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1、安全岗位职责心得体会平安岗位职责心得体会通用5篇 在社会一步步向前进展的今日，岗位职责使用的状况越来越多，可以提高工作效率和工作质量；那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编细心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。 平安岗位职责心得体会精选篇1 一、严格遵守交通规章,听从交警管理,严禁酒后驾驶,严禁带故障出车,严禁开赌气车、英雄车、麻痹车,确保行车平安。 二、提高警惕,留意锁好车门和库门。防止车辆被毁、被盗。外出时,确定要停放在平安牢靠的地方。 三、下班后,无任务车辆一律按次序排列停放,未经许可车辆不得在施工现场任凭运行。 四、早晚有接送领导及其它任务的车辆在确保平安的状况下,可
2、以由相关领导支配其去向。 五、未经批准,驾驶员不得私自将车交给非本车驾驶人员驾驶。 六、车辆一旦发生事故,驾驶员要准时向车队负责人及交警、保险等有关部门报告事故现场状况,协作相关部门处理事故。 平安岗位职责心得体会精选篇2 搞好公司的平安费用管理工作,保障公司的平安费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.依据中华人民共和国国家平安生产法及危险化学品管理条例作的各项规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度 一、依据国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的平安费用；平安生产费用是指企业依据规定标准提取，在成本中列支，特地用于完善和改进企业平安生产条件
3、的资金。平安生产费用优先用于平安技术措施的实施及为满足和达到平安生产标准而进行的整改。 二、平安生产费用应当依据项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将平安费用纳入公司财务方案，保证专款专用，并督促其合理使用。 三、平安费用应当用于以下平安生产事项： 1平安技术措施工程建设； 2平安设备、设施的更新、改造和维护； 3平安生产宣扬、教育和培训； 4劳动防护用品配备； 5平安生产检查与评价支出； 6配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出； 7完善、改造和维护平安防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火
4、、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 8重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 9进行应急救援演练支出。 10 其他与平安生产直接相关的支出。 四、企业平安员应建立平安费用台帐，记录平安生产费用的费率、数额、支付方案、使用要求、调整方式等条款。平安工作结束，多余的平安生产费用纳入财务，由主办会计管理。 五、总经理对平安生产费用全面领导。审批平安费用提取、平安投入方案、经费使用报告、平安经费提取和使用状况年度报告。 六、财务部负责对平安生产资金进行统一管理，审核平安费用提取、平安投入方案、平安经费使用等，依据年度平安生产方案
5、，做好资金的投入落实工作，建立平安经费台帐，确保平安投入快速准时。 七、平安生产领导小组负责审核、汇总并编制公司平安投入方案，审核平安投入报告，监督检查平安投入落实状况，汇总并建立公司平安经费投入台帐，编制年度平安经费提取和投入状况报告。 八、平安生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围支配使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；平安生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 九、各部门主管依据职责分工对有关专业平安生产费用计取、支付、使用实施监督管理。 十、发觉平安费用支取人擅自挪用平安费用的，公司将按情节严峻程度严峻处理，处理方法由董事会争辩准备。 十一、本制度由公司平安生
6、产领导小组负责解释。 平安岗位职责心得体会精选篇3 为有效地预防、把握和消退职业病危害，爱惜宽阔职工的身体健康，全面提升公司的平安管理水平，依据职业病防治法的要求，结合公司实际状况，经争论准备，对职业卫生平安管理作如下规定： 一、公司成立职业卫生平安管理领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、职业平安卫生管理工作的分工 1、_部负责从业人员的平安培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。 2、_部负责_职业病危害因素的平安检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。 3、项目办负责新、扩、改建工程的职业平安卫生“三同时”具体实施工作。 4、_部负
7、责建立职业卫生档案，_有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。 5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。 6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。 三、岗位和人员的确定 依据职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。 四、培训与教育 对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要_职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。 五、健康检查 从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌
