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1、 教育督学个人年度工作总结(3篇)（范文） 总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了讨论阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改良提高，趋利避害，避开失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 教育督学个人年度工作总结篇一 在校政领导和教务所的详细指导下，20xx年校教育监视委员会紧紧围绕学校建立全国一流农业大学的进展目标，依据学校整体工作配置和教务所20xx年的工作规划，我们做了以下主要工作，总结如下 今年3月初，依据教务所的安排，我们派两个同志去北京师
2、范大学、中国农业大学、北京农业大学、北京林学院考察学习，听取兄弟大学介绍的教育监视工作进展状况和阅历教训，对我们有很大启发。例如，北师大新进教师一年内不上课，主要是预备课程，听课做助手工作的中国农业大学评价得分，平均得分低于80分的人，评价职务时拒绝的北京农学院对教师课件问题进展讨论，出版了论文集的北京林业大学对青年教师的岗前训练有特色和效果等。这些做法和阅历，对我校相关工作有指导和参考作用。参观考察状况，写着向北京兄弟大学学习报告书提交教务所，教育监视小组也听取状况的传达和争论，促进我们的工作。 作为正常工作，期中教育检查和期末考试是特别重要的教育治理环节。在上半年的期中教育检测中，主要是检
3、测08-09学年两学期的试卷，学校教育监视员分为三组，每组检测5-6所学院。主要检查试卷是否标准，是否有帮助教育纲要，a、b卷及答案要点、评价标准，写的试卷分析是否标准和目的。每个监视都尽力完成了任务。 在下半年的检查中，主要检查了2023届毕业生毕业论文(设计)的质量和相关资料、最近3年新教师的授课状况和评价状况、高等数学、计算机、物理、化学、电工、力学、制图、中文写作等学科的批改作业状况。由于时间紧急，任务重，在教务所领导的指导下，学校、大学二级教育监视员通过紧急的工作完成了任务，写了总结。检查状况和改善意见，在学校教育工作会议上宋安东部长向会议报告。 上半年4月中旬，教务所对34名提名教
4、育优秀奖的教师进展了听课评价，共分为12个评价组，学校二级监视员参与了听课。经过一周的听课、评分、学生评价、评价、公示等环节，其中26名教师获得教育优秀奖，顺当完成了这项工作。 在年初的教育工作会议上，为了更好地沟通思想，总结工作，提高监视工作水平，建议召开学校、大学二级教育监视员会议。今年11月16日，这次会议最终召开，各院教育副院长和年轻教师代表也参与了会议。会议上，刘波涛、杨亮、代丰瑞、李增录、杨建堂、李广安等学院监视员发言，传达省监视会议精神，谈个人监视工作的做法和体会，对教育工作提出了许多建立意见。 今年11月初，学校教育监视员在教务所的支持下，到洛阳河南科技大学参与了省第六届高中教
5、育监视工作研讨会。会上听到省教育厅高教所领导对河南省教育状况的介绍。教育战线热点、难点问题分析、教育监视工作期盼。十几所兄弟大学在会议上介绍了本校监视工作的进展状况。例如郑大如何处理监视中的五种关系、河大的听课报告制度、河师大的教育监视有效反应、河南工大的监视四大功能等阅历介绍，对我们有启发，也促进了改善工作。我们六位监视员分别参与了三组争论，在会议上介绍了我校监视工作的进展状况和面临的新问题，与兄弟大学同行协商，查找解决方法。会议上积极成立河南省高中教育监视协会(或讨论会)，我们也表示积极参与活动。 从今年10月底到11月初，人事部、教务所联合对今年新教师60多人进展岗前训练，学校教育监视员
6、参加治理。刘波涛教授、杨光明教授在培训班上报道，引导青年教师喜爱教育事业、教育人员，为制造一流农业大学做出更多奉献。每天监视员主持工作，完毕时每个学生写总结，谈论自己参与班级的收获和提高，听课记录也提交教务所存档，监视员总结班级，提出有关建议改善工作。 为8所学院的09级学生报告了18次成才之路，受到学生的普遍评价(其馀的院子在下学期进展)，与学生一起反映了普及的难学问题，大学学习方法9次，为考生指导了3次。 今年12月29日，教育监视员召开会议，回忆总结了今年的工作，提出了善教育治理，提出了进一步提高教育质量的建议。 1.参考兄弟大学的阅历，加强和改善我校多媒体教育的治理。我校多媒体在教学中
7、的运用越来越多，对教学教学工作有很大的推动作用。但是，一些青年教师在使用多媒体教育方面存在许多问题，必需重视和改善。我们到北京农学院参观考察时，看到他们对多媒体教育体验的论文集高等农林大学多媒体教育质量探究与讨论一书，内容丰富，具有启发性指导作用。书后附有多媒体课件制作评价标准、多媒体教育综合评价指标体系、国家网络教育技术系列标准(celts)分类和编号，对我们标准课件制作和多媒体教育活动有指导作用。建议我们买回一些书，讨论我们的改良意见。 2、每年工会组织教师进展讲课竞赛或课件制作竞赛时，能否与教务处合作，推动竞赛成果，发挥更大的利益。 3、各学院系为基层教育治理机构，系主任也是中坚教师和学
