2023年分析报告制度篇.docx

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1、2023年分析报告制度篇 书目 平安活动检查日事故分析报告制度 1、全矿每旬7号作为平安活动日,总结一周来平安生产状况及下周平安工作的重点要求及留意事项。听取广阔职工对平安工作的新建议和要求,严格平安活动的考勤工作凡对无故不参与平安活动者必需依据制度进行处理。同时学习平安规程,贯彻上级有关工作指令和规定。 2、对现场查出的问题收集状况,探讨制订措施,组织人员进行整改。 3、对查出的隐患必需刚好指定专人负责、按措施并分轻重缓急限期进行整改,对隐患威逼大的地点,必需现场马上停止作业,制定措施,刚好组织人员材料,进行处理,并指定专人值班。 4、凡矿井发生事故及重大隐患必需由平安矿长组织进行事故分析(

2、重大事故由上级组织进行)根据“四不放过”的原则(事故缘由没查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、广阔职工未受到教化不放过、未制定防范措施不放过)。 5、对发生重大事故现场马上依据灾难预防与处理应急预案的程序分析事故类型进行营救,由井下上报地面值班室,由值班矿长刚好上级至镇安监站同时马上上报县煤管局并作好记录。 工地试验室检测事故分析报告制度 试验室检测事故分析报告制度 凡是被检样品未经检测受损坏,检测人员违反操作规程和检测程序、仪器设备损坏、检测数据不准、漏检项目、技术资料被盗失、泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等都为事故。 事故发生后,当事人应马上停止试验并报告检测组长,说明事故状况,查清

3、缘由,备案处理。 事故责任者应实事求是地填写事故分析报告,说明发生事故的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和缘由。由检测组长签署初步看法报试验室。 试验室依据事故严峻程度,由主任责成有关人员临时组成事故处理小组,对事故进行分析,做出结论,并提出处理看法。报室主任批准。事故查明缘由后,要制定出切实可行的防范措施,避开同类事故的再次发生。 检测事故分析报告工作制度 1、检测过程中发生下列状况按事故处理: (1)样品丢失,零部件丢失,样品损坏。 (2)样品生产单位供应的技术资料丢失或失密,检测报告丢失,原始记录丢失或失密。 (3)由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求,试验方法有误

4、,数据差错,而造成的检测结论错误。 (4)检测过程中发生人身伤亡。 (5)检测过程中发生仪器设备损坏。 2、凡违反上述各项规定所造成的事故均为责任事故,可按经济损失的大小、人身伤亡状况分成事故、大事故和重大事故。 3、重大或大事故发生后,应马上实行有效措施,防止事态扩大,抢救伤亡人员,并爱护现场,通知有关人员处理事故。 4、事故发生后三天内,由发生事故部门填写事故报告单,报告办公室。事故发生后五天内,由试验室负责人主持,召开事故分析会,对事故干脆责任者作出处理,对事故作善后处理并制定相应的方法,以防止类似事故产生。重大或大事故发生后一周内,试验室应向上级主管部门补交事故处理专题报告。 事故调查

5、分析报告及处理制度 一、 目的 为规范对事故/事务的报告、调查分析与处理，总结阅历，吸取教训，降低或消退对本公司员工及相关人员的损害，防止类似事故再次发生，特制定本制度。 二、 范围 本制度适用于本公司对生产事故/事务的报告、调查和处理。 三、 引用标准 生产平安事故报告调查处理条例 四、术语和定义 (一)事故：造成死亡、疾病、损害、损坏或其它损失的意外状况。 (二)平安：免除了不行接受的损害风险的状态。 (三)事务：导致或可能导致事故的状况。 五、职责 一、工厂总监负责参加组织各类事故的调查、处理工作。 二、平安主任负责组织制定、修订事故报告及处理制度，并参加事故/事务的调查分析、处理和统计

6、上报工作。 三、事故部门参加事故/事务调查分析工作，每个员工对发生事故应刚好报告和参加事故处理，并协作事故调查工作。 六、 事故分级 依据生产平安事故报告调查处理条例，事故造成的人员伤亡或者干脆经济损失，事故一般分为以下等级： 1.特殊重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上干脆经济损失的事故； 2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下干脆经济损失的事故； 3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下干

