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1、办公室工作总结 事业单位 2022办公室工作总结 2022年已经过去，在过去的一年里，办公室在各位领导和同事的指导和支持下，在办公室全部同志的共同努力下，较为精彩的完成了2022年办公室的各项工作任务，严格并全面的履行了办公室所肩负的各项职责。由于办公室肩负着上传下达、联系内外、沟通左右和帮助领导处理重大突发性事务的功能。办公室全体同事秉承“办公室内无小事”的工作原则，坚持以仔细细致的看法对待每一项工作。充分发挥科室职能，为我单位各科室之间、我单位与相关单位之间架设了一条高效的信息通道，确保了我站工作的顺当开展，在其他科室同事大力协作下，我们完成了以下一些工作： 一、工作开展状况 （一）帮助领
2、导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议等，并渐渐形成了会前通知传达，会时采集记录，会后整理提炼的完善办会体系。同时，统筹支配办公室各项常规工作，每月按时统计上报考勤，值班记录等材料，合理调配人员，保证了各项工作的有序开展 （二）较好的完成了来人接待、文件的上传下达等工作，主动协作新闻媒体做好我区能源设施建设宣扬工作。 （三）做好报障电话记录工作。全年接到能源设施报障电话107余次，并作精确记录，在第一时间传达至质检室。 （四）第一时间领取和记录上级单位的各项工作支配和各项指示精神，做到重大任务刚好上报，重要精神刚好传达。 （五）保质保量完成各类文字材料撰写工作。2022年采集并撰写
3、上报信息41篇，站内工作周报50篇，上报中心季度、年度工作总结、廉政风险管理防范工作总结、设施管护维护状况汇报等文字材料16篇。 （六）主动做好ISO9001服务体系认证审核的各项协调工作。组织开展了站内部审查1次、管理评审1次、协作认证公司开展外审2次。 （七）重点实施站内学习及文化建设，坚持抓好每周五的站内学习活动不放松，主动收集多方面材料，尽己所能为全站职工供应优质的学习内容和宽松的学习环境。此外，能源图书室于8月顺当建设完成，为站内软实力提升起到了较为重要的补充作用，图书室的从无到有，是站领导全力支持和办公室不懈努力的结果。目前，图书室已存各类图书600余本，运行所需的图书室管理制度也
4、已悬挂上墙。 （八）仔细做好人事工作。2022年，办公室所负责的人员调动、工资调整、工会信息采集等工作均顺当完成，各项申报、调查上报信息精确无误，同年4月份起先岗位设置工作，并于7月底顺当完成并与职工签署完成岗位聘任书，新增的六名职工也使站内各科室配置更为合理。 （九）各项培训工作有序完成。2022年办公室共组织支配各乡镇技术人员赴通州培训4次，参训116人次，较为精彩的完成了上级布置的培训任务。 （十）完成档案检索工作。共收集整理档案228卷，在档案管理的收集、保管、检索、利用等各个方面实现了进一步加强和完善，做到了高效快捷精确。不断完善党员档案的信息录入工作，依据区委组织部的要求，加强党员
5、、主动分子的信息管理，汇总了单位全部党员的个人信息，并已录入组织部的信息网。 （十一）财务室的相关工作。2022年财务室共负责我站四个账户的工作，并主要负责人员工资、保险、日常财务、单位报税、财务决算、财政预算等大量工作，一年间财务室人员严格执行相关财务制度。仔细处理好每一笔帐目，真正做到了专款专用，在日常工作中，财务室保持了一贯的“求严谨，抓细微环节”的工作作风，在账目记录中做到字迹工整，干净整齐，并将财务档案刚好交给档案管理人员，以确保我站财务管理的规范化，统一化。 二、思想建设状况 2022年能源站主动响应中心系统党委的号召，努力构建单位学习氛围，加强职工的学习气氛，并完成了如下工作：
6、一是组织全站职工，对开展创先争优活动进行深化学习。并开展大量创先争优的学习活动，紧密联系实际，提高职工对于创先争优的重要性和相识。 二是做好职工各项业余学习活动的安排及落实工作。组织开展站内各种学习活动，先后组织全体职工收看阳光心态等教学光盘3部、名家讲坛等科教光盘11部。在党教学习方面，组织党员群众重点学习了坚持科学发展加快三化两区建设重要思想和十六届五中全会精神等文件，进一步增加了站内党员的党性修养，推动了党员作风提升。胜利组织开展了“能源站歌咏竞赛活动”在对我站职工进行百日素养提升活动的同时，构建了和气、和谐、和谐的站内氛围。 三、存在不足 一是在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋
7、头拉车。 二是工作缺乏主动性、预见性，造成有时候工作出现被动局面。 三是由于办公室整体年龄结构较年轻化，如遇突发事务，常出现了一些工作布置不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。 四、2022年准备 2022年，办公室将接着在能源站领导班子的坚毅领导下，围绕能源站各项工作部署，全面发挥科室职能，围绕大局，科学规划，统筹部署，周密支配，力争高效、系统、富有创建性的完成各项工作，并努力在将来实现“三个提高”： （一）实现由被动服务向主动服务的提高。凡事预则立，不预则废，办公室在将来的工作中，面对日常工作及各类不行预知事务，要力争做到“早考虑、早动手、早探讨”主动对旧的工
8、作习惯进行调整，努力驾驭工作主动权，在增加工作的安排性上体现主动服务意识。进一步形成安排性与敏捷性相结合的良好服务态势。 （二）实现由单向服务向全程服务的提高。在今后的工作中，不能只针对各项决策进行服务，而是要把服务意识贯穿到每个工作环节。对于日常的工程档案及各项资料的收集，要严格落实各项工作制度，努力做到“底数清、状况明、数字准、效率高”。从而全方位、多元化的提高办公室的处事办事实力。 （三）实现由常规型服务向创新型服务的提高。在将来的工作中，办公室要秉承“脑筋就活，方法就多，路子就宽”的办事原则，多动脑，勤动手，敢想敢做，在单位的“软实力”提升上下足功夫，真正做到“能办大事，会办难事，敢办
9、新事”，进而全力协作领导推动能源站软硬件建设。 事业单位办公室工作总结 办公室工作总结 事业单位 事业单位办公室文秘工作总结 事业单位财务办公室工作总结 事业单位办公室文秘工作总结 事业单位办公室个人工作总结 事业单位办公室工作职责 办公室事业单位考核个人总结 事业单位办公室年度个人工作总结 某年事业单位办公室文员工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页