8、的作业；在岗期间要x 检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或实行有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。 平安岗位职责心得体会精选篇4 第一章 总 则 第一条 为营造平安良好的生产、工作、生活环境，消退平安隐患，保障员工身心健康，爱惜公司财产平安，特制订本方法。本方法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。 其次条 平安生产的内容主要包括平安生产责任制、平安技术措施方案、平安生产教育、平安生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。公司对员工的平安生产学问教育实行三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。 第
9、三条 公司特殊岗位的员工必需要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。 第四条 公司综合管理部负责整个公司平安的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的平安管理工作。 第五条 公司成立义务消防队和平安事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部平安员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;平安事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司平安员组成。 第六条 公司将平安责任按区域落实到各部门，各部门再具体分降落实，直至具体的个人，形成平安管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必需听从责任部门的管理。 第七条 部门负责人为本部门平安管理第一责任
10、人，应履行以下职责： 1.负责组织对本部门新进员工进行平安技术学问的培训; 2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等平安管理法律、法规; 3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人; 4.负责组织本部门平安检查，对比本规定进行各项工作的开展; 5.负责改善消防等平安条件及爱惜消防等平安设施; 6.发生火灾等平安事故时，准时组织扑救; 7.负责关心调查火灾等平安事故缘由。 第八条 本公司全部员工必需把握以下消防学校问： 1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。 2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火
11、灾时，必需先切断电源后方可用水灭火。 3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。 4.凡化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，严禁同一仓库或同一室存放。 其次章 平安生产规定 第九条 公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动爱惜用品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。 第十条 生产制造部生产员工在工作中要严格依据正确的操作规程操作各类设备。开动设备前，必需严格检查各部位是否完好，不得对运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，临时离开设备或发生故障时，必需
12、停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使用的工、夹、量具，清除切屑时应使用钩子、刷子或特地工具，严禁用手直接清除切屑。因违章操作而造成工伤事故者，严峻追究其个人责任。 第十一条 凡有外露的机械设备传动机构要有相应的平安防护装置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故障时，操作者应立刻停机。 第十二条 电器焊割操作时，操作者必需严格遵守各项规程，危险现场(四周有可燃物的)须配备灭火器材和监护人员，操作者不得任凭离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具任凭乱摆，焊割结束后，必需关闭电、气源，防止意外事故发生。 第十三条 本公司电工必需持有
13、劳动供电部门核发的电工合格证才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器修理操作人员应按电气安装、修理的标准和电工手册的规定操作，要严格遵守操作规程。 第十四条 不准乱接拉电线，严禁使用临时用电线，若的确需要，必需经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不得超过十四天。 第十五条 各类用电设备上的照明灯座应使用平安电压;各类电源开关，插座应完整无缺、平安牢靠，200伏以上插座应安装接地线;堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持0.8米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的箱盖上，以防触
