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1、自来水公司工会年度工作方案自来水公司工会年度工作方案。新的一年我们自来水公司又有了新的工作方案，每一年的工作方案我们都顺利的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作方案也一定要顺利的完成。我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命安康！这是时刻要求我们做好工作的最大前提！200*年是公司深化贯彻落实党的十七大精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定200*年
2、工作方案如下：一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。根据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要实在加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监视检查网络，完善劳动保护平安检查制度，加强平安宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好平安消费检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身
3、心安康，为企业开展消费提供平安保障。二、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上
4、程度，真正收到实效。2、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。200*年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。三、以进步职工素质和工会工作整体程度为目的，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续抓好“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。
5、2、继续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，200*年，将此项活动继续深化开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的“半边天”作用。3、继续深化开展创立十星级文明家庭活动。深化贯彻社会公民道德建立施行纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；遵守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。200*年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。
6、1有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，进步职工的整体素质。2要再度兴起学习“三个代表”重要思想，十七大精神的新高潮。3要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建立一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。4、继续深化开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案
7、的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，进步建家活动的档次和程度。5、继续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。二、深化施行送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。2、坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保
8、险工作，把“好事”办好4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。5、做好低保工作。6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。三、抓好职代会达标晋级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康开展。3、抓好职工代表的培训。4、坚持和完善厂场务公开工作制度，认真搞好厂场务公开。5、认真做民主测评领导干部工作。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法
9、权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展具有非常重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止形成，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供给着全市大局部居民和工厂的供水，假如我们的工作稍有马虎，出现断水或者是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命安康财产平安问题，所以我们公司的问责制必需要严厉，谁出现了问题，马上公司就会找出责任人，严重的责任要交公安局处理！绝不姑息！责任重于泰山！我们自来水公司的责任是如此之大，
10、要求我们每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的进步警觉性，这才是我们做好工作的前提。我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天！【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读自来水公司工会年工作方案自来水公司工会年工作方案年是亚光公司深化贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定年工作工作方案如下：一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业
11、的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。1、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型
12、人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上程度，真正收到实效。二、深化施行送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工
13、生活方面应着力做好以下工作。1、坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。3、做好低保工作。4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标晋级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康开展