7、脆经济损失的事故； 4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下干脆经济损失的事故。 七、事故报告 （一）一旦发生事故，事故当事人或发觉人应马上报告本部门主管或本单位主要负责人，紧 急状态下也可干脆拨打110、120、119等救援电话。 （二）各级负责人接到事故报告后，应当快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失，并逐级照实报告，不得有意破坏事故现场。整个报告过程不得超过24小时。其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员干脆或逐级报告厂长。重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员干脆或逐级报告厂长，再由厂长向街道企业

8、主管部门、街道平安生产监督管理部门、公安部门报告。事故发生后，现场人员应快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失，如有人员受伤，马上送医院。 （三）对待事故报告必需肃穆仔细，填写时要内容细致、字迹清晰，时间、地点、缘由、部位、情节、损失等内容都要精确，如事故情节困难，不能按期上报者，应事先说明缘由。事故报告的内容包括： 1）事故发生的时间、地点、单位。 2）事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的初步估计。 3）事故发生缘由的初步推断 4）事故发生后实行的措施及事故限制状况 5）事故报告单位、报告人。 八、事故调查 发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故缘由没有查清

9、不放过，事故责任人和厂员工未受到教化不放过，事故没有制定防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。 （一）事故调查的要求 1、事故的调查处理工作必需坚持事实求是敬重科学的原则，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得有意破坏现场，毁灭有关证据。 2、发生事故后，应由行政部门组织召开事故分析会对事故的调查和分析，找出缘由，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人及部门领导提出处理看法。 3、事故调查组有权向事故有关单位和人员了解事故有关的状况，并要求供应相关文件、资料， 有关部门和个人不得拒绝，事故调查的内容如下： （1）查明事故发生的经过、缘由、人员伤亡状况及干脆经济损失； （2）认定事故的性质和事故

10、责任； （3）提出对事故责任者的处理建议； （4）总结事故教训，提出防范和整改措施； （5）提交事故调查报告。 （二）事故缘由调查 事故缘由分为干脆缘由和间接缘由。 1、干脆缘由：人的担心全行为和机构、物质或环境的担心全状态。 2、间接缘由：技术和设计上有缺陷，如工业构件、建筑物、机构设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、修理检验等设计、施工和材料运用存在问题；教化培训不够或未经培训、缺乏或不懂得平安操作技术学问；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有平安操作规程或不健全；没有或不仔细实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。 九、事故责任划分及事故处理 （一）事故责任的认定应依据事故发

11、生的缘由，比照平安责任制进行分析，责任事故的划分依据详细内容如下： 1、由于规章制度不健全，由平安主任或本部门主管人员负责；已制订或已建议制订规章制度，部门主管人员不颁发或不组织实施的，由部门主管人员负责。 2、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发觉设计有缺陷，可以实行措施弥补而没实行的，由相关领导者负责；已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。 3、操作员工必需经培训才能独立操作。在学徒培训期间，必需在师傅带领下进行工作、顶岗替岗必需经车间或部门负责人批准，指定师傅监护；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任；不听师傅指导擅自操作造成责任事故，

12、由本人负责。 发生违章事故，由违章者负责。因本人违章发生事故，由操作者本人负主要责任。 4、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严峻，发生重大事故时，要追究领导的责任。 5、对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延的部门和个人，要从严处理。 （二）一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。根据平安生产考核奖惩制度的相关规定进行处理，提出防范措施，对事故责任人提出处理看法。 （三）依据事故缘由调查和责任认定的结果,事故部门负责人提出事故初步处理看法后应交平安主任审核,平安主任依据规章制度可提出进一步的处理看法,最终交工厂总监审批。 （四）平安主任或事故部门负责人对事故处理看法提出的平安预防措施

13、实施状况进状况上报工厂总监,并由工厂总监确定进一步的措施。 （五）对发生事故隐瞒不报、谎报、有意拖延不报或破坏事故现场以及无正值理由拒绝调查的部门和个人，要追究责任，从严处理。对防止和抢救事故有功的部门和个人，应予以表彰和嘉奖。 （六）平安主任负责建立事故档案，对各类事故进行统计上报，对全部事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥当保管,备案存档。 十、 支持文件 平安生产考核及奖惩管理制度 十一、附件 平安（工伤）事故报告表 平安（工伤）调查处理分析表 火灾事故报告处理表 工伤事故处理流程图 工伤事故统计表 工伤事故调

