个人劳动合同5.docx

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1、 个人劳动合同个人劳动合同1 用人单位甲方：_ 劳动者乙方：_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。 二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，详细生产工作任务为： 三、工作时间 工时制度。 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳实行：_元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，

2、每月标准为：每月/日_元;或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元;计件工资制，工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参与社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经

3、济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双方签字_签字_

4、之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_ 盖章_ 乙方：_ 代表人_ 签字_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳动合同2 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质： 法定代表人或主要负责人： 乙方(劳动者)姓名： 联系电话：_ 家庭住址：_ 身份证或社会保障号码：_ 紧急状态联系人：_ 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，遵循合法，公正，公平自愿，协商全都，诚恳信用原则，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限： 1、有固定期限。本劳动合同自年月_ 2、无固定期限。本劳动合同自年月 3、以完成肯定的工作(任务)为期限

5、。本劳动合同自_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 4、合同期限内，试用期自_月_年_月_日止，期限为_个月。 二、工作内容： 乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排担当_工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。工作地点_在 三、工作时间和休息休假： 1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间_小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。 四、劳动酬劳和支付时间： 1.乙方试用期标准为_元/月。 2.乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_。 3.甲方按有关政策每月日以货币

6、形式支付乙方工资。 4.甲方停工，停产，歇业，未超过一个月的，非乙方缘由甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按_元/月支付乙方生活费。 5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支付夜班补贴_元。 6.乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或月底的标准，支付乙方工资。_至_年_月_日 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳局部，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方供应以下福利待遇： 六、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家

7、和地方有关劳动爱护的法律，法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作标准和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。 2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。 3、作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 5、甲方根据有关规定落实女职工特别爱护政策。 七、职业培训： 1.甲方依据本单位实际，有规划地对乙方进展职业道德，业务技术，安全生产的教育和培训; 2.乙方应取得相应的职业资

8、格证书，持证上岗。 3.甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，商定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。 八、劳动纪律 1、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方治理。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分等，直至解除本合同。 3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，商定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。 九、劳动合同的终止、解除 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动合同法第三十六条至五十条的规定。 2、本合同依法订立后，不因承办人

9、或法定代表人变动而解除。 十、双方商定的其他事项： 十一、附则 1、甲、乙双方因合同发生争议，均可依法申请仲裁 2、本合同为商定事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。商定事项违反国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。 4、乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系治理相关文件、文书送达地址。如住址发生变化，乙方应准时书面告知甲方。 5、乙方同意，在其处于联系障碍状态时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。 (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应

10、认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方：(签字盖章)_ 签订日期：_ 签订地点：_ 乙方：(签字或盖章) 签订日期： 签订地点： 合同鉴定 签证编号： 签证机关(盖章)：_ 签证人(签章)： _年_月_日 个人劳动合同3 甲方： 乙方： 乙方为在校学生，甲方在学校推举或乙方自主申请的前提下，同意并承受乙方在本单位实习。为保证双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商全都，达成如下实习协议: 第一条协议期限和工作时间 1.经协商，双方同意本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.乙方实习期间的考勤和休假参照甲方的规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当教育和治

11、理乙方的义务. 其次条实习内容和实习地点 1.实习期间，甲方依据乙方个人状况和自身治理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导。 2.甲方安排乙方实习地点:_。 第三条实习期间的待遇 1.甲方依据其规章制度对乙方的实习进展评估。乙方根据实习规划或甲方规定完成实习的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴在实习完毕时发放。 2.乙方在实习期间因实习范围内的工作而发生的正常费用，经甲方批准后，可以用票据报销. 3.实习期间，乙方不享受劳动合同和甲方规章制度规定的甲方员工享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况和解决他们的生活困难，甲方依据详细状况和现

12、有资源，在住宿和生活方面对实习生供应补贴。 第四条甲方的权利和义务 1.甲方应向乙方供应劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任和工作留意事项。 2.甲方可依据需要将乙方安排到不同的实习岗位；假如乙方因个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动，或拒绝听从甲方的工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方的实习活动并解除本协议。 3.结合实际状况，为乙方供应学习专业学问和从事专业实践活动的时机，并指定相关人员进展指导。 4.实习完毕时，依据需要和实际表现，对乙方进展客观公正的实习考核。 第五条乙方的权利和义务 1、在许可范围内，学习与实习岗位相关的学问，参与实习活动。 2.乙方应遵

