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1、 保洁主管岗位说明书保洁主管岗位说明书一 1)向治理处经理负责，全面治理本部门的各项工作; 2)负责制定工作规划，合理安排人才、物力、财力，并负责监视执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有治理责任; 3)组织属下员工仔细完成各项日常工作，加强自身治理学问学习，制定部门各项培训规划，定期开展员工培训，不断提高治理水平和员工的业务技能; 4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂; 5)报告治理处经理本部门各项工作的完成状况，发觉问题准时整改; 6)抓好部门的环保意识建立，关注环境影响，节省能源，防止污染; 7)坚持每天巡察小区二遍，有效制止各
2、种违章现象，检查督导各班操作规程的执行状况; 8)积极开展有偿保洁效劳，负责安排和跟进工作，提高效劳效率和效劳质量，增加治理处的经济收入; 9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门分散力，最大限度地发挥和调动部门员工的.工作积极性和效劳热忱及责任感; 10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体效劳意识; 11)负责部门物料的规划、申购、使用和掌握，做到物尽其用; 12) 收集环境保洁部质量/环境治理记录，做好统计、分析、改良、创新等工作; 13)完成上级领导交办的其他任务。 保洁主管岗位说明书二 1 保洁主管对物业经理进展负责，详细负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿
3、化美化等治理工作。 2 保洁主管每天必需对上述治理工作范畴全面检查一次，并进展仔细记录，每月对各项治理工作的实施状况进展评价，并填写相应表格。 3 保洁主管负责制定每月治理工作实施规划，并对工作规划逐项进展检查、指导和落实，抓住治理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。 4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出缘由和解决方法，准时催促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成状况。 5 保洁主管应对各项治理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要实行不定期的抽查，突出重点，兼
4、顾全面。 6 保洁主管负责制定各项治理工作的整改措施，对检查出来问题较为严峻的，应发出书面的订正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。 7 听从并完成上级指派的其它工作。 保洁主管岗位说明书三 1、遵守本单位和工程单位的规定、要求，尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2、负责保洁工作的详细实施，学习相关业务学问技能，承受培训，把握清洁工具根本操作技能。 3、因任何缘由离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的打算有不同意见，应先完成再进展争论;对班长工作上的调动或安排必需肯定听从; 4、遵守正确的工作程序和方法，依据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域; 5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丧失时准时上报领班备案，由工程经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁铺张。 6、积极参与卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。 7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发觉公共设施有损坏，应准时上报。