14、。2、坚持和完善厂场务公开工作制度，认真搞好厂场务公开。3、认真做民主测评领导干部工作。4、抓好职工代表的培训。5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展具有非常重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止形成，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以进步职工素质和工会工作整体程度为目的，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
15、1、继续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二0xx年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，年，将此项活动继续深化开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2、继续深化开展创立十星级文明家庭活动深化贯彻社会公民道德建立施行纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；遵守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。3、继续抓好“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展
16、“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建立一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。 自来水公司工会年工作方案第2页三是有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家
17、根底工作培训班，进步职工的整体素质。4、继续深化开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，进步建家活动的档次和程度。5、继续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。根据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议
18、调节力度，维护好职工的利益。二是要实在加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监视检查网络，完善劳动保护平安检查制度，加强平安宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好平安消费检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心安康，为企业开展消费提供平安保障。年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探究、务实创新、与时俱进地创始工会工作的崭新场面，为圆满完成公司年的奋斗目的和工作任务做出积极的奉献。 自来水公司3月16日自来水公司工会工作方案自来水公司工会工作方案自来水公司工会二0xx年工作计划二0xx年是亚光公司深化贯彻落
19、实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二0xx年工作工作方案如下：一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。1、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。二0xx年自来水公司工
20、会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立
21、业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上程度，真正收到实效。二、深化施行送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。3、做好低保工作。4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。5、抓好家庭经济
22、扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标晋级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康开展。2、坚持和完善厂场务公开工作制度，认真搞好厂场务公开。3、认真做民主测评领导干部工作。4、抓好职工代表的培训。5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效
23、途径，对促进企业开展具有非常重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止形成，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以进步职工素质和工会工作整体程度为目的，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二0xx年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，二0xx年，将此项活动继续深化开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2
24、、继续深化开展创立十星级文明家庭活动深化贯彻社会公民道德建立施行纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；遵守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。3、继续抓好“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。二0xx年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创立学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推荐，引
25、导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建立一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会 自来水公司工会工作方案第2页方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，进步职工的整体素质。4、继续深化开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，进步建家活动的档次和程度。5、继续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。五、以
26、促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。根据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要实在加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监视检查网络，完善劳动保护平安检查制度，加强平安宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好平安消费检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心安康，为企业开展消
