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1、2023年部门主管岗位职责(20篇) 书目 第1篇选购部门主管岗位职责 第2篇营运部门主管岗位职责 第3篇部门主管岗位职责 第4篇理财部门主管岗位职责 第5篇设计部门主管岗位职责 第6篇理财部门主管团队长岗位职责 第7篇询问部门主管岗位职责 第8篇筹备部门主管岗位职责 第9篇市场部门主管岗位职责 第10篇公司业务部门主管岗位职责 第11篇部门主管助理岗位职责 第12篇部门主管岗位岗位职责 第13篇部门主管储备干部岗位职责 第14篇部门主管会计岗位职责 第15篇部门主管经理岗位职责 第16篇部门主管教化岗位职责 第17篇营销部门主管岗位职责 第18篇工程部门主管岗位职责 第19篇业务部门主管岗位
2、职责 第20篇金融部门主管岗位职责 选购部门主管岗位职责 依据业务发展需求,本公司选购部拟聘请材料选购主管、选购员、验收专员、安排经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,详细*。 任职条件: 1.材料选购主管、安排经营主管、选购员、供应商管理员: (1)*,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业; (2)三年以上相关工作阅历; (3)熟识建设工程市场状况及行业原材料产品,能够提出合理化选购看法;熟识工程建设用等设备及材料选购专业学问;熟识招标、比价、选购制度流程; (4)具备良好的公文写作实力,能够娴熟运用办公软件;熟识驾驭各单位
3、的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性; (5)具备较强的抗压、学习、适应实力; 2.验收专员 (1)*,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业; (2)一年以上相关工作阅历; (3)驾驭供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资学问及分类,了解质量标准化体系,了解库存、选购、安排相关制度及业务流程; (4)熟识驾驭各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性; (5)能够娴熟运用办公软件。 3.票据稽核员、核算员 (1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业; (2)三年及以上相关工作阅历; (3)驾驭财务管理基本学问,熟识税务及票据管理等
4、制度流程;了解供应链管理流程; (4)能够娴熟运用办公软件; (5)熟识驾驭各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性; (6)具备较强的抗压、学习和适应实力。 营运部门主管岗位职责 集团招商营运副总经理(部门主管) 统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务 熟识商业地产发展趋势,熟识招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程限制; 从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理阅历; 具有组织、协调、沟通、推断实力,有丰富的客户资源和较强的统筹实力; 具有良好的团队建设实力和管理实力、培训实力,较强的语言文字表达实力及信息获得整合实力; 具备制定招商策略、业
5、态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的实力,具有娴熟的目标商户的评估、选择实力与布局实力; 能承受较大的工作压力,能适应出差; 职位要求: 1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上 2.熟识购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作阅历与实力; 3.具有较强的沟通协调实力,擅长与商户和相关部门沟通沟通; 4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应实力,进取心强、忍耐力强、自信念强、抗压性强; 5.文字与口头语言表达实力良好; 统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务 熟识商业地产发展趋势,熟识招商环境,精通商业项目招商
6、架构设计及过程限制; 从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理阅历; 具有组织、协调、沟通、推断实力,有丰富的客户资源和较强的统筹实力; 具有良好的团队建设实力和管理实力、培训实力,较强的语言文字表达实力及信息获得整合实力; 具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的实力,具有娴熟的目标商户的评估、选择实力与布局实力; 能承受较大的工作压力,能适应出差; 职位要求: 1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上 2.熟识购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作阅历与实力; 3.具有较强的沟通协调实力,擅长与商
7、户和相关部门沟通沟通; 4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应实力,进取心强、忍耐力强、自信念强、抗压性强; 5.文字与口头语言表达实力良好; 部门主管岗位职责 部门主管 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得 熟食加工日杂家纺蔬果生肉水产调味酒饮各部门主管 职位描述: 1、负责本区域和关键指标达成; 2、保障本区域营运工作的顺当开展; 3、合理支配下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。 任职要求: 1、40岁以下,具有2年大型商场工作.相关工作阅历; 2、具备较强数据分析实力; 3、熟识本部门商品学问,合理支配商品展示; 4
