体检工作计划汇编.docx

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1、 体检工作计划汇编10篇体检工作规划 篇1 一、指导思想： 以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以安康治理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外沟通合作，依托医院强势品牌，完善效劳流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同制造更大的经济效益。 二、详细措施： （一）调整营销策略，多层次开拓体检市场。 1、加强与体检单位的联系，稳固和开拓团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的根底上，开拓银行系统等新的客户群。 2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好安康体检和专病筛查工作。在连续做好团检和个人安康体检的根底上，重点来院

2、病人直系亲属疾病的筛查工作，同时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工作。 3、建立VIP客户网络，开拓高端体检市场。利用于医院客服中心，开展在线询问答疑、安康关心效劳。条件成熟时也可尝试携程效劳模式，实现包括24小时预约挂号、住院等效劳在内的多种就医需求和全方位的共性化安康治理效劳。 4、加强市场营销，建立安康俱乐部，引进安康保健设施，开展集安康体检、亚安康调理、康复疗养于一体的养生保健效劳，培育安康体检中心新的经济增长点。 （二）拓展体检效劳内容，树立独具特色的体检品牌。 1、优化以客为尊的作业流程，推行感动效劳。 即：通过感觉（从进入体检中心，让体检者感觉到热忱周到）感受（通过体检全

3、程效劳的确感受很好）感情（通过检后效劳，建立朋友关系）三个层次层层推动，使顾客把医院当成生活和情感的一局部，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满足的境地。 2、组建高素养的体检导诊队伍，开展特需效劳。 拟聘请用12名年轻学生进展安康学问、仪表、礼仪等学问培训，标准行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的学问为体检者供应人性化效劳，使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象。 3、建立健全安康治理系统，打造完善的客户效劳平台。 在连续做好检后免费上门答疑及针对性安康讲座效劳、团队安康状况的汇总分析的根底上，拟利用

4、体检信息系统，开展系列短信活动（会员询问、医患互动、预约就医、会员关心问候等），为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关心、医务工贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会群众。同地，开展安康评估、跟踪效劳，为企事业单位的员工以及家庭供应从生活方式治理、疾病治理和就医治理等方面全方位的安康治理效劳。 4、加强体检队伍建立，提高整体素养。 本着“打造精品”的目标，实现标准化治理，确保体检的质量。注意科室文化培育，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室进展源动力，以开心工作实施品质效劳。 5、加强硬件投入，全面提升体检效劳水平。 申请改建扩建现有体检中心

5、规模，增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质效劳满意不同体检客户的需求。从而到达与合作医疗机构客户效劳的无缝对接。 体检工作规划 篇2 一、体检中心业务规划 设立体检中心主要是对个体进展安康检查和安康治理。定期的体检可以对个人安康问题提出预警，阻挡疾病发生或延缓；也可以早期发觉身体特别，早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节约医疗资源，具有明显的社会效应。依据我院的现有资源和实际状况，在原有的常规体检和安康治理根底上，积极开展特色效劳工程。 1、传统安康体检（针对疾病的、传统的检查工程） 1）、门诊个体体检。实行不同年

6、龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案； 2）、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等）。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐（详细哪几种），由各单位或个人自由选择； 3）、行业体检（食品、药业、劳动、学校和参与工作等； 4）、特种体检（招兵、招生、入学等）。 2、特色安康风险评估 建立个人安康档案，形成专业体检汇总报告及安康测评，出具专家安康意见和保健建议，设立安康询问热线。做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，询问有解答，就医有指南。 3、专业功能检测 1）、视力、听力检测和体能检测； 2）、心功能检测、肺功能检测； 3）、内分泌功能检测； 4）、儿童生长、发育检测。 4、

7、特别医学问题检测 1）、肝炎病毒感染； 2）、HIV病毒感染初筛 3）、支原体与衣原体感染； 4）、肿瘤标志物筛查； 5）、慢性病与职业病筛查； 6）、高血压、高血脂病监测； 7）、血糖与糖尿病监测。 二、体检中心岗位设置 1、体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长1人，专职体检护士4人，文员1人。 三、工作治理与绩效考核 建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、效劳数量与质量等要素为主要依据，以效劳效率、效劳质量、群众满足度为主要内容的综合目标治理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核方法，提高体检效劳质量和效率，提高医院的社会效益；通过本钱核算与掌握，优化资源配置，促进增收节支，提高