14、查、分析、报告、处理及结案归档制度 一、工伤事故及其分类 1、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。详细划分按gb6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应马上报告班组、施工队或公司有关负责人及安监科。 2、施工队或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应马上报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能爱护现场，快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。 4、如特别状况须要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

15、三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管平安的副经理组织平安、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力主动帮助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人，必需照实向有关人员回答有关的提问，供应有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必需查清事故发生的时间、地点、经过、缘由、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会，确定事故处理的看法防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 四、事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故，必需在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集特地会议探讨处理。

16、2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理状况写出书面材料，向有关部门报告。 3、事故处理必需公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。 4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。 5、事故处理结案后，由公司平安科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。 6、必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。 平安信息收集、分析、研判、报告制度 为主动预防妥当处理在校学生损害事故,爱护学生的合法权益和生命、财产平安,依据平安法、学生损害事故处理方法和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定学校平安信息报告制度。 一、分管学校平安副校长为学校平安信息收集、分析、研判、报告负责

17、人,总务主任主任为学校平安信息兼职报告人。 二、学校发生平安事故后,事故现场有关人员应当马上报告值日领导以便刚好进行分析、研判和报告。 三、值日领导接到平安事故报告后,快速实行应急措施组织抢救外,应当马上对事故状况进行收集、分析和研判,并照实报告教化管理中心、教化局和与事故种类相关的平安职能部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 四、学校发生平安事故后,应当组织人员对事故类别和性质进行分析和研判,并向相关部门报告。 (一)火灾事故。学校发生火灾事故后,事故现场有关人员应当在第一时间内,拨打火警电话“119”,向消防部门报告和求援施救;事故现场有关人员在救援施救的同时,应当马上报告学校负责人,学

18、校负责人再按层级向上级有关部门报告。 (二)治安(刑事)事故。学校发生治安事故后,事故现场有关人员应当在第一时间内,拨打“110”,向公安部门报告和求援施救;事故现场有关人员在救援施救的同时应当马上报告学校负责人,学校负责人再按层级向上级有关部门报告。 (三)食物中毒事故。学校发食物中毒事故后,事故现场有关人员应当拨打急救电话“120”,向卫生防疫部门报告和救援施救,事故现场有关人员在救援施救的同时,应当马上报告学校负责人;学校负责人再按层级向上级有关部门报告。 (四)其它事故(意外事故自然灾难事故等)。学校发生其它事故后,事故现场有关人员应当马上报告学校负责人,由学校负责人再按层级向上级有关

19、部门报告。 五、假如学校发生平安事故时,事故现场人不向学校和相关部门刚好报告的,将追究事故现场人的责任。 岚头镇中心完小 2023年3月2日 检测事故分析报告制度 检测事故分析报告制度 一、凡属下列状况之一者均视为检测事故： 1、样品丢失损坏或因保管不当，样品性能丢失下降; 2、加工试样时，弄错规格以至无法弥补; 3、未事先协商，不按标准方法或不采纳标准样品进行检测; 4、检测时未刚好读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结果; 5、由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求，使检测结果达不到要求的精度; 6、已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确; 7、检测报告、原始记录丢

20、失，检测资料失密; 8、检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。 二、凡违反上述规定均为责任事故，按经济损失的大小、人身伤亡状况分成小事故、大事故和重大事故。 三、一旦发生事故，应马上报告试验室负责人，并在统一格式的事故登记表登记。事故发生后，应马上实行措施，防止事态扩大，并爱护现场，通知有关人员处理事故。 四、对事故应刚好进行调查，查清事实，由负责人主持召开有关人员参与的会议，分析事故缘由及性质，对事故责任者赐予指责教化或处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生;同时应快速实行订正措施，保证检测质量，削减不必要的损失。 五、重大事故发生后，试验室应刚好向上级递交事故专题报告;并主动协作上级部

21、门的进一步调查处理。 转发.共享 事故隐患信息档案分析报告制度 一、生产经营单位对排查的事故隐患应当根据事故的等级进行登记,建立信息档案。 二 、事故隐患的等级: 1、一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发觉后能够马上整改解除的隐患。 2、重大事故隐患,是指危害和整改较大,应当全部或者局部停产停业,并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。 三、生产经营单位应每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行统计分析,并刚好按企业所在地人民政府要求的时报刚好报送由生产经营单位主要负责人签字的书面统计分析表。 四、对于重大事故隐患,生产经营单位除按所在

