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1、2023年管理所年度工作总结(篇) 书目 第1篇管理所2023年度工作总结 第2篇2023年县交通运政管理所年度总结暨年工作安排 第3篇交通运政管理所2023年度工作总结暨2023年安排 第4篇2023年度xxx管理所工作总结 第5篇2023年度xx管理所工作总结 第6篇管理所年度工作总结暨工作安排 第7篇2023年县交通运政管理所年度工作总结暨年工作安排范文 第8篇供水收费管理所年度上半年工作总结 第9篇县交通运政管理所2023年度工作总结暨2023年工作安排 第10篇房产管理所年度工作总结 管理所2023年度工作总结 （一）主动开展树形象、添光彩活动。通过开展学习“微笑京珠”活动让每一位员
2、工都能理解我们现在身处服务行业以及服务的重要性，让每一个经过我们巴东管理所的司乘感受到我们沪渝员工依法收费、公正公允的执法形象；服务人民、奉献社会的行业形象；文明礼貌、廉洁高效的工作形象；着装整齐、举止端庄的仪表形象。为沪渝高速“窗口形象”增光添彩。 （二）大力开展各类争先创优活动。通过开展业务培训、业务考试、点卡点钞竞赛等一系列争先创优活动，快速提高管理所员工的服务水平和业务技能。通过学习交通系统先进典型，在管理所形成一种健康向上、争先创优的良好氛围，促进管理所工作稳步健康发展。 （三）广泛开展群众性的文体活动。重视丰富员工队伍的文化生活，创建和谐的工作环境。一是因地制宜地举办各种员工喜闻乐
3、见的活动，如组建男子篮球队、女子羽毛球队；二是设立图书阅览室和班组活动室，通过这些方式，寓教于乐，陶冶员工思想情操，增加队伍的身体素养、凝合力和战斗力。 在全年的工作中，我们坚固树立以下五种意识： 一、树立大局意识，以抓通行费征收为中心，确保超额完成管理处下达的各项任务； 二、树立创新意识，全面落实科学发展观，大力推动标准化管理所建设的步伐和水平； 管理所确定了“人文气息浓、窗口形象好、业务技能强、管理水平高”站所文化，全体员工自觉地以实际行动投身到了管理所的各项建设中。 一是加大宣扬力度，通过板报、网站等宣扬形式让全体员工了解、领悟精神，通过班组会、工作总结会、探讨会不断深化文化精神内涵，通
4、过组织岗位资格考核等不同形式的学习加深对管理所文化的相识。 二是着力推动标准化管理所建设，在硬件建设上量力而行，因地制宜完善标准化设施，在队伍管理上抓教化突出“勤”字，教化常常化，通过党员先进性等教化提高员工思想政治水平。在内业管理上力求“严”字，实行绩效考核，考核标准化，稽查严格化，避开违纪违规现象的发生。 三、树立服务意识，提高服务水平，坚固树立湖北沪渝高速马路的品牌形象； 通过以争创“优秀班组”活动为中心，围绕“服务人民，奉献社会”，开展 “学习刚毅、振超精神，争创时代先锋”心得体会、各种业务培训等活动，大力提高员工真心服务司乘的水平和实力，树立了良好的沪渝高速马路品牌形象。 四、树立发
5、展意识，以德治所，大力推动员工队伍素养上新台阶 一是增加员工自我学习的意识，激励员工参与各种形式的学历教化，全所80%以上员工取得大专以上学历。支持员工参与技能培训，深化开展“多面手员工”竞赛，以促进大家综合实力的全面发展。 二是培育员工的竞争意识，举办“业务技能竞赛”活动。活动以法律法规、业务应知应会等内容，通过模拟试题考试，让员工充分了解自身参加竞争的优劣势，从而增加员工紧迫感，提高自身业务技能。 五、树立形象意识，加强站所建设，大力推动精神文明创建活动的开展 一是丰富生活。工会细心组织每月开展“特殊节日，特殊礼物”生日聚会活动、举办“学习刚毅精神，争创时代先锋”心得展，激发员工工作热忱；
6、开展“建立节约型管理所”板报竞赛，陶冶员工生活情操。 二是呈现员工风采。挖掘员工潜能，通过开展层次、文化、品位较高的业余文化生活，充分呈现出员工精神风采，不仅为员工供应了熬炼自已，呈现自我的平台，而且提高了员工的综合素养。 当前的形势： 1、明年是十一五规划实施的关键的一年，也是我党提出科学发展观，全面构建和谐社会的关键年，我们面临着机遇，同时也面临着挑战。 2、湖北要在中部走在前列，随着加大能源原材料的投入，鄂西生态旅游圈的开发，运输车流量就会进一步加大。 3、沪渝主干线逐步开通，经济效益渐渐起先显现。 4、经过一段时间的锤炼，规范化管理已初具雏形。 5、我们的职工队伍正在强壮成长。酷爱高路
