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1、2023年人员管理岗位职责(6篇) 书目 第1篇人员管理专员岗位职责 第2篇销售人员管理岗岗位职责 第3篇营销人员管理岗岗位职责 第4篇建设选购中心工作人员管理岗位职责 第5篇人员管理主管岗位职责 第6篇销售人员管理岗位职责 人员管理专员岗位职责 职责描述: 1、推动渠道基本法及相关规定执行; 2、负责电话行销人员入职代理合同与劳动外包合同签订; 3、负责电话行销人员入职系统建立与人员离职系统删除 ; 4、负责电话行销的报表制作和分析; 5、负责电话行销人员绩效考核结果的维护; 6、负责电话行销人员出勤记录与反馈; 7、耐性接待电销人员薪资询问,并供应刚好精确无误的回复; 8、帮助处理劳动纠纷
2、。 任职要求: 1、高校本科及以上学历; 2、二年以上人力资源相关工作阅历,有呼叫中心或保险行业或第三方派遣公司相关阅历优先; 3、具有较强的抗压实力和业务敏锐度; 4、具有较强的沟通和协调实力,责任心强; 5、娴熟运用和应用计算机软件。 销售人员管理岗岗位职责 销售公司广州分公司营销业务部人员管理岗 前海人寿保险股份有限公司广州分公司(分支机构) 前海人寿保险股份有限公司广州分公司(分支机构) 工作职责: 1.外勤人员的入、离司审核及系统操作; 2.外勤人员展业证的办理,产品销售资格的审定及系统操作; 3.外勤人员档案的建立及管理; 4.外勤人员职级调整的审定及上报; 5.外勤人员考核预警人
3、力、业绩的分析与追踪; 6.外勤人员奖惩的审定及上报; 7.外勤组织架构图的编制及上报; 8.其他外勤人员管理相关工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.管理类等相关专业; 3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业阅历; 4.1-3年同类岗位工作阅历; 5.熟识人力资源管理相关法律法规,熟识驾驭人管系统的操作; 6.具备良好的沟通协调实力,服务意识强。 营销人员管理岗岗位职责 销售公司广州分公司营销业务部人员管理岗 前海人寿保险股份有限公司广州分公司(分支机构) 前海人寿保险股份有限公司广州分公司(分支机构) 工作职责: 1.外勤人员的入、离司审核及系统操作; 2.外勤人员展业证的办
4、理,产品销售资格的审定及系统操作; 3.外勤人员档案的建立及管理; 4.外勤人员职级调整的审定及上报; 5.外勤人员考核预警人力、业绩的分析与追踪; 6.外勤人员奖惩的审定及上报; 7.外勤组织架构图的编制及上报; 8.其他外勤人员管理相关工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.管理类等相关专业; 3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业阅历; 4.1-3年同类岗位工作阅历; 5.熟识人力资源管理相关法律法规,熟识驾驭人管系统的操作; 6.具备良好的沟通协调实力,服务意识强。 建设选购中心工作人员管理岗位职责 1.负责中心重要文稿，包括年度工作安排、总结报告、规章制度、相关文件的详细
5、起草工作和各部门上报材料汇总整合工作； 2.依据各相关职能部门编制的详细选购项目安排，并制定相关选购安排和实施方案，并做好建设选购的调配安排工作； 3.负责编制物资选购招标文件，与选购单位联系落实选购工作，协调选购单位做好编制选购文件、发布选购招标信息和公告等其他打算工作； 4.负责对供应厂商的联系、接待工作； 5.做好招标会议记录，负责选购项目申请、验收、履约及交付运用等相关信息的统计、汇总； 6.负责协调处理选购单位和供应商的反馈看法，仔细负责地做好供应商履约状况记录，帮助运用单位共同处理选购中的投诉、争议和纠纷； 7.负责收集、整理有关各类选购信息，刚好驾驭市场最新信息情报，为学校各运用
6、单位供应信息询问服务； 8.负责供应商及校内专家信息的收集、整理。完善供应商信息库的建设、管理，逐步建立评审专家信息库； 9.负责选购文件的整理、立卷、归档工作； 10.完成领导交办的其他工作。 人员管理主管岗位职责 人员管理主管 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司,泰康 职责描述: 1、依据个险组织发展安排,制定相关制度、建立报表追踪体系,指导、督导业务单位组织发展安排完成状况; 2、负责编写个险组织发展、代理人佣金分析等经营分析报告; 3、指导人员管理岗低层级人员进行营销员佣金发放、查询及核实工作,刚好发觉、驾驭营销队伍的动向,了解业务部队的需求,保证营
7、销队伍健康、稳定地发展。 任职要求: 1、5年以上人员管理工作阅历,熟识基本法,有项目/活动组织策划阅历; 2、较强的数据处理分析、报告撰写实力; 3、娴熟操作excel、ppt; 4、吃苦耐劳,爱岗乐业。 销售人员管理岗位职责 企业管理软件销售人员 成都四平软件有限公司 成都四平软件有限公司,成都四平软件 职责描述: 1、落实软件产品销售安排和战略,完成公司制定的年度销售安排; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、驾驭相关产品的整体销售状况、客户群状况、市场状况并对市场销售战略有独到的见解; 4、代表公司组织项目合作、客户谈判及签约; 5、在项目执行过程中,协调并充分利用公司内、外部资源,提升客户满足度,按期收回合同款项。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、酷爱销售工作,有2年及以上销售阅历,有互联网、it行业销售阅历者优先考虑; 3、口齿伶俐,性特别向,良好的语言表达实力和沟通技巧; 4、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识。