22、地人民政府的要求报送书面统计分析表外,应当刚好向所在地人民输赢、平安监管部门和有关部门报告。 五、重大事故隐患报告内容:“隐患的现状及共产生缘由,危害程度和整改难易程度分析和治理才案。 六、事故隐患信息档案的建档、保管等工作遵守执行平安生产档案管理制度的相关要求。 特别条件重大异样地质分析报告审批制度 地质工作干脆服务生产,为了保证在特别条件、重大异样状况下刚好供应精确的地质资料,避开无安排揭露,特制定以下管理制度。 一、特别条件、重大异样地质状况范围 1、 掘进工作面出现渗水、淋水、涌水量突然增大; 2、 掘进工作面10m范围内出现煤层顶板严峻破裂、片帮; 3、 掘进工作面超前钻探过程中,发

23、觉新的地质异样; 4、 煤层倾角发生突然变大,超出掘进工作面10m范围内平均倾角3°以上; 5、 采煤工作面出现底板鼓起; 6、 煤层顶板破裂范围超过5m以上,或工作面片帮范围超过15m以上; 7、 工作面超前钻探出现新的异样; 8、 工作面涌水量突然增大,超出12小时的排水实力; 二、特别条件、重大异样地质状况汇报 1、 有以上状况发生时,各采、掘、开施工队组必需当班刚好向地测科和矿调度室汇报; 2、 汇报内容应包括发生的时间、地点、范围、改变状况及对平安生产的影响,尽可能把现场状况叙述清晰。 三、特别条件、重大异样分析报告的编写与审批 1、 地测科在接到矿调度室的通知或施工单位的汇

24、报状况后,马上组织技术人员开展调查; 2、 依据调查状况,组织特别条件、重大异样地质分析会,编制分析报告。 3、 分析报告要求全部参与人员签字、科长审核、矿总工程师批准。 4、 分析报告报送矿总工程师和相关业务科室。 事故事务报告调查分析处理制度 为了贯彻平安生产法关于生产经营单位发生生产事故后“不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据”等规定。遵照国家颁发的有关工伤事故报告调查处理规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度。 1、事故是指在生产作业进程中,突然发生的造成人员伤亡、财产损失、生产终断的意外事务。凡发生事故,无论产生的损失结果如何,都必需逐级上报,并进行分

25、析、处理、实行防范措施。 2、凡发生事故、当事人、知情人或单位负责人必需马上向领导报告,事故报告要真实、精确、刚好。 3、发生伤亡事故后,负伤者或现场人员应当干脆或者逐级报告企业负责人,企业必需马上组织人员,对受伤者进行刚好的医疗救治。并做好相应工作。 4、公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后,应当马上将事故概况(包括事故的时间、地点、类别、伤亡状况、简要经过和初步分析的事故缘由)报告公司主管部门和公司所在地平安生产监督管理部门、公安部门、工会;急性中毒事故还应当报告卫生部门。 5、轻伤和其它一般事故,由各单位负责组织事故调查组进行调查。查清事故缘由,明确责任,提出处理看法,制定出整改

26、和防范措施后书面报告公司。 6、重伤及重伤以上事故和情形严峻的其它事故,由公司组织事故调查组进行调查。 7、事故调查程序必需严格遵循企业职工伤亡事故调查分析规则,事故必需严格按“四不放过”的原则进行调查分析和处理,即事故缘由没有查清不放过:事故责任人和群众没有受到教化不放过;没有整改防范措施或措施不完善不放过;事故有关的领导和责任人没有受到处理不放过。 8、凡事故分析中确定防范措施时,必需同时确定措施落实时间,措施在不同范围内落实的责任人,并把事故防范措施作整理、通报,上报相关对口部门,下发到相关工区、班组(岗位)。各类平安检查时,必需将近两年内职能责任范围内发生的事故的防范措施落实状况作检查