7、事业，酷爱本职工作，静默无闻、无私奉献在各自的工作岗位上。 6、明年的目标任务：尚在测算中。 摆在我们面前的问题： 1、管理规范化的逐步形成，如何成为我们上下一样的管理理念。 2、管理规范化已经逐步形成，如何从我做起，从优质服务、从一点一滴做起，形成我们巴东管理所的特色和典型。 县林业局2023年度护林防火工作总结 2023年度酒管工作总结 2023年度公司工会工作总结 县运管站2023年度工作总结 村2023年度工作总结 2023年度外贸工作总结范文 村2023年度综治工作总结 交通厅年度工作总结 查看酷猫写作 2023年县交通运政管理所年度总结暨年工作安排 州运政处： xx年是国家实行成品
8、油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个起先。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，主动发挥自我的主观能动性实现工作职能转变，从过去注意征费到以行业管理为主、提高服务质量过渡，较好的完成了县级运管所的职责。现总结 一、xx年工作回顾 （一）、圆满完成春运工作 xx年春运平安工作，从xx年1月11日起先到xx年2月20日结束，历时40天。40天的春运，旅客集中、客流量大，加之时逢冬季，天气寒冷、霜多雾大、平安工作压力大；既是交通运输的黄金季节，又是交通事故易发期和多发期，切实做好春运其间的平安工作尤其显得重要。xx年春运期
9、间，我县所在县委、县政府和上级行政主管部门的领导下，严格执行“三关一监督”工作，在公安、安监、运输企业各有关部门的共同努力下，*县道路运输日投入客运车辆14辆（不含出租车），共发班车445辆次，输送旅客5743人次。春运期间，全县无一起道路交通事故发生，实现了春运平安工作的目标，取得了较好的成果。为我县的社会安定、民族团结和爱护人民群众的生命财产的平安做出了肯定的贡献，圆满完成了春运工作。 （二）、仔细深化学习实践科学发展观 今年四月份以来，全国上下掀起了学习实践科学发展观的热潮，开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深化学习实践科学发展观，是在深刻改变的国际环境中推动我国
10、发展的迫切须要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切须要，是以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程的迫切须要。今年四月份，在县交通局学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署下，在县委检查指导组的细心指导下，我运政所学习实践活动做到规定动作一个不少，自选动作力求创新。1、真学实干，打牢基础。所内仔细组织了以自学为主，集中学习相结合的方法仔细学习了相关理论学问；将相关学习文献资料、理论考试题库放在办公室让大家参考。2、主动探讨，仔细沟通。人人撰写心得体会文章，并组织召开会议仔细沟通。3、注意实践。通过所领导下基层调研、发放征求看法表、召开座谈会等形式，广泛听取各方面的看法和建议。在今
11、后的工作中，我所职工仍旧要坚持学习实践科学发展观，以科学发展观为指导，结合自身工作性质，不断完善自身素养，完成好各项工作。 （三）、进一步规范了县内的道路旅客运输市场 1、严格限制农村客运线路牌。为了规范县内农村客运市场，实现运力运量平衡，依据现有运输市场需求状况，我所领导经过仔细调研、考察、分析后向县政府上报严格限制农村客运线路牌，并得到批准。为确保宣扬工作到位，我所在各个乡镇张贴告示，并在*县电视台连续播出七天。在完成了限制线路牌的宣扬工作后，我所在办理道路运输证时主要是严把驾驶员素养关和车辆质量关，对报废车辆和不符合营运车辆驾驶员要求的申请人一律不予办理营运资格。2、向政府提出了统一规范
