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1、2023年分公司管理制度和规定(篇) 书目 某某物业分公司质量体系文件管理方法 某物业分公司质量体系文件管理方法 1 目的 运用科学有效的管理方法,规范上海分公司、各管理处对质量体系文件的限制,从而保证质量体系的有效运行。 2 适用范围 适用于上海分公司、各管理处对质量体系文件的建立、运用和保存等等。 3 职责 3.1 管理部质量主管负责全部质量体系文件的限制。 3.2 分公司内部运用的作业指导书由部门内部人员编制;管理处内部运用的作业指导书由相关人员编制。 3.3 管理者分代表和相关主管人员负责分公司内部运用的质量体系文件的审核和日常督促改进工作;管理者分代表和管理处主任审核管理处内部运用的
2、质量体系文件。 3.4 分公司经理负责分公司内部和管理处内部运用的质量体系文件的批准。 4 实施程序 4.1 质量体系文件的建立 4.1.1质量手册和程序文件。质量手册和程序文件由总公司质量部统一编制发放,分公司管理处不得涂改。 4.1.2 管理处作业指导书 4.1.2.1 管理处作业指导书由管理处各部门相关人员编写、排版、打印。 4.1.2.2相关部门主管须要对作业指导书进行会审,分管副总经理负责复审,总经理负责审批。 4.1.2.3 质量主管对文件进行编号及排版检查,并办理作业指导书审批单。 a.编号方法为: wi-sh(*)-*-* 依次号 文件类别名 上海分公司*管理处代码 作业指导书
3、代码 文件类别名有九类,分别为:fa(物业管理方案)、zh(综合管理)、gc(房屋、设施、设备)、ag(消防、安管、车辆管理)、hj(环境管理)、kh(客户服务、 社区文化)、jy(经营、财务管理)、bm(部门工作指导)、st(食堂)。 b.排版格式见总公司体系文件限制程序。 4.1.2.4对于分公司各个部门的编号划分:33-01为综合部,33-02为管理部,33-03为市场部,33-04为工程部,33-05为财务部,33-06为凯迪克大厦管理处。 4.1.3 物业管理方案 4.1.3.1物业管理方案由各项目管理处负责编写。 4.1.3.2管理者分代表负责物业管理方案的审核,总经理复审后报总公
4、司主管领导批准。 4.1.3.3质量主管对物业管理方案进行编号、排版和打印。 4.2 质量体系文件的修改 4.2.1 在质量体系文件的建立过程中,对审核和批准不通过的质量体系文件要进行修改或重新编写。 4.2.2 对投入运用的质量体系文件修改需经过审批,审批权限参照文件建立审批权限。 4.2.3 文件修改时,由提出人填写体系文件修改申请单,经原文件审批人员审批后,由质量主管将修改的内容加到正式文件中。 4.2.4 文件内容修改后,对修改某页要将修改状态在文件修改状态页中注明。 4.2.5 当文件修改超过5次或修改内容较多时,应换版。 4.3 质量体系文件的运用 4.3.1 作业指导书的编制人员
5、负责向文件执行人员进行文件解读和培训,并对文件实施的状况进行检查,质量主管负责建立体系文件书目。 4.3.2 全部质量体系文件在运用中要保持版面清洁。 4.4 质量体系文件的发放 4.4.1 质量体系文件发放方式:质量体系文件发放给相关业务部门时,质量主管先将质量体系文件书目发放给各部门主管,让其自行选择本部门需运用的文件,而后质量主管将其选定的文件内容复印发放给相关部门。 4.4.2 质量体系文件的发放需建立相应的受控文件发放记录表,由领用人签名登记。 4.4.3 除外来文件以外,发放到各部门的质量体系文件需在文件每页的右上方(表格除外)加盖红色受控文件章。 4.5 质量体系文件的借阅 4.
