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1、 事业单位办公室工作总结(5篇)事业单位办公室工作总结篇1 回忆过去一年的工作，与德能勤奋的四个标准相比，我们可以全心全意地做好全部的工作，很好地履行自己的职责。主要状况总结如下： 一、主要工作状况 1、注意理论学习，坚决政治信念，明确效劳宗旨。 始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，公正廉洁，坚持原则，忠于职守。 2.加强业务学习，提高工作力量，做好工作。 注意学习业务学问，积极利用参与培训班等时机听取专家的指导，向专家请教学习，提高业务力量。紧紧围绕自己工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等方面的最新学问。努力与实践相结合、融合。在实际工作中，要结合政治理论学问、业务学问等新奇学问，
2、开拓视野，开阔思路，充实自己，努力适应新形势新任务的要求。 3.勤奋进取。 仔细做好自己的工作和日常工作，勤勤恳恳管好自己的腿和嘴，准时报销账单，做到账清账清，帮助领导建立健全各项制度，维护良好的工作秩序和工作环境，使各项治理日益正规化、标准化。完成大量的日常事务，如办公用品的购置、专人接待、上下沟通、内外联系、订阅资料、报刊等。各类事项安排公正有序，为办公工作正常开展供应了有效保障。 4.大有作为，争取大进步。 这几年来，我工作踏实、努力、务实、高效，不断鼓励自己、催促自己，到处要求自己，自觉维护办公室形象，高效、开心、妥当地做好工作，没有任何失误，取得了肯定的成绩。 其次，有缺点 第一，政
3、治理论的讨论虽然取得了一些进展，但还没有到达深度和广度。二是事务性工作层出不穷，削减了讨论时机，从而无法进一步提高自己的工作力量。第三，工作不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不是在创新中实践和推广。 三、将来努力的方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下自身工作的需要，取长补短，努力工作，克制困难，努力做好工作，树立办公室的良好形象。 事业单位办公室工作总结篇2 一、组织协调，充分发挥参谋助手作用 一是按时完成_年人大建议和政协提案工作。针对去年在承办过程中消失的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热忱、恳切的态度去完成，保证面商率达100%。依据
4、各个议案、提案所涉及的内容，准时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办状况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力协作下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反应的意见来看，满足率很高。 二是仔细组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，协作做好了“三树一创”班子建立，机关效能建立，“双百千”帮扶结对工作，满足单位创立以及“_”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体安康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，仔细做好实施方案的制定、发动安排，学习组织、总结
5、反应等一系列工作。 三是做好政务公开和信访接待工作。根据县政务公开领导小组的要求，协作水政水资源科准时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，便利群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能仔细做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。 二、讲求标准，努力提高办事水平 一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完本钱局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等6
6、0余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了阅历沟通及工作总结。 二是加强了信息的反应工作。信息反应能正确、准时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室始终努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，准时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站公布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。 我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达
