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1、企业领导班子建设情况存在问题及建议范文(精选7篇)第一篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议一、对领导班子的总体评价领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确， 相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政 建设要求，具体评价如下：(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好 的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确, 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、 办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充 分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施 行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子
2、的努力分不开。学校的营养餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花， 不深入细致，发现和提出的问题没有及时处理，望以后首先 是从思想上高度重视，从行动上雷厉风行，从严把关，不出 任何细漏。2、对安全工作管理不细，尤其是对安全隐患排查方面 要及时全面，并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志 沟通，这样有助于防范安全事故的发生。3、工作主动性欠缺，无论是自己分内的工作还是其他 需要配合的工作，均不太积极，停留在现状，不求有功但求 无过。4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。二、对XX同志的意见1、对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待 加强，工作缺乏创新意识，2、考勤工作不严不实，对教师迟
3、到早退执行考勤不严, 有老好人思想，怕得罪人。3、工作节奏太慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。三、对XX同志的意见1、工作纪律性弱，常有随意早退现象，学校或他人有 事在校园内找不到本人。2、协调能力不够，不和其他领导或教师交流，自己的 一些工作情况不能及时向学校汇报。3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方 法不够，没有具体操作方案。4、对自己服务的事欠缺主动性，教师需要他办的事不 及时，有时打电话不接，也不回。对一些需要解释的问题缺 乏耐心。四、对XX同志的意见1、联系同志不够，与同志缺乏交流谈心。2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。4
4、、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。五、对XX同志的意见1、联系群众少，与其他同志谈心交流少。2、工作主动性不够，对已发现的问题，视而不见，不 主动采取措施处理。3、工纪律性不强，没事随意离开学校，干自己的事。第五篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习, 有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果 断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。 他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就 医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严 谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自 己，在干部群众中有较高
5、的威信。某某同志政治立场坚定， 经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能 力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工 作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意 识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手, 为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的 领导集，坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工 开拓进去，不断创新1、发扬民主团结务实4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的 民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化， 班子成员经常开展谈心活动，交换意见和
6、心得。努力做好分 管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。5、廉政高效作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起, 坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变 工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型 00形象，社会各届对000的满意度不断提升。、7、勤于思考开拓进取 8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习 业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会 实际，审时度势，创造性地提出“六个不让”即：一是不让 领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积 压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群 众在我这里受到冷落
7、；五是不让不良习气在我身上出现；六 是不让00形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体 同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。9、履行职能业绩突出10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子 团结带领全局人员认真履行风建设都取得了可喜成绩。特别 是0000都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任 务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。第六篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议1、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部, 能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的XXXX计 财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完 成了分管工作和局党组交办的各项工作
8、任务。2、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工 作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，分 管农业统计土管和坪镇建设等工作能认真抓好落实，经常深 入基层解决实际问题。工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干, 为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。 期望今后工作更大胆些。3、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺 术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾 注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工 作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主, 决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人 正直，待人诚恳，正派廉洁。4、视野
9、开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科 学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的潜力水平，努力做 到决策有新思维，工作有新思路，破解难题有新举措。5、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自 觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好 地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。6、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的 民主集中制原则，实行重事项群众讨论制度。决策民主化， 班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分 管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。7、同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉XX和 XX工作，宏观决策潜力比较强，领导经验丰富，组织
10、领导 和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原 则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处 事稳重，公道正派，善于团结人，要求自我严格。8、同志自年月到XX工作以来，从不计较个人得失，克 服诸多困难，很快融入XX人民之中，融入省委，省政府领 导群众之中。无论是在哪个工作岗位，都能恪尽职守，任劳 任怨，为XX的经济社会发展倾注了超多的精力和心血，赢 得了全省广大干部群众的信任和支持。个性是担任省政府主 要领导职务以来，在中央和省委的领导下，锐意进取，开拓 创新，使各方面的工作都有了新的提高，也为XX今后的发 展打下了坚实的基础，创造了宝贵的经验。9、同志政治坚定，党性观念
11、强;较长时间在XXX担任 领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综 合协调潜力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神; 事业心和职责感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较 宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待 人谦和，团结同志，关心群众生活，对自我要求比较严格。10、同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党 中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题， 立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局 上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟 悉XX和XX工作。担任过X义X X和X X X X的一把手， 组织协调和驾驭全局潜力强，
