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1、 会计职业规划集锦十篇会计职业规划 篇1 一、自我认知 （一）职业兴趣 我喜爱从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人详细的执行工作或是行政工作。情愿执行上级的命令，自己也有意寻求担当领导工作，习惯于自己对事情做推断和决策。不喜爱那些模棱两可的指示。通常忠诚、牢靠、自我掌握力量强。既不喜爱从事笨重的体力劳动，也不喜爱在工作中与别人形成过于严密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。 （二）职业力量 通过的职业进展测评和分析，了解到自己有着较高的根本智能，有着优良的推理分析力量及比拟不错的语言沟通力量，同时也具备了优良的人文素养和交际力量。经过长时期学校及社会的教育和培育，不管是相
2、关的专业力量还是实践要求根本符合社会需求。信任对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。 （三）个人特质 我为人较宽容，能包涵别人过失，并遗忘不快乐的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不快乐的时候，喜爱自己消化，尽量不影响他人心情，有肯定的自我防卫，会从实际动身，思索分析问题要害。比拟稳重，根本不会做出冲动的事。同时也喜爱尝试新事物，喜爱制造，不喜爱生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。 （四）职业价值观 我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。 愿过非常平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态
3、度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和热诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感。但是处事比拟保守；工作状态易受家庭影响不愿受别人指使，凭自己的力量拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干预，想充分施展本事。独立性强；主动行动；有剧烈的成就动机；但有时可能比拟固执富有怜悯心，能把他人的苦痛视为自己的苦痛，不愿干外表上哗众取宠的事，把悄悄地帮忙不幸的人视作无比欢乐。喜爱帮忙别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响； （五）胜任力量 我的优势力量主要在于推理力量、文字组织表达力量、敏知力量、自主学习讨论和自我完善力量及领导力量、推断决策力量。但有时不够坚决，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。 二、职业分
4、析 （一）家庭环境分析 家里经济条件不甚优良，家里根本上不能提够一些有利的条件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里根本上也没人能够在职业方面提够一些阅历或是介绍。父母的受教育程度不高，但为人诚恳通情达理，很重视本人的学习生活，爱护照看，对本人的要求只简洁地规为自强独立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。 （二）学校环境分析 上饶师范学院经济与治理学院是上饶师范学院的二级学院，拥有比拟先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外沟通与合作，制度创新，教学创新，为我们供应了如学习气氛及力量熬炼等优良并非常有力的外部条件，特殊是本人就读的会计学专业，聘任的教师是会计专业的精英及拥有注
5、册会计师证书的骨干教师，教学阅历及在职阅历丰富，上课生动敏捷，并能结合其阅历，提前我为我们的职场所须留意事项上了一课。 （三）社会环境分析 我国现在大学生毕业慢慢增多，而且需求量渐饱和，对会计方面的讨论不透彻，社会就业形势不明确，大学生自己也缺乏就业力量和指导，反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。 （四）职业环境分析 随着社会经济的高速进展，会计行业已经开头和其它的专业渐渐融合从而产生了许多新职业，这也为以后会计人员的进展供应了更多的选择时机。 会计是一个特别讲究实际阅历和专业技巧的职业，它的入职门槛相比照较低，难就难在以后的进展。想要得到好的进展，就要留意在工作中积存阅历，不断提高专
6、业素养和专业技巧，开拓自己的学问面。以会计作为职业会获益许多。其中最重要的是，可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者供应了不断变化并富有挑战性的工作。所以许多商界胜利人士最早都是从事会计工作的，同时，许多大企业的财会总监必需具有会计的背景。 会计专业四大职业方向： 第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“cfo”级别的，全国大约有3万人左右。 其次种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员 第三种是“管会计的”