14、电和火灾事故发生。 第十六条 对用电设备的暴露部分，暴露导线，不论有电无电，不得任凭触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并实行牢靠的防范措施，防止触电事故发生。 第十七条 电气设备和线路不准超负荷运行，本公司电工要经常检查电器绝缘性能是否良好，线接头是否结实等，禁止使用不合格的保险装置。电气设施和线路要不定期进行检查，检测时如发觉火花、短路、发热及电源线损坏等不良状况，应立刻停电修理。公司要不定期组织人员对隐蔽线路进行检查，防止事故发生。 第十八条 公司配电房内须制订平安牢靠的操作规程和完善的交接班记录制度，必需配 备值班人员，要经常检测、检查全部电器设备，电器设施的各种爱惜装置要
15、保持完整、精确、灵敏，有效地预防各种担忧全事故发生。配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常修理，发觉有损坏或有问题的应准时汇报。配电房内严禁吸烟，禁止存放任何杂物。 第十九条 除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟，储存化学品和易燃的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必需实行防火措施。 其次十条 公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经公司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。 其次十一条 消防器材应摆放在惹眼的位置并划出固定的停放点，由公司指定专人负责管理。 其次十二条 消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、
16、木踏板、纸箱其它杂物等堵塞消火栓设备系统以及平安出口。 其次十三条 消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何部门、人不得乱动定置的消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，违者按消防器材价值的两倍扣罚(除特殊状况外)，并按消防法有关规定追究责任。发觉有人乱动乱用消防设施和灭火器材的，任何人都有权力和义务劝阻，并准时通知有关部门。 其次十四条 各部门要依据本部门的实际状况经常性对消防器材进行检查和维护，确保设施和器材完好有效。如发觉消防器材损坏或存在隐患的或需报废的应准时以书面的形式上报到综合管理部，由其负责更换和重新购置。 其次十五条 仓库的货物应遵守公司消防平安规定，货物必需按要求堆放整齐并不
17、得堵塞消防通道和平安出口，仓管员有责任有义务统一支配一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要赐予仓库管理人员工作上的协作。 其次十六条 装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守平安操作规程，不得违章装运货物。装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中的叉车上站人。 其次十七条 在公司厂区内有基建、零星工程施工的，施工单位必需在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。严禁公司员工擅自进入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成本公司员工人员伤亡的，由施工方担当一切责任。 其次十八条 公司各生产部门使用的电器设备和电房内的各用电设备必需保证要有完整的操作规程(指南)或使用说明书，对一些有消防隐患或平安
18、隐患的区域各部门必需标明警示牌或警示标语。 其次十九条 综合管理部平安员每半个月须对消防平安进行一次检查。检查的内容主要查看各车间、仓库内消防器材是否按规定摆放、消防通道是否畅通、消防器材是否完好等。并将结果上报综合管理部。综合管理部发觉问题后应将问题准时通报给责任部门并要求其限期整改，如在规定的期限内还未整改的报总经理处理。 第三十条 任何人员发觉火警时，都应当立刻报火警“119”，报“119”的程序是：冷静拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧部位及燃烧物质的性能。任何部门、个人都应当无偿为报警供应便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。 第三十一条 发生火灾时，消防队未到达之前，各部门消防责任人
19、有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必要时有权准备下列事项： 1.通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电; 2.划定警戒区，实行局部交通管制; 3.待扑救火灾后支配人员爱惜现场。 第三章 一般性惩处规定 第三十二条 公司对平安生产管理贯彻“预防为主，消防结合”的原则，为引起公司宽阔员工对平安生产的高度重视，提高员工的警惕性，公司对一些尚未引起平安事故但已构成平安隐患的行为将赐予确定的经济惩处。惩处对象为责任部门和直接责任人(找不到直接责任人的则惩处责任部门)。情节严峻的公司在赐予经济惩处的同时还将赐予责任人辞退、开除等处分。 第三十三条 公司员工工作期间不按规定穿着和使用劳保用品的