8、医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的安排机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动制造性。依照体检中心目标责任制实施方法，对参与体检的科室与医护人员进展考核，适当提高工作嘉奖标准，促进体检人员的工作积极性。 四、存在问题与解决思路 1、存在问题和实际困难： 1）、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难治理、时间难掌控的问题，常常有迟到早退现象。体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者供应满足效劳。 2）、参与体检的医护人员和导医资质浅，临床阅历有限，缺乏与体检者更好地沟通沟通，难以发挥高端体检的全方位效劳。 3）、合作科室参加意识不强，

9、零散体检不够便捷。特殊是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有埋怨不满现象。 4）、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐。对于批咳嗽碧寮欤需保证两套机器同时运行，最大程度削减体检者排队等待时间。 5）、市场营销问题。随着我们体检业务的开展和扩大，对技术、治理和营销的高级人才将会有持续的需求，目前我们尚未配备特地的市场营销人员，捕获市场信息、开拓市场方面有待进一步提高，安康体检宣传力度需要加强。 今年体检中心的任务目标是在去年的根底上翻一番，任务艰难。在加强体检中心内部治理的同时，需要外联部充分发挥作用，必要的市场营销不行或缺。随着新体检中心

10、的投用，我们有了特地的场地和工作环境，体检医护人员的工作考勤和集中治理得到进一步加强。 2、解决思路和详细措施： 1）、加强与体检单位的联系，稳固，着重开拓团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的根底上，努力开拓银行系统等新的客户群。 2）、以疾病筛查及预防为重点，全力做好安康体检和专病筛查工作。在连续做好团检和个人安康体检的根底上，着重来院病人直系亲属疾病的筛查工作。同时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工作。 3）、建立VIP客户网络，开拓高端体检市场。重点做好团建单位高层领导和有高端体检需求人员的效劳，分级分层次分重点，对VIP人员就要有特别待遇，实现包括24小时预约挂号、住院等效

11、劳在内的多种就医需求和全方位的共性化安康治理效劳。 4）、加强市场营销，打造精品效劳。引进安康保健设施，开展集安康体检、亚安康调理、康复疗养于一体的养生保健效劳，培育安康体检中心新的经济增长点。 5）、加强体检队伍建立，提高整体素养。本着“打造精品”的目标，实现标准化治理，确保体检的质量。注意科室文化培育，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室进展源动力，以开心工作实施品质效劳。 6）、组建高素养的体检导诊队伍，开展特需效劳。拟聘请用12名年轻学生进展安康学问、仪表、礼仪等学问培训，标准行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的学问为体检者供应人性化效劳，使

12、每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象。 7）、建立健全安康治理系统，打造完善的客户效劳平台。在连续做好检后免费上门答疑及针对性安康讲座效劳、团队安康状况的汇总分析的根底上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动（会员询问、医患互动、预约就医、会员关心问候等），为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关心、医务工贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会群众。 8）、加强硬件投入，全面提升体检效劳水平。增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质效劳满意不同体检客户的

13、需求。从而到达与合作医疗机构客户效劳的无缝对接。 在院党委和各级领导的正确领导下，在各科室同事的大力帮助和支持下，以上这些问题都将在我们今后的工作中逐步解决与完善提高。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克制缺点，改良方法，把握实情，加强治理，提高效劳。健全完善体检工作标准、制度和效劳流程，统筹调配好人员、设备等有效资源，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使各项工作再上一个新台阶，为我院的安康快速进展作出更大的奉献。 体检工作规划 篇3 为了将年老年人安康治理工作落到实处，关怀老年人的身心安康，提高老年人的生活质量，我院将于年底前组织辖区老年人进展安康体检工作，有关事项安排如下： 一