7、全国估量不少于20万人 第四种是“讨论会计的”，全国估量不超过3万人 厦门作为中国的经济开发区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有肯定根底，文化教育比拟兴旺，其建立具有国际国内双重优良的投资环境，中国参加世贸组织必将给厦门带来更加多的进展机遇和更为宽阔的进展空间。厦门地区一年四季气候温柔宜人，风景美丽，环境干净。目前来说我我最想就业的一个城市。 三、职业定位 （一）综合自我分析及其次局部职业分析的主要内容得出： 优势因素（s） 弱势因素（w） 内部环境因素 肯定的会计、计算机水平；涉及会计学问的学习； 对数字较敏感 交际力量有待提高； 对就业行业的细化了解不深 时机因素（o） 威逼因素
8、（t） 外部环境因素 会计行业的进展及其人才的需求加大；阅历学习渠道广 人才供过于求，竞争剧烈； 市场的进展对人才提出高要求 （二）结论 职业目标 将来从事会计职业 职业进展策略 进入大中型企业（到厦门地区进展） 职业进展路径 实务路线治理路线 详细路径 一般会计前期从事实务操作，中后期财会总监，再到企业负责人 四、规划实施 依据上一阶段所制定的各个目标进展规划，分析到达目标所需的条件，并在大学阶段开头实施。 （一）短期规划（大学） 1、时间跨度：20xx年至20xx年。 2、总目标：完成大学学习任务，圆满取得毕业证书及学位证书；参加社会实践。 会计职业规划 篇2 出纳 会计行业所谓的钱账分别
9、，即“出纳碰钱不碰账，会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。 工作阅历：0-1年以上。 小会计 应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常治理一些账务事宜。应付会计一般是进展员工工资发放、费用报销、物质选购、贷款治理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与治理企业应收款项的重任，把握企业流淌资金的命门。 工作阅历：0-2年以上。 总账会计 总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给治理会计或公司高层进展财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。 工作阅历：5年以上。 财务经理 财务经理
10、必需要有良好的专业力量，需要对企业的全面治理与运营供应有力的决策支持，但同时必需具备良好的职业道德。 工作阅历：8-10年以上。 税务经理 税务经理必需是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，把握着企业税务治理的阅历和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。 推举证书：注册税务师CTA。 工作阅历：5年以上。 审计经理、审计师 审计经理制定审计制度和流程，发觉企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开头是从审计主管晋升。 推举证书：国际注册内部审计师CIA。 工作阅历：5年以上。 财务分析师FP其次是由于学历的
11、关系。有些比拟好的公司或者是外资企业，都要求有较高的学历，而一些没有学历的或是学历不够高的人自然是与这些机遇无缘了。作为中专生的我，要想与之对抗，必需要有过硬的技巧和本领。 我所学的财务会计，是很重要的。中国十一届三中全会以后，随着经济体制改造的深入和对外开放的不断扩大，我国的经济进入高速增长时期，由于国度明确工作重点是经济建立，这无疑使财务会计进展的环境进入了崭新的天地。从1984年开头，我国进入了由传统规划经济转轨为社会主义市场经济的阶段，传统规划经济的财务会计思想和方式已不再适应，财务会计的改造已成为必定，因此在1993年，我国财政部制定并公布了新中国成立以来第一部企业财务会计准则，这标
12、志着我国财务会计与国际接轨的全面开展，并为中国财务会计的国际化奠定了基石。 财务会计对社会的经济进展起到了重要的促进作用。随着社会生产力水平的不断进展，财务会计经受了一个由简洁到庞杂，由低级到高等的进展和完善进程。同时财务会计的重要性也渐渐被世人所熟悉。“经济更加展，财务会计越重要，“已被世界和我国经济进展的”实践所证明。 目标确立： 1.短期目标：把各项必备的技巧练习好，取得相应的资格证书。 2.中期目标：取得财务会计证、银行从业证书，日语证书。 3.长期目标：取得注册财务会计师资格证书，并进入银行或企业工作。 职业定位： 广告学是培育具备广告学理论与技巧宽广的文化也科学学问，能在新闻媒介广