7、40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。 三是加强文件资料的治理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资料进展了档案清理工作，并装订成册，便利科室查阅，同时仔细完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电准时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。 事业单位办公室工作总结篇3 2022年办公室工作的指导思想是：围绕我台工作重点，抓住一个中心，抓好二个治理，突出二个重点，搞好两个效劳，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即以宣传中心;抓好二个治理，即后勤治
8、理、办公室内部治理;突出二个重点，即参谋助手作用和综合文字材料的撰写为重点;搞好两个效劳，即为领导和部室效劳。根据年初制定的工作规划，围绕办公室目标责任书的要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤效劳，当好效劳员;搞好文书工作，连续保持标准化运行。一切听从于我台工作中心，一切效劳于我台的重点工作，仔细履行办公室的各项职责。现将详细状况总结如下： 一、2022年各项工作详细状况 根据年初签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为七大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生，打算重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话接听记录和书
9、面督查制度;完成调研报告12篇;公文运行准时精确、标准;完善了车辆及驾驭人员治理方法，有标准的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤效劳满足率超过80%。严格党风廉政建立目标责任制，建立健全了廉政档案。开展了行风、行纪自查2次，信访办结率到达100%，无违法违纪现象。 1、规划生育 积极实行多项措施，协作上级有关部门搞好重大节日期间的规划生育活动。对重大节日期间的规划生育宣传一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍，对重大节日期间的规划生育活动进展采访、宣传、报道;对重大规划生育宣传活动、专题栏目免费播出;发挥电视广告媒体作用，利用黄金时段，播出规划生育公益广告25条。圆满的完成了
10、规划生育各工程标任务。按时报表，档卡齐全，“六率”(生育率、诞生统计符合率、节育措施落实率、已婚育龄妇女治理率、季度安康检查上站率、独生子女领证率)均达100%，全年无一例规划外怀孕现象。 2、信息 根据市委、市政府、宣传部的要求，今年以来办公室积极把我台的新措施、新动向、新成绩、新阅历准时上报。共编发信息102条，完成目标任务的180%。 3、社会治安综合治理 年初签定了目标责任书，在全台开展普法教育两次，加强了安全治理和检查，排查各项冲突纠纷，打击邪教组织，加强工作联系，切实做好综合治理宣传报道，确保全年无各类事故发生。通过宣传综合治理工作，对社会起到了肯定的作用，营造了良好的气氛，同时也
11、为办公室日常工作奠定了根底。 4、消防安全 搞好消防宣传报道，每季度召开一次专题讨论会，成立了安全领导小组。加强消防检查，一星期进展一次消防检查，准时整改隐患;逐级签定目标，实行责任追究，严格考评奖惩，实行一票拒绝;健全消防档案，准时做好消防会议记录，完善了安全设施，对消防器材进展了维护和保养，确保了全年消防事故为零;开办了“消防宣传月月有活动”，通过对消防安全工作的宣传，对全社会起到了肯定的作用，也营造了良好的气氛。 5、精神文明建立 今年我台开展了争创“省级先进单位”、争创“省级文明单位”等活动。 办公室积极帮助做好各项预备工作，拍摄专题宣传片，各项工作现已就绪，迎接上级领导的检查。 6、
12、财务方面 完善财务制度，严格财务律，加大财务治理力度。 7、培训治理 办公室制定了具体的业务培训规划。开展了丰富多彩的业务培训：商务礼仪、编采规程制度学习、音乐观赏讲座、写作学问、主持人应留意要点、如何做一个正直诚恳的人、“三项学习教育”活动读本等内容的。学习。针对工作实际还邀请省台专家进展三期专题授课，促进了全台的创优和上发工作。结合“三项学习教育”活动，开展了职业精神和职业道德的教育。制定了“六不准”和“八必下”，购置了细节打算成败等书籍，全面提高中层干部的治理水平。开展了到基层熬炼、异地采风、到部队军训等活动，锻造全台人员的过硬工作作风。通过以上各种培训活动，使全台员工的精神面貌焕然一新