8、、具备良好的沟通实力,组织协调实力。 理财部门主管岗位职责 高级团队经理/部门主管-私募/理财-qd 普惠财宝投资管理(北京)有限公司 上海普财投资管理有限公司,普惠财宝投资管理(北京)有限公司,普财 职位描述: 1. 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满意客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户供应投资建议; 2. 负责对理财经理的招募与甄选、辅导与管理; 3. 负责管理理财经理的业务活动,并供应专业的辅导与训练; 4. 完成上级制定的销售目标; 任职资格: 1. 大专或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑; 2. 至少3年以上工作阅历(2年的团队管理阅历),3人以上
9、团队的阅历,有银行理财产品阅历者优先考虑; 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的实力; 4. 具有较强的团队领导与协调实力,擅于带动团队气氛; 5. 具有剧烈的服务意识和时间观念,敏捷娴熟的谈判技巧,擅长沟通与演讲; 6. 有丰富的客户资源,具有开发大客户阅历者优先; 设计部门主管岗位职责 联发集团漳州事业部前期开发部门设计主管 中冶置业 中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶 职责描述: 负责项目规划设计、设计优化及设计院对接等工作;协作项目前期报批报建等手续办理工作; 任职要求:211院校或学生干部者优先考虑;5年以上房地产设计相关阅历 理财部门主管团队长岗位
10、职责 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、依据市场营销安排,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、12年以上酒水销售行业工作阅历,业绩突出者优先;3、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力;4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,擅长挑战。 询问部门主管岗位职责 岗位职责:
11、 1、依据学校的招生目标制定招生安排,完成招生任务; 2、督导招生顾问执行各项工作、指导部门成员专业成长; 3、帮助上级领导做好其他相关工作。 任职资格: 1、有教化培训、营销等行业管理工作阅历; 2、能适应周末工作,周内换休制度; 3、有事业心、情愿和学校长期共同发展。 职业发展: 招生主管-副校长-校区执行校长 筹备部门主管岗位职责 职位描述: 1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队 2、负责老客户的售后服务工作 3、能够自主开发新客户 应聘要求: 1、26-36岁,中专及以上学历,特别优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品德优秀,综合素养高; 2、具有3-5年市场营销或管理工
12、作阅历; 3、文字实力强,表达实力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通实力和团队合作精神,组建和培训团队阅历丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理实力和工作管理实力; 市场部门主管岗位职责 职位职责: 1、负责市场部相关工作合作谈判; 2、市场推广及相关活动策划和执行; 3、完成公司安排给市场部的相关工作内容; 4、协作市场与相关部门业务; 5、有良好的团队协作实力,仔细、踏实、勤劳、诚恳; 6、有3年以上市场部门工作阅历; 职位要求: 1、本科或以上学历,娴熟操作office软件,具有良好的沟通实力; 2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通实力、洞察力、
13、自信念和进取心。 3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚恳敬业; 4、三年以上相关工作阅历。 公司福利: 一、员工旅游; 二、五险一金: 三、带薪年假; 有海外留学工作经验的伙伴,优先考虑。 因为幻想,所以选择;选择焙一,成就不一样的自己! 公司业务部门主管岗位职责 江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星 职责描述: 1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通; 2、负责依据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推动安排; 3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分
14、公司; 4、负责银行保险业务的推动和销售的管理; 5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理; 6、负责制定培训安排,帮助对各签约银行相关人员的培训管理; 7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训安排,并组织落实及进行追踪、反馈和阅历总结; 8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培育; 9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推动中存在的各种问题; 10、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄不超过45周岁,高校本科(含)以上,保险、管理专业优先; 2、3年以上保险行业相关领域工作阅历; 3、优秀的领导实力、沟通实力及管理实力,综合素养良好。 部门主管助理岗
