2023年司法行政工作计划_1.doc

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1、2023年司法行政工作方案*年全市司法行政工作的总体思路是:以深化学习贯彻党的十八精神为主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以务实、创新、标准、高效为目的,全面施行八大工程,全力效劳经济社会平稳较快开展、保障社会公平正义,为推进我市三生交融幸福温州总战略营造良好的法治环境。一、围绕不断提升教育改造质量,大力施行劳教(强迫隔离戒毒)教育改造工程今年的全国政法工作会议提出,要停顿使用劳教制度。我们要积极适应劳教制度改革,根据上级司法行政部门的要求,适时停顿劳教制度,加快形成转型开展体制机制,确保制度改革之年工作有序、场所平安、队伍稳定。要全面推进市劳教所扁平化管理,撤并整合成7个管教大队,精减机关

2、科室人员,使一线民警到达民警总数的75%以上。着力构建平安防范长效机制,健全完善和严格落实平安稳定各项制度,确保场所持续稳定。要组织开展教育改造质量年活动,进一步创新教育矫治形式,加强职业技能培训和心理矫治工作,加强社会帮教平台建立,不断进步教育改造质量。要深化戒毒形式探究,大力推进戒治流程标准化,增强戒治手段和诊断评估的科学性,稳步推进戒毒康复工作。要进一步加强劳教场所根底设施建立,集中力量推进根底建立工程,确保在建工程工程年底前全部开工。要加快推进安防一体化建立,进步信息化应用程度,提升平安管理程度。二、围绕推进社会矛盾纠纷化解,大力施行人民调解和谐工程我们要以人民调解组织标准化建立和网络

3、体系建立为抓手,不断深化矛盾纠纷化解,促进人民调解工作全面开展,全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。一是要健全完善人民调解组织体系建立。全面稳固完善村(居)、乡镇(街道)等传统人民调解组织,进一步深化和推进海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建立,进步化解行业和专业领域矛盾纠纷的才能和程度。开展人民调解标准化建立活动,大力推进人民调解质量工程,投入使用人民调解信息化管理系统,统一卷宗内容及格式范本,实现调解内容、调解程序、调解文书标准化,全面完成全市行业性专业人民调解组织外观形象标识建立。要健全完善以奖代补、等级评定、优秀案例发布、工作考核

4、等人民调解工作机制,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制,使人民调解工作走上制度化、标准化开展道路。二是要壮大优化人民调解员队伍。探究社会力量参与矛盾纠纷化解机制,积极吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等参加人民调解员队伍,建立两代表一委员人民调解志愿者队伍。加强对人民调解员的培训,通过开展以会代训、专题培训、经历交流、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动,对人民调解员特别是新任人民调解员进展定期或不定期业务培训,不断进步调解员的业务程度和工作才能。三是要深化开展社会矛盾纠纷的排查化解和研判工作。健全完善人民调解舆情分析p 机制,及时搜集、分析p 、报送影响社会稳定的

5、突出问题和隐患,组织开展好矛盾纠纷大排查、大调处专项活动,对排查出的重大疑难矛盾纠纷要逐级上报、明确责任、集中攻坚,把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。三、围绕效劳经济平稳较快开展,大力施行法律效劳护航工程我们必须紧紧围绕经济平稳较快开展的总基调,充分发挥法律效劳职能作用,拓展工作领域,提升效劳程度,积极营造深化改革开放、推动实体经济振兴和产业转型晋级的良好社会环境。一是要深化司法行政效劳经济领域改革。深化司法行政效劳金融综合改革工作,发动广阔法律效劳工作者围绕温州金融综合改革试验区12项主要任务,整合法律效劳资,打造金融法律效劳专业团队,构建多元化金融法律效劳体系,开拓司法行政效劳企业绿色

6、通道,为政府金改政策、民间金融形式创新、金融机构设计、金融产品研发推广、融资平台搭建等提供法律论证和风险研判。广泛开展金融法制宣传教育,进一步优化金融改革开展的法治环境。深化法律效劳城乡统筹综合改革工作,建立完善效劳城乡统筹开展的司法行政体制机制,引导广阔法律效劳工作者为三分三改、村房两改等提供优质的法制宣传、法律咨询、代理、公证、鉴定、纠纷调解等法律效劳,着力构建城乡一体化的司法行政工作新格局。推进司法行政效劳在外温商工作,在全部在温异地商会和50%的异地温州商会建立普法联络点,开展律师效劳在外温商试点,建立法律援助异地协作机制,在为在外温商提供优质法律效劳的同时,进一步做好效劳温商回归等工