14、、体检范围：平阳镇已建立安康档案的居民内，年满65周岁以上的老年人。 二、体检工程：内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、乳腺、心电图、胸透、B超（肝、胆、脾、肾）、试验室检查（血常规、尿常规、肝功、血糖、血脂）。 三、收费标准：免费。 四、体检地点：平阳中心卫生院。 五、体检时间：依据卫生局的统一安排开展工作。 六、留意事项： 1、各行政村的老年人由各村卫生室负责通知。 2、北庄防保站负责北庄片老年人体检时间的通知工作，由北庄防保站负责，并带着个人档案到平阳中心卫生院体检。 3、年岁较大、身体不好或行动不便的老年人，体检时必需由家人伴随，以防发生意外。 4、体检当日，肯定要空腹，待完成血

15、液检查和B超后再进食（糖尿病、高血压等老年慢性病患者，请按时服药）。 5、体检前一天晚上，尽量不要吃肉、喝酒，吃太多甜食。 欢送广阔老年朋友们积极参与安康体检，保持安康的身体和良好的心态，在减轻子女负担的同时，多参与社会活动，为构建和谐社会做出自己的奉献。 体检工作规划 篇4 为保障我校学生身体安康，依据县卫生局、教育局、物价局、财政局中小学生安康体检实施方案的有关精神，结合我县实际将20xx年学生安康体检工作方案制订如下。 一、体检目的 1、全面了解和精确把握我校学生生长发育与安康状况，为讨论制订我学校卫生进展规划供应科学依据。 2、客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续

16、改良和整体水平不断提升。 3、学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出详细改良措施，并落实。对问题学生帮助家进步行跟踪监测，有效改善学生的安康状况，促进广阔学生安康成长。 二、体检对象 我校全体学生。 三、安康体检工程 （一）必检工程 1、病史询问 2、内科常规检查：心、肺、肝、脾。 3、眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉（新入学学生）。 4、口腔科检查：牙齿、牙周。 5、外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结。 6、耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体。 7、形体指标检查：身高、体重、胸围、肺活量检测。 8、生理功能指标检查：血压。 9、试验室检查：结核菌素试验（此项为小、初入学新生

17、必检） （二）必要时检查工程：（由学校依据在校学生状况确定） 1、肝功能：谷丙转氨酶、胆红素 2、血常规检查。 3、血型：小学入学新生。 四、经费来源及收费标准 依据文件规定，义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。 五、组织实施 体检流程： 1、一年级外，其他年级班主任到保健室领取各班体检卡。 2、为了使体检工作安全有序进展，班主任提前对学生进展文明安全教育。班主任和科任教师到现场维持秩序。（安排两名护导员维持秩序与通知班级下来体检） 3、学生体检完毕，班主任收好体检卡交给学校。 4、体检挨次（由班主任组织学生，科任教师帮助，校医跟进体检进展状况） 未轮到体检的班级正常

18、上课，等候校医通知。体检时，当堂的任课教师要主动积极协作班主任做好学生体检的组织工作。 体检工作规划 篇5 一、在院长领导下，组织社会各界人士的安康体检工作，以效劳群众安康为目的。 二、组织制订本部门各项规章制度及流程，依据医院总体目标制定工作规划并组织实施。 三、负责体检工作中本部门与其它科室的协调工作，负责组织大型体检和外出体检工作。 四、工作人员要求严格遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度，保证体检工作的科学化、标准化、制度化。 五、保持工作场所干净卫生，为参检人员供应优质效劳。 六、通过安康体检，实现安康促进与干预。为受检者供应检后全程式的安康询问与医疗效劳。 七、不断加强学习，提

19、高工作人员思想业务素养，创立一流的安康体检队伍。 （一）工作规划的格式 1、规划的名称。 包括订立规划单位或团体的名称和规划期限两个要素，如“20xx年工作规划”。 2、规划的详细要求。 一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。 3、最终写订立规划的日期。 （二）工作规划的内容 一般地讲，包括： 1、状况分析（制定规划的依据）。制定规划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么根底上进展的，是依据什么来制定这个规划的。 2、工作任务和要求（做什么）。依据需要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。

20、3、工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确啦工作任务以后，还需要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。 （三）制订好工作规划须经过的步骤 1、仔细分析本单位的详细状况，这是制订规划的依据和根底。 2、依据上级的指示精神和本单位的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。 3、依据工作中可能消失的偏差、缺点、障碍、困难，确定怎样克制的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 4、依据工作任务的需要，组织并安排力气，明确分工。 5、规划草案制定后，应交全体人员争论。规划是要靠群众来完