13、告部门，公司，市场调查及信息询问行业以及企事业单位从事广告经营、治理广告筹划创意和设计制，市场营销筹划及市场调查剖析工作的广告学高等特地人才。 物流治理是指在社会再生产进程中，依据物质资料实体流淌的规律，应用治理的根底原理和科学方式，对物流活动进展规划、组织、指挥、和谐、把持和监视，使各项物流活动实现最正确的和谐与协作，以降低，提高物流效率和经济效益。现代物流治理是建立在系统论、信息论和把持论的根本上的。 旅游治理学学科是学科一级学科下的二级学科。旅游治理学是一门讨论旅游业经营治理的新兴学科。随着国际经济的一体化、中国参加wto，中国旅游经济和旅游产业已成为中国公民经济和世界经济产业体系中最具
14、活气的局部。旅游治理专业是旅游学、治理学、文化学等学科穿插的综合性专业。其目标是培育具有旅游治理专业学问，能在各级旅政治理部门、旅游企事业单位与各类企业从事旅游事业治理与现代企业治理的高等特地人才。 实施策略： 自从上了中专以后，我的思想观念有了很大的转变，从一无所知到思想成熟的转变，渐渐意识到了作为中专生的我现在应当做些什么。虽然刚开头上中专时有些自卑，自以为中专生比高中生低一等，更认为或许没有什么出路。但时间长了我创造，并不是一无是处的。我们学会了许多专业学问，为将来的工作打下了坚实的根本，通过中专的学习生活，使我学到了很多以前所不知道的东西更加丰富了我的人生阅历。我的心理素养不是很好。上
15、讲台或者发表什么讲话就非常紧急，手脚发凉。但经过三年的学习生活之后，我的这个毛病改掉了，我熟悉到自己现在所学的学问还远远不够，要想有一个比拟好的工作，就要有很高的学历。以一个中专毕业证是不够的，要往上学，使自己的学问更加丰富，完善自己。详细有以下几点措施： 1.积极参与学校举办的活动，如诗歌朗读。来提高自己的心理素养。 2.在中专生活期间，同时学大专，以便在中专毕业的同时拿到大专证，如有可能连续往上考。 3.用业余时间多学一些学问，如日语等。最终在取得财务会计证的状况下连续往上考，拿到注册财务会计师资格证书。 “是金子，在什么地方都发光。“不管人在什么地方，都会有自己的进展空间。不要由于别人说
16、的什么话来转变自己的想法，要向着自己目标前进下去。我总是由于别人说的话来转变自己的想法，总认为自己的做法是错误的。这个毛病如今以转变了许多，不会在意别人所说的话，只保持自己的想法。 以上就是我的职业生涯规划书，信任通过规划，会使我对将来我的目标更加明确，更加简单实现自己的人生目标 团队的补充规划当然好，但最重要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都不能遗忘，任何目标，只说不做到头来只是一场空。 路漫漫其修远兮，吾将凹凸而求索。不经受风雨怎能见彩虹。我们要时刻坚持一颗糊涂的头脑。其实，每个人心中都有一座山，雕刻着抱负、信念、追求、报负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，
17、若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、斗争、胜利。时机不信任眼泪，不信任颓废，不信任幻影，只信任爱打拼的人! 会计职业规划 篇6 20xx 中级会计职称的考试已经完毕了，各位考生有没有对自己的将来做出规划，假如顺当的拿到了中级职称证书，你会怎么准备？我信任许多考生会好好利用这张证书的。 确定将来方向 不同的人对将来的期盼是不同的，并不是全部的财会人都想当财务经理甚至财务总监，但也有许多人完全不能承受只是做一辈子小会计。工作是生活的一局部，对工作期许值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面对工作压力时，财会人应当先明确自己的生活模式。 寻求平稳或者是情愿奋斗 有些财会人工作时的动机很简洁，
18、他们只是想安平稳稳地当一个一般小会计、小财务，除了特殊忙的季节，大多数时候过着朝九晚五的生活就行了。这一类型的财会人，并没有多么远大的抱负，也不准备在财务领域始终往上爬，由于这就是他们的生活模式。 考虑清晰职业进展路线 在确定好自己的生活模式后，就必需考虑清晰自己在财会工作上的定位。假如是安于稳定的类型，也要想清晰自己想在哪一个岗位上长期地工作下去；假如是情愿奋斗的类型，就更应当仔细考虑。 假如你想在财会领域上不断向上进展，那么你此阶段所遇到的障碍绝不是跳槽能解决的问题，更多的是需要沉淀自己。对于追求奋斗的财会人来说，要想在这一 领 域有更好的进展，就必需不停地学习、扩大自己的学问量。不管你是
19、想往财会领域的哪个方向进展，不学习是不行能的，而有些有些证书也是不得不考的，假如 你在 事务所工作，并且预备始终在审计的方向上进展，那么 就是必不行少的；假如你想在财务分析的方向上连续前进，甚至要做到财务经理，那么最好学习 的学问，假如自学不行，还可以跟着高顿班学习。面对瓶颈期时，提升自己是才是寻求突破的最正确方式。 越老越吃香 正如一句老话所说的会计越老越吃香，这里的老， 指的就是有阅历。会计是一个非常务实的行业，需要有理论学问作为依托，但更需要实际操作的力量，所以会有许多教师鼓舞学生在校期间就去实习，积存一些实 践阅历，为毕业后找工作增加筹码。对此，高顿职业进展院的认为，刚毕业的财会人，应