7、作。二是要深化法律参谋体系建立。深化政政府法律参谋工作,市、县两级政府全部建立法律参谋团制度.2023司法行政工作方案范文根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署,结合我区实际,提出XX年司法行政工作要点。一、指导思想XX年全区司法行政工作的指导思想是:深化贯彻落实党的xx届一中二中三中全会精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区三届二次党代会、人代会、三级干部会精神,坚持以科学开展观统领司法行政工作,认真践行社会法治理念,紧紧围绕构建社会和谐社会这个大目的和总要求,坚持围绕中心,履职尽责,立足本职,效劳大局的工作思路,以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点

8、,以最大限度地减少不和谐因素为目的,找准打破口,建立新平台,充分发挥司法行政职能作用,着力维护社会和谐稳定,维护社会公平正义,为全区经济社会又好又快开展营造良好法治环境。二、工作目的与任务总体目的是:争创一流工作业绩,打造司法行政品牌。详细任务是:紧扣一条主线,深化二大机制,突出三大重点,进步四种才能。紧扣一条主线,即紧扣构建社会和谐社会这条主线。深化二大机制,即深化三级中心五级网络头维稳机制和双百普法教育活动这两大长效机制。突出三大重点,即突出基层根底工作、法律效劳工作、组织队伍建立这三大重点。进步四种才能,即学习才能、创新才能、协调才能、效劳才能。三、工作措施一认真施行xx普法规划,深化推

9、进普法依法治理进程,全面进步公民法律素质。1、继续抓好重点对象普法,促进全民普法深化开展。一是以进步依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。二是以进步依法办事才能为重点,加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和兴趣性为重点,加强青少年法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以农村两委干部和农民工为重点,加强农民法制宣传教育。2、继续狠抓法律七进活动,把法制宣传教育落实到基层一是继续推动法律七进机制完善。要综合运用用三级中心五级网络平台作用,继续抓好法律七进活动的贯彻落实,指导、催促各乡镇街办、各单位结合实际制定法律七进活动配套方案

10、,进一步完善法律七进活开工作机制和工作制度,将法制宣传教育浸透到乡村、街道、单位、家庭,覆盖全区,形成浓重的学法、知法、懂法、守法、用法的良好气氛。二是重点推进法律进单位、法律进学校活动。深化开展法律进单位活动,逐步进步法治化管理程度。各单位要积极开展xx法制宣传教育工作,做到五有,即有组织、有方案、有教材、有阵地、有考核。加强法律进学校五个一建立即每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏、每个班级有一本青少年法制宣传读本、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试,适时组织律师、法律效劳工作者深化学校开展送法制讲座、法律咨询、法制宣传资料等活动,进步老师、学生学法用法意识。司法行政

11、工作方案XX年司法行政工作总的指导思想是:坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大及xx届三中全会精神,进一步落实科学开展观,深化开展争先创优活动,全面履行司法行政职能,大力进步队伍素质,为建立法治xxx、平安xxx、和谐xxx作出应有的奉献。XX年司法行政工作总体目的是:围绕上级工作要求和争先创优的目的,力争工作创出亮点和特色,努力使各项工作有新的进步。根据上述的指导思想和工作目的,我们将牢牢把握效劳大局、以人为本、改革创新、务务实效等这四个工作原那么,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一根本要求,全面推进司法行政工作。一、实在加强法制宣传教育工作,不断完善法制宣传教

12、育机制,努力进步公民学法守法的自觉性。我们将进一步结合全市经济社会开展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作,确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探究建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建立,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次开展。进一步丰富“xxx普法网”的栏目内容和“普法之窗”专栏节目,不断强化新闻媒体的法制宣传教育力度。进一步

13、深化“民主法治村”创立活动,不断完善市级“民主法治村”创立方法和创立标准,标准“民主法治村”创立活动。二、狠抓基层根底建立,夯实调解工作根底,努力营造和谐的社会气氛。司法所建立工作 我们将根据上级司法行政部门的工作要求,继续做好标准化司法所工作。一是结合稳固“省级标准化司法所”创立成果的要求,继续组织开展好“人民满意好站所”活动,力争使1xx家司法所为“人民满意好站所”。二是加强对司法所工作的检查指导。通过经常性的检查、催促和指导,不断促进司法所工作的深化开展和标准运行,不断促进司法所工作成效的进步。大调解工作 我们将进一步加强大调解领导管理体制建立,理顺大调解管理体制,认真围绕建立精干、快速