20、、公司生产车间的设备操作工在工作期间违章操作的或酒后上岗的将赐予50200元的经济惩处。 第三十四条 公司电焊工违规操作的将赐予100300元的经济惩处。叉车上站人的或载驾驶员以外其他人员的将赐予100200元的罚款。 第三十五条 乱拉电线、擅自安装用电或危险设施的将赐予1001000元的经济惩处。 第三十六条 在平安消防通道处或在消防器材规定放置范围内乱堆杂物、堵塞通道和消防器材的将赐予50300元的经济惩处。 第三十七条 没按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置器材未检查修理而造成消防器材不能使用的(本部门责任范围内的)予以警告或处以该部门100500元罚款，造成后果的加倍惩处。 第三十八
21、条 未发生火警时，如擅自动用消防设施、灭火器材或者堵塞乃至损坏消防设施行为的部门或个人予以警告或者处以100500元罚款，并按价赔偿。 第三十九条 厂区内未在指定区域内吸烟的按公司员工行为规范管理方法有关规定进行惩处，造成平安事故的将追究直接责任相应的法律。 第四十条 私带、私藏易燃易爆危险品进入公司的，违者一次罚款100500元，造成事故者按消防法律规定追究责任。未经批准取用有毒、易燃易爆及油类物品的，违者一次罚款100元以上。 第四十一条 在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的，违者一次罚款责任人(部门)300元，在存放危险品的仓库内使用火种或明火的罚款1000元。造成平安事故的将追究
22、直接责任人相应的法律责任。 第四章 平安事故处理方法 第四十二条 平安生产事故分为一般平安事故、I级平安事故、II级平安事故、III级平安事故。其分级标准如下： 1. 一般平安事故： 造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内的; 公司造成直接损失在500元以上5000元以下的事故(包括公司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同)。 2. I级平安事故： 造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为510级的事故。 公司造成直接经济损失在5000元以上10000元以下的事故。 3. II级平安事故： 造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为14级的事故。 公司造成直接经济损失在10000元
23、以上20000元以下的事故。 4. III级平安事故： 造成人员死亡的工伤事故。 公司造成直接经济损失在20000元以上的事故。 第四十三条 平安生产事故处理程序如下： 1.发生工伤事故后各部门要准时抢救伤员、爱惜现场;发生消防事故后各部门要准时报警并组织本部门力气快速扑火并爱惜好现场。 2.立刻向公司领导报告事故状况，听从上级领导支配。 3.开展事故调查，出具事故调查报告，弄清事故发生的缘由和责任归属。 4.制定整改措施，加强平安生产宣扬教育。 5.对事故责任人进行惩处。 第四十四条 对平安生产事故的惩处规定如下： 1.依据职责权限全部的平安事故必需将责任追究到相关的责任部门和直接责任人。
24、2.对于公司内发生的II和III级平安事故，依据具体状况分析由上级部门或董事会准备对总经理的责任追究和考核看法，同时追究责任部门负责人和直接责任人的责任。考核方法有罚款、降职、开除、辞退等。 3.对于公司内发生的I级平安事故和一般平安事故，依据具体状况分析由总经理准备追究赐予责任部门负责人和直接责任人的责任。考核方法有罚款、降职等。 第五章 附 则 第四十五条 违反公司平安生产管理方法的，公司综合管理部将发出整改和考核通知书，无正值理由延期整改或不整改的部门负责人或人员将加重惩处。 第四十六条 本方法由综合管理部制订和解释，本方法自下发之日起实施。 平安岗位职责心得体会精选篇5 第一章 总则
25、一、为加强本公司平安生产管理，营造良好的平安作业环境，防范平安事故，建立本制度。 二、本公司主要危险因素包括： （一）原材料系易燃品，火灾危险程度高； （二）使用确定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险； （三）锅炉有爆炸、烫伤危险； （四）用电设备较多，有触电危险； （五）其他危险。 三、公司坚持“平安第一、预防为主”的平安生产方针，无论做什么事首先要保证平安，杜绝违章冒险蛮干。 四、全公司全部员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的平安生产督促检查，确保本制度得到有效执行。 五、公司留意全体员工平安教育，不断提高全体员工平安生产意识，鼓舞员工参与公司平安管理。 其
26、次章 平安生产职责及奖惩规定 六、总经理（厂长）是公司的平安生产第一负责人，对本单位的平安生产负全面的责任。 七、公司平安主任（由副总经理兼任）负责公司的平安生产具体管理工作，负责组织开展平安生产培训、平安隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施平安、用电平安、危险化学品使用平安、劳动爱惜用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活平安的管理工作。 平安主任在平安管理或具体组织开展平安生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求平安中介服务公司供应辅导服务。 八、各生产小组组长接受平安主任的管理，负责小组生产过程的平安管理和检查，准时消退平安事故隐患，并检查员工日常