27、费提供平安保障。二0xx年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探究、务实创新、与时俱进地创始工会工作的崭新场面，为圆满完成公司二0xx年的奋斗目的和工作任务做出积极的奉献。自来水公司20xx年3月16日自来水公司工作方案范文转眼间一年时间便过去了，新的一年是一个充满新机遇，新挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命安康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提!20xx年是公司深化贯彻落实党的十八大精神，团结和带着广
28、阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定20xx年工作方案如下：一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行三个代表重要思想的详细表达。根据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要实在加强工会劳动保护工作。
29、要建立健全工会劳动保护监视检查网络，完善劳动保护平安检查制度，加强平安宣传教育，开展好安康杯系列活动，要积极配合行政搞好平安消费检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心安康，为企业开展消费提供平安保障。二、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机
30、制，围绕进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上程度，真正收到实效。2、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。20xx年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立科学技术是第一消费力的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要
31、的知识型职工队伍。三、以进步职工素质和工会工作整体程度为目的，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续抓好创立学习型组织，争做知识型职工工程。2、继续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，20xx年，将此项活动继续深化开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的半边天作用。3、继续深化开展创立十星级文明家庭活动。深化贯彻社会公民道德建立施行纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民;遵守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好
32、家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。20xx年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展创立学习型组织，争做知识型职工工程。(1)有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，进步职工的整体素质。(2)要再度兴起学习三个代表重要思想，十八大精神的新高潮。(3)要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自
33、学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建立一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。4、继续深化开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，进步建家活动的档次和程度。5、继续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。二、深化施行送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过
34、典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。2、坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把好事办好4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。5、做好低保工作。6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。三、抓好职代会达标晋级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康开展。3、抓好职
35、工代表的培训。4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，认真搞好厂(场)务公开。5、认真做民主测评领导干部工作。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展具有非常重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止形成，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供给着全市大局部居民和工厂的供水，假如我们的工作稍有马虎，出现断水或者是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命安康
36、财产平安问题，所以我们公司的问责制必需要严厉，谁出现了问题，马上公司就会找出责任人，严重的责任要交公安局处理!绝不姑息!责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的进步警觉性，这才是我们做好工作的前提。我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天!县自来水公司工作方案县自来水公司工作方案县自来水公司20xx年工作方案二0xx年是实现“十一五”规划目的的重要一年，更是贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神、全面落实科学开展观、构建和谐社会、全面推进海峡西岸经济建立的一年。在新的一年里，我厂认真
37、落实县委、县政府和主管局的工作部署，坚持以经济建立为中心，进一步加强企业内部管理，进步经济效益，全面落实各项经济指标、消费指标和效劳指标，扎实推进企业各项工作上新的台阶。现根据上级下达的责任目的要求并结合企业的实际，制定二0xx年工作方案：一、完成各项经济指标情况1、完成售水量310万吨；2、实现工业总产值：690万元；3、实现利税总额：20万元；4、水费回收率：95%；二、完成产品质量及效劳质量指标情况1、管网效劳压力：99.5%；2、水质综合合格率：99.5%；3、管网维修及时率：100%；三、主要原材料、动力消耗情况按供水量1.5万吨/日计算1、混凝剂聚合氯化铝：10千克/千吨水，年聚合
38、氯化铝耗量约：60吨；2、消毒剂盐酸：1.2千克/千吨水，年盐酸耗量约：7吨；氯酸钠：1.3千克/千吨水，年氯酸钠耗量约：8吨；3、电耗：40千瓦时/千吨水年耗电量约：20万千瓦时；四、加强企业管理、深化企业改革、进步经济效益、保证城区正常供水1、进一步深化贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十七大、十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学开展观，积极构建和谐社会，实现*在海峡西岸经济区建立中加快崛起，把城市供水工作推上一个更高台阶。2、继续做好城区饮水工程扫尾工作，扫尾工程有:远景水利灌溉和消力池处档墙加固工程：从厂区排水系统消力池处安装dn400引水管道，至对面远景水利，确保远景水利水。加