6、5.1除公司领导外,其他人员借阅质量体系文件均需经过质量主管的批准,并填写文件借阅登记表。 4.5.2借出和归还文件时,必需办理清点手续,由质量主管和借阅者当面核对清晰。 4.5.3未经批准不得对质量体系文件进行复制。 4.5.4文件如有丢失、损坏,需马上实行相应措施,并追究当事者责任。 4.6 质量体系文件的保存 4.6.1 管理处作业指导书保存一份原件,作业指导书的电子文档要做备份。 4.6.2质量手册、程序文件及管理处作业指导书原件存放于管理部文件架内,应排列整齐,以便查找。发放到各部门的质量体系文件由各部门自行保存,不得遗失。 4.6.3 文件存放应做到防火、防盗、防潮、防虫、防尘。
7、4.6.4 作废的质量手册、程序文件要交还总公司质量部,不得自行销毁。 4.6.5分公司、各管理处的作业指导书因不适用或因其它缘由作废的,可干脆销毁, 但须保存一份加盖作废章的作废文件原件。对作废文件保存2年后可销毁,并建立作废文件保存清单。 5 质量要求 全部质量体系文件都必需根据体系文件限制程序的规定进行管理。管理处的作业指导书还需根据本文件的规定进行限制。 6监督检查 总经理负责根据体系文件限制程序和本文件的要求对质量体系文件的限制进行监督和检查。 7改进分析 本文件的运用过程中如发觉不适用的应刚好修改,以保证质量体系文件限制的有效性。 8记录、标识 8.1 作业指导书审批单 8.2 文
8、件借阅登记表 8.3 受控文件发放记录表 8.4 作废文件保存清单 8.5 文件修改状态页 8.6 体系文件书目 8.7 体系文件修改申请单 物业分公司选购管理工作程序 物业分公司选购管理程序 总经理办公室负责按选购管理程序对本公司的选购活动进行限制,保证所选购的物资或服务符合要求。 1.总经理办公室为保证所选购用于服务的物资、材料符合要求;应向选购人员明确选购要求,确保选购活动处于受控状态。应包括: a.对所选购的物资、材料指定品牌。 b.明确所选购物资、材料名称、数量、型号、价格。 c.假如可行也可以指定那些质量牢靠、信誉好、价格合理的零售商为我们的合格分供方。 以上要求必需文件化。 2.
9、各部门在选购分供方的服务时,首先应对分供方的实力能够满意我们要求进行评估,只有确认分供方有实力满意我们要求时,才能把他们做为我们合格分供方为我们供应服务。 3.选购合格服务活动时,必需向合格方供方明确我们的要求,而且这些要求必需是书面文件化的。 4.选购合同、文件只有经授权人批准后方能生效执行。 5.对选购的物资、材料、服务按选购管理程序进行验收。 油品调运分公司数质量管理制度 工贸油品调运分公司数质量管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)数质量管理,促进数质量管理工作制度化、程序化、规范化,依据国家法律、
10、法规和z石油集团,工贸公司的规定,制定本而制度。 其次条 管理目标:坚持“人人有责,有岗必有责”的平安生产原则,确保油品运输平安,油品数量精确,油品实物帐表真实、完整,帐帐相符、帐实相符、帐表相符,降低油品损耗;确保油品进、出、存各环节质量检验数据精确、刚好。 其次章 组织机构及职责 第三条 调度管理部、平安质监部是数质量管理的主要负责部门。调度管理部定期统计分析调运量的完成状况,负责和承运商及客户核对调运量,处理发生的数量问题。平安质监部负责监督装卸车及运输环节产品数质量状况,并处理质量纠纷。 第四条 大车队、两站是数质量管理的监督部门,负责监督装卸车环节的产品数质量状况。一旦发觉数质量问题
11、,第一时间报备调度管理部及平安质监部。 第三章 数质量监督 第五条 装车前,检查运输车辆罐体和槽车清洗状况,确保罐体和槽车不会污染油品,对于不符合要求的运输车辆不予装车。 驻站、石脑油、液化气、聚丙烯工作人员及司机应协作各炼油厂工作人员检查油品质量,确保装运油品质量合格,并对前三车取样、留样。并监督炼厂施封过程,在装车过磅之后收集票据,并第一时间上传至物流平安监控平台。 第六条 运输途中,gps监控人员在监控时发觉有违规行为,应刚好制止并发送短信,并将实情具体记录报公司。依据违规实情按公司相关规定,给于惩罚。 平安质监部应支配人员不定期在运输途中抽查承运车辆,预防数质量问题发生。 第七条 卸车