15、位职责 主管秘书/部门助理 从事工作描述 1、管理主管日常事务:基于良好的业务感知和业务重点,合理支配主管的日程,帮助主管高效筹备会议,通过有效的信息管理和文件预处理、任务跟踪等帮助主管管理时间、聚焦主业务,促进业务目标的达成。 2、跟踪重点业务进展:依据主管阶段工作重点和要求,对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控,做好任务执行风险管理,以便主管刚好、全面了解业务进展,推动相关工作。 3、推动流程制度优化和运作效率提升:通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化,提高部门运作和员工的工作效率。 4、帮助营造高效的组织氛围:通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动及相关宣扬等,促进员工沟通,
16、营造轻松高效的工作氛围。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、 2年以上文秘相关工作阅历,有主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精
17、神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、 2年以上文秘相关工作阅历,有主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、 2年以上文秘相关工作阅历,有
18、主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 位置:北京海淀区 从事工作描述 1、管理主管日常事务:基于良好的业务感知和业务重点,合理支配主管的日程,帮助主管高效筹备会议,通过有效的信息管理和文件预处理、任务跟踪等帮助主管管理时间、聚焦主业务,促进业务目标的达成。 2、跟踪重点业务进展:依据主管阶段工作重点和要求,对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控,做好任务执行风险管理,以便主管刚好、全面了解业务进展,推动相关工作。 3、推动流程制度优化和运作效率提升:通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化,提高部门运作和员工的工作效率。 4、帮助营造高效的组织氛围:通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动
19、及相关宣扬等,促进员工沟通,营造轻松高效的工作氛围。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、 2年以上文秘相关工作阅历,有主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位
20、,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、 2年以上文秘相关工作阅历,有主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 学历、阅历及技能要求 1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作阅历优先; 2、 工作仔细、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压实力强; 3、 娴熟运用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。 4、 综合素养良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工; 5、
21、2年以上文秘相关工作阅历,有主管协助、会务/活动策划阅历者优先。 位置:北京海淀区 部门主管岗位岗位职责 车间、质量部门管理岗位主管、经理 常州康普药业有限公司 常州康普药业有限公司,常州康普,康普 专业:药物制剂、制药工程、化工类等相关专业 学历:本科5年以上工作阅历,有相关工作阅历者学历可放宽 要求:良好的团队合作精神,工作仔细、细心,责任心强。有肯定的领导实力;家住武进佳。 公司待遇: 五险一金,双休,带薪年假,节假日福利,年终奖金。 薪酬:面议 部门主管储备干部岗位职责 职位要求 1、在销售部经理领导下负责详细销售工作。 2、依据公司整体经营目标,参加制定销售安排,同时制定本组每月销售
22、安排,驾驭销售进度。 3、定期组织汇报销售状况,编制销售报表,定期报送经理。 4、参加主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、依据销售安排,参加制定和调整销售方案(策略),并负责详细销售方案实施。 部门主管会计岗位职责 公司因业务发展须要,聘请具有肯定会计工作阅历的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下: 1、自愿担当和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作; 2、有肯定专业学问,自觉探讨和正确执行会计政策和会计准则; 3、熟识会计软件(金蝶财务软件)的运用,独立制作或审核公司财务报表,按要求刚好供应相关财务数据及分析报告