21、成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 6、在实践中进一步修订、补充和完善规划。规划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要连续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。 体检工作规划 篇6 一、20xx年工作目标 通过实施重点人群安康治理效劳工程，对城乡重点人群（老年人、高血压、糖尿病）进展生活方式安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救、生活方式、用药状况等安康指导。 二、效劳对象 辖区内常住重点人群（老年人、高血压、糖尿病）。 三、时间安排 20xx年全年，各社区卫生效劳中心、乡镇卫生院各自行安排时

22、间。 四、效劳内容 包括生活方式、安康状况调查；安康体检；安康询问指导和干预等。 （一）生活方式调查：吸烟；饮酒；体育熬炼；饮食; （二）安康状况调查：所患疾病；治病状况；目前用药状况； （三）进展体格检查：询问慢性疾病常见病症；测身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围；一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查；视力、听力和活动力量的一般检查； （四）帮助检查：检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、B超、胸部X线片、肝功能等，以及认知功能和情感状态的初筛检查； （五）告知居民安康体检结果并进展相应干预。对存在危急因素且未纳入其他疾病安康治理的居民建议定期复查准时告知居民体检结

23、果；告知居民进展下一次安康检查的时间。 五、重点人群（老年人、高血压、糖尿病）安康治理效劳要求 （一）加强与村（居）委会、派出所、新农合等相关部门联系，把握辖区内重点人群信息变化。 （二）加强宣传，告知效劳流程、效劳内容，做到人手一份，使更多的重点人群（老年人、高血压、糖尿病）居民情愿承受效劳，有针对性开展安康教育。 （三）组织相关医务人员，组成2-3个效劳团队，以重点人群（老年人、高血压、糖尿病）活动为载体，进村入户开展。包括生活方式、安康状况调查、安康体检、安康询问指导和干预。 （四）完整填写安康体检表，记录相关安康信息、安康状况的评估与处理：存在危急因素：有针对性进展安康教育，定期复查，

24、指出干预措施；无特别发觉告知下一次检查的时间及地点。 （五）告知安康体检结果，同时进展针对性安康教育。 （六）体检结果分类整理归档，专人专职治理。定期检查，准时更新； （七）表格填写：内容真实，填写完整，记录标准； （八）全科医生专（兼）职专项治理人员要做好随访，预约门诊、家庭入户访视、电话追踪等。 （九）积极应用中医药方法为重点人群（老年人、高血压、糖尿病）供应养生保健、疾病防治等安康指导。 （十）各乡镇卫生院、社区卫生效劳中心要依据标准的要求，制定年度安康治理实施方案，方案内容包括：效劳对象、效劳内容、效劳流程、效劳要求，开展的时间，人员、路线安排，宣传发动，组织等工作。此项工作完毕后，必

25、需有工作总结包括辖区内重点人群（老年人、高血压、糖尿病）根本信息，安康治理宣传，安康危急因素调查，安康体检根本状况，体检结果的分类，安康指导干预等。 体检工作规划 篇7 过去的一年，在医院党委、院领导的正确领导下，在相关科室的大力支持和帮忙下，依据年度工作要点和目标，坚持“科学、公正、精确、高效”质量方针，充分利用资源优势与安排体制,调动体检护理人员的工作积极性,严格治理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，体检中心顺当完成了全年各项工作，取得了不错的工作成绩。据统计,20xx年全年共完成体检22680人次，其中地方18814人次，部队3866人次；体检收入达351.6万余元，其中来

26、自地方体检收入293万元，军免补贴58.6万元。 20xx年，我们期望以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以安康治理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外沟通合作，依托医院强势品牌，完善效劳流程，扩大市场营销，把我院安康体检这块业务做大做强。在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两大体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同制造更大的经济效益，努力完成全年工作目标。盼望院党委和各级领导连续关怀和支持我们的工作。 一、体检中心业务规划 设立体检中心主要是对个体进展安康检查和安康治理。定期的体检可以对个人安康问题提出预警，阻挡疾病发生或延缓；也 可以早期发觉身体特别，早期治疗。这