14、、高效的市调处效劳中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。在此根底上,广辟社会矛盾纠纷信息来,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时,实在整合人民调解、行政调解和司法调解的资,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探究新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新方法、新路子,力争把大调

15、解机制建成具有xxx特色的大品牌。2023年行政工作方案:司法行政工作目的XX年,全市司法行政工作要围绕“一个目的”,施行“三大工程”,打造“四大平台”,创立“四大中心”。即:围绕“全省首批优秀司法局”的目的定位,按照一线实战单位要求,施行全民法律素养培育工程、司法行政系统才能提升工程、创新创优开拓工程;积极打造大调解、社区矫正、法律效劳、法制宣传“四大平台”;加快建立阳光社工效劳中心,社区矫正对象集中教育中心、心理咨询指导中心,刑满释放、解除劳教人员技能培训中心。XX年工作目的:6个100%,1个98%以上,1个30%以上,2个3%以下,1个递增20%。即:公务员学法培训率到达100%,专业

16、调解员培训率到达100%,刑满释放、解除劳教人员帮教率到达100%,社区服刑人员教改率到达100%,专业社工培训率到达100%,诚信法律效劳单位达标率到达100%;各类矛盾纠纷调处率保持在98%以上;省级优秀司法所到达30%以上;刑满释放、解除劳教人员重新犯罪率,社区服刑人员又犯罪率控制在3%以下;法律援助办案数比XX年递增20%。详细目的和措施是:一以提升全市法治化程度为目的,充分发挥法制宣传教育在法治通州建立中的根底性和先导性作用“实”字当头抓重点,进步法制宣传教育全民性。一要突出抓好以领导干部为龙头的公务员学法工作。要深化开展社会法治理念教育,增强各级党委依法执政的意识,增强各级政府依法

17、行政的才能和程度,增强各级干部和国家机关工作人员依法办事的素质和本领。年内,组织一次全市大型法制讲座,安排不少于两次的市委中心组集体学法活动。公务员学法要做到“每月一法”,统一学法资料和内容。10月份,组织全市普法考试。二要突出抓好青少年学法工作。各级学校要把法律知识教育纳入教学方案,做到法制教育师资、方案、教材、课时“四落实”。要继续深化开展“送法进校园”、“送法进课堂”、“我与家长同学法”等活动。要落实法制副校长法制讲座制度。上半年,建立1-2家青少年法制教育基地。三要突出抓好企业经营管理人员学法工作。要针对国际金融危机影响下,企业面临的法律问题,围绕宏观调控、扩大内需、构造调整、改革开放

18、等新形势下的新需求,安排企业经营管理人员的学法内容,开展有针对性的普法活动,进步企业决策层和管理层应对复杂情况的法律程度。要继续深化开展“普法万里行”活动。要充分发挥商会、工商、税务等职能部门的作用,共同抓好企业经营管理人员学法工作。四要突出抓好农民学法工作。要以学常用法、做懂法人为切入点,开展农村普法活动。重点宣传调解、诉讼、_、征地拆迁、农村宅基地使用、土地流转、劳动就业、社会保障等与农民利益息息相关的法律法规。4月份,在农村普遍开展“小课堂、小竞赛、小讲座、小演出、小论坛”五小普法宣讲活动。要健全“以镇为主导、村居负责制”的普法机制。农村干部学法要做到“四个有”,即:有方案、有师资、有教

19、材、有活动。要加强农村普法阵地建立。村村做到“六个一”,即:每村建好一个法制宣传栏、办好一个播送栏、办一个法制学校、装备一名法律志愿者、每个村民小组培养一名法律明白人、每户发一本法律知识读本。“强”字当头抓创新,进步法制宣传教育针对性。一要创新普法理念。要把教育群众与培养群众、塑造群众结合起来,把对群众单纯的法律知识普及与培养广阔群众的法律素养、法律信仰结合起来,把解决群众法律缺失问题与解决群众实际涉法问题结合起来,增强广阔群众学法用法的自觉性和才能程度。二要创新普法方式。要实在把法治文化建立作为新时期推进普法工作的“倍增器”,运用文化的特有成效,使群众的法治素质和群众的道德素质、思想素质同步

20、提升。要充分利用电视、播送和网络媒体等现代传媒,开展普法宣传。要继续办好平安法治通州电视专栏,使之成为普法特色品牌栏目。要充分利用童子戏、通剧等传统特色剧种开展法制宣传,开发通州法治文化地方特色。要加强法治文化阵地建立,探究建立法治文化展览馆。要加强法制文艺团队的建立,引导基层创作出富有乡村特色,喜闻乐见,农民想看、爱看的法制文艺节目,继续组织文艺下乡活动。要组织开展通州民俗法治论坛活动,挖掘通州法治文化特色。8月份,开展优秀法治书画评选。三要创新普法手段。要在完善电视、播送、报纸等传统宣传媒体的根底上,努力适应人们阅读习惯的改变,积极依托普法网站、法制短信、车载电视、法制动漫等形式开展普法工

