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1、2023年逐级管理制度(2篇) 书目 第1篇汽车站逐级消防平安管理责任制 第2篇物业管理公司治安防范逐级责任制 汽车站逐级消防平安管理责任制 一、总则 为了实行预防为主,消防结合、主管,谁负责的消 防工作方针和原则,消退隐患,防止火灾发生,确保公共平安。依据中华人民共和国国消防法,人员密集场所消防平安管理,结合车站实际特制定本制度。 二、组织领导及工作任务 1、全站消防工作在车站党、政领导下,依据谁主管,谁负责的平安工作原则,实行二级领导负责的逐级防火责任制度,即站、班组。 2、车站成立消防平安工作领导小组和义务消防队,消防队员由各班组抽人兼职。车站消防日常工作 由治安队负责。 3、车站各级领
2、导,要明确消防工作责任,要把消防工作列入议事日程,在布置工作的同时布置检查消防平安工作,在总结评比工作的同时总结评比消防工平安工作。 4、车站消防工作领导小组的工作任务 (1)、贯彻消防工作的方针、政策、法令、规章以及上级有关消防工作的批示精神。 (2)、制定防火工作安排,布置总结消防工作和年度评比。 (3)、探讨重大险情隐患的整改。 (4)、监督、检查本单位的消防工作。 (5)、组织和指导义务消防队活动,组织小组成员本单位消防平安检查、消防隐患。无力解决的要刚好上报。 5、义务消防对半及各班组的工作任务 (1)、贯彻执行车站消防平安管理逐级责任制,依据本班组实际支配消防工作。 (2)负责对班
3、组员工进行防火平安教化和培训,组织演习,不断提高消防技能。 (3)各班组长要对本班组的消防工作进行常常性检查,对存在的隐患要刚好上报车站。 (4)对所属班组及个人,指出消防平安工作的奖惩看法,定期向车站领导小组汇报工作。 三、逐级消防平安责任制 1、仔细贯彻国家政策、法令以及上级部门的规章制度、文件精神,把消防工作纳入领导工作的议事日程。 2、主持全站消防工作,定期召开会议,探讨、布置、监督、检查平安消防工作。 3、召集有关领导和班组负责人,探讨整改措施。并负责向上级部门汇报工作。 4、负责对消防工作的单位或个人奖惩的审批。 5、主持和参与全站性的消防会议和消防演练、培训。 6、负责消防经费的
4、预算和经费的落实。 (二)车站其他领导要在各自主管的工作范围内,做好消防宣扬工作,帮助和协作主管领导,贯彻执行好消防平安管理制度,主动参加车站的消防会议和活动。 车站消防工作领导小组成员及班组组长工作职责。 1、仔细组织落实车站布置的各项消防平安工作。 2、每月组织一次防火平安检查,并刚好向上级汇报。 3、常常组织本班组职工进行消防学问教化。 4、领导和组织本车站义务消防队员学习和训练。 5、召集本小组有关人员探讨分析解决隐患漏洞,无力解决的刚好上报。 6、制止一切违反消防平安的行为。 7、负责车站的灭火器和消防设备的管理工作。 8、提出对奖惩人员的建议和看法。 消防平安管理员(义务消防队队长
5、)工作职责: 1、负责车站消防日常工作的支配和处理。 2、负责对车站出租房屋、门面、场内明火作业的检查,以及电源等消防措施的落实。 3、负责对进站客车上的灭火器配置状况的检查和督促落实。 4、组织好车站消防器材的管理及修理更换,各种消防档案的建立和管理。 5、负责对车站消防器材的管理及修理更换,各种消防档案的建立和管理。 6、发生险情及火灾事故,主动组织人员抢险救灾,并主动协作有关部门的调查处理。 7、主动帮助和协作车站主管领导,搞好车站消防工作。 四、主动帮助和协作车站主管领导,搞好车站消防工作。 电工工作责任制 1、不准在配电房内吸烟及明火作业,不得酒后作业。 2、必需经有关部门考试合格后