27、不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节约医疗资源，具有明显的社会效应。依据我院的现有资源和实际状况，在原有的常规体检和安康治理根底上，积极开展特色效劳工程。 1、传统安康体检（针对疾病的、传统的检查工程） 1）、门诊个体体检。实行不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案； 2）、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等）。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐（详细哪几种），由各单位或个人自由选择； 3）、行业体检（食品、药业、劳动、学校和参与工作等； 4）、特种体检（招兵、招生、入学等）。 2、特色安康风险评估 建立个人安康档案，形成专业体检汇总报告及安康测评，出具专家安康

28、意见和保健建议，设立安康询问热线。做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，询问有解答，就医有指南。 3、专业功能检测 1）、视力、听力检测和体能检测； 2）、心功能检测、肺功能检测； 3）、内分泌功能检测； 4）、儿童生长、发育检测。 4、特别医学问题检测 1）、肝炎病毒感染； 2）、HIV病毒感染初筛 3）、支原体与衣原体感染； 4）、肿瘤标志物筛查； 5）、慢性病与职业病筛查； 6）、高血压、高血脂病监测； 7）、血糖与糖尿病监测。 二、体检中心岗位设置 1、体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长1人，专职体检护士4人，文员1人。 2、市场开拓3-5人，可兼职。 三、体检中心工作流程 1

29、、个人体检工作流程 2、团体体检工作流程 四、工作治理与绩效考核 建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、效劳数量与质量等要素为主要依据，以效劳效率、效劳质量、群众满足度为主要内容的综合目标治理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核方法，提高体检效劳质量和效率，提高医院的社会效益； 通过本钱核算与掌握，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的安排机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动制造性。依照体检中心目标责任制实施方法，对参与体检的科室与医护人员进展考核，适当提高工作嘉奖标准，促进体检人员的工作积极性。 五、存在问题与解决思路 1、存在问题

30、和实际困难： 1）、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难治理、时间难掌控的问题，常常有迟到早退现象。体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者供应满足效劳。 2）、参与体检的医护人员和导医资质浅，临床阅历有限，缺乏与体检者更好地沟通沟通，难以发挥高端体检的全方位效劳。 3）、合作科室参加意识不强，零散体检不够便捷。特殊是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有埋怨不满现象。 4）、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐。对于批量人员体检，需保证两套机器同时运行，最大程度削减体检者排队等待时间。 体检工作

31、规划 篇8 为进一步把握本镇儿童的养分状况及体格发育状况，从20xx.3月份起我镇卫生所将组织人员对本镇辖区内36岁儿童，包括托幼机构内的集体儿童和因故未入园的36岁的散居儿童安康体检活动。检查工程包括根本状况询问、体格检查，生长发育评价、建立安康档案，心理行为发育测定和评价，血常规检查，视力屈光度检查。3岁以下儿童的视力屈光度检查也同时安排，检查结果将准时反应给幼儿园和家长，同时对体弱儿童进展准时矫治，以保证儿童的安康成长。 一：时间安排 散童： 3月11日散居儿童视力测试 3月15、16日桃园片、马塘片12个村散居儿童在卫生所体检 3月30日软件园片5个村散居儿童在保健所体检 集童： 4月

32、1马塘幼儿园集童体检、 4月2日桃园幼儿园集童体检 三：地 点 保健所 、桃园卫生所，各幼儿园 四：方 式 散童体检由村医生通知到所进展统一体检，集童体检组织人员到各幼儿园进展 五：体检内容 身高、体重的测量与评价，五官检查，心肺听诊，肝脾触诊，生殖器检查，血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）谷丙转氨酶检测、视力筛查等。 六：收费标准 依据文件精神安排，集童安康检查，血常规检测，发育综合评价和建立安康档案免费，丙氨酸转移酶测定12元每人，视力筛查15元/人，合计收费27元/人，散居每人20元，视力检查另外收费，视力筛查有预收费的做好通知。 七：体检程序 散童：登记发放体检表及化验单测量身高

