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1、合规文化建设之我见为适应市场经济的飞速发展,合规文化建设已经成为银 行业金融机构规范管理的一项重要内容。合规文化在银行的 风险控制中,起到了不可忽视的重要作用。开展良好的合规 文化建设,在我行今后的发展中会是体现核心竞争的一种有 效途径。(一)合规的定义合规一词,译自英文Compliance一词,原意为“服从 和遵从“,巴塞尔银行监管委员会发布的合规与银行内部 合规部门中,将合规定义为:确保银行的活动与所使用的 法律法规、监管规定、规则、自然性组织制定的有关准则以 及银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。(二)合规文化的概念文化是指特定的生活方式的整体,包括观念形态和行为 方式,提供道德
2、的和理智的规范。合规文化是基于合规风险 而衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一 种界定。巴塞尔银行监管委员会发布的合规与银行内部的合规 部门文件指出,“合规应成为银行文化的一部分”。合规 文化与银行文化的相互关系在于以下方面:从内容上说,银 行文化是银行在发展过程中形成自己的特色与优势,而合规 文化是指在合规的管理框架下银行员工如何忠实的遵守法 律和职业操守;从目的上说,银行文化建设的终极目的是实 现银行利润的最大化,合规文化建设的目的是要降低违规操 作的风险。银行业合规文化的发展并不排斥银行业自身企业 文化的发展,合规文化应成为银行文化的核心内容。(三)银行合规文化建设的必要性合
3、规文化建设可以分为广义与狭义两个方面。广义上的 “合规文化建设”指合乎规章制度的企业文化建设;狭义上 的“合规文化建设”,是指包括合规管理、合规风险、合规 理念、合规价值、合规机制等方面整个合规工作规范的统称, 其要旨在于“使每一个员工熟知并掌握本岗位业务操作中 的主要风险点和控制方法,牢固对立合规操作是岗位工作的 第一要义的理念”,使“合规”成为银行一切经营活动的自 觉规范,并以此凝聚人心。合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业 文化建设的一部分,如果将合规风险管理作为企业文化建设 的范畴,那么合规风险管理将停留在意识领域,不利于银行 的风险防范。如果银行上下都严格遵守高标准的道德行为准 则,那么该银行合规风险的管理是最为有效的。合规文化建设是金融行业健康发展的有力保障,从过去 的各类金融案件中我们不难发现,金融行业大案、要案的背 后不是没有完善的企业规章制度,而往往是许多员工有法不 依、有章不循;对待工作麻痹大意,对待风险掉以轻心造成 的。究其原因还是员工对风险防范意识不够,从而导致企业 规章制度与员工执行力两张皮的结果。因此宣扬合规理念, 提高员工合规意识是合规文化建设重中之重。让员工以主人 翁的姿态参与到合规文化建设中来,让每一位员工都认真了 解合规的意义、内容、方法和步骤。通过自身的不断学习和 锻炼,实现真正的合规。