13、守国家法律法规，听从甲方的安排和治理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度和治理规定，爱惜甲方的财产；保守技术和商业隐秘以及甲方的商业信息；实习完毕后，准时移交工作材料和工具，未经允许不得带走任何与工作有关的文件。否则，甲方有权终止协议，并要求乙方担当赔偿责任。 3.实习是乙方自愿的行为。因此，乙方在实习期间应遵纪守法，严格自律，爱惜身体，行为端正。乙方在实习期间，因违反规章制度和不听从治理而造成的后果，以及离职后或工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果(包括疾病或事故)，均由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。因乙方的过失、任性或超出范围的行为给甲方造成损失的，甲方有权向乙方索赔。 4.乙方

14、不得擅自离开实习岗位。因正值理由确需离职的，应提前七天提出书面申请，经甲方批准后离职，并做好工作交接。乙方离职后，甲方不再担当任何责任。 5.乙方承诺本着诚恳信用的原则，在执业过程中仔细执业，并对自己填写或供应的信息的真实性负责。 第六条协议的终止 1.双方达成共识，本协议可以解除。 2.如乙方有违法行为或严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，本协议将被解除。 3.实习期间，如甲方发觉乙方不符合实习条件或不胜任实习工作，甲方可向乙方提出终止实习协议，并在支付乙方生活津贴并履行相关手续后终止本协议。 4.假如乙方在实习或工作期间与同事相处不好，作风散漫等。，影响工作，甲方有权终止协议。如给甲方造成损失

15、，乙方应担当赔偿责任。 5.其他依据法律法规和本协议可以解散。 第七条其他事项 1.双方完全理解，本协议项下建立的实习关系不构成劳动合同关系。 2.实习期间，乙方在履行职责或使用甲方资源中取得的学问产权成果归甲方全部. 3.乙方依据本协议担当的责任并不免除乙方依法对甲方担当的责任。 4.本协议未尽事宜由双方另行协商。本协议产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方商定的其他事项 1.在同等条件下，甲方遇有职位空缺或新的工作岗位，应优先录用实习生。 第九条本协议一式两份，双方各执一份，经双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章): 乙方(

16、签字盖章): _年_月_日 个人劳动合同4 甲方 中天建立集团有限公司西南分公司法 定 代 表 人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址邮 编 乙方 性别 男 电 话 居民身份证号码 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同 本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合

17、同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 南城都汇4A期 工程中担当 水电工 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培

18、训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每月1500元，试用期满后工资为每月2200 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。 甲方应在劳

19、动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定： 每月15号发上月整月工资 ，年底全部清帐。 合同完毕时全部结清。 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二

20、）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （四）严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十二条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动

21、合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备

22、案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方商定的其他事项。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 托付代理人签名 签字日期：年 月 日签字日期： 年 月 日 个人劳动合同5 甲方：_ 性质：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生：_年_月_日 现住址：_ 身份证号码：_ 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为3月。 二、工作内容 1

23、、甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件。 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为：_。 三、劳动爱护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准：根底工资/月、绩效每月考 五、劳

24、动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协

25、商全都，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有

26、管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳动合同6 敬重的领导： 我叫张晓金，女，于20xx年8月21日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关怀和支持下，根据岗位职责要求和行为标准认仔细真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在

27、即。经本人考虑打算申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的效劳树立了良好的对形状象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的效劳宗旨。树立单位优质效劳的形象，做到早上班，迟下班，急躁细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满足的效劳，赢得了游客的满足和信任。合同期内以坚韧的毅力提高了个人的自身素养，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满足发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽搁游客时间的事。 盼望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的效劳展现单位的美妙形象。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年9月22日 个人劳动合同7 甲方：

28、_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_注册地址_经营地址_ 其次条乙方_性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作

29、不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第七条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第八条甲方每月_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他商定 第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、济南市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十二条乙方患

30、职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十五条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及济

