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1、2023年班组事故报告制度8篇 书目 第1篇班组事故分析和报告制度 第2篇选矿厂班组事故报告制度和处理程序 第3篇班组事故分析和报告制度考核方法 第4篇班组事故分析报告制度 第5篇选矿厂班组事故报告制度工作程序 第6篇班组事故分析报告制度考核方法 第7篇班组事故报告和处理制度 第8篇班组事故报告处理制度 班组事故报告处理制度 1、事故发生后,当班班长要在最短时间内向跟班队长、调度室、值班矿长报告事故状况。报告内容应包括: (1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场状况等; (2)事故简要经过及造成的后果; (3)事故发生的初步缘由; (4)事故发生后实行的措施及限制状况; (5)其它应当报告的
2、状况。 2、班组长应当妥当爱护好事故现场以及有关证据。因防止事故扩大等缘由,须要移动事故现场物件的,应当做出标记,绘制现场简图并做出书面记录,妥当保存现场重要痕迹和物证。 3、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则,即事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有受到惩罚不放过;群众没有受到教化不放过;没有落实防范促使不放过。 4、因忽视平安经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽值守或者发觉事故隐患、危急状况不实行有效措施、不主动处理以致造成事故的,对有关责任人和事故责任者赐予处分;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 5、事故隐患发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场,或者无正值
3、理由拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的将根据有关规定,对有关负责人和干脆责任人赐予处分,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 6、对下列人员必需肃穆处理: (1)对工作不负责,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者。 (2)对已列入整改项目不按期实施,又不实行应急措施而造成事故的主要责任者, (3)因违章指挥,强令冒险作业,或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。 (4)因忽视劳动作业条件,削减爱护措施而造成事故的主要责任者。 (5)因设备长期失修、带炳运转,又不实行紧急措施而造成事故的主要责任者。 (6)发生事故后,不按“四不放过”的原则处理,不仔细实行教训,不实行整改
4、措施,事故重复发生的主要责任者。 班组事故报告和处理制度 1、事故发生后，当班班长要在最短时间内向跟班队长、调度室、值班矿长报告事故状况。报告内容应包括： （1）事故发生的时间、地点、单位及事故现场状况等； （2）事故简要经过及造成的后果； （3）事故发生的初步缘由； （4）事故发生后实行的措施及限制状况； （5）其它应当报告的状况。 2、班组长应当妥当爱护好事故现场以及有关证据。因防止事故扩大等缘由，须要移动事故现场物件的，应当做出标记，绘制现场简图并做出书面记录，妥当保存现场重要痕迹和物证。 3、事故分析处理要坚持四不放过的原则，即事故缘由没有查清不放过；事故责任者没有受到惩罚不放过；群众
5、没有受到教化不放过；没有落实防范促使不放过。 4、因忽视平安经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽值守或者发觉事故隐患、危急状况不实行有效措施、不主动处理以致造成事故的，对有关责任人和事故责任者赐予处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 5、事故隐患发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的将根据有关规定，对有关负责人和干脆责任人赐予处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 6、对下列人员必需肃穆处理： （1）对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律造成事故的主要责任者。 （2）对已列入整改项目不按期实
6、施，又不实行应急措施而造成事故的主要责任者， （3）因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。 （4）因忽视劳动作业条件，削减爱护措施而造成事故的主要责任者。 （5）因设备长期失修、带炳运转，又不实行紧急措施而造成事故的主要责任者。 （6）发生事故后，不按四不放过的原则处理，不仔细实行教训，不实行整改措施，事故重复发生的主要责任者。 选矿厂班组事故报告制度工作程序 为了加强和规范平安事故报告和程序,杜绝瞒报、虚报事故现象发生,刚好高效处置事故现场,特制定本制度。 一、事故发生后,负伤者或事故现场人员应将事故发生的时间、地点、经过、缘由等,马上报告当班的班组长和调度(班组长或