12、县内农村客运车辆标记的请示，（福运请xx2号）。应广阔农村客运驾驶员的要求以及便利农村客运市场的管理，我所于九月十日向政府提交了相关请示，目前正在审批当中。3、提交了关于成立*县农村客运公司的请示，（福运请xx3号）。为加强农村客运市场的监管和解决我县农村客运市场散、乱、小、运力结构不合理状况以及农村客运驾驶员担当营运风险实力低、私下倒卖线路等问题，并提高农村客运车辆管理水平和从业人员的素养，我所特提出成立*县农村客运公司。今后，我县的农村客运车辆将进行公司化经营管理。目前请示在审批中。4、向政府请示进一步规范县内农村客运车辆、出租车、三轮摩托车的经营范围，福运请xx4号。为进一步规范县内的客
13、运市场，解除可能存在的平安隐患，解决目前县内客运市场的冲突，我所依据相关法律、法规明确规定了这三类机动车辆的经营范围。在完成相关的宣扬工作后，对不按规定线路行驶的车辆按规定进行惩罚，并对不遵守运政部门管理的驾驶员实行违规纪录记入档案，违规超过三次以上的道路运输业户将取消其线路牌或从重惩罚。 交通运政管理所2023年度工作总结暨2023年安排 交通运政管理所2023年度工作总结暨2023年安排 2023年是国家实行成品油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个起先。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，主动发挥自我的主观能动
14、性实现工作职能转变，从过去注意征费到以行业管理为主、提 高服务质量过渡，较好的完成了县级运管所的职责。现总结如下： 一、2023年工作回顾 （一）、圆满完成春运工作 （二）、仔细深化学习实践科学发展观 （三）、进一步规范了县内的道路旅客运输市场 （四）、顺当完成“打非”专项治理行动制线路牌9块，其中非法营运车辆8辆（轿车1辆、微型客车7辆）。 2、为深化实行云交运2023578号关 如今，“打非”工作已进入常态化，在今后的工作中，我县所稽查人员将一如既往的发扬不怕苦、不怕累、依法执法、执法必严的精神将非法营运车辆严打究竟，并围绕建立“打非”工作的长效机制这一中心而努力，爱护合法经营者的利益，维
15、护我县道路旅客运输市场秩序。 （五）、仔细组织学习道路运输管理工作规范和云南省道路运输条例 道路运输管理工作规范是为贯彻执行中华人民共和国国道路运输条例及其配套规章，履行道路运输管理职责，严格道路运输管理程序，规范道路运输管理行为，提高依法行政实力和道路运输管理水平而制定的，是我们运政管理人员的必修课程。特殊是在今年实行费改税后，在转变工作职能的大背景下，道路运输管理工作成为运政部门工作的重中之重，工作规范是实现道路运输管理法制化、规范化、程序化、标准化的基础性文本，是我们工作中的实务操作手册。只有学好了它才能履行好道路运输管理职责，做到依法行政、规范执法，提高管理工作质量。在今年的工作规范学
16、习中，我所通过自学和集中学习相结合，组织考试的形式仔细督促每一个职工仔细学习了工作规范，最终全所考试平均成果为86.17分。 修改后的云南省道路运输条例自今年七月一日正式颁布实施以来，我所通过集中学习和探讨的形式进行条例的学习。并通过学习与实践相结合的方法将学习到的学问运用到工作中并通过工作中的实践不断提高相识，在通过不断的学习相识服务于工作，仔细实行云南省道路运输条例，做到依法执法、执法必严，提高道路运输管理工作质量。 总之，在经过一段时间的学习后，我所各股室职工都深刻相识到学习的必要性和实践的重要性。学无止境，短期的学习虽然结束了，但在今后的工作中，我们仍旧要本着虚心、仔细、主动的看法不断
17、加强学习，以学习基础学问为主导，从理论与实际的联系上去理解学问，留意运用学问去分析问题和解决问题，达到学懂会用、学以致用，在工作中仔细实行学到的学问。 （六）、核发农村客运线路牌和按时兑现了燃油补贴 在核发燃油补贴期间，我所应补农村客运车辆124辆，（其中：8座70辆=560座，7座21辆=147辆， （七）、完成一年一度的道路运输业质量信誉考核及营运车辆审验 （八）、圆满完成了平安生产任务 2023年是、国务院确定的“平安生产年”，以全面实行科学发展观为指导，结合运政部门职责，坚固树立平安管理理念意义重大，依据怒江州运政处的统一部署和要求（怒运管202358号），结合我县交通运输市场实际，坚