12、时,各驻站、石脑油卸油班及液化气站工作人员,依据票据统计卸油(气)的数质量,协作各炼厂检查车辆铅封,并将票据上传至物流平安监控平台。 第四章 票据传递及运量核实 第八条 各工作站,在车辆装车离开驻站点之前,收集调出票据,在车辆卸车之后,收集调入票据。并按月将调入调出数据分类整理,并上交财务资产部。 第九条 各工作站负责每天与炼厂核实前一天的调运量,每月与承运车队核对调运量;财务资产部负责每月与客户、承运商核对调运量。假如出现数量问题,刚好上报相关部门及领导。 第十条 对票据填写、传递、数据统计及运量核实的详细要求参照统计核算制度。 第五章 数质量纠纷处理 第十一条 出现数质量纠纷时,由平安质监
13、部负责依据gps监控,有关票据及物流平安监控平台调查缘由。 若为数量问题,超出允许损耗范围,须要分别与炼厂及车队核对装卸量,并调查gps监控录像以及物流平安监控平台的影像资料,确定是调运途中的问题,对于承运车对,根据合同条款对承运车队进行惩罚,对于自有车辆根据超出损耗量对炼厂进行赔偿,并对驾驶员做出惩罚。 若为质量问题,首先要求炼厂对调运油品及留样进行二次化验,假如二次化验显示调入调出结果不一样,调查gps监控录像及物流平安监控平台的影像资料,确定是调运途中的问题,对于承运车对,根据合同条款对承运车队进行惩罚,对于自有车辆根据超出损耗量对炼厂进行赔偿,并对驾驶员做出惩罚。 第十二条 全部数质量
14、纠纷处理之前,都要编写数质量纠纷处理方案并由平安质监部主任交由分管领导审批之后,方可根据方案进行处理。 第六章 附则 第十三条 本制度由平安质监部负责说明。 第十四条 本制度未尽事宜,按国家相关法律法规和集团公司相关规定执行。 第十五条 本制度自颁发之日起施行 分公司平安管理要求 为加强对公司所属各分公司的平安管理,确保公司平安总体目标的实现,特制本要求: 一、总体要求 1、仔细学习国家电力公司及上级主管部门有关平安的管理规定、规程、制度及要求,坚持“平安第一、预防为主”的方针,坚持以人为本的思想,仔细实行上级平安工作会议精神及公司有关平安管理规定和考核方法,并能结合本单位实际状况,编制出适合
15、于本单位的平安管理保证体系。 2、贯彻ohsms18000标准后,各种平安台账和记录作为作业文件全部进入电脑,平安基础管理实现程序化、标准化、规范化。 二、详细要求 1、各分公司经理平安责任要到位,亲自组织落实上级 有关平安生产的重要文件、亲自宣扬贯彻有关平安工作会议精神、亲自组织召开本单位平安工作专题会、亲自组织开展平安大检查。 2、分公司必需有专职的安监部门或安监人员,安监人员要持证上岗。 3、坚持一切施工活动必需有平安施工措施的原则,编制切实可行有效的平安施工措施,在施工前进行交底,按管规规定须要填写平安作业票的项目必需填写平安施工作业票。严格根据施工措施有序施工,杜绝违章指挥和违章作业
16、。 4、按公司平安管理规定和有关平安规程要求开展平安教化活动。 5、录用分包工程队伍时,确保建委的平安资格证和劳动部门的平安资格认可证齐全。 6、未遂事故要按事故对待,每月5日前要向公司安监部报出本单位上月平安事故月报表。 7、各分公司发生事故时,肯定要按“四不放过”原则肃穆处理,并在事故发生当日电话报告公司安监部,在事故发生一周之内将事故发生的经过以书面的形式上报公司安监部,不得隐瞒事故。 8、分公司每月组织一次平安大检查,班组每周组织一次平安大检查,并做好记录。 9、每月组织召开由专职平安员、技术员和班组长参与的平安工作会议。 10、制定平安奖惩制度,对违章作业人员进行的罚款要做为平安嘉奖
