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1、 公共场所卫生管理规章制度 公共场所卫生治理规章制度 【篇一】 第一条 依据公共场所卫生治理条例的规定，制定本细则 其次条 公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、标准，开展公共场所卫生学问宣传，预防传染病和保障公众安康，为顾客供应良好的卫生环境 第三条 卫生部主管全国公共场所卫生监视治理工作 县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监视治理工作 国境口岸及出入境交通工具的卫生监视治理工作由出入境检验检疫机构根据有关法律法规的规定执行 铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工效
2、劳的公共场所的卫生监视治理工作 第四条 县级以上地方各级人民政府卫生行政部门应当依据公共场所卫生监视治理需要，建立健全公共场所卫生监视队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监视规划并组织实施 第五条 鼓舞和支持公共场所行业组织开展行业自律教育， 引导公共场所经营者依法经营，推动行业诚信建立，宣传、普及公共场所卫生学问 第六条 任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。接到举报的卫生行政部门应当准时调查处理，并根据规定予以答复 第七条 公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人 公共场所经营者应当设立卫生治理部门或者配备专(兼)职卫生治理人员，详细负责本公共场所的卫
3、生工作，建立健全卫生治理制度和卫生治理档案 第八条 公共场所卫生治理档案应当主要包括以下内容： (一)卫生治理部门、人员设置状况及卫生治理制度 (二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测状况 (三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测状况 (四)卫生设施的使用、维护、检查状况 (五)集中空调通风系统的清洗、消毒状况 第九条 公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律学问和公共场所卫生学问，并进展考核。对考核不合格的，不得安排上岗 第十条 公共场所经营者应当组织从业人员每年进展安康检查，从业人员在取得有效安康合格证明前方可上岗 患有痢疾、伤寒、甲
4、型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客效劳的工作 第十一条 公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。公共场所采纳集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生标准和规定的要求 第十二条 公共场所经营者供应给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用水卫生标准要求。游泳场(馆)和公共浴室水质应当符合国家卫生标准和要求 【篇二】 公共场所卫生治理制度 1、营业场所依法取得卫生许可证前方可营业。 2、场所内全部从业人员必需持有效安康合格证明，并经卫生学问培
5、训合格前方可上岗工作。 3、卫生治理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。治理组织每周开展卫生检查改良工作，并做好记录，建立卫生档案。 4、卫生专干负责对场所内的卫生进展常常性卫生检查和对本单位从业人员进展卫生学问培训。 5、营业场所室内外环境干净、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、挂图、壁灯洁净无尘。 6、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。 7、场所内的卫生间机械通风良好，地面必需保持枯燥干净，便池、马桶、面盆随时清理洁净，台面、镜面、烘手机洁净无尘。 8、营业场所内及客房应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设备并做好记录，保证
6、室内足够的新风量。 【篇三】 一、负责人职责 1 对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生治理人员，自觉承受卫生监视，按规定办理卫生许可证; 2带着卫生治理组织对岗位卫生责任制执行状况进展定期与不定期的考核、检查评比，奖惩; 3 对卫生设施增加、更新以及重大卫生大事作出决策。 二、卫生治理人员职责： 1 负责日常卫生治理工作的实施和详细指导，参与对岗位卫生责任制执行状况的定期与不定期的考核、检查评比; 2 完成负责人交办的其他卫生工作。 三、卫生人员职责： 1、保持内外环境干净，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污 物，无卫生死角，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾
7、、废弃物放入加盖的密封容器。 2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有明显的“制止吸烟”标志,设吸烟室(处)，吸烟室(处)外不设烟灰缸。 3、从业人员须经卫生学问培训合格、持有效安康证明上岗;保持常常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴干净工作衣帽 公共场所用品用具卫生治理、消毒制度 一、公共场所使用的用品用具及一次性用品必需符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。 二、公共场所各类用品用具的运输应采纳密闭方式进展。 三、公共场所的各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应
8、不少于满负荷量的三倍量。 四、公共场所的用品用具应符合公共场所用品卫生标准(WS205-20xx)和相应各类场所的相关卫生要求。 五、公共场所内供客人用的各类食品用具必需符合食品卫生法的有关规定。 六、公共场所内用于用品用具清洗消毒的产品必需符合国家有关卫生要求。 卫生清扫、除害卫生制度 一、操作间及库房门应设立高 50cm、外表光滑、门框及底部严密的防鼠板; 二、发觉老鼠、蟑螂及其它害虫应即时杀灭; 三、发觉鼠洞、蟑螂滋生地窖应用硬质材料进展封堵，并准时清理或合理投药。 从业人员个人卫生制度 一、从业人员必需经过安康检查和卫生学问培训，取得“从业人员安康证”才能上岗工作。 二、从业人员每年进
9、展一次体检，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客效劳的工作。 三、从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”，即勤洗澡、勤换工作服、勤理发、勤剪指甲。 卫生检查评比制度 一、工作时杜绝不良的卫生习惯，常常洗手，常剪指甲，工作场所不得吸烟，违反其中一项酌情扣除奖金。 二、每天搞好本职岗位卫生工作，如工作区域卫生不符合要求按情节轻重酌情扣除奖金。 三、下班前，要准时清扫卫生工作，如被检查人员发觉未做好卫生工作，擅自下班，酌情扣除当事人奖金。 四、各区域工作人员根据制定的卫生制度，做好本岗位工作。由领班不定时对各区域进展抽查，发觉问题，准时指出，并限期 当事人改正。