21、作,扩大覆盖面,增强浸透力。2023年市司法行政工作方案xx年,全市司法行政工作要围绕“一个目的”,施行“三大工程”,打造“四大平台”,创立“四大中心”。即:围绕“全省首批优秀司法局”的目的定位,按照一线实战单位要求,施行全民法律素养培育工程、司法行政系统才能提升工程、创新创优开拓工程;积极打造大调解、社区矫正、法律效劳、法制宣传“四大平台”;加快建立阳光社工效劳中心,社区矫正对象集中教育中心、心理咨询指导中心,刑满释放、解除劳教人员技能培训中心。xx年工作目的:6个100%,1个98%以上,1个30%以上,2个3%以下,1个递增20%。即:公务员学法培训率到达100%,专业调解员培训率到达1

22、00%,刑满释放、解除劳教人员帮教率到达100%,社区服刑人员教改率到达100%,专业社工培训率到达100%,诚信法律效劳单位达标率到达100%;各类矛盾纠纷调处率保持在98%以上;省级优秀司法所到达30%以上;刑满释放、解除劳教人员重新犯罪率,社区服刑人员又犯罪率控制在3%以下;法律援助办案数比xx年递增20%。详细目的和措施是一以提升全市法治化程度为目的,充分发挥法制宣传教育在法治通州建立中的根底性和先导性作用“实”字当头抓重点,进步法制宣传教育全民性。一要突出抓好以领导干部为龙头的公务员学法工作。要深化开展社会法治理念教育,增强各级党委依法执政的意识,增强各级政府依法行政的才能和程度,增

23、强各级干部和国家机关工作人员依法办事的素质和本领。年内,组织一次全市大型法制讲座,安排不少于两次的市委中心组集体学法活动。公务员学法要做到“每月一法”,统一学法资料和内容。10月份,组织全市普法考试。二要突出抓好青少年学法工作。各级学校要把法律知识教育纳入教学方案,做到法制教育师资、方案、教材、课时“四落实”。要继续深化开展“送法进校园”、“送法进课堂”、“我与家长同学法”等活动。要落实法制副校长法制讲座制度。上半年,建立1-2家青少年法制教育基地。三要突出抓好企业经营管理人员学法工作。要针对国际金融危机影响下,企业面临的法律问题,围绕宏观调控、扩大内需、构造调整、改革开放等新形势下的新需求,

24、安排企业经营管理人员的学法内容,开展有针对性的普法活动,进步企业决策层和管理层应对复杂情况的法律程度。要继续深化开展“普法万里行”活动。要充分发挥商会、工商、税务等职能部门的作用,共同抓好企业经营管理人员学法工作。四要突出抓好农民学法工作。要以学常用法、做懂法人为切入点,开展农村普法活动。重点宣传调解、诉讼、_、征地拆迁、农村宅基地使用、土地流转、劳动就业、社会保障等与农民利益息息相关的法律法规。4月份,在农村普遍开展“小课堂、小竞赛、小讲座、小演出、小”五小普法宣讲活动。要健全“以镇为主导、村居负责制”的普法机制。农村干部学法要做到“四个有”,即:有方案、有师资、有教材、有活动。要加强农村普

25、法阵地建立。村村做到“六个一”,即:每村建好一个法制宣传栏、办好一个播送栏、办一个法制学校、装备一名法律志愿者、每个村民小组培养一名法律明白人、每户发一本法律知识读本。“强”字当头抓创新,进步法制宣传教育针对性。一要创新普法理念。要把教育群众与培养群众、塑造群众结合起来,把对群众单纯的法律知识普及与培养广阔群众的法律素养、法律信仰结合起来,把解决群众法律缺失问题与解决群众实际涉法问题结合起来,增强广阔群众学法用法的自觉性和才能程度。二要创新普法方式。要实在把法治文化建立作为新时期推进普法工作的“倍增器”,运用文化的特有成效,使群众的法治素质和群众的道德素质、思想素质同步提升。要充分利用电视、播