17、经费,由分公司安监部门或专职安监员驾驭运用。 11、每年终要向公司安监部报送平安工作总结和提出下年度平安工作安排建议。 12、坚持开展班组班前会及班后会和周五平安日活动。 13、分公司运用的倒链等工器具,应按规定进行平安检验,并做好记录 14、各分公司平安管理要严格执行公司平安管理规定和平安文明施工考核方法。 电信分公司农村统包管理考核方法 县电信分公司农村统包管理考核方法 为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的主动性,确保2023年全面完成上级下达的各项量收安排,特制定本方法。 2023年农村统包酬金实行计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2023年全部实行准统包的单
18、位实行与统包单位相同的考核方法,本资料权属文秘资源网,放上鼠标根据提示查看文秘写作网更多资料全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。 一、计件酬金的计算方法: 1、业务受理酬金:办理新装、移机、开办增值业务、开办程控新业务、过户、改号业务,每件核发酬金2元。 2、线路代维酬金:每条用户线路(adsl宽带与捆绑电话合算一条)每月核发0.6元。 3、设备代维费:每个无人职守光接点核发维护费100元。 4、固定电话、宽带业务发展酬金:每净增一户核发20元(乙类宽带根据包月值/90元计算)。 5、欠费买断酬金:根据当月应收欠费的2.5%核发酬金,要求当月到帐数与打印
19、的发票金额相等,相差部分从统包酬金中抵扣,扣完为止。 二、kpi主要考核指标 1、业务收入占30%; 2、营销成本占5%; 3、维护成本占5%; 4、固话、宽带发展量(宽带不折算)占30%; 5、欠费率占30%。 详细考核方法及扣分方法见附件(农村统包绩效合同)。 三、统包酬金的计算公式: 计件酬金中欠费买断部分的60%+剩余的计件酬金kpi分值/100+差异补贴劳务工基本工资其他扣款。 四、本管理考核方法自二00五年六月一日起先试行。 附件:农村统包绩效合同 *电信分公司 二00五年六月一日 分公司配电平安工器具管理制度 为了实现平安工器具保管、试验、运用和报废等的过程规范化和标准化管理,保
20、障职工在电力生产过程中运用平安工器具的平安,特制定本管理规定: 1、 公司系统所属的平安工器具管理工作。“坚持一级抓一级,层层落实:的原则,有安排、有步骤、有针对的开展并进行监督检查; 2、 依据国网公司电力平安工作规程(电力线路部分),国家电力公司颁发的(电力生产企业平安设施规供手册)和(江苏电力公司平安工器具管理规定标准)的规定,我们公司依据自身工作需求,配备合格的施工作业平安工器具和个人平安工器具,驾驭其运用方法,运用前要仔细检查是否完好,是否超试验周期; 3、 个人运用的平安工器具,由个人负责妥当保管,并依据平安工器具保管运用和定期检查。试验规定执行,如有遗失由个人负责按价赔偿; 4、
21、 公用的工器具,应指定专人负责保管,并建立管理制度; 5、 平安工器具要进行编号,登记并建立检查试验台帐,做到帐物相符; 6、 平安工器具应规定分类存放,防止受潮、霉烂、变形、受热,机械损伤,不行接触各种油类、酸碱物质,以反腐蚀; 7、 合格的平安工器具是不得与不合格的平安工器具,报废的平安工器具混放,班组不得接收检验不合格的平安工器具,检验不合格的工器具班组不得索回; 8、 保管人员应熟识平安工器具的有关保管运用规定,及其运用方法,要对借出和收回的平安工器具进行登记和常规检查; 9、 平安工器具应严格按申办平安工器预防性试验规程中规定的周期和标准进行定期试验; 10、 试验工作必需由具备资质
22、的单位及个人进行,试验合格后出具试验报告,并在工器具上贴标(挂)合格证,平安工器具保管人员应刚好在台帐上做好记录,班组平安员负责督促检查; 11、 新领用和经修理过的平安工器具必需经过检查合格,并标贴(挂)合格证方可运用; 12、 抽查试验过的平安工器具不得再运用。 配电分公司平安工器具运用规定 1. 平安工器具的运用者应熟识平安工器具的正确运用和操作方法; 2. 运用平安工器具之前,应仔细检查合格证上的试验日期是否在有效期内,严禁运用不合格和超过试验周期的平安工器具,并进行运用前的常规检查; 3. 平安工器具在每次运用前,必需进行下列常规检查: (1)是否清洁、完好; (2)连接部分应坚固、