20、当找能学到货真价实的东西的工作。会计的门槛虽然不高，也 没有特殊高的技术性，但是有些力量，没有实践过的话，不会就是不会。只有把握了技巧、积存足了阅历，才有资格谈进一步的进展。 成长阶段 成长阶段主要是学习，包括在学校的学习以及刚刚步入社会两年以内的阅历的积存。 阅历积存的过程 理论与实践相结合，才能够对职业进展起到很好的推动作用，我们学习理论的最终目的是应用于实践，提高动手力量。对于出入社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇到各种各样的困难，理论和实践的结合是一个过程，这个过程核心在于： 从探究阶段到稳定 职业规划特别重要的一个阶段，主要是查找一个适合自己的职业方向，这个过
21、程中可能会消失频繁变动。在自己制定好职业规划的阶段完成之后，需要在自己的 职业规划道路上做出有别于其他人的职业进展目标并且为之努力。假如在某一个方向上有所成就，肯定要有自己独到的东西，称之为创新。这一阶段需要特点的天 赋，或许你没有，那么可以按部就班的连续你的职业规划，但是必需做到精通。稳定阶段，到这个阶段，你已经不能再有过多的变动了，要根据自己的规划稳定发 展，实现最总目标。 会计职业规划 篇7 对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财会掌握为核心的企业治理，而且财会和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业进展可谓是前途无限。 从职业分布来看，财
22、会可以划入企业的主战场。这是由于在大的企业里财会能够制造特别大的价值。一个肯定规模的企业财会总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时由于在那样的公司通过财会治理比方税务筹划、资金运营、内部掌握等等能够制造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比方房地产公司而言，财会力量甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着治理的进展，财会会逐步的介入业务，大家对财会的重视程度会越来越高。将来的高层治理者，谁在说自己不懂财会那就不应当了。公司里的三驾马车，无论如何是应当有财会的一席之地的。需要说明的是，财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当
23、于财会经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，假如要设副总，一般也是业务出身，财会就是中层，由于业务有限，财会能够制造的价值本身就有限。 财会人员的职业规划，可以有这么几个方向： 方向一、外企或大型企业高级财会人员 财会本身是一项专业性很强又特别稳定的职业，假如选择把财会作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财会人员。财会高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面供应建立性的意见。根据目前的经济环境，这类公司所需要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。 固然，这些职位对人的要求也会比拟高。一般
24、要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财会治理阅历等。例如，一家外企聘请高级财会经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通力量，word、excel娴熟，娴熟的财会业务力量和治理力量，良好的协调力量，熟识西方会计，熟识有关中国法律。 对于很多初级财会人员和预备走这条路的人来说，从毕业参与工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想固然认为有个两三年工作阅历就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财会领域来说是属于较低层次的。唯有从财会治理、预算、分析、决策等全方位提升，注意沟通力量和英语运用力量的提高，培育治理视野和全局观念，提升自身综
25、合素养，才能使职业生涯提高一个层次。 方向二、专业财会公司 以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司，也是大量汲取财会人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和治理机制会令从业者学到很多专业学问和治理理念，审计从业经受也会为将来的财会治理工作供应独特的视角。 不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是特别巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得许多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财会公司更适合两种人：高层治理人员和年轻人，前者重在发挥治理力量，而后者主要是学习和熬炼。对于刚走出大学校园、又预备在财会方面进展的年轻人来说，先进入会计师