27、。 9、工伤职工在医疗期内(住院期间和医生建议养息期间),未经单位领导同意不准擅自回家养息,否则应按旷工处理,造成伤势加重的应由本人负责。职工治疗出院后应把出院证明复印件分别交公司平安环保部、单位平安员各一份,本人保存一份。 10、事故调查分析报告的内容应包括时间、地点(单位、班组),人物(包含现场相关人员、班组长)的自然状况(指年龄、政治面貌、参与工作时间、岗位变动、住址、持证状况等)、经过、缘由、干脆经济损失、事故性质、责任划分(主要责任者基本状况)、防范措施、处理看法等,报告还应注明调查组人员姓名、职务、参与分析人员姓名等内容。 11、在事故调查中有下列情形的人应赐予行政处分:隐瞒事故不

28、报、谎报,有意破坏事故现场,拒绝接受调查,隐瞒事故真相,作伪证等不利于事故调查的行为人。 12、对事故主要责任者赐予行政处分时,必需事实依据清晰,经公司平安生产领导小组探讨确定。 事故报告登记调查分析处理档案制度 (一)凡发生轻伤及以上(含急性中毒、中暑)的事故,均要按规定进行报告、登记、调查、分析和处理。 (二)事故发生后,事故发生所在单位,应向上一级主管部门上报。重大事故,总公司必需刚好,照实向上级领导部门(地方安监局)报告。 (三)事故发生后,由公司平安技术部进行登记,并组织有关人员和部门进行事故调查、分析缘由,并实行应急救援措施,同时组织相关人员按“四不放过”原则进行事故处理。 (四)

29、事故处理后,由平安技术部组织事故分析、总结会,对事故责任人和职工进行平安生产教化,并做好记录、存档工作。 (五)平安技术部对事故报告、登记、调查、分析和处理的资料,形成事故档案,并存档。 (六)平安技术部根据劳动部“企业职工伤亡事故登记表”建立事故台帐,并做好登记、存档工作。 工程事故调查分析处理统计报告标准制度 1目的 因分包企业职工在劳动过程中发生的人身损害、重要设备损害及急性中毒事故和*项目公司管辖的电力建设项目在施工活动中发生的人身损害事故,必需严格根据有关规定和要求,坚持实事求是、敬重科学的原则、仔细进行调查、分析、处理、统计和上报。为规范*热电有限公司2300mw新建工程的平安事故

30、调查、处理、统计和报告工作,确保事故调查质量,查清事故发生的缘由,并实行相应的防止措施,杜绝类似事故再次发生,制订本标准。 2 适用范围 本标准适用于*热电有限公司2300mw新建工程所发生的平安事故调查、处理、统计和报告的管理工作。 3 引用标准及相关子系统 引用标准 中华人民共和国平安生产法 特殊重大事故调查标准暂行规定 企业职工伤亡事故报告和处理规定 中国*公司电力生产事故调查规程(2023年版) 职业中毒和职业病报告试行方法 电力生产事故调查暂行规定国家电力监管委员会 企业职伤务亡事故分类标准 职业病诊断与鉴定管理方法 相关子系统 安健环管理 档案管理 基建与生产接口管理 纠偏与限制

31、评估及改进管理 4 专业术语定义 事故:个人或集体在时间的进程中,为了实现某一意图而实行行动的过程中,突然发生了与人的意志相反的状况,迫使这种行动短暂或永久停止的事务。一般是指造成死亡、疾病、损害、财产损失或其他损失的意外事务。 5 职责 标准监督实施及完善负责人 *热电有限公司基建副总经理是本标准负责人,负责本标准的全面管理。监督检查所属部门及施工单位执行本标准的有效性。 标准监督实施及完善执行人 安监部主管领导是本标准监督实施及完善执行人,负责检查本标准在本部门的执行状况,提出修订和完善本标准的报告和建议;指导、帮助本单位有关部门开展未遂管理工作、平安分析和风险评估;供应适当的培训;统计、

32、记录分析未遂事务发生的缘由和趋势。对执行标准中存在的问题应主动刚好予以解决或处理,负责收集和提出完善本标准的建议,经本标准负责人同意和授权修订本标准。 工程安委会 负责组建事故调查委员会,批准事故调查组提交的调查报告,审查标准改进建议报告。 事故单位、责任部门或主管部门负责人 爱护事故现场、组织事故处理;刚好报告事故信息;组织由本部门负责的低风险、等级事故的缘由分析并制定有效的防范措施,组织落实“事故调查报告书”中提出的防范措施并督促检查。对本标准中存在的执行中存在的问题及标准问题刚好反馈给平安监理和安监部。 员工 应帮助事故调查、爱护事故现场,照实报告事故状况和事故当时真实信息,主动救助受伤