23、牢靠、无锈蚀、断裂; (3)无机械损伤、裂纹、变形、老化、炭化等现象 4.是否符合设备的电压等级; 5.新领和经修理的平安工器具未经检查试验不准运用; 6.平安工器具不符合外界环境条件运用要求时,不准运用; 7.有声、有光等双功能的平安工器具,当有一功能失常时,严禁运用; 8、运用的平安工器具应放置在妥当的地方,不行随意乱放,以免受到污染或损坏; 9、平安工器具不能移作他用,不能替代一般工具运用,并不得随意外售; 10、平安工器具的报废制度: (1)平安工器具经检查或试验达不到平安标准,由运用单位平安员鉴定后作报废处理; (2)抽查试验过的平安工器具不得再运用; (3)抽查的平安工器具试验不合
24、格,则同批次的平安工器具不得再运用。 销售分公司财务管理核算薪资考核方法 销售分公司财务管理核算与薪资考核方法 1.资金来源与运用范围 1. 1资金来源 销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源 1. 2资金运用范围 销售分公司的全部费用的支付 2. 款项支付要求与规定 2.1在公司正常财务核算标准范围内,由经办人申请、分公司经理同意、财务部经理审核后方可报销。 2.2款项的支付和费用的报销必需手续齐全、票据合法、内容真实完整、账务处理规范。 2.3超标准费用的报销必需事先征得公司总经理同意并签字,报销时财务人员方可受理。 2.4销售分公司经理所发生的费用必需经公司总经理签字后方可报销。
25、2.5 严格限制佣金、回扣及无发票的支出。上述费用的支付实行事前业务员洽谈,部门经理确定并形成报告,分公司经理审核,公司总经理批准,财务人员方可支付的程序。 3. 费用标准 销售分公司的差旅费标准、款待费标准、办公费标准报公司批打算案。各费用标准的明细附后。 4. 工资与统筹 4.1 销售分公司工资标准的制定与发放由分公司自拟,公司批打算案。每月发薪前须向公司申报工资明细表,总经理批准,公司劳资部门对其进行额度限制与管理。 4.2员工的各项统筹、保险、住房公积金等福利项目由总公司统一管理代扣代缴,当月结算不得拖欠。 5. 核算与报表 5.1 财务人员必需知法遵守法律精确核算、仔细负责把关,按会
26、计法、税法及公司的各项详细要求进行日常的财务管理、财务核算及财务报表工作。 5.2 按公司统一要求的格式、内容刚好间上报各种财务报表。有:周报、月报、季报及公司要求的其它报表及年终财务决算报表。 5.3 实行指标管理收、支按部门划分的分部核算制。财务按销售公司现有的5个部门进行分部核算,计算各自的收支状况和安排执行状况。 5.4 严格物资出入库手续。业务部门设专职保管员(统计员),对产品选购及物资出入等业务进行帐簿与实物的统计管理。负责入出库单的填写、传递与报表。每周、月与财务对帐确保与财务帐帐相符,对库存物资账物相符。 6. 合同管理 合同是会计核算与监督的重要依据,销售与选购合同须在财务部
27、门留存备案。 7. 营销人员薪资考核方法 7.1 薪资的组成 月工资=基本薪资+回款提成奖50%+回款提成奖50%年终考核系数 7.2 薪资的考核 7.2.1月工资应扣除个人所得税及公司规定的相关费用。 7.2.2 货款回收款以合同价格为依据,由于其他缘由增加的合同额及回款不计入个人考核范围。 7.2.3 项目含质保金的合同无其他缘由,当质保期到期一个月后仍未催回,从其次个月起先按质保金额的千分之五逐月从个人工资中扣除。 7.2.4 营销人员工作日、法定节假日出勤或加班的均不发加班费。 7.3公司指派项目的回款额提成系数依据详细项目制定嘉奖方法。 8. 本规定自发布之日起执行。 输电分公司平安
