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1、2023年优秀员工竞聘演讲稿(2篇) 书目 第1篇优秀员工竞聘演讲稿 第2篇竞聘电力优秀员工演讲稿 优秀员工竞聘演讲稿 我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的阅历，意料之中是我信任自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅志向的蓝图，我情愿为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了肯定的相识，我省现有水泥企业237户，年生产实力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有肯定的品牌优势、质量优势和区位优势。
2、近年来，随着水泥市场风起云涌的改变，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必需在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思索，假如我能担当经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培育二个意识、实现三个目标。详细来说： 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍旧只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。 二是培育大局意识和法律意识。一切工作要以大局动身，坚决听从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培育营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力。同时
3、，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作休戚相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最终一道法律爱护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律学问培训，提高法律意识，既可以爱护本企业的合法权益，又可运用法律学问为企业挽回不必要的经济损失。 实现三个目标的内容是： 1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等马路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占625级和特种水泥
4、等高端市场，利用营销网络覆盖全施 兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。 2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。 3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，依据其特长、实力支配合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分敬重他们的人格，营造出开心、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。 今日的竞聘，我的看法是：不怕失败，因为我原来就不是经理，但我更希望胜利，因为我们大家都希望公司的明天比今
5、日更美妙。 最终，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“接着工作”。 优秀员工竞聘演讲稿 竞聘电力优秀员工演讲稿 竞聘电力优秀员工演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同事： 大家好。 感谢公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关切，使我有机会和其他同事一起参加这次优秀员工的竞聘。站在这个讲台，我惊慌、激烈，因为，机会和挑战并存，因此我将倍加珍惜这个难得的机会。 我叫xxx，来自xx.自xx年来这里工作至今已有xx年了。在过去的时间里，得到过领导和同事们的很多帮助和扶持。正是因为有了你们，才有我今日的成果。 在我看来，优秀员工，就是在平凡
6、的工作中勤恳工作、努力学习，用最佳的方法把本职工作做好。平凡的工作没有许多闪光点，平凡的岗位却能铸就一个人的实力呈现。作为一名调度员，虽然不用对设备进行现场操作，可要熟识各个变电站的运行状况，熟识线路结构，对电网平安、经济。稳定运行都肩负着重要责任。责任之大，须要调度员有较高的业务水平和较强的责任心。 因此，我注意业务学习，主动参与各种业务培训，不断提高自己的业务水平，并顺当通过贺州供电局的受令资格考试。在上班期间我时刻集中精神，了解和驾驭电网的最新状况，平安、快速、高效的处理各种突发事务，尽可能削减线路的停电时间。在工作中我能严格执行两票，按规程下达调度指令，确保调度指令零差错，交接班记录无
7、遗漏。协作供电所，线路班。修试班对故障设备、故障线路的抢修工作。 随着xx经济的发展，xx的供电网络也将日趋困难与浩大，电力技术飞速发展，信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实，这对调度员的要求将会越来越高，专业性越来越强。面对压力，唯有砸实基础、努力学习，缩短差距，才能跟上时代的步伐，与时俱进，为企业、为地方经济发展做出自己的贡献。 工作之余，我有着丰富的业余爱好，曾代表公司到集团公司参与羽毛球、气排球竞赛，代表钟山县到贺州市参与羽毛球竞赛，并获得较好的成果。 各位领导、各位同事，参加这次竞聘，就是自我提高、自我呈现的过程，不管是否获得优秀员工，我还是一如既往的做的敬业爱岗，加强学习，不断提高自己的业务水平，不断完善自己，用自己的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。 感谢大家！