6、,持有操作证方可独立操作。 3、在安装和修理时,必需严格遵守操作规程和技术要求。 4、对于违反电器管理规定以及私拉乱接行为,有权进行制止并报车站领导。 5、电器设备、电源、线路要定期检修,如突发故障要马上实行措施解除险情,并做好记录。 6、变电房内不准堆放易燃易爆和其它杂物。 7、因工作须要临时拉线接电,要符合平安规定,用完后要马上拆除。 8、每年雷电季节之前要仔细检查一次避雷设备,不符合要求的要刚好修理。 驾驶员消防平安责任制 1、车辆停放后,必需关闭电源开关,检查油箱及管道是否漏油,发觉问题刚好解除。 2、加油时,必需将车熄火。严禁在加油站修车。 3、坚持出车前、行车中、收车后的三检制度,
7、汽车油路发生故障时,不准滴油作业。 4、车上必需配备消防器材,并会运用。 5、禁止在车库和车厢内,存放装易燃易爆物品。 6、在检查和修理作业时,严禁高温、明火。先检查有无漏油,方可作业。 计算机室工作人员防火责任制 1、不得私自安装电器设备,照明灯具和拉接电线。 2、必需驾驭各设备的性能、操作规程,不得违规作业。 3、上机前要检查设备、电源装置是否平安完好。 4、机房内要保持整齐,不准放易燃、易爆和腐蚀性物品。 5、下班前要关闭全部电源,确认平安后方可离去。 (四)各班组(办公室)工作人员责任制 1、吸烟人员应备有烟灰缸,不准随地乱扔烟头,更不能扔到纸篓内。 2、禁止在室内存放易燃易爆物品。
8、3、禁止在室内运用电炉等高温电热用品。 4、不准乱接电源、电器。电器开关保险丝损坏或灯具、线路有不寻常现象要刚好通知电工修理。 5、下班前要进行检查,断掉、关闭各类电源插座和开关。 6、要懂得一般防火学问和灭火学问,会运用灭火器材。 (五)车站党政领导班子消防平安责任制 1、带头模范执行消防法规和车站的防火平安责任制度。 2、在各自分管工作范围内要把消防工作纳入议事日程。 3、防火平安与本职工作发生冲突时,要与有关部门共同协商解决。 4、在分管工作的范围内要严格管理,加强车站职工消防平安宣扬教化。 5、有重大险情或火灾事情发生时,必需亲临现场抢险救灾。 五、消防工作守则: (一)职工防火守则:
9、 1、提高防火意识,严格遵守车站消防平安管理制度和各项操作规程。 2、发觉险情,隐患必需刚好汇报,并有权制止违反消防制度的一切行为。 3、要教化家属子女,做好平安防火工作。 4、任何人不得在办公场所、车厢内、公共场所存放易燃易爆物品。 5、严禁场内明火作业。 6、禁止在禁烟区域内吸烟,不准乱扔烟头和乱倒废油。 7、驾驭消防常识,达到三懂三会(即:懂得火灾危急性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法。会报警、会运用灭火器材、会扑救初期火灾)。 (二)义务消防员工作守则 1、仔细贯彻执行车站防火平安制度 2、群众的防火宣扬教化。 3、保管好本单位的消防器材和设备。 4、制止和劝阻违反消防制度的一
10、切行为。 5、努力学习消防学问,提高灭火技能,主动参与各类活动。 6、主动参加扑救火灾,爱护火灾现场,帮助事故的调查。 7、加强客运车辆管理,监督全部进站客运车灭火器的配备。 六、车站消防平安管理制度 防火平安教化制度 1、新招职工时要进行平安防火教化,上岗前要进行考试,合格后方能上岗。 2、依据季节特点开展春防、夏防、冬防并利用每年11.9消防日进行防火宣扬教化。 3、特别工种和岗位都应进行特地消防培训,持证上岗。 4、发生火灾后要按四不放过的原则,召开职工大会,使领导和群众受到教化。 5、要利用会议集中、广播、黑板报等几种形式进行消防宣扬,提高全站的防火意识。 (二)消防器材和设备的管理制