26、事务所熬炼一段时间，等积存了工作阅历后再转向企业将会是很不错的选择。 方向三、银行、证券公司等金融机构 资本运作在企业运营和进展中发挥越来越大的作用，假如有不错的金融学问背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财会人员也会有宽阔进展的空间。譬如，具有丰富从业阅历的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。 总之，不管详细从事哪个方向的财会工作，都要争取向高端进展，要做专业和资深人士。低端的财会人员几乎遍地开花，而高级财会人才却始终是行业内的紧缺人才。 会计职业规划 篇8 一、自我认知 1自我兴趣爱好： 业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫 喜
27、爱的书刊：凄惨世界、简爱、高傲与偏见、水浒传、西游记、明朝那些事儿等 心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒 2自我的优点： 有急躁，对生活布满信念，认定的事情会全力以赴去做，专心的感受生活，对新事物布满奇怪心，做事认真仔细、踏实，友善待人。 做事前有预备，有规划，有条理，擅长合理安排时间，做完事后会自身检讨，在改善中精益求精。 求知欲强，有奇怪心，动手潜力强。 3自我的缺点： 性格偏内向，交际潜力较差，固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信念和冒险精神，专心主动性不够，自制力不够强，没有压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。 信念缺乏，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到紧急和压力，对于别
28、人对自我的异议不服输，在公众场合不敢呈现自我，有些大方。 4解决自我认知中缺点： 加强与他人的沟通沟通，专心参与各种有益的活动，熬炼自我了；在开头一份工作的时候必需要进展比拟详实的规划，并且坚持根据规划来完成定下的任务，不能放纵自我懒散。 5职业兴趣和潜力 我的职业兴趣属于常规型，敬重权威和规章制度，喜爱有秩序、平稳的职业，细心有条理，但是较少发挥想象力。透过大学学习，已经初步把握了会计就应具有的专业潜力，同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等，但是人际交往潜力欠佳。 6职业价值观 在职业生涯中最看重的是保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷
29、、生活便利等等；其次是进展因素，包括贴合兴趣爱好、时机均等、公正竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训时机、晋升时机多、专业对口、进展空间大、出国时机多等等；最终是声望因素，包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。 二、社会环境和职业环境分析 1社会环境分析 目前我国经济进展飞速，人民生活水平逐步提升，面临的社会竞争越来越多，大学生就业压力大，供大于求，对求职者的素养要求越来越高。 2职业环境分析 行业分析：会计行业人才的需求量还是很大的，会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业学问水平和业务潜力如何，直接影响会计工作的质量。 职业分
30、析：我国现阶段，每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈。面临这种现状作为当代大学生更就应好好筹谋自我的前途，做好合理的规划。会计就业不择性别，女生不会像学工科的女生那样遭到很严峻的性别卑视。 三、职
31、业定位 1确定职业目标： 职业类型：注册会计师 典型特征：经济类高层主管 成功标准：在企业中做财务主管，或者在会计师事务所任职。 主要职业领域：审计，税收，会计 个人职业通路设计：成功考取注册会计师或在一家经济效益及进展前景都还不错的公司就业，不断积存阅历，拓展人际关系，最终到达自我的成功标准。 2将来人生职业总规划： 依据可能的职业进展道路，对将来十年作初步规划，如下： 20xx-2023年，拿到毕业文凭，会计从业资格证书，初级会计专业技术资格证，英语四六级证书，同时为注册会计师考试做预备； 20xx-2023年，进入公司熬炼，在此期间拿到中级会计师证同时积存工作阅历，透过注册会计师考试；
32、20xx-2023年，进入会计师事务所，有三年工作阅历后转为正式注册会计师。 3大学在校期间总体规划： 学业方面：以优异成绩完成大学学业，拿到初级会计师资格证书，在大四签约相宜的公司。 共性进展方面：在最终一年尽量把自我想干的事都干了，看自我想看的书，学自我想学的东西，尽量不留下圆满。 身体素养方面：每一天保证充分的睡眠，不熬夜。常常参与体育熬炼，提升自身素养。 4大三大四详细规划： 大三：英语过六级，注册会计师考试透过至少一门。 大四：签约一家相宜进展的公司。 四、评估调整 我们四周的环境随时在变动，自我随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来，因此职业生涯规划也是一向变动的，我们要做好职业目