27、工作，杜绝违章违纪行为。 九、仓库管理员接受平安主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的平安检查和管理工作。 十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，听从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动爱惜用品，养成良好的平安工作习惯，并乐观参加公司组织的平安培训教育、事故应急演练等活动，不断提高平安意识和技能。 十一、公司设立平安生产月奖，凡当月未发生平安事故、未消逝平安生产违章违纪行为的，予以嘉奖100元，月奖打入工资单。 十二、对不乐观履行平安生产工作职责或违反公司平安管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半平安奖；一年内其次次赐予记过处分，扣除当月全部平安奖；第三次予以辞退，或经与当事人协商后支配转岗
28、，重新签订劳动合同并支配岗前培训。 处分由总经理（厂长）作出，办公室文员记录在案。 第三章 平安培训和教育 十三、新进员工上岗前须接受平安培训和教育，培训时间为2天（14学时）。 十四、岗前平安培训内容包括：本公司平安管理规章制度、生产车间及所在岗位可能患病的职业损害和伤亡事故（重点是危险化学品）、岗位平安操作规程及平安留意事项、岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项、有关事故案例等。 十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前平安培训。 十六、冲剪压设备操作岗位、使用危险化学品的岗位、危险化学品仓管员上岗前须接受特地培训，经考核合格后持证上岗。 十七、平安主任负责组织编制公司培训教材（
29、或课件）、做好岗前平安培训的组织、记录、考核等各项工作。 十八、公司管理人员要接受经常性的平安思想、平安生产方针政策方面的教育，并按要求参加政府组织的有关平安培训班，公司主要负责人和平安主任须经考核合格。 十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定准时参加年审，其平安操作合格证由平安主任核查原件后留下复印件备查。 二十、公司大力弘扬平安文化，组织平安活动，如看录像，模拟演习、竞赛等，设立平安宣扬专栏，专栏由平安主任负责管理，每月更新专栏内容。 第四章 平安隐患排查治理 二十一、任何员工发觉平安事故隐患，均有权向主管领导或公司平安主任报告，状况危险时有权立刻实行包括停机、停电
30、在内的紧急措施。 二十二、各生产班组要进行经常性的平安隐患排查，发觉作业现场存在的设备、环境等方面担忧全因素，立刻报平安主任或总经理组织整改；发觉违章违纪行为立刻订正，严峻的报平安主任和总经理赐予处分。 平安主任也要进行经常性的平安隐患排查，发觉平安隐患立刻组织整改，发觉违章违纪行为立刻责令整改并可赐予处分。 二十三、公司每季度进行一次综合性平安检查，检查内容包括：生产车间是否存在平安隐患、设备及其平安附件是否平安有效、用电是否符合平安要求、危险化学品管理等各项规章制度制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守平安操作规章、消防器材是否齐全有效等（具体详见平安检查表）。 二十四、综合性平安检查由平
31、安主任负责组织，检查结束后形成平安隐患排查统计分析表。平安隐患排查统计分析表经总经理签字确认后，由平安主任负责归档备查，并依据政府要求上报至深圳市龙岗区平安监督管理信息系统。 二十五、综合性检查中发觉的平安隐患，能够整改的立刻整改，不能立刻整改的经平安主任或总经理同意后实行临时监控措施后，才允许生产作业。 检查中发觉违章违纪行为立刻订正，严峻的报总经理同意后赐予处分。 第五章 设备维护管理 二十六、本公司纳入维护管理范围的设备设施包括： 二十七、电工（由生产主管兼任）负责保管设备设施的随机文件，并依据随机文件有关要求定期维护保养和检修，维护保养和检修要有记录并归档。 二十八、电工在设备设施维护
32、保养和检修过程中发觉故障，可能危及设备或人员平安的，应立刻停止使用，在机器上悬挂或在机器旁醒目位置设置“机器修理中，禁止使用”的标志牌。 二十九、员工应严格依据操作规程的要求使用机器设备，在使用机器时，一旦发觉问题应准时通知电工修理，不得带病操作，否则造成人为扩大机损及消逝次品按价赔偿。 三十、电工要生疏设备设施随机文件，在检修、修理过程中要严格遵守有关的平安要求和操作规程。一般状况下禁止带电修理，如必需带电修理，应支配监护人员，并实行必需的平安防护措施。 三十一、设备设施故障电工无力修复的，报总经理处理。 第六章 危险作业管理 三十二、本公司的危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等： （一）动火作业系指在生产和仓储区域内使用明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金属打磨等会产生火花的作业； （二）登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危险的临时作业，本公司主要的高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等； （三）临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时使用低压电力系统的作业。 （四）有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业，本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。 三十三、凡实施危险作业的，须经公司平安主任同意，并支配专人监护，做好平安措施（具体的全措施详见附件）。20