26、送和网络媒体等现代传媒,开展普法宣传。要继续办好平安法治通州电视专栏,使之成为普法特色品牌栏目。要充分利用童子戏、通剧等传统特色剧种开展法制宣传,开发通州法治文化地方特色。要加强法治文化阵地建立,探究建立法治文化展览馆。要加强法制文艺团队的建立,引导基层创作出富有乡村特色,喜闻乐见,农民想看、爱看的法制文艺节目,继续组织文艺下乡活动。要组织开展通州民俗法治活动,挖掘通州法治文化特色。8月份,开展优秀法治书画评选。三要创新普法手段。要在完善电视、播送、报纸等传统宣传媒体的根底上,努力适应人们阅读习惯的改变,积极依托普法网站、法制短信、车载电视、法制动漫等形式开展普法工作,扩大覆盖面,增强浸透力。

27、2023年有关司法行政工作方案*年全市司法行政工作的总体思路是:以深化学习贯彻党的十八精神为主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以务实、创新、标准、高效为目的,全面施行八大工程,全力效劳经济社会平稳较快开展、保障社会公平正义,为推进我市三生交融幸福温州总战略营造良好的法治环境。一、围绕不断提升教育改造质量,大力施行劳教(强迫隔离戒毒)教育改造工程今年的全国政法工作会议提出,要停顿使用劳教制度。我们要积极适应劳教制度改革,根据上级司法行政部门的要求,适时停顿劳教制度,加快形成转型开展体制机制,确保制度改革之年工作有序、场所平安、队伍稳定。要全面推进市劳教所扁平化管理,撤并整合成7个管教大队,精减

28、机关科室人员,使一线民警到达民警总数的75%以上。着力构建平安防范长效机制,健全完善和严格落实平安稳定各项制度,确保场所持续稳定。要组织开展教育改造质量年活动,进一步创新教育矫治形式,加强职业技能培训和心理矫治工作,加强社会帮教平台建立,不断进步教育改造质量。要深化戒毒形式探究,大力推进戒治流程标准化,增强戒治手段和诊断评估的科学性,稳步推进戒毒康复工作。要进一步加强劳教场所根底设施建立,集中力量推进根底建立工程,确保在建工程工程年底前全部开工。要加快推进安防一体化建立,进步信息化应用程度,提升平安管理程度。二、围绕推进社会矛盾纠纷化解,大力施行人民调解和谐工程我们要以人民调解组织标准化建立和

29、网络体系建立为抓手,不断深化矛盾纠纷化解,促进人民调解工作全面开展,全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。一是要健全完善人民调解组织体系建立。全面稳固完善村(居)、乡镇(街道)等传统人民调解组织,进一步深化和推进海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建立,进步化解行业和专业领域矛盾纠纷的才能和程度。开展人民调解标准化建立活动,大力推进人民调解质量工程,投入使用人民调解信息化管理系统,统一卷宗内容及格式范本,实现调解内容、调解程序、调解文书标准化,全面完成全市行业性专业人民调解组织外观形象标识建立。要健全完善以奖代补、等级评定、优秀案例发布、工作

30、考核等人民调解工作机制,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制,使人民调解工作走上制度化、标准化开展道路。二是要壮大优化人民调解员队伍。探究社会力量参与矛盾纠纷化解机制,积极吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等参加人民调解员队伍,建立两代表一委员人民调解志愿者队伍。加强对人民调解员的培训,通过开展以会代训、专题培训、经历交流、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动,对人民调解员特别是新任人民调解员进展定期或不定期业务培训,不断进步调解员的业务程度和工作才能。三是要深化开展社会矛盾纠纷的排查化解和研判工作。健全完善人民调解舆情分析p 机制,及时搜集、分析p 、报送影响社会稳

31、定的突出问题和隐患,组织开展好矛盾纠纷大排查、大调处专项活动,对排查出的重大疑难矛盾纠纷要逐级上报、明确责任、集中攻坚,把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。三、围绕效劳经济平稳较快开展,大力施行法律效劳护航工程我们必须紧紧围绕经济平稳较快开展的总基调,充分发挥法律效劳职能作用,拓展工作领域,提升效劳程度,积极营造深化改革开放、推动实体经济振兴和产业转型晋级的良好社会环境。一是要深化司法行政效劳经济领域改革。深化司法行政效劳金融综合改革工作,发动广阔法律效劳工作者围绕温州金融综合改革试验区12项主要任务,整合法律效劳资,打造金融法律效劳专业团队,构建多元化金融法律效劳体系,开拓司法行政效劳企业

