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1、 事故隐患排查治理制度范文 一、 隐患及其分类 1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危急状态，人的担心全行为、物的担心全状态及治理上的缺陷。 2、隐患分类：一般隐患系指危急性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危急性较大、事故影响或损失较大的隐患；特殊重大隐患系指危急大、事故影响或损失大的隐患。 二、隐患整改原则 1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则； 2、“抓生产必需先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则； 3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进展整改”和快速、准时、彻底完成彻底隐患整改原则； 4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患
2、整改逐级上报制。 三、隐患建档 全部隐患必需建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、详细位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改 阶段性总结及状况反应意见、隐患注销和根据“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。 四、隐患整改 1、人的担心全行为整改，本着“发觉一处，随时毁灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消退人的担心全行为。 2、物的担心全隐患整改，要增加必要的安全投入，准时按相应技术标准和标准要求修理
3、、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场治理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。 3、隐患整改要按规划准时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要实行强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。 五、隐患整改监视检查 1、工程部安全生产领导小组负责协调、指导、监视系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的详细方案实施、监控、安全防范详细负责。 2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改状况，工程部安全生产领导小组或托付其办公室每月督查
4、一次全工程部隐患整改状况。 六、隐患整改总结及信息反应 隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反应单，并按规定上报。同时，根据“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似状况的再次发生。 七、奖惩 各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患毁灭在萌芽状态。对隐患整改，特殊是重特大隐患整改准时、彻底的，工程部将上报公司赐予通报表彰，并对准时发觉，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人赐予肯定的物质或精神嘉奖。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定准时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严
5、追究部门负责人及相关人员的责任。 事故隐患排查治理制度（范文） 篇2 为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推动公司安全隐患派查治理工作，彻底消退事故隐患，有效防止和削减各类事故的发生，特制定本制度。 第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。 对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发觉后应马上整改排解的隐患。 对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系相
6、关部门技术人员做出临时局部或者全部停产停业使用的强制措施打算，并催促有关部门进展限期彻底整改。 其次条、任何个人发觉事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当根据职责分工马上组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由（其他）部门处理的，应当准时移送，并履行交接程序。 第三条、事故隐患的范围 1、危及安全生产的担心全因素或重大险情。 2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。 3、建立、施工、检修过程中可能发生的各种损害。 4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。 5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 6、在敏感地区进展作业活动
7、可能导致的重大污染。 7、丢弃、废弃、撤除与处理活动（包括停用报废装置设备的撤除，废弃危急化学品的处理等）。 8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和效劳。 9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进展隐患排查一次，每月进展一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，由各车间、部门负责人负责落实整改。 第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应实行相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排解前或排解过程中无法保证安全的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员
8、，设置戒备标志，临时或者停顿作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 对于重大事故隐患，各部门负责人应准时向公司有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生缘由、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。 第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。 第七条、整改工作完毕后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消退的应停顿其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格前方可恢复运
9、行。 第八条、公司建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未准时有效整改事故隐患的部门和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个人赐予嘉奖。 第九条、本制度自公布之日起执行。 事故隐患排查治理制度范文 篇3 1、建立重特大事故隐患举报、处理、监掌握度，组织各部门对重特大事故隐患治理状况进展监控治理。 2、建立健全安全生产监视治理体系和应急救援体系，组织制定并实施重大、特大生产安全事故应急救援预案； 3、组织治理公共安全隐患，景区内发生重特大生产安全事故时，应准时组织抢救，做好事故上报、善后工作和事故调查处理工作。 4、 各部门应当依照有关法律、法规的规定以及“三
10、定”方案，在各自职责范围内履行安全工作职责： 5、严格依照法律、法规和规章规定的安全条件和程序，对涉及安全生产的事项进展行政审批或者验收； 6、定期开展对本部门、本单位生产经营单位安全生产的监视检查，对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以订正或者要求限期改正。对检查中发觉的事故隐患，马上实行措施予以排解。 7、依照职责分工，开展安全生产教育和宣传以及培训、考核工作，增加生产经营单位及其员工的安全生产意识； 8、按职责权限组织制定本行业重特大事故应急救援预案，组织、参加事故应急救援、事故调查和事故统计上报。 舟山华东桃花岛（旅游）开发有限公司 各级、各部门隐患排查治理和监控职责 一、安全生
11、产领导小组职责： 1、担当景区安全生产工作，定期分析和猜测景区安全生产形势，拟定景区安全生产工作规划；依法行使国家安全生产监察职权，指导、协调和监视有关部门、各级安全生产监视机构贯彻落实安全生产工作决议和安全生产工作部署状况。 2、指导、协调景区安全生产检测检验工作； 3、组织景区安全生产方面的宣传教育和体系安全生产监察人员的培训、考核工作。 4、组织拟订本景区旅游有关安全方面的规章制度，组织具有行业特点的安全宣传教育工作； 5、负责旅游安全治理工作，组织制订旅游安全应急救援预案，消防安全事故隐患，负责协调旅游安全事故的救援与处理，担当相应的安全治理责任。 二、森林防火、安全巡查、通讯联络、安全抢救职责 1、负责对公共场所的治安治理，依法对公共场所进展备案登记，指导场所及其部门制定安全治理制度，落实安全保卫责任制；帮助催促场所维护自身秩序，对发生的突发性大事和灾难事故进展现场处置。 2、负责景区灭火救援、火灾预防和消防监视工作；拟定消防安全责任。 3、负责景区建立工程施工安全、施工现场安全；制定建筑行业安全治理制度和应急救援预案，并组织实施。