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1、 2023年干部教育培训工作总结及2023年工作计划 依据县委组织部提出的任务和要求，结合我镇实际，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和学习习近平系列讲话精神为重点，切实提高镇村干部的政治素养、理论素养和工作水平，提高工作效率，进一步增加镇村干部的分散力和战斗力，推动全镇工作迈上新台阶，2023年以来，我镇举办了X次党员、干部培训会，对村“两委”干部、村监委会主任、村民小组长、产业大户和镇全体干局部期分批进展了培训，共培训X人次。干部教育培训工作取得了肯定的成效，现总结如下： 一、培训内容 根据新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注意实际、有用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出
2、以下几个方面： (1)党建学问专题。详细包括：党的十九大、十九届五中精神，“两学一做”学习教育活动，村级党组织工作等。 (2)经济进展专题。详细包括中蜂养殖生产的现状与进展;食用菌、猪苓、林果产业的现状与进展;劳务输出的现状与进展;农村信贷学问等。 (3)建立和谐社会专题。详细包括：村务治理、村级财务治理;社会主义新农村规划、建立;依法治村及有关的法律法规;人口理论与规划生育政策;综治信访、维稳工作条例等。 (4)工作方式方法专题。详细包括：新形势下农村工作的重点及工作方法;新农村建立;村干部作风及廉政建立，四议两公开工作法，中心“八项规定”等。 二、培训方式 培训实行集中授课与争论沟通、个人
3、自学、外出参观的形式结合起来，增加培训效果。 拟定学习规划、列出学习科目、撰写读书笔记、提出要求，定期督导。镇培训授课教师从有关部门邀请骨干力气担当，村培训授课教师以镇党政领导、镇农技、畜牧技术人员为主。 三、主要做法 (一)加强领导，提高培训工作的规划性。 根据“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了干部培训教育工作领导小组，制定下发了金川镇2023年度干部教育培训工作规划。镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的规划性。 (二)创新培训模式，调整办学思路。根据“两扩”的思路，创新培训模式。“两扩”， 一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大到培训在编村“三委”干
4、部、村民小组长和村民理财小组成员; 二是适当扩大学习时间，将以往每期培训一天左右培训时间改为两天。 (三)创新培训内容和方式。根据“严格治理、注意实效”的要求，注意贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业构造调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高进展市场经济的力量。 同时，积极探究和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 四、存在的问题和缺乏 我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些问题和缺乏： 一是村级局部党员干部受培训次数太少; 二是局部村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的熟悉，参训和组织安排村级党员干
5、部培训的积极性不高，存在应付的思想。 五、2023工作规划 2023年我们将结合工作实际，进一步改良干部教育培训工作，努力提高培训质量。以十九大精神武装全体干部的头脑，不断提高思想熟悉，不断增加贯彻执行党的根本路线的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 1、注意培训目标的需求性。 连续以多种形式在全镇干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议。 梳理并把握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此根底上,制定2023年金川镇干部教育培训工作规划,使干部教育培训工作布满生气和活力,避
6、开随便性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。 2、注意培训方式的多样性。 坚持多渠道、多形式、共性化,坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学,通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策讨论、情景模拟,注意对进展实践中的现实问题的分析和讨论,以引导式、启发式、讨论式教学为主,克制单一、呆板的培训方式,调动教、学双方积极性。开展远程教育,以提高猎取新学问的速度。 3、注意培训内容的针对性。 结合干部教育培训的实际和全镇经济进展的现实需要,在调查讨论和不断总结培训工作阅历的根底上,依据形势调整内容。 以政治理论、当代新学问为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界进展、表达时代变化的最新学问与成果充实到课程中,把理论培训与党性熬炼,相关专业学问培训和当前形势教育与改革进展的实际相结合。同时,组织人员进展深入的研讨和沟通,进一步提高党性修养。