28、用具运用管理制度 1范围 本制度适用淮南力达电气安装总公司输电分公司 2规范性引用文件 省公司平安工器具管理标准 国家电力公司平安生产工作规定 淮南供电公司平安用具运用管理标准 3、平安用具的概念 3.1平安用具的概念 3.1.1平安用具是用于防止工作人员高空摔跌、物体打击和有害源、液体损害以及触电爱护的用具。 3.1.2电气平安用具是指用以防护电气工作人员触电或被电弧灼伤的仪器和器具。 3.2平安用具的种类 3.2.1电气部分:绝缘杆、绝缘挡板、绝缘套筒、绝缘垫、绝缘靴、绝缘手套、绝缘鞋、验电器、各种遮栏、标示牌、接地线、静电报警器、个人保安线、核相器等。 3.2.2机械化学部分:梯子、平安
29、带、平安帽、平安绳、登高板、脚扣、防护眼睛、防毒面具、耐酸手套、耐酸围裙及耐酸靴等。 4、一般平安用具的运用年限及补充 4.1平安帽、平安带、绝缘靴、绝缘手套为2年;验电器、绝缘棒为4年;梯子为为5年。 4.2在正常运用及试验中损坏的平安用具,应由各班组平安员登记上报公司,由分公司上报总公司管理部门赐予补齐。 5、 平安用具的存放 5.1 各班组应设立专用平安工具架。工具摆放在温度为-15c35c;相对湿度为50%80%的干燥通风的支架或专用箱柜内。 5.2 平安用具必需分类,统一编号,同一场所的平安用具编号不得重复。 5.3 各班组设专用的平安用具架,架上不得存放不合格的平安用具及其它物品,
30、并按状况配置适用的平安用具柜,以便放置验电器、绝缘杆、绝缘靴、绝缘手套等。 5.4 橡胶的绝缘用具应放在避光的橱柜内,并撒上滑石粉。 5.5 从事检修电气设备的流淌班组或个人,其平安用具应放在专用的防潮箱袋内,禁止与其它工具、材料混放。 5.6 平安用具的编号与存放场所的编号必需一样,要一一对应,不准乱丢乱放。 5.7 各单位和班组必需建立平安工器具登记台帐。注明类别、数量、有效期等内容,并有专责人(平安员)签名。 6 平安用具的运用 6.1 各班组有关人员必需按规定正确运用平安工器具及劳保防护用品,严禁拆卸。 6.2 平安用具严禁不按规格运用。 6.3 平安用具要定期进行试验,做好登记并贴合
31、格证 6.4 未经试验或检查、试验不合格或试验超周期的平安用具严禁运用。 6.5 严禁平安用具移作他用。 6.6 严禁平安用具借出他人运用。 6.8 登高作业现场,登高工具应留有一付做备用。 6.9 平安用具运用前应进行下列检查: 6.9.1 应清洁干燥完好、无损伤。 6.9.2 接部分牢靠紧固,无锈蚀及断裂。 6.9.3 无械损伤、老化、炭化现象。 6.9.4 运用的仪器、用具应与设备的电压等级相适应。 6.9.5 平安用具不得超过运用的有效期。 6.9.6 平安用具应避开因搬运、存放、保管不良而损坏或受潮。对经长途运输和存放,保管条件有怀疑的平安用具,运用前要进行仔细检查。 7 平安用具的
32、试验 7.1 平安用具的试验周期及标准应按国家有关规定进行。 7.2 应进行试验的平安用具如下: 7.2.1 按规程规定的试验周期进行试验的平安用具。 7.2.2 新购置和自制的平安用具。 7.2.3 检修后或零件经过更换的平安用具。 7.2.4 对平安用具的绝缘发生疑问或发觉缺陷时。 7.3 平安用具在试验前必需进行外观检查。如绝缘部分有无裂纹、老化、漆层脱落,固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象,还应检查有无编号。若不符合本标准规定,在未订正前不做试验。 7.4 平安用具每次试验后,必需填写试验报告,试验报告一式两份,一份交运用单位,一份由试验单位保存。试验报告单经试验员签名并盖有试验专
33、用章后交风公司技术负责人或平安员审核。 7.5 公司平安员应将平安用具登记备案,定期检查核对。 7.6 平安用具经试验合格后应贴合格证,合格证应注明试验标准、试验人、试验日期及下次试验日期。单位和班组平安员应负责本单位和班组平安用具的定期试验。 7.7 平安用具的电气检查试验和机械试验由各单位依据试验标准和周期自行负责试验。对电气预防性试验凡无条件做该项试验的单位,可按规定的时间送省电力试验探讨所试验。 7.8 凡自制平安用具须经鉴定试验合格后,并经本公司总工程师批准后方可运用。其中110kv及以上电压等级的绝缘工具应由省级及以上电力试验探讨所鉴定试验合格。 8 部分常用平安用具运用规定 8.