13、，全面提高了我台职工的综合素养。 二、2022年工作的几点详细要求 办公室是一个综合部门，处与我台行政领导参谋、协调各部室中心工作、效劳领导的位置。办公室工作任务繁重，工作难度大，所以今年工作中的详细要求是： 一是注意思想修养，是做好工作的前提。把握正确的政治方向，培育良好的思想和高尚的道德情操。要坚持“四个常常”：常常用先进的文学作品陶冶自己;常常用英雄典型鼓励自己;常常用名人名言净化自己;常常用身边的人和事鞭策自己。只有这样，才能下断充实自己，不断提高完善自我。 二是增加业务学问，是做好工作的关键。光有效劳的思想意识，没有本事和技能，是不能胜任本职向。我们根据单一型的人要向复合型进展，学历
14、型人要向力量型转变，思想业务要同步进展，标准办公室人员。 三是抓好队伍建立，是做好工作的根底。一个人的力量是有限的，把每一个人的优点都发挥出来，积极性都调动起来，把一个群体协调好，就会产生更大的作用，就没有做不好的工作。 四是妥当处理关系，是做好工作不行缺少的重要内容。办公室工作涉及面广，牵扯人员多，与各各部室职工切身利益亲密相关，工作状况千变万化，关系错综简单，内外联系亲密，每天都要处理很多繁杂的事情。在这种简单的状况下，在处理和对待组织关系时，要把个人摆在附属的位置;在处理和对待领导关系时，首先要敬重和听从，但作为下级发觉领导有不妥时应善言建议提出;在处理和对待同事关系时，要多看人家的特长
15、，少看人家的短处;在处理和对待下级关系时，要放下架子，不要埋没下级的成绩;在对待自己的态度上，要摆正位置，看到并克制自己的弱点，特殊是遇到简单冲突时，要增加自控力量，自我调整。 五是健全各种制度，是做好办公室工作的根本方法。“没有法规不成方圆”。制度是人们思想和行为遵循的轨道，要擅长运用各种治理制度去保证人们的思想和行为的正确，才能促进各项任务的完成。今年我们制定了各项规章制度汇编手册，对保证办公室各项工作的顺当进展起到了积极的作用。 三、工作中涌现出的感人的事 大家都知道办公室工作辛苦，但我们为了全台的利益，从无怨言，大家都尽心尽力做好每一件事。有许多在别人眼里是小事的事，但在我们办公室人员
16、眼里件件按大事来办。 11月7日，_台长兼任办公室主任以来，办公室工作消失了翻天覆地的转变。首先，狠抓办公室环境卫生，使办公室起到了真正的榜样带头作用。还积极实行措施标准档案治理。在资金紧急的状况下，台上领导大力支持，购置了7组标准档案柜，为顺当的迎接年底档案局的检查，起到了根本的物质保证。领导为了从根本上使办公室内部治理有明显的转变，还加大内部治理力度，标准各项规章制度，两位副主任积极协作，协调各部室的工作。使办公室工作稳步推动。 _主任，在人事局检查我台人事制度改革时，为了工作，连自己的老母亲去外地看病，也没去送行，连打一个电话的时间都没有。她被全台职工称为热心人，总是急别人之所急，想别人
17、只所想，任劳任怨的工作，实实在在的做人。先后几年都被评为优秀工，先进榜样等多种荣誉称号。 _主任，每天都是最终一个下班。在检查全台的环境卫生时，看到那个地方清扫的达不到标准时，亲自动手维护全台的卫生环境。 _会计认仔细真作好每一笔帐，每月月底积极催促全台的工资款，并准时下发;上班时间才半年的办事员_更是勤勤肯肯工作，发挥自身优势，积极学习老同志的优点，补自身缺乏，使自身素养得已更快的提高。她还身兼数职，为保证全台的文件和新闻稿件准时快速的上发，上班时间根本上从没有离开过电脑，造成视力急剧下降，但从为有过任何怨言;司机_、_、_、_，为了效劳好领导和一线记者等人的用车，从未有过一天假期。 事业单
18、位办公室工作总结篇4 接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平凹凸能够集中反映一个地方一个部门的整体形象，能够展现出接待人员的素养和力量，同时对于推开工作开展也具有非常重要的作用。接待工作主要由各级机关的办公室来担当。总体要求是：热忱周到，急躁细致，标准有序，客人满足。在详细操作中应留意把握好以下几个环节。 一、仔细细致地做好接待前预备 接待前做好充分的预备是保证接待工作质量的前提。首先，要沟通状况，了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后，要马上向有关领导汇报，并主动与对方取得联系，了解清晰上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等，还要把握上级领导来检查指导哪些工作