18、持“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针，以服务全县运输市场为目标，扎实开展平安生产宣扬教化、平安生产执法、平安生产治理的“三项行动”，全面推动道路运输管理工作标准化、规范化，建立自我约束、不断完善的平安生产长效机制，提高平安水平，为实现全县运输市场平安生产形势的持续稳定奠定坚实基础。首先，为周密部署，合理支配，确保“平安生产年”活动活动有序开展，县运政管理所刚好成立领导小组。其次，每个月进行平安生产检查和集中平安生产教化活动，确保每一个道路运输从业人员将平安生产意识牢记于心。通过开展“平安生产年”活动，促进了县内汽车站和全县各类道路运输经营业户平安生产水平进一步提升，平安生产标准化覆盖面进
19、一步扩大，平安生产保障体系进一步完善，平安度进一步增加。本年度我县道路旅客运输市场一般事故明显降低，并有效防范、遏制重特大平安生产事故的发生，确保了各类事故指标在上级下达的限制指标之内。 在平安生产年活动期间，我所共组织平安生 （九）、顺当完成县内道路运输市场的甲型h1n1流感防控工作。 2023年度xxx管理所工作总结 （一）主动开展树形象、添光彩活动。通过开展学习微笑京珠活动让每一位员工都能理解我们现在身处服务行业以及服务的重要性，让每一个经过我们巴东管理所的司乘感受到我们沪渝员工依法收费、公正公允的执法形象；服务人民、奉献社会的行业形象；文明礼貌、廉洁高效的工作形象；着装整齐、举止端庄的
20、仪表形象。为沪渝高速窗口形象增光添彩。 （二）大力开展各类争先创优活动。通过开展业务培训、业务考试、点卡点钞竞赛等一系列争先创优活动，快速提高管理所员工的服务水平和业务技能。通过学习交通系统先进典型，在管理所形成一种健康向上、争先创优的良好氛围，促进管理所工作稳步健康发展。 （三）广泛开展群众性的文体活动。重视丰富员工队伍的文化生活，创建和谐的工作环境。一是因地制宜地举办各种员工喜闻乐见的活动，如组建男子篮球队、女子羽毛球队；二是设立图书阅览室和班组活动室，通过这些方式，寓教于乐，陶冶员工思想情操，增加队伍的身体素养、凝合力和战斗力。 在全年的工作中，我们坚固树立以下五种意识： 一、树立大局意
21、识，以抓通行费征收为中心，确保超额完成管理处下达的各项任务； 二、树立创新意识，全面落实科学发展观，大力推动标准化管理所建设的步伐和水平； 管理所确定了人文气息浓、窗口形象好、业务技能强、管理水平高站所文化，全体员工自觉地以实际行动投身到了管理所的各项建设中。 一是加大宣扬力度，通过板报、网站等宣扬形式让全体员工了解、领悟精神，通过班组会、工作总结会、探讨会不断深化文化精神内涵，通过组织岗位资格考核等不同形式的学习加深对管理所文化的相识。 二是着力推动标准化(本工作总结来源于)管理所建设，在硬件建设上量力而行，因地制宜完善标准化设施，在队伍管理上抓教化突出勤字，教化常常化，通过党员先进性等教化
22、提高员工思想政治水平。在内业管理上力求严字，实行绩效考核，考核标准化，稽查严格化，避开违纪违规现象的发生。 三、树立服务意识，提高服务水平，坚固树立湖北沪渝高速马路的品牌形象； 通过以争创优秀班组活动为中心，围绕服务人民，奉献社会，开展 学习刚毅、振超精神，争创时代先锋心得体会、各种业务培训等活动，大力提高员工真心服务司乘的水平和实力，树立了良好的沪渝高速马路品牌形象。 四、树立发展意识，以德治所，大力推动员工队伍素养上新台阶 一是增加员工自我学习的意识，激励员工参与各种形式的学历教化，全所80%以上员工取得大专以上学历。支持员工参与技能培训，深化开展多面手员工竞赛，以促进大家综合实力的全面发
23、展。 二是培育员工的竞争意识，举办业务技能竞赛活动。活动以法律法规、业务应知应会等内容，通过模拟试题考试，让员工充分了解自身参加竞争的优劣势，从而增加员工紧迫感，提高自身业务技能。 2023年度xx管理所工作总结 xx管理所自开通以来，在指挥部、运营办等上级领导的大力支持与指导下，仔细实行各项政策和文件精神，不畏困难，坚持以收费工作为中心，以平安生产为基石,以争创和谐站所为目标，牢记服务人民、奉献社会的宗旨，内强素养，外树形像，抓队伍建设、思想建设、作风建设，不断加强业务技能的提高。加强制度建设，根据以人为本，科学发展的总体 。我所整体水平得到不断提高，整体工作朝科学化、规范化、制度化方向发展