11、度 1、灭火器是防火专用器具,必需爱惜妥当保管,任何人不得破坏。 2、不准运用消防栓、水带、水栓等专用设备工具打扫卫生、浇花。 3、消防器材要按期进行检查和修理,补充、更换,保证完好有效。 4、不准随意拆卸、移动、挪用消防设备。 5、明确指定专人负责保管和建立档案。 (三)防火平安检查制度 1、坚持二级检查制度,车站每个季度检查一次,班组每月检查一次。 2、节假日(黄金周、春运)前进行防火平安检查。 3、发生火灾后要进行平安大检查。 4、治安队要以重点检查和日常检查相结合,发觉火灾隐患,督促进行整改,重大隐患刚好上报。 5、建立重大火险立销制度,对检查出的问题要有文字记载。 (四)防火巡查制度
12、 1、防火巡查明确专人负责,重点部位为候车室、停车场、旅客出站通道、配电房。 2、巡查的任务是有无违反消防平安管理制度的行为,发觉问题要刚好制止,消退隐患。 3、防火巡查坚持每日多次,现场查看的制度。 4、防火巡查要按知情上报的报告制度,对巡查过程现场发觉的问题,险患,巡查人员必需刚好报告,并做好书面记录。 (五)易燃、易爆等危急品的管理制度 1、严禁易燃、易爆等危急品进站上车。 2、严禁车站办公室、场所存放易燃、易爆物品。 3、查获的易燃、易爆物品必需刚好交站办公室或公安部门处理。 (六)消防工作奖惩制度 对在消防工作中有贡献或者成果显著的班组和个人,由单位赐予表彰,嘉奖。受嘉奖和表彰消防工
13、作的单位和人员条件: 1、刚好发觉火险、火情,刚好制止或报警,避开了火灾发生者。 2、英勇坚韧,主动扑救火灾者。 3、发觉重大险情隐患并主动提出整改建议取得良好效果者。 4、重视防火工作,主动宣扬教化群众,娴熟驾驭防火,灭火学问,消防工作成果显著者。 5、敢于制止,检举破坏、偷盗消防设施、灭火器材的人和事者。 6、在各种竞赛活动中,成果优秀者。 (七)消防平安隐患整改制度 1、车站对存在的消防隐患,应当刚好予以消退。 2、发觉站场范围内储存易燃易爆危急化学物品。 3、违章运用明火作业和燃放烟花爆竹的。 4、平安出口上锁、遮挡,补占用、堆放物品影响通道畅通的。 5、消防栓、灭火器损坏或被遮挡的。
14、 6、电源电线老化、袒露。 7、其它可以当场整改,消退的担心全隐患。 物业管理公司治安防范逐级责任制 物业管理公司治安防范逐级责任制 (一)主管平安工作的副总经理责任 1.主管平安工作的副总经理,对公司治安防范工作进行总体规划。在公司下达各项任务、布置各项工作时,负责审查平安防范的牢靠性,以保证各项工作的顺当进行。 2.主持公司平安领导小组的工作,定期召开平安领导小组会议,听取各部门工作汇报,确定一个时期平安防范工作的重点,审核、批准各项平安防范制度、措施的实施。 3.在定期召开的部门经理工作会上,对平安防范工作不利或存在重大隐患的部门,提出限期整改看法,检查落实状况,对因玩忽职守、工作失职给
15、公司造成重大事故的部门或个人,提出惩罚看法。 4.对各部门经过努力仍无法解决的治安隐患,向公司提出书面报告后,负责刚好协调,责成有关部门实行平安防范措施,并提交保安部监督实施。 5.定期组织职工平安防范教化,把平安防范工作与公司的工作、生产、经营、服务、同安排、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比。 (二)部门经理责任 1、理范围的人、财、物负平安责任,要建立、建全本部门各岗位、各工种的平安责任制,分级实行目标管理,把平安责任逐级落实到人、落实到位。 2、全面驾驭本部门人、财、物平安防范状况和易发案部位。定期组织部门有关人员进行平安检查,做好文字记录,发觉漏洞马上实行措施。 3、组织部门职工