33、标的评估和调整，准时了解状况的变化，透过对实际上状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身进展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。 1评估的资料： 职业目标评估假设我发觉我并不适合从事会计工作时，我会思索重新选取职业，并制定新的职业生涯规划；在中后期工作中，假设我发觉我并不适合从事治理工作，争取时机，进修MBA课程，增加自我的治理潜力； 职业路径评估当我在公司内一向不被其看重，一向被排挤时，我会重新选取公司；当公司的治理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时，我会选取离开该公司，寻求新的公司； 实施策略评估假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选
34、取休假，到外地散心修养；假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选取其他公司； 其它因素评估假设身体消失重大疾病时，我会选取辞职，待调理好身体之后，再度就业；假设家庭发生重大变故，如需要超多资金时，我会酌情选取工资较高的工作就职，如需要长时间陪伴家庭时，我会选取辞职，陪伴家庭度过难关；假设经济状况缺乏以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时查找其次份职业填补家用。 2、评估的时间： 一般状况下，我定期一年评估规划；当消失特别状况时，我会随时评估并进展相应的调整。 3、规划调整的原则： 职业规划的目标务必明晰，实现目标的步骤要思索周到；因时而动，随机应变；思索生涯进展的整个历程，作全程思
35、索；生涯规划各阶段的路线划分与安排务必详细可行；规划的设计要有明确的时间限制或标准，简单评估检查，便利自我随时把握执行状况。 五、完毕语 这就是我的职业生涯规划。人生的规划至关重要，职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自我的一生，有了目标，就有了动力，定下规划，就要努力使之成为现实。我信任，只要肯下功夫就必需能到达我的目标！ 会计职业规划 篇9 职场人在工作之余再给自己充充电，提升自己自然是件好事，可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间，盲目选择充电，不但消耗了自己大量的精力和金钱，而且还可能会使自己失去方向。 误区1：证并不是越多越好 许多职场人都会觉得多考点儿证书总
36、是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以常常是，市面上流行什么证，就全部人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手好像就会心安一些。 可事实上，考太多的证其实并不利于职场进展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是由于证太多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我究竟该找什么工作?我能做什么?” 误区2：报班上课就叫充电 一些职场人往往会产生这样的误会，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是全部的课程对每个人都有一样的效果，对于职场人来说，从事的行业不同需要充电的方向自然也不一样。
37、除了像是英语、计算机等各行各业可能都需要的根底工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济进展快速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。 误区3：投入多少回报多少 “种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事变化无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今日还是朝
38、阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。 因此，小编认为在预备充电前，应当充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯进展，经过理性规划的充电规划，才是将来职业生涯的抱负投资。而且，对待职场充电，也应当带着一份寻常心，不要过于看重实际利益上的回报。 会计职业规划 篇10 一、引言 会计行业中长期人才进展规划（20xx2023年）（简称人才规划）指出：到20xx年，培育和造就一支规模宏大、构造优化、素养较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍，确立我国会计人才竞争优势，建立国际一流的会计人才队伍，为在本世纪中叶根本实现社会主义现代化奠定会计人才根底。根据人才规划的要求，