24、，现就我所2023年的详细工作总结如下： 1、目前所里有增加阅览室，更加丰富了职工的业余文化生活。 2、管理所的后勤管理和考核工作须要进一步改善，为员工的生活得到更好的保障。重点抓好庭院建设和管理、食堂管理、平安管理等工作。 3、对固定资产的清理、管理工作和维护。 4、管理所的物资选购和管理工作，充分保障后勤供应。 5、负责来客接待工作。 6、管理所从开通以来，不当班员工每天有参与业务学习和管理创新，从而更加提高员工的管理水平和业务实力。 7、管理所开放了健身房等消遣场所。可以更好的丰富员工工作八小时外的生活，开展多姿多彩的文娱活动，提高大家的文化艺术修养。 沪蓉西是新开通的高速马路，这意味着
25、我所将面临巨大挑战。依据管理处给我所的即定工作目标，综合办公室将结合实际，坚持各项工作抓重点早到位，力争主动，全力以赴为一线员工等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。 自开通以来，与管理处要求还存在肯定的差距：一是执行力建设有待进一步加强；二是职工政治理论、业务学习抓的不够紧，业务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手；三是职工的整体素养还有待进一步提高，员工的大局意识、创新意识不强；四是组织活动不够丰富，活动方式有待进一步多样化；五是工作效能还有待进一步提高，工作主动性和创建性还有待进一步增加。 2023年的工作安排： 2023年即将来临，我们又将面临新的挑战，坚持以
26、学习科学发展观为契机，迎难而上，我们的工作目标是追逐跨越，为此我们将从以下几方面开展工作： 一、以深化学习科学发展观契机，进一步深化文明创建工作，加强业务学习，争创创新型收费站。 二、坚持统筹兼顾、可持续发展，规范所务管理，提高管理水平。 三、严抓后勤管理，提升服务质量。 四、加强宣扬力度。为发挥信息的沟通和推动作用，我所综合办公室加强各类信息的报道、上报等工作。要求每个班组每月上交宣扬报道，反映工作中涌现出的好人好事，案例分析。刚好宣扬我所的新举措新动向，有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的主动作用。 五、加强财务管理。我所严格做好日常财务管理的工作。 六、严抓后勤人员管理。我
27、所将后勤人员遵章守纪、休假、卫生管理等纳入了考核制度，对违反规定的人员严格根据考核制度进行考核。同时要求后勤工作人员深化一线工作法，深化了解每天收费动态，主动学习业务学问，在全所上下营造每人能收费、每人能收好费的良好工作氛围。 七、接着加强员工改革意识教化，培育员工的危机意识，在服务上创优、在工作上创优。 八、加大征费劲度，严格贯彻科学发展观指导思想，节约收费成本，为2023年工作奠定坚实的基础。 管理所年度工作总结暨工作安排 巴东管理所自开通以来，在指挥部、运营办等上级领导的大力支持与指导下，仔细实行各项政策和文件精神，不畏困难，坚持以收费工作为中心，以平安生产为基石,以争创和谐站所为目标，
28、牢记“服务人民、奉献社会”的宗旨，内强素养，外树形像，抓队伍建设、思想建设、作风建设，不断加强业务技能的提高。加强制度建设，根据“以人为本，科学发展”的总体 。我所整体水平得到不断提高，整体工作朝科学化、规范化、制度化方向发展，现就我所2023年的详细工作总结如下： 1、目前所里有增加阅览室，更加丰富了职工的业余文化生活。 2、管理所的后勤管理和考核工作须要进一步改善，为员工的生活得到更好的保障。重点抓好庭院建设和管理、食堂管理、平安管理等工作。 3、对固定资产的清理、管理工作和维护。 4、管理所的物资选购和管理工作，充分保障后勤供应。 5、负责来客接待工作。 6、管理所从开通以来，不当班员工
29、每天有参与业务学习和管理创新，从而更加提高员工的管理水平和业务实力。 7、管理所开放了健身房等消遣场所。可以更好的丰富员工工作八小时外的生活，开展多姿多彩的文娱活动，提高大家的文化艺术修养。 沪蓉西是新开通的高速马路，这意味着我所将面临巨大挑战。依据管理处给我所的即定工作目标，综合办公室将结合实际，坚持各项工作抓重点早到位，力争主动，全力以赴为一线员工等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。 自开通以来，与管理处要求还存在肯定的差距：一是执行力建设有待进一步加强；二是职工政治理论、业务学习抓的不够紧，业务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手；三是职工的整体素养还有待进一