32、绿色通道,为政府金改政策、民间金融形式创新、金融机构设计、金融产品研发推广、融资平台搭建等提供法律论证和风险研判。广泛开展金融法制宣传教育,进一步优化金融改革开展的法治环境。深化法律效劳城乡统筹综合改革工作,建立完善效劳城乡统筹开展的司法行政体制机制,引导广阔法律效劳工作者为三分三改、村房两改等提供优质的法制宣传、法律咨询、代理、公证、鉴定、纠纷调解等法律效劳,着力构建城乡一体化的司法行政工作新格局。推进司法行政效劳在外温商工作,在全部在温异地商会和50%的异地温州商会建立普法联络点,开展律师效劳在外温商试点,建立法律援助异地协作机制,在为在外温商提供优质法律效劳的同时,进一步做好效劳温商回归

33、等工作。二是要深化法律参谋体系建立。深化政政府法律参谋工作,市、县两级政府全部建立法律参谋团制度.2023年司法行政工作方案【篇一】全区司法行政工作要继续贯彻落实科学开展观,坚持“崇德尚法,勤政为民”的工作理念,紧紧围绕“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,全面履行司法行政职能,着力抓好四个方面,25项工作。一、强化基层根底工作,增强效劳改革开展的才能1.实在发挥人民调解职能作用,深化推进矛盾纠纷化解。要以广泛开展“筑牢人民调解防线,助推平安九龙坡建立”主题理论活动为载体,以施行人民调解“四项工程”为抓手,促进全区人民调解工作的新开展。施行网络工程,实在构筑横向到边、纵

34、向到底的人民调解组织体系,抓好村(居)调委会网络组织向下延伸,在村(居)民小组全面建立调解小组。村(居)调委会标准化达标率要到达60%以上。继续推进200人以上规模企业调委会建立,继续推进物业、医患调委会建立,稳固强化结合人民调解委员会。施行人才工程,实在进步人民调解员排查化解矛盾纠纷的才能和程度。各级调解组织要广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律程度、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员,不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。力争在每个村(居)装备一名专职人民调解员,努力打造一支以专职人民调解员为骨干,兼职人民调解员为主体,人民调解志愿者为补充的人民调解员队伍。采取分级培训的形式,加大人民调

35、解员培训力度。开展“十佳人民调解委员会”、“十佳人民调解员”和“优秀调解组织”、“优秀调解员”的评选工作。积极创造条件、搭建平台,培养、锻炼、塑造一批经历丰富、业务精通、能打硬仗的优秀人民调解员。施行协同工程,实在稳固和完善人民调解、行政调解、司法调解、_调解四位一体的大调解工作机制。施行攻坚工程,实在发挥人民调解为党政分忧、为群众解难的职能优势。下半年,要利用3个多月的时间,在全区范围内开展一场“人民调解百日攻坚战”。实现“应调尽调”目的。2.进一步提升司法所标准化程度,力争打造一批标兵司法所。大力加强司法所组织建立,努力使司法局与司法所形成上下协调、运转有序的工作机制和管理机制。加强司法所

36、干_伍建立,对司法所工作人员缺额的,要公开招录补足。加强司法所业务建立,组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习,确保司法助理员业务素质有较大进步。加强司法所所务管理,做到所内纪律严明、分工明确、责任落实。建立完善对司法所的年度综合目的考核制度。加强司法所根底设施建立。3.全面加强和改良刑释解教人员的安置帮教工作,不断推进刑释解教人员的社会管理创新。健全完善安置帮教工作联动机制,主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门,积极探究建立适应新形势需要的安置帮教工作联动机制,共同帮助解决刑释解教人员的就业、就学、生活等实际困难,促进他们顺利融入社会。重点探究建立刑释解教人员中的“危安犯”

37、、没有改造好的“危顽犯”、“三无人员”、涉黑涉毒涉邪等重点人员的“无缝对接”机制,确保重点对象100%及时衔接、有效管理。稳固和扩大安置帮教基地建立,在扶持假设干过渡性安置帮教基地的同时,再选择1-2个资良好,接纳刑释解教人员规模较大,根底条件过硬的单位,作为安置帮教示范基地。要确保刑释解教人员帮教率到达98%以上,安置率达80%以上,年度重新犯罪率控制在3%以内。4.全面加强社区矫正工作。设立专职社区矫正工作管理科,加强对全区社区矫正工作的管理指导。完善强化社区矫正工作联席会议制度。全面推广社区矫正工作13589重庆形式(即执行一个方法、建立三项机制、施行五个一管理措施、突出八个方面主题教育