16、进行常常性的平安教化、法治教化、纪律教化,实行公司各项平安制度,在布置各部门工作、生产、经营、服务过程中,要做到与平安工作同布置、同落实、同检查、同总结、同评比,并有文字记录。 4、了解本部门重点防范部们及要害部门防范措施的牢靠性和平安管理制度的可行性,驾驭本部门工作人员的素养,常常检查各项制度的落实状况,做到防范严密、人员牢靠。 5、管理好本部门的设备、工具、仪器、仪表、原材料及各类物资,要指定专人建帐、定期检查、核实,做到帐物相符、有手续、有记录。存放的珍贵器材和材料的位置要平安牢靠,有防范措施。 6、各部门凡不符合存放现金、支票及有价证券平安要求的不准存放过夜,部门经理要过问、把关。 7
17、、本部门运用的办公室和负责管理的设备、设施、限制室、房屋、仓库、必需指定专人负责,坚持每天检查门窗的平安牢靠程度,出现损坏、失灵,要马上组织修理。 8、管理好本部门运用和保管的各部位钥匙,指定专人管理,建全领用手续和记录,存放位置要平安牢靠。 9、职工向部门经理提出存在的担心全隐患时,要刚好组织力气解决,本部门经努力仍无法解决的隐患,要书面对公司主管平安的副总经理报告,同时,实行应急措施,不得延误时间,以免造成事故。 10、接受保安部的监督、检查,对保安部发出的隐患通知书负责签字,并按期限整改。 11、刚好了解部门职工的思想状况,妥当处理职工的思想问题,不得激化冲突,对劳动纪律差、平安意识不强
18、、易在岗位上造成事故的职工,要刚好实行措施,不得任其发展,不准包庇。 12、公司和保安部传达的有关平安会议精神,提出的平安防范要求,要刚好向本部门贯彻、落实,并做好记录。 13、部门经理在离任时要向新任经理或负责人办好本部门人、财、物的交接手续,保证平安防范工作的连续性。新任部门经理或负责人,自交接之日起,对本部门平安负全部责任。 (三)职工责任 1、职工在本岗位上,必需牢记各项平安管理制度,在尽职尽责做好本职工作的同时,对本岗位的平安负责,切实管好本岗位的设备、工具、钥匙和其它责任范围的物品。在工作岗位无人的状况下,最终离岗职工负有顺手关窗、锁门的责任。 2、了解本岗位的平安防范重点和易发案
19、部位,仔细交接并做好记录,夜间不准睡觉值班的岗位,要严格遵守纪律,不准离岗。须要离开岗位时,必需有人替班,在离岗时间该部位的平安由替班人负责。 3、职工要遵纪遵守法律,自觉维护社会治安和公司的平安,在一切活动中,发觉任何部位有不利于公司平安的问题,有责任马上向保安部报告,有权利马上制止,不准视而不见,知情不报。 4、职工在为小区居住住户服务或接触时,一切言行必需维护公司利益,不准与住户建立私人关系,不准私人交往,不准将公司的文件及内部状况私自转交、转告给住户。在接受住户的托付或要求时必需事先请示部门经理,经同意后再办理。 5、在与居住住户接触中,不准私拿、借用、收受住户的任何财物,不准搭乘住户
20、汽车办理私事,不准在住户家居住。 6、指定职工专人保管和运用的器材、设备、工具、材料,要存放在平安牢靠的部位,未经批准,不得外借、转让或拿出公司。在调离岗位时,要办理交接手续。 7、职工个人的现金、珍贵物品,不准在岗位上存放过夜,不准携带进入浴室。 8、在要害部位工作的职工,不准在岗位上接待来客,不准从事与本岗位工作无关的活动,前来参观访问必需经领导批准,专人陪伴。 9、职工不准私自留客在公司住宿过夜,需留宿的要事先经公司主管经理批准,并在保安部备案。 10、职工不准私自将外单位或个人资料拿到公司复印、打印,不准私自将公司内部资料复制、转交给外单位和个人。 11、职工在收到境外传真、信件、刊物时,发觉有违法内容,必需马上交保安部,不准扩散、传播或私人留存。 12、负责运用计算机、传真机、复印机的职工,要对过机资料负有保密的责任。作废资料不准乱扔、乱放,应粉碎处理。 13、严防计算机病毒,任何人不准将外单位软盘在计算机上运用,不准将计算机作为嬉戏机运用。 14、在职工之间发生冲突、职工与各级领导或部门发生冲突时,应妥当解决,不准实行不正值手断寻衅滋事,不准干扰正常办公秩序。