30、步提高，员工的大局意识、创新意识不强；四是组织活动不够丰富，活动方式有待进一步多样化；五是工作效能还有待进一步提高，工作主动性和创建性还有待进一步增加。 2023年的工作安排： 2023年即将来临，我们又将面临新的挑战，坚持以“学习科学发展观”为契机，迎难而上，我们的工作目标是追逐跨越，为此我们将从以下几方面开展工作： 一、以深化学习科学发展观契机，进一步深化文明创建工作，加强业务学习，争创创新型收费站。 二、坚持统筹兼顾、可持续发展，规范所务管理，提高管理水平。 三、严抓后勤管理，提升服务质量。 四、加强宣扬力度。为发挥信息的沟通和推动作用，我所综合办公室加强各类信息的报道、上报等工作。要求
31、每个班组每月上交宣扬报道，反映工作中涌现出的好人好事，案例分析。刚好宣扬我所的新举措新动向，有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的主动作用。 五、加强财务管理。我所严格做好日常财务管理的工作。 六、严抓后勤人员管理。我所将后勤人员遵章守纪、休假、卫生管理等纳入了考核制度，对违反规定的人员严格根据考核制度进行考核。同时要求后勤工作人员深化一线工作法，深化了解每天收费动态，主动学习业务学问，在全所上下营造“每人能收费、每人能收好费”的良好工作氛围。 七、接着加强员工改革意识教化，培育员工的危机意识，在服务上创优、在工作上创优。 八、加大征费劲度，严格贯彻科学发展观指导思想，节约收费成本
32、，为2023年工作奠定坚实的基础。 2023年县交通运政管理所年度工作总结暨年工作安排范文 xx年是国家实行成品油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个起先。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，主动发挥自我的主观能动性实现工作职能转变，从过去注意征费到以行业管理为主、提高服务质量过渡，较好的完成了县级运管所的职责。现总结 一、xx年工作回顾 （一）、圆满完成春运工作 xx年春运平安工作，从xx年1月11日起先到xx年2月20日结束，历时40天。40天的春运，旅客集中、客流量大，加之时逢冬季，天气寒冷、霜多雾大、平安工作
33、压力大；既是交通运输的黄金季节，又是交通事故易发期和多发期，切实做好春运其间的平安工作尤其显得重要。xx年春运期间，我县所在县委、县政府和上级行政主管部门的领导下，严格执行“三关一监督”工作，在公安、安监、运输企业各有关部门的共同努力下，*县道路运输日投入客运车辆14辆（不含出租车），共发班车445辆次，输送旅客5743人次。春运期间，全县无一起道路交通事故发生，实现了春运平安工作的目标，取得了较好的成果。为我县的社会安定、民族团结和爱护人民群众的生命财产的平安做出了肯定的贡献，圆满完成了春运工作。 （二）、仔细深化学习实践科学发展观 今年四月份以来，全国上下掀起了学习实践科学发展观的热潮，开
34、展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深化学习实践科学发展观，是在深刻改变的国际环境中推动我国发展的迫切须要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切须要，是以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程的迫切须要。今年四月份，在县交通局学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署下，在县委检查指导组的细心指导下，我运政所学习实践活动做到规定动作一个不少，自选动作力求创新。1、真学实干，打牢基础。所内仔细组织了以自学为主，集中学习相结合的方法仔细学习了相关理论学问；将相关学习文献资料、理论考试题库放在办公室让大家参考。2、主动探讨，仔细沟通。人人撰写心得体会文章，并组织召开会议