23、; 4、自觉进行业务学问提升,主动参与线上或线下的专业学问更新培训和会计岗位技能考核; 5、依据费用管理规定,合理限制费用支出; 6、工作仔细踏实,具有肯定的专业推断力和财务风险防范意识,刚好汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案; 7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度; 8、刚好统计往来账款的账龄状况,帮助相关部门督促账款,确保往来账款的交易平安; 9、刚好记账、对账、算账、调账、报账。刚好盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息; 10、刚好按规定合理计税和纳税。 任职资格: 1、仔细遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书; 2、年龄
24、30-38岁,财会专业专科以上学历; 3、身体健康,具有510会计工作阅历,2年以上审计工作阅历; 4、熟识财务核算流程,有不断学习的意愿和实力,有主动进取精神和晋升的欲望; 5、有良好的沟通和人际交往实力,组织协调实力和专业压力应对实力。 部门主管经理岗位职责 信用评估部业务主管/部门经理 永安财产 永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险 职责描述: 1、负责部门管理,保证部门目标的实现; 2、主持建立部门管理制度,持续改善及监限制度的正常运行; 3、刚好安排评级工作任务,审核评级报告,保证被评对象风险充分披露,审定信用分析师建议级别和投资建议; 4、组织编写定期风险报告
25、,评价持仓产品信用风险; 5、组织探讨评级方法,建立并改进内部信用评级模型。 6、培训下属员工业务学问,提高其风险辨识实力,并对其工作进行绩效评价; 7、刚好进行与信用产品投资相关的风险提示和重大风险预警; 8、协作投资部门探讨探讨信用产品投资决策风险问题; 9、负责跨部门沟通和协调,组织或参与跨部门会议; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,性别不限; 2、专业及学历:硕士探讨生学历,得才兼备; 3、工作阅历:3年以上相关工作阅历; 4、工作主动主动,爱岗敬业,团结协作,学习实力强; 部门主管教化岗位职责 1、负责公司儿童心理学部门的规划、统筹、组织 2、负责讲师资源的找寻、对接、签约等 3、
26、负责为市场整理下发相关切理学早教学问的 4、规划录制音频视频,不限形式的宣扬、教化、服务用户 其他任职资格要求: 1、*、有过育儿阅历优先 2、儿童心理学、儿童早教、幼儿师范相关专业 3、沟通实力强,有肯定的文字功底,熟识办公软件。 营销部门主管岗位职责 联发集团漳州事业部营销管理部门营销主管 中冶置业 中冶置业(福建)有限公司,中冶置业,中冶置业福建,中冶 职责描述: 负责项目销售管理、市场策划、营销推广等工作 任职要求: 211院校或学生干部者优先考虑,5年以上房地产销售阅历,2年以上案场管理阅历,具备良好的销售管理技巧和服务意识。 工程部门主管岗位职责 前期介入工程主管(职能部门) 西藏
27、新城悦物业服务股份有限公司 西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦 岗位职责: 1、前期介入,从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面供应专业建议。谛视新建项目规划、功能、建筑的合理性,为物业的增值及有利于物业管理创建条件,提出合理化建议; 2、执行前期介入程序、指引文件,保持物业与地产相关部门的有效沟通,确保前期介入工作顺当开展; 3、依据前期介入工作内容、前期介入工作安排等相关标准,指导、参加各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪,并审核相关建议上报公司批准; 4、负责设备设施的接管验收、工程各系统设备平安运行管理工作; 5、从职能部门角度管控各项
28、目工程条线工作; 6、其他临时突发性工作。 任职资格: 1、学历及专业:大专及以上学历,暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业; 2、年龄及性别:30-45岁,性格开朗; 3、工作阅历:有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入阅历优先考虑,3年以上大型物业工程管理或前介阅历; 4、实力:能熟识施工图纸,娴熟运用办公软件,具有良好的沟通实力,具备良好的职业素养及团队合作精神; 5、其他:具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先; 业务部门主管岗位职责 签证业务部门主管 上海申慧因私出入境服务有限公司(分支机构) 上海申慧因私出入境服务有限公司(分支机构) 岗位职责: 1、签证服务工
29、作标准的制定、流程梳理; 2、签证服务落地的培训、指导和沟通; 3、签证政策的刚好把握,签证进度的沟通; 4、有效推动签证的各项工作,负责管理与合作方的合作; 5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造; 6、投诉的处理。 任职资格: 1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作阅历,1年以上管理团队阅历; 2、熟识各国签证政策与办理流程,熟识签证相关资源; 3、娴熟驾驭office办公软件,如word、excel、powerpoint等 4、具有良好职业素养,性格开朗,工作主动主动,有较强的沟通实力、学习力、应变力以及良好的抗压力实力。 金融部门主管岗位职责 (1)英语、金融、经济类相关专业毕业; (2)熟识金融市场,具备金融实务阅历; (3)具有良好的沟通实力和团队合作精神,具有较强的语言及文字表达实力; (4)具有良好的英语听说读写实力; (5)全日制本科毕业,三年以上相关工作阅历;硕士毕业,一年以上相关工作阅历。