12、决策果断，推动工作力度大。 思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中 制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事 业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生 活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众 中威信高。11、该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较 高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心 理解同事给予的推荐并改正；学习提高较快受到大多数客户 的好评12、综合素质高，政治立场坚定，统筹潜力强，能驾驭 全局，切实履行了 XX职责。工作思路清晰，开拓创新精神 强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于 调动副职的工作用心
13、性。讲实话，干实事，求实效，踏实工 作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县XX 工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实, 关心体贴下属。为人谦虚坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计 较个人得失。第七篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不 够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和 方法，以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精 神，发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创 新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的 感染力和实效性。4、作为党委
14、一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较 紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平 时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同 步齐头并进。5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系 单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同 步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。6、作为纪委书记，在学习还存在必须的片面性，提议 加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心 服务大局。7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合 业务工作，促使学习成果转化为实践成效。8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还
15、不够, 提议定期为党员干部讲党课，以帮忙大家加深对习近平新时 代中国特色社会主义思想的理解。9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实 用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思 想上，增强全面性和系统性。10、作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使 得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予 以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。企业领导班子建设情况存在问题及建议(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽 心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、 大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。(6)、
16、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要 求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为 的发生，口碑良好。2、主要问题：(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇 事能否多站在职工的利益上考虑问题。(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训I, 提高管理人员的意识和知识。(3)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方 面，持之以恒不够。(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班 子靠拢。二、领导班子存在的问题(一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中：1、形式主义方面，具体为：(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；(2)习惯用会议传达、落实工作
17、，会后分解责任不够， 跟踪不力。2、官僚主义方面，具体为：(1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高;(2)有时大局观念不强，过分强调客观条件；(3)往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。3、享乐主义方面，具体为：(1)注重效益，组织纪律性不强；业务工作方面，还不够深入、大胆。4、奢靡之风方面，具体为:勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算;加强“三公”管理。(二)其它方面存在的问题(1)进一步加强厂务公开工作；(2)工会应做好职工慰问工作。三、深入开展教育实践活动的意见建议：(1)加强基层领导干部教育培训；抓好主题教育活动；设计求真务实的载体；坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积
18、极性;抓好活动与具体工作的结合;(6)建立群众路线的长效机制;(7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气；(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。第二篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议1 .思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提 高。2 .工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮 躁和形式主义。3 .工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强 各项工作的督察，要注重细节。4 .工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做 好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建 议。多下基层，关心基层干部。5 .工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理
19、、评估体制，进 一步推进发展。第三篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为 核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取 得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事 光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学 校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的 大局。2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不 满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉 处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内 民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提 倡好的学风，发挥党员先
20、锋模范作用。3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想， 多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通 勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体 活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众 意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做 到对症下药、有的放矢。5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。6、充分发挥职代会职能。7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴 办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心 等。8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的
21、规定落到实 处。9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生 活，对教育教学质量要求高。H、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提 高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。12、加强教师劳动纪律的管理。13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年 工资856元涨过两次，但现在为833。90元，甘肃省涨过多 次，请领导解决一下。14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会, 多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15、能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神，畅通
22、民主渠道，多听取 群众意见。2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要 坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职 工的心声。4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、 触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失 误，导致意见不统一的局面。5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。 领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的 抗楷模。7、人性化管理。8、公平公正行政。9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让 更多的人领略卫校教师的风采。第四篇:企业领导班子建设情况存在问题及建议一、对XX同志的意见1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属