31、南市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十二条本合同的附件如下 其次十三条本合同未尽事宜或与今后国家、济南市有关规定相悖的，按

32、有关规定执行。 其次十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳动合同8 甲方： 乙方： 编号： 医疗设备有限公司_年_月_日 甲方：医疗设备有限公司 乙方： 性别： 文化程度： 法定代表人： 身份证号： 托付代理人： 家庭住址： 注册地址： 户口所在地： 家庭电话： _编码：常用联系方式： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 1.本合同为固定期限合同，起止日期为：_年_月_日至_年_月

33、_日，其中乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日。 2。合同期满，经双方协商全都可以续订。 二、工作内容和工作地点 1.工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。甲方依据经营治理的需要及乙方的工作表现及力量，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。 2.工作地点： 3.乙方应当提高职业技能，并根据甲方制定的职位责任、工作标准要求，按时完成规定的工作量，并且到达规定的工作质量标准。 三、工作时间和休息休假 1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。 2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。 3.国家法定假日加班，按国

34、家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要的确无法调休，则依法支付加班工资。 4.乙方享有法定休息休假权利，详细休息方法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。 四、劳动酬劳 1.每月20_日为甲方工资发放日。 2.乙方的工资标准采纳以下第( )方式确定： (1)月薪制：每月为元。试用期乙方的待遇为元月。 (2)根本工资和绩效工资相结合的工资安排方法：乙方的根本工资为每月元，使用期乙方的根本工资为每月元，绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。 (3)计件工资制：计件工资的劳动定额治理

35、根据甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲方缘由造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。因乙方个人缘由或力量不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。 (4)年薪制：每年元，每月预付工资元，其余局部年终依据业绩考核结果结算。 3.在乙方供应了正常劳动的状况下，甲方支付乙方住房补贴元月(实行住房公积金后取消该补贴)，交通补贴元月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)，岗位补贴元月，其他补贴。在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴_元月，交通补贴 元月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)。 4.销售人员每三个月依据业

36、绩考核状况上下浮动根本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。 5。奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。 6。每年年终依据全年度考核状况甲方可调整乙方工资和补贴。 7。甲方支付给乙方的工资酬劳为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 8。甲方有权根据相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。 9。因不能胜任原岗位进展再培训的，培训期间工资根据当地最低工资标准支付。 五、社会保险 1.自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2。合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条

37、件和职业危害防护 1.甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特别爱护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行照实告知义务，对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进展安康检查，并在乙方离职前进展职业安康检查。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。，自觉预防事故和职业病的发生。 3.甲方及其治理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体安康。乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4.乙方因工作患病事故损害或患职

38、业病，甲方应当负责准时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。，工资发放按国家规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。 七、其他商定条款 1.乙方入职时承受甲方员工手册及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间听从公司的治理，员工手册及公司相关治理制度构本钱合同的组成局部。 2.培训效劳期：乙方由甲方出资进展专业技术培训的，效劳期未满前因乙方缘由导致劳动合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的效劳期赔偿甲方所支出的培训费用。 3.保密和竞业制止：乙方依法负有保守甲方商业隐秘的义务。从事技术、销售、中层治理以上人员及其他缘由为工作缘由有可能接

39、触到甲方商业隐秘的人员，应同时签订保密和竞业制止协议，并作为本合同附件。 4.乙方入职前及在本合同履行期间，供应虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经受证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发觉后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门的最低人员工资发放乙方劳动酬劳，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。 5.甲方有权依据生产经营的实际需要，派驻乙方到甲方的关联企业工作，由甲方或者甲方的关联企业履行甲方的合同义务。 6.甲方有权依据生产经营的变化，在不违反国家法律法规的强制性规定的前提下，对乙方的工作岗位进展适当调整。 八、劳动合同的变更、解除和终止 1.本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事事项， 不影响本合同的履行。若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由继承单位连续履行。 2.涉及劳动者切身的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商全都，以书面方式变更本合同。 3.本合同的解除和终止，根据公司规章制度规定和法律法规执行。甲方应支付的相关费用，在乙方履行完交接手续后支付，如未履行完，甲方可暂不支付。 4.甲方违反本合同商定解除或终止合同的，