33、、体重 五官检查、心肺听诊、肝脾触诊、生殖器官检查视力筛查血红蛋白化验、（幼儿园集童为血常规检测）、丙氨酸转移酶测定收表。幼儿园儿童视力筛查由保健所医生到各班错开体检班级进展。 八：人员安排 组 织： 尤志峰 登 记： 周秀芹、 潘诗琦 沈海飞 测量身高、体重： 贾秀芳 陆云 内外科检查： 陈 冬 葛剑云 吴迪梅 化 验： 赵佰和 张春湘 董爱华 袁纯兰 视力筛查： 丁爱平 冒晓祥 九：留意事项 （1）、体检前预备好全部器材，乡村医生会议布置体检通知儿童名单，组织全部参与人员进展培训，要求做到秩序井然，不行杂乱无章。 （2）、体检出的疾病准时从体检表上摘录下来，并要求村医生通知儿童家长，准时赐

34、予正确的干预、治疗。 （3）、化验单收集完整，同时在六一体检表上填写详细数据，以便查验。 （4）、在规定日期前上报各项报表小结。 桃园卫生所 20xx-2-1 体检工作规划 篇9 为了进一步落实政府深化医疗卫生体制改革任务，促进城乡根本公共卫生效劳均等化，保障老年人身体安康，让老年人切实享受到根本医疗保健效劳，依据国家根本公共卫生效劳标准要求，我院打算开展 20xx 年度 65 岁以上老年人安康体检工作，详细事宜通知如下: 一、 工作目标 通过为全镇 65 岁以上老年人免费进展安康体检，把握老年人安康状况及影响的主要危急因素，实施老年人安康治理，做到无病早预防，有病早发觉、早干预、早治疗，提高

35、安康水平，改善生活质量。 二、主要内容 (一)体检对象 全镇65岁以上城乡常住居民（含在当地居住半年以上者），均可到场免费参与安康检查。户口不在本地的常住居民携带身份证。 (二)体检内容: 1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进展粗测推断。 2、帮助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。 3、安康指导。告知安康体检结果并进展相应安康指导。 (1)对发觉已确诊的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者

36、纳入相应的慢性病患者安康治理。 (2)对体检中发觉有特别的老年人建议定期复查。 (3)进展安康生活方式、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外损害预防等安康指导。 (三)体检费用 体检费用由国家根本公共卫生效劳工程专项资金列支，体检人员个人不担当规定体检工程费用。 (四)体检地点 全镇 65 岁以上老年人免费安康体检点设在各村卫生室或村委会。 (五)体检时间 20xx年 6月3日开头，每天上午7：30至11：30。 详细时间见(附表 1)，有变动时提前一天通知。 (六)体检程序 各村组织体检人员带上户口簿或身份证，体检当日早晨空腹（我院预备有早点）到通知体检地点体检。生化结果出来后反应各村卫生室。 三

37、、工作要求 (一)高度重视，成立体检小组。 组 长： （负责体检全面工作） 副组长： （负责工作安排） 成 员：何 赞 （负责医疗工作） （负责心电图工作） （负责医疗工作） （负责检验工作） 护理部 （负责登记工作) （负责工作前的预备、登记及工作后的整理) 体检工作规划 篇10 在我院领导的关怀支持下，体检中心的业务有了较快进展。为了我科室在医院迁入富邦后有更好的进展，现有一些亟待坚决的问题，总结及工作规划如下： 一、人员相对缺乏 为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧急问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无

38、法到达高效率、高质量的完成工作任务，直接影响了工作效率的提高。 二、护理人员业务素养的参差不齐 对护理人员业务素养不高的问题上，应定期进展员工业务素养培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急状况处理力量的培训等方面。提高护理人员的整体业务素养，并定期进展考核。 三、工作协调问题 各帮助科室人员缺少在工作中实质性沟通，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会消失一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各帮助科互动沟通的平台，不断改良工作中存在的问题，做到问题早发觉、早提出、早解决的习惯。不允许小问题进展成大问题，小疏忽进展成大疏忽。做到精益求精。 四、体检流程存在瓶颈 体检秩序的混乱，男女体检扎堆状况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清晰。便于受检人很好的进展体检。 五、房间紧急 体检中心就迁入富邦后的工作规划，如下： 一、岗位配置与治理机制：人力资源的合理配置，因人置宜。 二、房间配置：简洁、舒适、宽阔，便于体检工作的开展 三、设备配置：保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节省个人体检时间，以便整体加快体检工作的进度。 四、提高体检接待力量 【体检工作规划汇编10篇】