33、人员、抢修设备,对防止事故扩大负有责任。 6 执行程序 基本要求 事故分类:记录事故、轻伤及轻伤事故、重伤及重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故,特殊重大死亡事故。 记录事故(不含严峻未遂事故),由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告,由班组长主持调查、处理并登记后向工地主任或工地专职平安员报告。 轻伤事故由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告,由班组长报告工地主任或工地专职平安员,工地主任或工地专职平安员应在当日分别报告本单位安监部。轻伤事故由工地主任主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故登记表”,事故发生后三日内报送到本单位安监部。 记录事故中的严峻未遂事故,事故有关现场人员应马上报告

34、工地主任或工地专职平安员,由工地主任或专职平安员马上报告本单位(施工单位)领导和安监部。 严峻未遂事故由事故单位主持,*项目公司安监部、监理单位参与,进行调查、处理并填写“严峻未遂事故报表”报送安监部。 重伤事故,事故现场有关人员应马上干脆或逐级报告给本单位负责人和安监部。本单位负责人接到报告后,应马上用快速方法(最迟不超过24小时)报告给*项目公司负责人和安监部、监理单位,再由*项目公司报上级主管部门或当地劳动部门。 重伤事故由事故单位经理或副经理主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故调查报告书”,于事故发生后一个月以内,报送上级主管部门或当地劳动部门。 死亡事故和重大伤亡事故 事故现场有关

35、人员应马上报告本单位负责人和安监部。单位负责人、安监部接到事故报告后,应快速查清基本状况,并马上报告上级领导、*项目公司负责人、安监部,监理单位,以及当地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。 *项目公司负责人或安监部、监理单位,接到事故报告后,必需在24小时内将事故概况转报给上级主管部门、大唐黑龙江发电有限责任公司的负责人或安监部。 死亡事故的调查处理工作,事故单位经理组织,会同*项目公司安监部、监理单位,工会组织和当地主管部门等有关人员组成事故调查组进行。 “职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后一个月内报送上级主管部门、*项目公司或劳动部门批复,并抄送参

36、与事故调查的有关单位及部门。 重大伤亡事故的调查处理工作,由*项目公司总经理或基建副总经理负责组织,会同当地主管部门等有关人员组成事故调查组进行。必要时,申请上级主管部门派员参与事故的调查。 事故有关必要信息应由事故当事人、班长或值班人员记录在值班记录本上(也应收集其它现场目击人员口述状况,记录在案),这些记录至少应包括下列内容: (1) 事故发生的时间 (2) 地点(部位) (3) 事故现场人员 (4) 事故状况描述、严峻程度 (5) 人员损害状况 (6) 财产损失状况 (7) 已经实行的处理措施 (8) 事故报告人姓名、单位、联系方法 发生重大事故的执行国务院特殊重大事故调查标准暂行及所在

37、地地方政府相关规定、发生重大人身事故和死亡事故,执行国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定 发生重伤、死亡、重大伤亡事故,就近施工人员应马上停止工作,快速实行措施抢救伤员和财产,防止事故扩大,并爱护好事故现场。 事故调查负责人员 事故调查人员须经专业培训合格,有较丰富的平安监督管理工作阅历,有较强的事故调查分析实力,同时有电力建设相关专业的基础学问;并由各事故单位委任上岗;平安监理、安监部的调查人员由*项目公司委任上岗。 安委会是平安施工的监督管理机构;也是基建事故调查的组织者和领导者。除*项目公司或政府机构另有明确要求以外,一般的事故(人身轻伤、一般设备事故)可由事故单位的安监部或特地的调查小

38、组组织调查处理;较严峻、涉及面跨越两个以上施工单位的事故(重伤、重大设备事故、涉及两个以上施工单位的事故),由安委会依据事故性质、严峻标准、损失大小等状况组建特地的事故调查委员会,负责组织调查处理。 事故调查人员组成 应依据风险程度确定调查深度和广度以及调查规模,对符合平安事故报告标准中条款规定的事故,必需成立事故调查组并公布事故调查组成员名单。按法规须要地方政法部门介入调查时,必需依据政法部门的要求组成调查组,并在其支持或组织下开展调查工作。调查组成员须由与本领故无干脆关系的各专业或各方具有级以上职称或具有本行业连续工作5年以上工作阅历的人员组成。 其他 未构成重大事故的误操作事故、人身损害