39、固消力池处档墙，确保后山山体的平安。山上道路的两边加固和绿化工程。( 做好饮水工程各个工程的开工验收工作。3、做好下村水厂的现代化管理工作，制定详细的操作规程和奖惩制度，恢复定期对水厂内部进展综合性检查工作和不定期的查岗制度，确保供程度安、优质、高效。4、做好积善工业区生活用水和工业用水的供水工作。按设计要求，完成积善工业区内部生活用水加压站土建工作、安装100-400mm生活用水管网约5000米，安装200-600mm工业用水管网约5000米，整个积善园区内部管网和加压站总投资约1500万元。5、积极筹措资金做好城区管网配套工作。完成环城路400mm管网约2600米；建新路200-300mm
40、从实验幼儿园至原市政公司，与第一水厂212高位水池150mm供水管对接管网约500米；根据需要，在原市政公司附近选择合理位置建立变频无负压供水系统，实现对西门片区的自动供水工作；完成水南加油站至火车站方向300mm约2500米供水管道的勘察、设计及安装任务。6、继续做好水价调整后期和垃圾、污水费的代收的宣传工作，调价后充分利用各种媒体、广告、营业收费处等宣传工具做好对居民的解释宣传工作，获得广阔居民的理解和支持。7、做好华山水厂、水南水厂的资产评估、土地转换工作。8、筹措资金做好龙池水厂应急备用水厂各项工作，继续清理龙池水厂取水泵房泥砂和取水口上游500米内河段泥砂工作，并投资15余万元完成二
41、氧化氯消毒系统进展技改工作原使用液氯消毒、存在较大平安隐患，保证备用水厂正常使用。9、做好城区的管网维修工作，筹措一定的资金，做好老城区小巷部份管网改造任务，以进步供水压力。继续完善“一户一表”改造工作、并做好局部城区室内的水表逐步安装移至户外工作，方便抄表和维修。10、利用计算机供水管理系统，做好对欠费用户的标准化管理工作。对城区的用户，逐片登记、普查，对用水量少的用户和本单位职工的亲属用水更是检查重点，以防止有偷漏水现象，降低水的漏失率。11、继续做好平安供水工作，按照“平安第一，预防为主”的方针，加强企业平安消费，坚持一手抓消费，一手抓平安，确保二一0年再创无事故年的佳绩。12、继续深化
42、开展民主评议行风活动、社会效劳承诺及“110”联开工作，不断进步职工的优质效劳意识、文明消费意识、遵纪守法意识。13、进一步开展企务公开、社会治安综合治理、方案生育、创立文明单位和工会工作，促进企业各项工作全面开展。在新的一年里，将面临着新的机遇与挑战，让我们在县委、县政府及主管局的领导下，为加快我县经济建立步伐，完善城市根底设施，改善投资环境，开拓进取，扎实工作，制定更多更好的便民利民措施，把供水行业建立成为政府放心、群众满意、职工信赖的供水企业，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章、再创新的辉煌。自来水公司2023年工作方案自来水公司20xx年工作方案20xx年工作总体要求：贯彻落实十八大和
43、十八届三、四、五中全会精神和省、市委经济工作会议精神，结实树立“创新、协调、绿色、开放、共享”新开展理念，顺应新常态，以“诚信供水，创新开展”为抓手，以“科学开展、平安高效、效劳优质、管理标准、党群共建”为重点，凝心聚力、开拓创新、奋力拼搏，为*“建立省会副中心和湘赣边区域性中心城市”作出新的奉献。20xx年公司主要目的任务是：完成消费总产值4347万元，比去年4025万元增长8；售水量1728万吨，比去年1630万吨增长6；管网漏失率控制在15以内；水费回收率达99以上；供水水质符合国家生活饮用水卫生标准；确保全年无大小平安责任事故。20xx年公司十项中心重点工作：1、制定并执行*城区供水专
44、项规划。2、新建和改造城区供水主干管10公里。3、启动“智慧供水”建立。4、施行阶梯水价制度。5、理顺工威安装管理体制。6、完成三水厂一期滤池提质改造和送水变压器增容。7、完成关口长坪加压泵站建立。8、开展“供水效劳进万家”活动。9、启动“人才培优”三年行动方案。10、启动创立“全国模范职工之家”活动。为完成上述目的任务，需着力抓好以下五个方面工作：一、加大投入，着力科学开展。根据*城市总体规划，高标准编制城区供水专项规划，科学指导城区供水根底设施建立。拉通西湖山路、西北环线、道吾路、*大道、长兴片区新工程供水管网，逐步改造老城区管网。建好关口长坪加压泵站，启动关口农村片区自来水接水工程，拓展
45、新业务，让自来水直通溪江火车站及其工业小区。科学有效的开展地下管网、阀门的探测，做好管网GIS系统软件设计开发根底工作，启动“智慧供水”建立。二、夯实根底，着力平安高效。坚持“平安第一、预防为主”的方针，强化各消费单位平安主体责任，严格落实各项平安消费操作规程。加强水厂运行新系统的业务培训，完善应急处理机制。做好设施设备安检巡查，尤其是取水口、工艺水池、消费车间、配电控制室等重点岗位和部位的平安防护。实在做好三水厂一期滤池提质改造和变压器增容。加强设备改造、精细内部管理、优化调度方案，进一步降低能耗、药耗。加强对水质检测设备操作培训，进步仪器使用效益，今年实现水质检测工程增加23项。三、优化效
46、能，着力效劳优质。严格执行“三个一律”制度，认真落实首问首办、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，实现“一个窗口对外”。进一步完善报装系统、效劳流程、深化“一站式”效劳。完善供用水合同内容，标准明晰双方权利义务。创新片区管理形式，以片区为单位整合抄表、收费、效劳等职能。做好宣传方案，充分利用_、网站、电台、报纸等媒体，加强平安饮用水知识宣传，让民众安心饮用放心自来水。组织开展做客*网、用户体验进水厂、优质效劳进小区等活动，进一步提升供水效劳程度。四、创新机制，着力管理标准。开展水表普查，完善抄表管理，进步抄表时效，进一步优化收费方式，改良收费系统，推进阶梯式水价平稳施行。严格执行报装制度，强
47、化勘察设计技术质量，选好用好设备管材，严格把好工程设计方案及预算审核关，及时组织文明施工、工程验收及施工资料的移交。推行工程施工工程负责制，加强施工全过程的监视管理。按照施工合同，及时做好工程款的催收工作，确保资金回笼。根据工作需要，重新理顺科室之间的关系，整合科室职能，抓好工程验收、抢维修、测漏工作以及管网维护工作，进一步提升工作效率。依法优化工威自来水安装管理，做到合法消费经营，理顺体制，创新开展。完善消费绩效考核机制，推行因事定岗、以岗定人、按劳分配的绩效管理机制，充分调动干部职工工作积极性。五、凝心聚力，着力党群共建。进一步加强党委班子自身建立和干部职工队伍建立，强化党员百分制考核，推
48、进基层党建标准化建立。以机关党员进社区、供水效劳进万家基层党组织结对共建为抓手，强化效劳型党组织建立。严格落实党风廉政建立主体责任和监视责任，坚持勤督严查，严格依纪依规处理，进一步推进作风建立常态化。实在加强人才工作，启动“人才培优”三年行动，三年投入100万元以上，进展员工技能技术选优培优。继续组织好“拜师学艺”、“青年读书班”和劳动竞赛活动。发挥工青妇作用，树立岗位典型示范带动，加强工会阵地建立，丰富职工业余生活，发挥职工之家的作用，提升企业精气神，浓重干事创业的开展气氛，为创立“全国模范职工之家”奠定根底。2023年自来水公司工会工作思路工作方案20xx年工会工作思路 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，进步效劳质量，促进企业开展的重要措施。 3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的