38、、实现九化工作目的)。确保社区矫正对象重新犯罪率控制在0.5%以内。二、标准优化法律效劳工作,进步效劳经济社会开展的程度5.强化对法律效劳机构的管理与效劳工作。利用机构改革契机,从法制科别离出监视管理和指导效劳职能,设立法律效劳工作管理科,建立标准、合理的法律效劳监视管理机制。在法律效劳工作者中深化开展社会法治理念教育、职业道德和执业纪律教育,确保法律效劳工作始终坚持“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上),实在做到“四个在心中”(党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中),实现法律效劳工作的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。6.加强律师工作。进一步推进法律效劳统筹城乡

39、开展理论活动,加强律师事务所与对接效劳的镇街(园区)的联络,努力实现“双赢”指导律师参与区领导_接待和法制宣传,为全区经济社会开展重大工程提供法律效劳意见。稳固开展律师联谊机制,增进律师间的友谊,促进律师间的交流与学习,提升九龙坡律师队伍新形象,努力打造九龙坡品牌律师事务所。7.拓展公证领域,提升公证质量。积极拓展公证业务覆盖面,增大公证效劳量。强化公证质量监管与考核,坚持标准标准,完善错证责任追究制。8.大力施行法律援助民心工程。全面推进法律援助工作标准化建立,做到统一收案、统一审批、统一指派、统一归档。加速法律援助信息化管理系统建立。加强对法律援助案件办理过程的监管检查,确保法律援助办案质

40、量。实现法律援助“应援尽援”目的。9.深化推进基层法律效劳。标准基层法律效劳管理工作,加强基层法律效劳投诉查处力度,进步基层法律效劳机构效劳统筹城乡开展的才能。10.强化对司法鉴定机构的管理工作,促进司法鉴定机构标准化开展。11.精心组织_各项工作。三、深化普法依法治理工作,为平安九龙坡建立营造良好法治环境12.加强重点法律法规的宣传。突出宣传宪法、刑法、民法等根本法。重点宣传工会法、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法和重庆市食品平安条例、重庆市消防条例、重庆市就业促进条例、重庆市未成年人保护条例、重庆市职工权益保障条例等法律法规。从加强我区政法队伍建立出发,深化宣传警察法、法官法、检察官

41、法、律师法。13.强化重点对象的法制宣传教育。领导干部和公务员的法制宣传教育工作。继续认真组织春、秋两次新提任领导干部法制理论知识考试,继续抓好年度干部法制理论知识考试工作;青少年学生的法制宣传教育工作。充分发挥好“未成年人零犯罪单位”工作联席会议制度作用,继续开展“未成年人零犯罪单位”创立活动,扩大创立面,预防和减少青少年违法;农民、农民工的法制宣传教育工作。将农民工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校对农民工的培训内容,在农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校,定期举方法制讲座;企业经营管理人员和职工的法制宣传教育工作。积极组织辖区企业参加市国资委、市经信委、市总工会等部门共同开展

42、的“五个一”活动(即学一本书、上一堂课、考一张卷、发一个证、办一块墙报)。继续开展“加强企业法制宣传教育,积极应对国际金融危机”主题宣传活动。14.深化推进“法律八进”主题活动。结合实际,针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位、监所、中介的不同特点,在每月确定一个主题或一类对象,开展法制宣传活动,深化推进此项工作的开展。根据不同的对象,编写通俗易懂的普法读本,免费发放。总结推广各镇(街)、各部门开展“法律八进”活动的好经历、好做法,适时对“法律八进”活动成绩突出、表现优异的集体和个人予以表彰,促进活动深化持久地开展。15.积极培育和加强法治文化建立。坚持政府推动与群众参与相结合,充分利用现有的

43、各种文化设施,结合全区“五五”普法总结验收工作中发现的先进典型和群众的实际需要,鼓励支持专业、业余团体、组织和个人创作法制文艺作品,并深化群众中广泛宣传。大力开展“法治文化进社区”活动,以社区为依托,开展形式多样的法治文化活动,让群众自觉地承受法律知识的传播和法治思想的熏陶。开展“四个一”法律文化活动(即创立一个法律文化镇、街,成立一支法治文艺队、创办一个法治专题栏目、建立一个法治文化广场)。16.抓好创立活动推进依法治理。按照市委法建办制定的“法治区县”创立标准,召开“法治区县”创立推进会,力争创立为“法治区”。加大“民主法治村”、“民主法治社区”创立力度。争取95%的社区到达“民主法治社区