39、事故、基建区域着火、爆炸事故、生产设备、系统承压管道、容器爆破以及环保事故,一般状况下应在5日之内完成调查及事故调查报告书;重大事故的调查,应在60日内完成。人身、设备、火灾、环保等事故的调查报告书,应由*热电有限公司基建副总经理签字后报送大唐黑龙江分公司工程管理部。健康和交通等事故应分别报送*热电有限公司其它主管部门。 事故分析 事故调查分析必需坚持“四不放过”的原则。实事求是,肃穆仔细,反对草率从事,更不能大事化小,小事化了。严禁隐瞒事故。 *工程发生任何安健环事故,事故单位都必需依据事故潜在风险的凹凸和事故后果的严峻程度,成立规格不等的临时事故分析组对事故进行初步分析并撰写和初步分析报告

40、。 平安监理和安监部安监人员,有权介入事故单位的事故调查工作,参与事故分析会议。一般的事故可由事故单位的安监部组织调查和处理,向平安监理和*热电有限公司的安监部提交调查报告。 事故分析会的核心成员应包括: (1) 事故当事人、设备操作人、事故在场目击证人。 (2) 事故其它当事人,班组长、工区负责人和安监人员,或其它有关人员。 (3) 事故分析须要的机械、电气、起重或其它专业的专家。 (4) 安监部人员。 (5) 平安监理人员和*热电有限公司安监部平安监督人员。 分析事故与平安、健康、环境等相关的潜在联系,事前有无风险限制失效缘由。 评估事故初步报告,事故的根本缘由是否已确定,是否须要绽开进一

41、步的调查或缘由分析。 对于缘由分析或基本调查提出的建议,在确定执行策略时应考虑以下方面因素: (1) 执行措施所付出成本规模。 (2) 技术上是否可行以及存在的风险 (3) 管理标准或操作规程、措施等,修改后是否适用 监督改进措施的执行进程。 检查措施执行后的有效性。 公布事故状况及信息使有关单位吸取教训。 假如发觉管理标准存在问题应刚好通知国华公司所属及控股发电公司工程部。 事故调查 后果严峻的事故发生后,事故单位主管领导和安监部人员接报后必需快速赶赴现场组织和协调事故处理,爱护现场,抢救伤员,未经调查和记录的事故现场不得随意变动。发生重大人身事故,应刚好报告当地政府主管部门和社保机构;同时

42、应报告平安监理和工程部。 平安监理和安监部应马上妥当保存事故证据,条件许可时对事故现场进行照、录相和绘图。处理事故须要变动现场时,必需经公司工程主管领导同意,在取得必要物证和事故资料后方可进行。 安委会应组织召开事故分析会,事故相关人员应分别提交书面材料;分析会应记录与会人员对事故经过状况的记录。上述材料由工程部安监人员保存。 调查组应依据调查须要,查阅有关设备作业、检修、试验、验收记录和其它资料等,分析事故缘由,事故单位应主动供应相关资料。 调查组有权向一切与事故有关的人员了解事故状况,索取有关资料,在收集、索取、询问有关事故资料所得记录需索取人与供应人签字时,供应事故状况人员不得无理拒绝。

43、 人身伤亡事故应查明伤亡人员(及事故主要当事,如设备操作人、起重指挥人;事故干脆责任人)单位、姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等,还有平安教化记录、上岗证、操作证等;参照附录中(人身伤亡事故报告表)要求填写人身伤亡事故报告表;查明事故发生前每个人每一时刻工作内容。查明事故现场作业环境状况以及平安交底记录、风险预控措施、其它平安措施、个人平安防护装备的配备和运用状况。 设备事故应查明设备运行参数;查明设备背景资料(包括定货合同、检修/验收记录、性能和运用说明书、技术图纸等)状况和偏离规划、设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等标准问题;查明有关爱护装置动作状况;查明事故经济损失状况。 检查工作规程是否正、管理标准是否有效执行;检查平安生产责任制和技术培训以及人事支配方面是否存在问题。 事故调查组必需查明事故发生的干脆缘由;事故发生的干脆缘由、间接缘由;事故造成财产损失;分析存在的管理问题;查明发生事故的责任(干脆责任、间接责任、领导责任)、提出防范措施和改善工