34、1 绝缘操作杆(令克棒)和测量杆 8.1.1 绝缘操作杆是在带电设备上或接近带电设备,干脆操作电器设备的一种工具,如拉、合闸刀,拆接高压熔断器,拆装接地线等。 8.1.2 测量杆是检查输电线路、变电所绝缘子和节电温度的一种绝缘工具。 8.1.3 绝缘操作杆和测量杆由三部分组成,即工作部分、绝缘部分、和握手部分。其中工作部分是可拆装的,以便进行不同项目的操作,适用于各电压等级。但工作部分不宜过长,以免在操作时不慎造成相间短路。 8.1.4 绝缘操作杆总长度确定其工作条件,可有几段组成(允许采纳可伸缩结构),每段之间连接的接头可采纳金属或绝缘材料,金属结构总长度不超过绝缘杆总长度的5%。 8.1.
35、5 绝缘操作杆和测量杆的运用电压应与设备电压相一样,但允许用高一级电压等级的绝缘杆在低于该电压等级的电气设备上操作。在运用时,作业人员手不得越过握手部分的界线。雨天在户外操作电气设备时,操作杆的绝缘部分应有防雨罩。 8.2 绝缘靴(鞋) 8.2.1 绝缘靴在1千伏以上电气设备中,只作为协助平安用具,而在1千伏及以下电气设备中则作为基本平安用具。 8.2.2 绝缘鞋在1千伏以下电气设备中,只作为协助平安用具,在1千伏及以上的室外变电所可用以防止跨步电压。 8.2.3 绝缘靴不涂光泽黑漆,在靴底或靴筒上作特别永久性标记,用以区分其它靴类。绝缘鞋在鞋底标有特别标记,用以区分其它鞋类。 8.2.4 绝
36、缘靴(鞋)作为平安用具严禁移作它用,任何其它用途的靴(鞋),雨靴(鞋)等,均不得作为电气设备的平安用具。 8.2.5 巡察电气设备时,应穿绝缘靴(鞋),操作电气设备时,必需穿绝缘靴(鞋)。 8.3 绝缘手套: 8.3.1 绝缘手套适用于500伏以上的电气设备,作为协助平安用具,在500伏及以下的电气设备中,可作为基本平安用具。 8.3.2 绝缘手套是特制的橡胶制品,要求无孔隙、无杂质、不发粘、不发脆等。任何其它用途的手套,如医用、耐酸碱手套,均不得作为绝缘手套。 8.3.3 绝缘手套储存、运输时,不得与酸、碱、油类和化学药品接触,并要防止阳光直射或雨淋。放置时不准堆压其它物件,以防刺破手套。
37、8.3.4 绝缘手套上的灰尘和油污,可用45c低温肥皂水擦净,保持清洁并撒上滑石粉备用。 8.3.5 绝缘手套每次运用前,必需做外观检查。如有发粘或破损禁止运用。检查时采纳充气挤压法,视察有无漏气,即使有稍微漏气也不能运用。 8.3.6 操作电气设备时,操作人必需正确运用绝缘手套,只能将手套戴在双手上,不得用一只手套包着操作杆运用。 8.4 绝缘垫和绝缘地毯 8.4.1 绝缘垫和绝缘地毯作为协助平安用具,绝缘垫最小面积不小于800800mm绝缘地毯的最小宽度不小于800mm。它们的厚度应不小于4mm。 8.4.2 绝缘垫和绝缘地毯作为平安用具是特制的橡胶制品,它必需具有防滑纹路。应按不同厚度分
38、别着色。厚度4mm-绿色,8mm-黑色,10mm12mm-红色。 8.4.3 绝缘垫和绝缘地毯不得和酸、碱、油类和化学药品接触,并留意避开阳光直射和锋利金属刺划。每半年用45c低温肥皂水擦洗干净绝缘垫和绝缘地毯的纹路。 8.4.4 绝缘垫和绝缘地毯应放置在限制盘、配电盘和电气试验室内,并备有移动的绝缘垫。 8.5 高压验电器 8.5.1 高压验电器用于检验高压电力设备有无电压,当设备带电时,验电器指示部分能发出声或光,或声光两重指示。 8.5.2 高压验电器由指示部分、绝缘部分和握柄三部分组成。指示部分由金属接触头和电压指示器两部分组成。 8.5.2.1 电压指示器结构原理:利用电容电流经氖管