35、仔细沟通。3、注意实践。通过所领导下基层调研、发放征求看法表、召开座谈会等形式，广泛听取各方面的看法和建议。在今后的工作中，我所职工仍旧要坚持学习实践科学发展观，以科学发展观为指导，结合自身工作性质，不断完善自身素养，完成好各项工作。 （三）、进一步规范了县内的道路旅客运输市场 1、严格限制农村客运线路牌。为了规范县内农村客运市场，实现运力运量平衡，依据现有运输市场需求状况，我所领导经过仔细调研、考察、分析后向县政府上报严格限制农村客运线路牌，并得到批准。为确保宣扬工作到位，我所在各个乡镇张贴告示，并在*县电视台连续播出七天。在完成了限制线路牌的宣扬工作后，我所在办理道路运输证时主要是严把驾驶
36、员素养关和车辆质量关，对报废车辆和不符合营运车辆驾驶员要求的申请人一律不予办理营运资格。2、向政府提出了统一规范县内农村客运车辆标记的请示，（福运请xx2号）。应广阔农村客运驾驶员的要求以及便利农村客运市场的管理，我所于九月十日向政府提交了相关请示，目前正在审批当中。3、提交了关于成立*县农村客运公司的请示，（福运请xx3号）。为加强农村客运市场的监管和解决我县农村客运市场散、乱、小、运力结构不合理状况以及农村客运驾驶员担当营运风险实力低、私下倒卖线路等问题，并提高农村客运车辆管理水平和从业人员的素养，我所特提出成立*县农村客运公司。今后，我县的农村客运车辆将进行公司化经营管理。目前请示在审批
37、中。4、向政府请示进一步规范县内农村客运车辆、出租车、三轮摩托车的经营范围，福运请xx4号。为进一步规范县内的客运市场，解除可能存在的平安隐患，解决目前县内客运市场的冲突，我所依据相关法律、法规明确规定了这三类机动车辆的经营范围。在完成相关的宣扬工作后，对不按规定线路行驶的车辆按规定进行惩罚，并对不遵守运政部门管理的驾驶员实行违规纪录记入档案，违规超过三次以上的道路运输业户将取消其线路牌或从重惩罚。 （四）、顺当完成“打非”专项治理行动 1、为深化实行怒运管xx26号和怒运管xx33号文件精神，进一步规范我县道路旅客运输市场，切实维护道路运输合法经营者和人民群众的合法权益，为了维护运输市场秩序
38、，打击非法运输经营，建立一个公允竞争、合法经营、井然有序的运输市场新秩序。在上级领导的统一部署下，于xx年3月至5月20日开展了为期2个多月的打击非法营运专项整治活动，此次专项治理活动是由上级部门牵头组织的综合性整治行动。时间长、力度大、效果好，在肯定程度上有效的打击了各类非法运输经营活动。在这次活动中，我县运政所发挥了先锋部队的作用，从落实科学发展观和构建和谐社会的高度，围绕建立运输市场长效管理机制这一中心任务，细心组织、周密部署、创新方式、科学稽查，取得了卓有成效的成果。“打非”行动期间，我所共出动28天，稽查人员共上路稽查140人次，检查车辆680辆次，警告10次，没收自制线路牌9块，其
39、中非法营运车辆8辆（轿车1辆、微型客车7辆）。 供水收费管理所年度上半年工作总结 根据2023年公司整体工作部署，并结合公司下达的2023年各项工作指标，首先依据2023年度指标完成基数及整体经营工作的实际，进行了年度指标盘点核算，按公司年度指标提升幅度进行了站域分解，并合理配置各站工作人员，所内全岗位实行指标、岗位职责双向包保挂钩制，实行修理工作材料、工时年度预算制，修理人员区域实行年度独立核算。同时与各岗位 人员签定了年度、经济指标及责任指标责任书。通过各项经营工作的实际运行，现就2023年度供水经营管理工作做以如下总结： 一、年度售水量及收费指标完成状况 1、年度以内各项查抄工作全部实行
40、周期化管理，水表实行装换前隔离管理机制，企业户及特业户实行月固定周期查抄。一般营业区及居民用水户实行月周期查抄，进一步强化了水表管理，达到运行水表三封一档制，通过实际运行，截止2023年6月，累计售水量水量为：1,838,648吨，其中企业售水量为506,979吨，居民售水量为1,159,872吨，特种行业售水量为20,417吨， 2、年度内各项收缴工作全部实行月单收单结（即月初发生票据，月末结帐），楼房居民户及企业现金户全部实行水量预存、购置管理方法，截止2023年6月30日，应发行水费为6,284,066.76元整，截止6月30日，水费收缴额为4,758,545.27元整，其中企业收费额为