19、或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等，以便安排好餐饮、住宿、车辆，确定参观或座谈地点等各项工作。其次，要周密考虑，制定方案。在了解把握以上状况后，要制定好接待方案，主要包括所需材料的预备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、完毕送行、留意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要留意上级机关与兄弟单位的区分，因人而宜，依据需要妥贴安排。方案制定之后，要送有关领导批阅，待领导审定后，准时通知有关人员或召开专题会议具体安排，让每个参加人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要依据需要随时调整，并准时通知有关
20、工作人员。 二、热忱周到地做好接待中效劳 在详细接待工作中，要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作，并留意搞好协调协作，使各个环节连接妥当。 (一)迎接引导，沿途介绍。对接待者来讲，来访的都是客人，要尽好地主之谊，尽量为客人供应便利。迎接时要依据客人人数安排好接待车辆，参与迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点，并提前到达与客人商定的地点。接到客人后，沿途要主动向客人介绍景观或接待安排状况，征求意见，让客人对此次活动有大体的了解，特殊要留意别冷场，要显示出热忱。迎接引导客人还要留意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的挨次、乘坐车时的礼节等。 (二)座谈沟通，效
21、劳周到。接待活动中如有座谈，要依据人数提前安排好座谈的地点。房间安排要适中，人少房大，显得太空落;人多房小，显得太拥挤。座谈地点要留意悬挂横标、座次摆放、茶水供给、花草、音响照明、材料摆放等事项。 (三)食宿宴请，妥当安排。住宿要依据需要进展安排，事先打印好房间号，与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中。就餐要严格根据接待标准，突出地方特色，依据客人习惯安排就餐方式，特殊要留意饮食卫生。宴请时当地参与人员应与客人对等或高半格，并安排好座次、致词等。 (四)参观考察，细心预备。参观考察要提前安排好车辆，人多时留意将车辆编号，引导客人按挨次乘坐。依据需要前面可安排引导车辆，交待清晰行走路
22、线。每个参观点要提前预备好茶水或矿泉水，并要有专人做状况简介，同时要安排好休息地点、便利地点等。 (五)留意送行，善始善终。活动完毕后应安排好送行，不能来时热忱迎接，走时冷冷清清，导致整个接待效果大打折扣。工作人员可先帮忙客人订好车票，届时做好送站工作。送行时要到客人住地送行，等客人乘坐的车辆启动后再离开。 三、准时全面地做好接待后总结 整个接待活动完毕后，接待人员要对本次活动进展仔细全面的总结，看看哪些方面是客人最满足的，哪些方面还存在一些问题或缺乏，好的方面要连续发扬，缺乏之处留意弥补改良。要通过总结不断提高接待质量和效率，使今后的接待工作责任分工明确，头绪层次清晰，既让客人满足，又能降低
23、接待本钱。此外，接待中如安排有留影照像，要准时将照片寄给客人。一个地方或部门能不能给客人留下良好的印象，除了这个地方的典型工作、城市建立和景点之外，接待人员的素养也是一个重要因素。这就要求接待人员要非常留意接待礼仪，在接待时要衣着干净得体，言谈热忱文静，举止庄重大方，留意把握分寸，把握尺度，做到朴实、真诚、热忱，使客人有“宾至如归”的感觉。同时，工作人员要留意平常的学习积存，了解把握各方面的学问，特殊是对本地本部门的状况要了如指掌，以便更好地做好接待工作。 麻烦接受，感谢! 事业单位办公室工作总结篇5 作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，许多工作不行猜测。一年来，办公室在厂部的领导下，
24、在全体工作人员的共同努力下，在兄弟科室的协作下，始终根据“年有规划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人”的要求，紧紧围绕为我厂生产治理及后勤效劳这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，仔细履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务，现总结汇报如下： 一、行政工作方面 积极发挥参谋助手作用，开创性地开展工作，高效优质地为领导科学决策效劳。 1、文件处理 文件处理是办公室行政工作中量、最根底的日常工作，也是我厂内部及我厂与上级机关、兄弟单位政策信息相互沟通沟通的重要渠道。为了更好地做好这项工作，我们制作了福州市厂文件阅办单，力求对收发文的每一个环节进展严格的要求和把关，实现了公文