39、发光或电容电流分压变换发出声光。 8.5.2.2 绝缘部分是指示部分的末端至护环上端的一段绝缘管距,其绝缘强度必需符合其绝缘标准。 8.5.2.2 握柄是指护环以下的握手部分,护环与绝缘部分握柄地分界线要明显醒目。 8.5.3 验电器指示器应为接触式,即只有当指示部分的金属接触端接触或即将接触带电设备时才能发出声或光的指示,要避开受接近设备的影响而误判。对多回路的平行架空线,验电时应不受其它运行线路感应,便于区分停电线路。对电缆和电容上的残余电荷电压,不应使指示器动作。 8.5.4 对35千伏及以上验电器的晶体管,集成块电子元件要进行屏蔽,屏蔽层应在壳内不准外露,以免在运用时发生碰及邻相或地。
40、对220千伏以上验电器绝缘部分的接头不宜运用金属制作。 8.5.5 在运用验电器时,操作人需戴绝缘手套或站在绝缘垫上,手握在护环下面的握柄部分,不得触及护环以上部分,并留意有效绝缘部分不得同时触及邻相或接地部分,以防短路。并且人体与带电部分距离,要符合安规规定。被测设备的电压要与验电器的工作电压相适应。 8.5.6 验电器只适用于户内或户外良好天气下运用,凡天气不良时,如:雨,雷、雾等,禁止在户外运用。 8.5.7 未经国家鉴定,没有生产许可证的验电器,不准运用。 8.6 携带型短路接地线 8.6.1 短路接地线是重要的平安用具之一,它可防止停电设备突然来电,或邻近的带电高压线路的影响产生感应
41、电压,还可泄放残余电荷。 8.6.2 短路接地线的相间短路和相对地之间短路用的导线必需是带护套的多股软铜线,并应满意系统短路瞬间最大短路电流通过不致使接地导线过载烧断,其最小截面不得小于25平方毫米,同时接地线的连接方式不得采纳串联,接地线的线夹必需保证与导体接触良好,拆装便利,有足够的机械强度,并在大短路电流经过时不致松脱。 8.6.3 携带型短路接地线必需存放在固定地点的专用构架上,构架上的号码与接地线的号码应一样。每一接地线夹和接地线应编相同号码。接地线的号码不得重复。 8.6.4 变电所的室内外配电装置构架,必需设有固定的接地端,在其旁边要有明显标记。 8.6.5 携带型接地线要常常留
42、意修理,运用前要仔细检查是否完好,如发觉导线松股、断股、护套严峻破损,线夹断裂松动等均不得运用。 8.6.6 接地线的接地棒(操作杆)或固定手柄应有足够的机械强度,存放时避开受潮。 8.6.7 在安装接地线时操作人员要戴绝缘手套,装、拆接地线依次要符合安规规定。 8.7 绝缘隔板和绝缘罩 8.7.1 绝缘隔板和绝缘罩用于防止工作人员触及邻近带电部分,可将其放在闸刀和刀口之间,以防止误合闸,或置于与带电体平安距离不够位置之间,作为爱护人身和设备的平安用具。 8.7.2 绝缘隔板和绝缘罩只允许在35千伏及以下电压的设备上运用。为保证足够的绝缘和机械强度,隔板的厚度对用于10千伏电压等级的不应小于3mm,35千伏电压等级的不应小于4mm。 8.7.3 绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥,距离地面200mm以上的架子上或专用的橱柜里。运用前应擦净灰尘,并检查外表是否良好,假如表面有轻度擦伤,要涂绝缘漆加以处理。 8.7.4 在现场带电安放绝缘隔板及绝缘罩时,应带绝缘手套,运用绝缘工具将其放置牢靠,不会被工作人员在工作中碰撞跌落,必要时可用绝缘绳索将其系挂绑紧。 8.8 标示牌和临时围栏 8.8.1 标示牌 8.8.1.1 标示牌用以警告工作人员不准接近有电部分或禁止操作设备以免造成事故,或者提示工作人员应在哪里工作是平安的,从哪里走