44、”创立标准,90%的村到达“民主法治村”创立标准。大力开展“百千万普法示范工程”创立活动,全面完成3个普法示范镇(街)、30个普法示范村(社区)、300个普法示范大院(小区)的创立任务。并在区*和区委法建办的统一组织、指导下,确定一批市*代表直接联络3个普法示范镇(街)、组织一批区*代表直接联络30个普法示范村(社区)、组织一批镇*代表直接联络300个普法示范大院(小区)。积极开展“法治区”细胞建立工作。继续开展“诚信守法示范企业”、“学法用法示范单位”和“依法治校示范校”创立活动。针对_、林权改革、征地拆迁、劳动和社会保障等群众关心的热点、难点问题,协调和组织开展各种专项依法治理重点加强企业

45、、中介行业的依法治理工作。17.开展好“平安九龙坡、法治同行”系列宣传活动。为确保平安九龙坡建立工作的深化推进,继续在全区开展“平安九龙坡,法治同行”系列宣传活动,积极参加“平安重庆、法治同行”网上法律知识竞赛。利用3月法制宣传月,深化开展“加强法制宣传教育、促进社会和谐稳定”主题宣传月活动,把家庭作为宣传教育的重点。18.认真搞好“五五”普法总结验收。按照我区“五五”普法规划和决议的安排,全区各镇(街)、区级各部门、各行业要全面完成“五五”普法的各项任务,并于上半年完成“五五”普法情况的自查工作,针对检查出的问题认真整改。协调区委、区政府督查室将“五五”普法的检查验收纳入20xx年督查工作方

46、案,组成有区委、区政府督查室、区委法制建立领导小组全体成员参加的总结验收组,对全区“五五”普法进展验收。深化调查研究,为“五五”普法总结和“六五”普法规划的制定提供根据。四、狠抓队伍建立,确保司法行政队伍执行力19.加强领导班子建立。班子成员和科室所领导要用“三个我”自励(即从我做起、对我监视、向我看齐),始终坚持树勤、树廉、治懒、治庸、防腐防变;用“三盆水”自省(即一盆“水”用来洗头,一盆“水”用来洗手,一盆“水”用来洗脚),始终保持“头脑清醒、作风务实、双手干净”;用“三把尺”自量(即一把“纵尺”,一把“横尺”,一把“国尺”),始终保持“输不起”的危机感,“坐不住”的紧迫感、“民为本”的责

47、任感、“争一流”的使命感。努力把司法行政队伍建立成为一支效劳大局,从严管理,领导放心,群众信任,有执行力的队伍。20.坚持不懈地抓好队伍思想政治教育。坚持用中国特色社会理论武装思想,使广阔干部职工和法律效劳工作者结实树立大局意识、忧患意识、责任意识,增强对中国特色社会的理论认同、政治认同、感情认同,保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。继续深化学习理论科学开展观的理论,使党员干部深化学习、长期践行科学开展观。21.大力推进社会核心价值体系建立。以“唱读讲传”为载体,积极推进社会核心价值体系建立,把核心价值体系融入到日常生活中,引导广阔司法行政干部和法律效劳工作者树立强烈的社会责任感和职业荣誉感。2

48、2.开展学习型组织建立。积极营造学习气氛,开展“四个一”和“四会”活动(即组织干部职工每季度读一本好书、开展一次读书交流、承受一次学习辅导、写一篇心得体会,会普通话、会电脑、会网络评论、会简单英语)。开展“向理论学习”活动,有方案、分层次组织干部职工到兴旺地区和遥远山区理论学习锻炼,真正做到向群众学习、向理论学习、向兴旺地区学习。通过形式多样的活动,营造浓重的学习气氛。建立完善学习制度,严格执行中心组每月集中一天学习和干部职工定期政治学习制度。抓好学习成果的转化,在干中学,在学中干,在工作中检验学习效果、积累经历、增长才干、进步本领,实在把学习成果融入转化到实际工作中,推进工作的开展,真正做到

49、学有所获、干有所为。23.狠抓党风廉政建立。加强机关党组织先进性建立、组织建立。加强律师事务所党组织全覆盖建立和律师党组织与周边镇(街)、社区党组织结对共建工作。积极开展“党员先锋岗”、“执业示范岗”等创立活动。扎实开展反腐倡廉宣传教育,反腐倡廉宣传教育面到达100%。党员干部拒腐防变的意识和才能不断进步,无违法违纪事件发生。干部职工作风建立实在加强,无投诉和效劳对象不满意现象。24.充分发挥党支部、工会、妇女小组的作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富干部职工的文化生活。25.实在做好老干部、方案生育、平安保卫、综合治理、保密、档案、文明单位创立、对外宣传工作。【篇二】根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署

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