25、流转标准化、制度化和科学化，做到了“事事有回音，件件有落实”。同时，我们严把公文起草关，对于由办公室起草的文件，仔细拟稿，精益求精;对由其他职能科室草拟的文件，进展严格审核，认真修改，力求精确到位。_年度累计收文229件，发文123件，撰写各种汇报材料、领导讲话等20余篇，没有消失歧义和过失，确保了我厂各项工作准时、精确地安排部署。 2、会务工作 会议的会务工作往往要涉及多个部门，是一项比拟烦琐的工作。全年召开各种会议28场，对于每一场会议，我们都做好议程通知、会议记录并在会后形成纪要分发至相关科室加以催促落实。 3、制度建立方面 没有法规无以成方圆，加强制度建立是建立现代化企业制度的关键环节
26、。在_年建立的一整套治理制度的根底上，结合我厂运行治理近二年来的工作实际，进一步建立健全各项规章制度，对考勤考核制度中关于职工调班的有关规定进展了完善和补充。加强用印治理制度，出台了公章使用治理方法，标准用印审批程序。_年，我们还制订了纪检监察制度5项，安全生产事故应急预案1项。 4、档案治理工作 档案工作是企业治理根底工作的重要组成局部，是维护企业经济利益和历史真实面貌的一项重要工作。为了使档案治理能够到达国家二级标准，有效地爱护和利用档案，更好地为我厂的生产、工作效劳，目前正在进展档案室改造，拟增加密集架、除湿机等必要设施。 仔细做好档案的借阅登记治理工作。 协作财务科等部门完成各级治理部
27、门对我厂的检查审计工作。 5、做好节日期间及突发大事的干部值班安排及值班检查工作。 6、积极协作参加贯标认证的前期工作。 二、劳动人事工作 劳动人事工作关系到员工切身利益，政策性强，涉及面广，容不得半点模糊。 1、为进一步提高相关人员的学问水平和业务力量，我们加大了对从业者的培训力度。2022年，厂劳动人事科员参与了省科技厅举办的劳工干部培训，并取得了上岗证书。 2、进展全厂职工考勤统计治理及工资发放工作，全年共发放工资_元，加班补贴_元，防暑降温费_元，效益工资_元，过节费_元，劳保用品_元，行车补贴_元。累计全年发放工资福利_元，人均_万元。 3、进展劳动纪律检查3次，查处违规行为5人次。
28、 4、做好_年度的劳动统计年审、劳动用工年审等各类统计汇总与上报工作。 5、做好员工的转正、定级以及劳动合同的签订、鉴证工作，准时办理新员工的社保、医保以及住房公积金的申报与汇缴工作。 6、做好职称评聘工作。 7、完善干部选拔任用治理制度，实行中层以上干部任前公示。 三、安全生产卫生工作方面 安全生产责任重于泰山，安全生产无小事，我们建立了自上而下的安全生产责任网络，层层签订安全生产责任状，形成安全生产齐抓共管的局面。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。 1、做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻安全学问作为抓好安全生产工作的一项重要任务来
29、抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，集中进展安全生产及消防学问教育各1次，进展安全生产学问考试2次，召开安全生产专题会议4次，出安全生产宣传专刊二期，使安全生产观念不断深入人心。 2、2022年度被局评为安全生产先进单位，_年全年承受局安全生产检查4次，评分均为优秀。厂部组织安全生产检查9次，发整改通知书10份，准时消退了安全生产隐患。 3、组织义务消防队进展消防演练2次。 4、保卫工作 严格人员及货物进出厂治理，加强重点部位的保卫，全年无重大治安事 件发生。但是，厂区井盖失窃三次，给我厂造成了数千元的经济损失。为了加强我厂的安全保卫工作，现改良为社会化效劳方式进展厂区的保卫工
30、作。 5、卫生防疫工作 进展灭四害、禽流感及非典的预防工作， 每月组织卫生检查一次，全年检查结果：办公室与生产科并列第一，月份评比第一名各获8次，工段中控室第一，月份评比第一名获9次。 做好厂前区及综合楼公共场所、领导办公室卫生。 组织全厂职工进展安康体检一次。 6、安全事故 尽管我们在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告知我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我们的安全生产工作仍存在一些缺乏之处：如6月10因电业局停电后，产生电源相序紊乱，在送电时造成进水等多个闸门损坏，造成生产停顿，后经抢修于6月13日恢复生产。为此，我们制订了安全生产事故应急预案，以避开此类大事的再次发生。 四、总务后勤
31、工作方面 把供应优秀的效劳作为我们工作的核心，_年除了日常工作以外，在厂区绿化补植、根底设施修理、改善办公条件等方面做了大量工作，为我厂员工供应了良好的工作环境。 1、进展办公用品、汽车油料、劳保用品、消防器材设施的选购、登记、发放工作。2022年累计选购办公用品共计_元，办公家具_元，劳动生活用品_元，接待费_元，电脑与电器设备_元，行政用车汽油、柴油购入元，装载车汽油_元，固定电话使用费_元，食堂用品_元。 2、标准物品购置及领用程序，建立健全相关治理制度。大件物品均采纳政府选购，小件物品也坚持货比三家，力争做到质优价廉;对领用的物品，按门类不同逐一进展登记，领用人签名，并建立必要的台帐，