7、调度按程序逐级上报);状况紧急时,当事人或现场人员可以干脆报告厂主要负责人,由厂依据事故严峻程度确定启动工伤事故抢救预案和相应的应急处置预案。 二、事故发生后,现场人员须妥当爱护好事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员和限制事故扩大等缘由,须要移动事故现场物件的,应当做出标记,绘制现场简图并做出书面记录,妥当保存现场重要痕迹、物证。 三、发生轻伤事故(破皮流血)或未遂事故,由事故发生所在班组长第一时间向当班调度和工段长汇报,当班调度应在1小时内向分管平安生产的副厂长或行政厂长报告。 四、事故发生班组班组长接到事故报告后,应快速组织力气赶赴事故现场,抢救受
8、伤人员,同时主动实行有效措施,防止事故扩大和削减财产损失。 五、因设备事故造成仃产,班组长应主动组织人员进行设备抢修,要实行有效的补救措施尽快复原生产。 六、事故报告应当刚好、精确、完整。任何班组和员工对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 七、报告事故应包括下列内容: 1、事故发生概况(轻伤事故和未遂事故从略); 2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的)、初步估计的干脆经济损失。 5、已经实行的措施。 6、其他应当报告的状况。 选矿厂班组事故报告制度和处理程序 为了加强和规范平安事故报告和程序，杜绝瞒报、虚报事故
9、现象发生，刚好高效处置事故现场，特制定本制度。 一、事故发生后，负伤者或事故现场人员应将事故发生的时间、地点、经过、缘由等，马上报告当班的班组长和调度（班组长或调度按程序逐级上报）；状况紧急时，当事人或现场人员可以干脆报告厂主要负责人，由厂依据事故严峻程度确定启动工伤事故抢救预案和相应的应急处置预案。 二、事故发生后，现场人员须妥当爱护好事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员和限制事故扩大等缘由，须要移动事故现场物件的，应当做出标记，绘制现场简图并做出书面记录，妥当保存现场重要痕迹、物证。 三、发生轻伤事故（破皮流血）或未遂事故，由事故发生所在班组长第一
10、时间向当班调度和工段长汇报，当班调度应在1小时内向分管平安生产的副厂长或行政厂长报告。 四、事故发生班组班组长接到事故报告后，应快速组织力气赶赴事故现场，抢救受伤人员，同时主动实行有效措施，防止事故扩大和削减财产损失。 五、因设备事故造成仃产，班组长应主动组织人员进行设备抢修，要实行有效的补救措施尽快复原生产。 六、事故报告应当刚好、精确、完整。任何班组和员工对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 七、报告事故应包括下列内容： 1、事故发生概况（轻伤事故和未遂事故从略）； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况； 3、事故的简要经过； 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的）、
11、初步估计的干脆经济损失。 5、已经实行的措施。 6、其他应当报告的状况。 班组事故分析和报告制度 1、发生事故后，当班班队长必需在第一时间向区调度报告，事故的时间、地点、缘由及造成的损害，开展事故分析。 2、区调度应刚好向区值班人员汇报事故的状况，和向区主要领导汇报状况，做好追查的打算。 3、区值班人员负责组织对当班期间发生的平安生产事故进行追查。 4、参与追查的人员包括事故的当事人员，当班班长、当班队长、以及其他相关人员。 5、通过追查，具体了解事故发生的缘由、经过和后果。 6、事故追查分析必需有具体记录。 7、事故缘由分析清晰后，并在第一时间向区主要领导汇报追查结果。 8、 事故报告程序：
12、发觉事故人员通防调度通防区长、书记、副区长值班人员责任队队长区技术室人员。 班组事故分析报告制度考核方法 一、发生事故不汇报,隐瞒私自处理的,责任人进矿“三违”学习班,队长加罚500元。 二、区值班人员必需仔细对发生事故的班组进行追查,依照“四不放过”的原则,责任到人,不仔细召开追查会或责任落实不清的,赐予区值班人员500元惩罚。 三、事故责任依照详细状况进行落实,必需责任到人,对事故追查、处理状况进行通报,让职工从中吸取事故教训,各队仔细学习,不开展学习的班组赐予队长500元惩罚。 四、事故追查后,必需刚好向区主要领导汇报状况和结果,区主要领导可依据影响后果,重新进行奖惩。 班组事故分析和报
13、告制度考核方法 一、发生事故不汇报，隐瞒私自处理的，责任人进矿三违学习班，队长加罚500元。 二、区值班人员必需仔细对发生事故的班组进行追查，依照四不放过的原则，责任到人，不仔细召开追查会或责任落实不清的，赐予区值班人员500元惩罚。 三、事故责任依照详细状况进行落实，必需责任到人，对事故追查、处理状况进行通报，让职工从中吸取事故教训，各队仔细学习，不开展学习的班组赐予队长500元惩罚。 四、事故追查后，必需刚好向区主要领导汇报状况和结果，区主要领导可依据影响后果，重新进行奖惩。 班组事故分析报告制度 1、发生事故后,当班班队长必需在第一时间向区调度报告,事故的时间、地点、缘由及造成的损害,开展事故分析。 2、区调度应刚好向区值班人员汇报事故的状况,和向区主要领导汇报状况,做好追查的打算。 3、区值班人员负责组织对当班期间发生的平安生产事故进行追查。 4、参与追查的人员包括事故的当事人员,当班班长、当班队长、以及其他相关人员。 5、通过追查,具体了解事故发生的缘由、经过和后果。 6、事故追查分析必需有具体记录。 7、事故缘由分析清晰后,并在第一时间向区主要领导汇报追查结果。 8、事故报告程序:发觉事故人员通防调度通防区长、书记、副区长值班人员责任队队长区技术室人员。