39、高校会计教育应突出高端型、国际性、信息化的培育理念，从专业力量和成材意识两个方面引导学生成长，将脚踏实地的学习与高瞻远瞩的视野有效地结合起来。 *本文以中心财经大学会计专业学生的职业规划教育实践为根底，对会计职业规划教育的进展提出建议，以有利于循序渐进地推动会计人才规划战略的实施。 二、会计职业规划课程的实践 1. 课程的总体规划。中心财经大学是教育部直属的211院校，学校每年招收会计专业本科生约200人，设有会计学、财务治理、注册会计师特地化、国际治理会计等四个专业。20xx年，针对入学新生普遍存在的专业认知度缺乏、毕业生饱受择业和连续深造困惑等问题，学校要求各教学单位增加对学生本专业的进展
40、规划教育，在此背景下，会计学院设计了会计职业规划课程，向学生介绍专业进展学问、培育专业认知度、引导专业学习方向以及科学规划会计职业。 20xx年，中心财经大学被教育部确定为财经应用型创新人才培育模式改革试点单位，从20xx年开头，会计职业规划课程被正式确定为会计专业的必修课，在新生入学的第一个学期开设，24学时，2学分。会计职业规划课程设立初期，学院成立了责任教师负责制的课程组，由于缺乏可资借鉴的先例，课程组通过座谈、问卷等方式，了解学生关怀的职业进展问题，在分类总结的根底上形成了会计进展形势、会计工作内容、会计考研、会计出国、会计职称等若干专题；授课采纳1+多的课程组模式，由1位主讲教师负责
41、、个别专题聘请校内外专家联合授课。第一轮课程面对二年级同学，以选修课（1学分）的方式推出。贴近实际需求的教学内容吸引了众多同学选课，说明学生渴望得到系统的会计职业进展指导。 2. 课程的主要内容。经过几年的探究，我们根据学生的心理特点，构建了大学适应与兴趣拓展学术前沿分析与实践运用职业素养全面进展三个层层递进的会计职业规划教育目标，据此我们设计的会计职业规划课程包括以下五个模块。 （1）会计职业的进展形势模块。从国际、国内两个方面，介绍会计行业和会计准则的进展现状与将来趋势，并通过与其他行业的比拟，使学生对会计有一个立体熟悉。新生入学后，我们会客观地分析会计行业的进展趋势，介绍会计规章的全球趋
42、同与会计行业的严格监管，阐述会计人才的构造性不平衡。告知学生完整的会计行业既有高就业、高收入的社会赞誉，也有剧烈的竞争、严格的监管与巨大的工作压力，使学生在充分了解会计行业的根底上坚决职业选择。我们在职业规划的第一次课就会介绍我校往年的会计专业毕业生去向状况，让学生了解客观状况，明确努力方向，调整就业的心理预期。 （2）会计职业的素养要求模块。结合会计进展的趋势，从高级会计人员应具备的根本素养角度，介绍学生在大学期间应注意培育的力量，包括坚实的专业技术、丰富的商业学问、沟通力量、职业道德等，尤其是沟通力量和职业道德，日常中最简单被无视。在了解会计行业状况后，学生常有这样一些疑问：我想考研、现在
43、应当做哪些预备、英语力量是不是在求职中很重要等。为实现高端型、国际性、信息化的培育目标，在理性分析的根底上，我们又安排了将来的会计进展专题讲座，论述现代会计从核算到治理的过渡特点，叙述从财务总监（CFO）到首席执行官（CEO）转变的实例；同时，邀请知名企业的财务负责人与学生沟通，让学生从理性到感性多层次理解会计职业的素养要求。 （3）会计工作的主要内容模块。介绍不同行业的会计工作流程，比照分析不同会计工作岗位的内容、业务特点和素养要求。对中心财经大学会计专业本科学生毕业去向的统计说明，一次直接就业所占比例大，在企业就业的比重高，20xx 年的毕业生中，11.5%考取了讨论生、25.50%选择出
44、国留学、42.30%签订了就业协议、其他（签订劳动合同或二次安排）为19.81%。签订就业协议的学生中，73.04%去企业、16.85%去行政事业单位、10.11%去会计师事务所。因此，我们对会计工作的介绍主要分为企业会计、行政事业单位会计、会计师事务所等方面，分析各自领域的主要工作内容、力量要求和平均薪酬等。 在教学中我们发觉，对于会计工作内容，不同年级的学生关注的侧重点并不一样。例如，新生不了解企业内部机构的运行机制，对于会计详细工作更是无从知晓，但假如在课堂上详尽地介绍会计机构的设置或工作内容，则学生又会觉得枯燥乏味，教学效果并不抱负。由于学生缺乏对企业的直观感受，很难抽象地理解不同会计
45、岗位的工作特点。经过调查发觉，新生更关注不同会计工作的工作强度、薪酬福利、进展空间以及是否适合自己等务虚的问题，但到了高年级尤其是毕业选择工作时，由于用人单位将聘请的会计岗位详细化，这时同学需要知道财务治理、本钱治理、资金治理、会计核算、出纳等会计岗位的差异，以做出选择。这说明会计职业规划教育应在学生进展的不同阶段区分对待，针对各个时期学生关注点持续进展。 （4）会计相关的资格考试模块。比拟分析当前主要会计机构或组织的职业资格证书，阐述资格证书在个人职业进展中的作用，介绍资格证书考试中的阅历。 新生入学后，会从各种途径获得各类证书考试的信息，多考几个证书，将来毕业好找工作成为一种普遍的想法。我们认为应当在考证的问题上树立正确的导向，一方面让学生客观了解资格考试，对目前社会存在的主要会计资格考试进展介绍，包括英国特许公认会计师（ACCA）、加拿大注册会计师（CGA）、英格兰皇家特许会计师（ACA）、澳大利亚注册会计师（CP