制作； 3、帮助组织了铂金华府销售部20xx年度市场调查专题汇报会，帮助制作汇报文件及修改； 4、帮助案场进展现场治理及催促现场客户接待； 5、参加了铂金华府x
41、月开盘活动； 6、参与了x月份由颐和华城案场主办的营销双月会； 7、网上签约状况登记，修理基金数据输入等房地产交易网上系统的操作。 阶段小结 铂金华府工程对于我来说是集团在上海大规模开发的一个缩影，一个脚印，让我更深入的了解了集团各工程在案场的各项治理制度及工作流程。工程领导和同事的无私帮忙与指导让我更加感受到集体的暖和。集团在上海的在售工程中，铂金华府不管从产品品质、销售业绩，营销筹划还是形象推广各方面来说，都是值得我们其他工程认真讨论，好好学习的典范。通过在集团的最前线铂金华府销售一线的学习，我感受到了大华品牌的深入人心，购房者对我们大华的信任和钟爱，由此可以体会到大华这19年来在房地产行
42、业的深厚沉淀，更充分表达了我们大华全心全力为人居效劳的奉献精神，大华品牌已然是购房者放心购置的权威保证。 这次到铂金华府学习期间正好赶上工程6月的开盘，给了我一个很好的时机来学习上海工程的开盘活动的组织和现场治理，为海口工程开盘活动的筹划和组织供应了参考。在案场学习中，有了和不同岗位学习沟通的时机，我更加清晰案场各部门和人员间的各自职能及协作流程，及天诺系统和OA系统在案场各成员日常工作中实际操作的主要内容和重要性，还深入接触到了上海房地产网上签约和相关数据录入的方式。通过参与其周边市场调研活动，资料编撰及汇报活动，也增加了自身的市场调研和数据分析的力量。与此同时，铂金华府案场的先进治理模式也
43、为我以后的自身工作供应了学习典范，我们要吸取精华，结合地区特点，因地制宜，不断完善，争取把本职工作做的更好。 三、培训成果以及将来工作展望。 为期三个月的培训马上完毕，付出的时间和努力，让我收获了许多，也让我更加喜爱我们的集体，更加珍惜在此学习进步的每一个时机。现将 培训期间学习成果综合归纳为以下几点： 加深了对集团的熟悉，充分感受了大华深厚的文化气氛； 提升了专业学问，加强了分析推断的力量，增加了综合工作水平； 对海口工程的进展方向更加清楚，也更加明确了以后的工作任务和工作步骤，增加了工作自信念； 更加熟识各地区工程与集团总部之间的工作对接程序，为自身将来的工作供应了指导； 对上海、海口以及
44、全国房地产市场及其进展和走势有了更深层次的熟悉和了解； 培训工作总结 篇8 企业员工培训感悟 有时机参与金玉普惠公司组织的两天一夜的爱与才智培训，通过几个看似简洁的“嬉戏”，却让我的生命经受了新的历程。整个培训过程给我感动许多、感受许多、感悟也许多。 一、没有完善的个人，只有完善的团队。个人再强大，力量都有限，只有融入到团队里面来力气才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必需团结，由于大家是“一家人”，正如金玉普惠公司，金玉普惠公司就是一个大家庭，就是一个团队，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，由于很多卑微的目标积存起来就是宏大的成就；其次相互之间要学
45、会学习，学会包涵、谅解。金玉普惠团队成员间要多为对方转变，不能包涵，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，假如大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。 二、生命需要激情，态度打算一切。每个人都应当拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，或许你的激情不在，或许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外肯定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的
46、结果，金玉普惠公司培训完毕的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英 雄。 三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙，或许你已错过了许多，虚度了太多青春年华，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和将来，珍惜身边的人和事，珍惜金玉普惠给我们的工作时机和展现平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发觉自己是那样的欢乐。要学会感恩，感恩身边全部的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的教师给了我学问，感恩我的朋友给了成长的经受，感恩金玉普惠的领导给了我工作的支持与信任，感恩金玉普惠的同事给了我帮忙，感恩我的竞争对手让我熟悉了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩金玉普惠给了我工作的时机与展现平台，感恩那些生疏的行人和全部与我擦肩而过的人，是