岗位晋升个人述职报告3篇.docx

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1、岗位晋升个人述职报告3篇岗位晋升个人述职报告1尊敬的公司领导:您好!我叫,人,20_年7月毕业于学院机电工程系。现在 在营销四部任职,主要是销售广场的项目。自从20年10月15日入职以来,我深深地感觉到这个销售 团队与我之前的工作是截然不同的。它对个人的素质及专业知识 要求更高,在这样的环境下工作,使我深深地认识到自己的差距 及专业的能力还远远不够。在上一份工作中,我在房地产经纪有限公司项目五部工作, 主要是销售周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公。那个时候 我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生,是模具设计专业,对于销 售更是一无所知,只是简单的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作,使我已从一名初出社会的

2、大学生成功转变 成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员,实现毕业后 人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间,我也多次接受了公司关于从企业内部培养职业经理人 的培训活动,集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、 培训、管理、发展模式,在思想观念与业务能力等方面都有明显 的进步与提高,逐步从熟练操作营销之术向发现掌握营销之律过 渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的,同时所接触 的客户群体也不是高端的。与我的梦想可以说是遥不可及,我毅 然决定辞职。当我从最初的销售员做起,由于所接触的客户群体不同,使 我开展工作处处碰壁。我不断的去调整,不断的去潜心学习。逐 步的认识到这总高

3、端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式 去定义、去开发。到目前为止,仍然没有开单,但是我不灰心,一定坚持下去, 同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题。完善 自己,使自己更快速的成长。由于公司发展速度很快,对公司所有员工的成长速度要求更 快,同时又大力培养人才。公司发展的殷切需要,响应公司育人 理念,我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职,我有 信心组建好一个永当第一的团队。假如我被公司领导录用,我的工作开展如下:一、在实践中系统学习研究房地产相关知识,特别是写字楼 的市场调研及第三产业的发展与写字楼的关系。二、对团队人员的培训及制度的定制。培训房地产的基础知识。培训对于电

4、话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法,与组员共同探讨,研究出的方案。制定团队的规章制度与奖罚措施。每天开早晚会,时间不超过15分钟,早会提高大家的激情, 晚会总结今天的工作情况并大家共同探讨客户的维护与要约,同 时也安排一下明天的工作行程。三、最近总工作比较忙,要负责两个项目,工作要两边跑。目前销售部分人员现让我来负责一下,要我起带头模范作用。四、通过这几天工作的开展,我觉得无论怎么样的.去开展工 作,都要冲在最前面,起到带头作用,否则不能服众。五、个人计划1、加强自己思想建设,增强全局意识与服务意识、增强责任 感,积极主动地把工作做到点上、落到实处。同时,与销售部同

5、 事互相尊重,互相学习,以团队利益为重,达成共同的价值观, 形成命运共同体,营造营销团队精英文化。2、加强学习,制定学习目标计划。人的需求是不同的层次, 客户的需求也是多样化,更是会不断的变化。因此,金融理财知 识、营销知识、部门管理等相关的知识都是我要学习掌握的内容, 知己知彼,方能百战不殆。3、保持对生活与工作的热情。对于购房者来说,营销人员的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵,产生信任感,更愿意买这个楼盘。而如今的 房地产从业人员不仅要为卖方负责,也要为买房负责。如置业顾 问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性,即以购房者 需求为主体,因为只有了解了购房者的真正需求,才能从

6、实际需 求出发引导交易的进行。因此,充满热情的营销人员才能全心全 意投入到工作之中创造应有的个人与企业价值。公司领导一直秉承员工发展没有天花板的选才理念,因而我 很荣幸有机会向公司领导呈上个人的晋升申请报告,感谢公司领 导在百忙中给予我个人的关注!在此,感谢公司的培育、领导的关怀,表示最真挚的敬意和 谢意!岗位晋升个人述职报告2尊敬的各位领导、各位同事:我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢 公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的, 但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常 项目、销售人员信用额度统计,每

7、月末及时将各种汇总表发送给 主管领导。2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据 项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算 及控制,定期与客户对帐,做到账实相符;3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期 收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做 好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制 母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合 并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度 及细则、进行预算管理;5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员 的配合

8、,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们 交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中 的作用,努力使公司的利益得到保护。以上是我一年来所做的.工作,基本达到了总帐会计的职位要 求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬 业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名 会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个 方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具 体的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人 员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予

9、量化、做好规范。三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工 作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结 协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满 的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的 业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!我的汇报到此为止,恳请各位领导和同事批评指正!谢谢!岗位晋升个人述职报告3尊敬的学校领导:您好!本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形 成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民 主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平

10、 和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的 本学期的教学经验及教训。一、政治思想方面认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本 培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许 我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念能适应教 育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本 中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、教育教学方面要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面 的工作:1、课前准备:备好课。2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、 每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻 辑,

11、能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方 法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如 何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信 息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激 发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛, 课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体 学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家 庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。6、要提高教学质量,还要做

12、好课后辅导工作,小学生爱动、 好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生 抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导 和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善 开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美 着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交 谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学 生之前,先谈谈自己工作的不足。7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众 长,提高教学水平。8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师 的关

13、心,良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面我热爱自己的、事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。 并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工 作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画获市二等奖,我 班的在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文的网络资源设 计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文获潍坊市三等奖,辅导王 家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。进无足赤,人无完人”, 在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少, 语言不够生动。考试成绩不稳定等。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺 点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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