32、做到账物相符，收、发平衡。对于此项工作，在总结去年工作阅历的根底上，针对我厂的实际状况，尤其是厂外泵站较为分散的特点，将局部办公与劳保用品实行按季度发放，并由办公室派车将物品送到生产一线，在提高工作效率的同时也极大地便利了职工。 3、进展房屋、道路修缮及绿化治理工作。择优选拔有限公司作为厂区的绿化养管队伍。 4、改善办公条件，营造人性化的工作环境，激发员工的工作积极性。我们新配备了办公桌、电脑桌等办公设施，在厂前区增设了花卉并给每一间办公室都配备了盆景。 5、食堂工作 力争为全厂职工供应一个卫生干净的就餐环境，供应新奇、可口、卫生的饭菜，使职工以更饱满的精神状态投入到生产工作中。 加强食堂食品
33、卫生工作，严防“病从口入”，食堂工作人员持“证”上岗; 严把原料选购关，做到渠道正，货源真，价格低，对病死的家禽及水产品不得选购;含有农药残留的瓜果、蔬菜不得选购; 为满意培训中心学员就餐需要，对食堂进展布局改造; 利用剩饭剩菜养猪，为职工谋福利。全年，共养猪7只，毛利3000多元，仲秋节已经发放了一局部猪肉，春节前夕拟再发放一局部猪肉; 进一步提高效劳质量，不断翻新菜肴品种，做到效劳标准化，品种多样化，职责制度化，使员工对食堂的满足度稳步上升; 坚持食堂月终盘点制度，做到帐帐相符，帐实相符; 全年累计就餐收入108151元，支出113054。6元，亏损4903元，计入养猪收入近3000元毛利
34、，食堂收支根本平衡，在物价上涨的背景下，本年度还增加了餐后水果。 全年安排职工聚餐3次。 6、规划生育治理工作 规划生育工作是我们国家的一项根本国策，我们积极抓好规划生育工作。 1、建立婚育档案 2、按时做好规划生育药具的发放工作; 做好相关人员的规划生育政策与规划生育学问的宣传工作，出规划生育宣传专刊一期; 六一节为少年儿童发放礼物; 进展独生子女证、准生证发放的审核工作。 7、职工集体户户口的办理工作，现已办理3人。 8、水、电、电话治理工作 进展日常水电修理，协调解决因建立期擅自改装自来水进户水表而受处处罚的遗留工作，减免了局部罚款。为标准生产生活用水，现正在向自来水总公司申请安装正式用
35、水总表; 进展电话更名，话费治理工作。 9、做好办公用车使用治理工作，加强驾驶员安全行车教育，全年实现安全行车无事故。 10、为活泼职工的业余文体生活，做好职工活动中心及报刊阅览室的治理工作，添置局部活动器材，并做好活动器材维护工作，发觉问题准时处理。依据员工要求征订了_年度报刊与杂志。此外，还定时催促做好活动室的卫生与治理工作。 五、宣传工作及培训工作方面 (一)对外宣传与沟通工作 1、加强对外宣传与沟通，进一步完善创模教育基地建立，_年接待社会各界人士参观实习28批次。 2、联系大学环境资源系，合作开发科研工程及毕业生实习等事宜。 (二)培训工作 1、经过多方努力，省城建协会批准我厂作为协
36、会技术工人培训点，并下拨10万元作为技术工人培训基地经费。 2、帮助省城建协会办理“专升本”、“环境工程硕士班”等函授班的办学审批手续。 3、进展办学配套设施的预备工作。 六、纪检监察、工会及团支部工作方面 (一)来信来访及纪检监察工作方面 接待来信来访数次，并对提出的问题赐予准时的办理。 按季度统计纪检监察工作状况，汇报市建立局纪检室。 (二)工会工作方面 1、做好厂务公开工作，对每个月的话费、油料及食堂资金使用进展了公开。 2、全年召开职代会二次，对职工提出的合理化意见准时接受。 3、关怀暖和职工，为全厂职工发放了生日蛋糕礼券，探望生病员工5人次。 4、做好工会委员替补、增补的调整充实工作
37、，做好工会集体合同的起草、审定、签订等工作。 5、做好女工用品的发放工作。 (三)团支部工作方面 1、成立团总支及其组成人员，完善机构，健全规章制度。 2、进展创立“青年文明号”工作。 3、组织团员到旗山活动，增加团支部的分散力。 4、组织团员学习，提高团员理论思想水平。 5、协作建立局做好市全运会运发动选拔工作。 七、其他工作 1、领导交办的其他工作， 2、帮助厂竣工、通水典礼工作， 3、做好创立国家环保榜样城市迎检预案、汇报材料、环境卫生整治、标语制作等的后勤预备工作。 总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，根本上按规划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与效劳职能，更好地开拓创新和持续进展，仍旧是我们今后在工作中需要不断思索的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。 事业单位办公室工作总结