41、2,423,441.21元，平房居民水费369,360.85元，楼房收费额为1,417,893.06元，小区水费额为262,936.80元，小型基建水费额为9,337.30元整，待收水费有63.8万元），其它待收单位正在催缴，年度结帐全部到位。 二、污水处理费代收状况汇报 按市政府及相关部门要求，在规定时限内完成各项建帐，立卡业务综合工作，并大力进行了污水处理费征收、征缴的法律、法规的宣扬工作，通过实际运行，截止到2023年6月30日，累计征收污水处理费为285,454.45元，其中企业户征收污水处理费为206,936.51元，楼房居民污水处理费为78,514.94元，尚未同财政兑帐污水处理费
42、为155,011.60元。 三、受理及修理工作汇报 1、截止2023年6月30日，累计受理工作完成3680件，其中水量核对1,846件，增减人口变更107件，用水性质变更360件，过户手续变更50件，修理受理1,317件（其中楼房修理1,030件，平房修理287件）。 2、受理工作年度内无隔级上访事务，全部达到用户的认同，修理人员能够克服各种修理工作的困难，主动深化实际，群力群策，能够严格根据技术要求，保质、保量完成修理工作任务，没有任何平安事故发生，全部达到用户满足，得到用户一样好评。 四、2023年上半年二次供水外网及水表出户改造工作汇报 年初根据公司2023年上半年二次供水外网及水表出户
43、改造整体批次支配，按生产技术科技术要求，改造按原固定模式，并成立了临时改造协调监管小组，逐栋逐户做了大量的协调说明工作，截止2023年6月30日，累计完成10个小区35栋楼2902户水表出户改造工作，经公司技术科整体验收，全部符合技术要求，并完成了改造区域内的大量越冬防寒工作，得到各区域用户的一样认可，为下半年改造工作奠定了基础，完成二次供水外网400延米口径为2寸的综合改造工作。 五、2023年上半年二次供水接管状况工作汇报 经协调，截止2023年6月30日，累计接收、接管10个二次供水单位，整体接管工作基本结束，先后对建筑公司、啤酒厂家属楼、经贸公司家属楼、土地局家属楼、建行家属楼分别进行
44、了水表出户改造，12月5日前，全部纳入公司正常经营管理体系，一并实行购置管理，并对公安局家属楼、粮食局家属楼均实行了现场办公，干脆建帐、设卡，实行购置管理，工农小区、方圆小区分别以通知形式发放到各住户，接管工作正在有序进行。 六、2023年上半年工作不足 1、修理技术条件、检测条件不够，技术水平有待提高，协调工作需进一步加强。 2、楼道内表箱、管道井设备设施管理力度不够，需大幅度提升。 3、需增加岗位人员责随意识，整体提高管理水平。 4、平房区域内流淌人口水费收缴力度不够，漏收率大。 七、2023年工作建议、设想 1、年度内达到经营管理工作零投诉，达到无停水条件下收费达标，建立受理业务责任人反
45、馈制度。 2、通过连续近三年经营市场定位，夯实基础，整体经营工作应由管理型向服务型转变。 3、各经营区域内需建立供水状况联络网，选聘经营工作义务督导员，提高整体业务水平。 4、实行水量、水费年度指标一标究竟，争取突破经营指标600万元。 自来水公司供水收费所 县交通运政管理所2023年度工作总结暨2023年工作安排 2023年是国家实行成品油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个起先。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，主动发挥自我的主观能动性实现工作职能转变，从过去注意征费到以如今，“打非”工作已进入常态化，在今后的
46、工作中，我县所稽查人员将一如既往的发扬不怕苦、不怕累、依法执法、执法必严的精神将非法营运车辆严打究竟，并围绕建立“打非”工作的长效机制这一中心而努力，爱护合法经营者的利益，维护我县道路旅客运输市场秩序。 （五）、仔细组织学习道路运输管理工作规范和_省道路运输条例 道路运输管理工作规范是为贯彻执行中华人民共和国国道路运输条例及其配套规章，履行道路运输管理职责，严格道路运输管理程序，规范道路运输管理行为，提高依法行政实力和道路运输管理水平而制定的，是我们运政管理人员的必修课程。特殊是在今年实行费改税后，在转变工作职能的大背景下，道路运输管理工作成为运政部门工作的重中之重，工作规范是实现道路运输管理法制化、规范化、程序