8、术领导人。建议教务所能否在每学期或每年召开主任会议、沟通、讨论教育中的阅历和问题，教务所的文件和指示精神也能直接传到达基层教师之间。 教育督学个人年度工作总结篇二 本学期，本人监视责任区仍为_中学、_中学、市第一中学、市外语中学四所学校。依据我市监视工作的要求，建立全国中小学责任监视工作，在市教育局监视科的指导和鞭策下，在四所学校和同事的支持和合作下，更好地履行了责任监视工作的责任，现在总结了工作。 从事责任监视工作已经三年多了，认真想想，还不知道许多地方。古人云:温故知新。诚恳不会哄骗我。在监视过程中，本人可以一边实践，一边学习，学习理论，学习阅历，学习先进。 一是讨论中小学责任监视治理方法
9、方法的通知、全国中小学责任监视学招牌创新县区市的通知细则、_市中小学责任监视学招牌监视文件制度、ldquo8项常规监视事项rdquo等相关文件，二是积极参与市教育局监视科组织的相关培训学习，提高监视力量和水平，为依法从事责任监视工作奠定根底。 一学期来，本人依据监视规划，每月重点监视四所学校。其中3月参与监视科组织的体育特殊监视4、5、6月是常规监视，主要以为中心的ldquo8项常规监视事项；开展rdquo监视的6月中旬，参与_市教育局组织的ldquo标准学校行为，实行8项规定；rdquo的特殊监视7月是综合监视，主要内容是参与学校其次轮三年进展规划的最终监视评价。 在日常监视过程中，严格遵守
10、监视过程，8点上学，首先巡察校园，检查校园安全卫生工作，检查早期治理，学校领导介绍最近学校工作的特点和成绩，查看存在的问题、困难和处理状况，然后随班听课，了解课堂教学状况，评价课程，课间随机访问学生，进展学生问卷调查，了解教师教育行为、学生作业负担、学校教育五仔细执行状况，进入食堂检查各设施、工作人员操作标准，监视专用教室的使用和治理，访谈学校行政和教师，了解教育相关资料，学校教育网站教育相关状况 合格的责任监视学，不仅要时刻抓住学校工作的闪光点，还要准时发觉学校治理中难以发觉的问题，尽全力帮忙学校解决问题。一个星期一上午8点去学校，发觉学校门口围着一群学生，学生忘了穿校服等家人送来。因此，我
11、找到了校长和分管校长，理解了状况，说需要外事活动。说到状况，校长们很重视，一起想方法解决这件事。当时，我提出了必要的当天早上6点30分左右通过ldquo校园通rdquo平台，学校统一给学生家长发邮件，提示孩子带校服的方案。这个建议，两位校长都很快乐，这个问题很简单解决。这样的事例许多，虽然是小事，但小事帮忙学校解决，作为责任监视学，心里有点成就感。 一学期的监视工作，我始终坚持为学校效劳的理念，坚持；ldquo；监视；rdquo；从公共；ldquo；指导；从诚恳的角度来看，每次监视都可以给学校留下一些建议或想法。这种对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度得到了学校的认可和认可。 今后，我将加
12、强前沿教育治理和新课程改革中教育监视理论的学习，克制工作中缺乏、不满足的地方，使自己能够在新形势下胜任监视工作。 教育督学个人年度工作总结篇三 转瞬间到了xx年，依据自己的实际状况，我对自己xx年的工作做了评定和总结，提出了需要改良的地方和解决方法。 作为公司市场部的监视，我在工作上有许多缺乏的地方，没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么，工作没有合理的规划和总结，没有正确的工作方法。工作麻木，总是急于解决问题，不能冷静思索问题，没有合理解决问题的根本策略和方法。 解决方法:制定属于自己的工作流程，每天根据这个流程开展工作(对全部事情的理解和问题的处理都有时间限制)，这就是提高工作效率。
13、经过一段时间的熟识，我信任我的工作方法会得到改良，我的工作效率也会得到提高。 20xx年在公司业务方面，虽然取得了一小局部的成果，但其中也有许多关于公司同事们的帮忙和鼓舞。我们的军团军规中，假如你进入讲究实效的公司，请用你的业绩说话。 在工作中，我总是提示自己的问题都要自己解决，别人只有参考的意见和鼓舞的话，什么都要自己解决，没有人帮你完成。这样自己的依靠性就不会那么强强，全部的问题都只能自己找到解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的力量，其他一切都是空谈。 上半年的工作总结，现在的公司只有很强的个人力量是不行的，拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永久比不上优秀的团队。目前，团
14、队建立将成为下半年的工作规划。在团队中我要时刻教育我的治理者，做到以身作则，严格要求自己。店铺治理者需要的是解决问题的方法，而不是帮忙他们解决问题。如何培育员工:假如员工犯的不是原则问题，我们根本上以指导和教育为中心。员工不是被骂才能，她们也需要赞美和鼓舞的话，赐予自信。 1.自学力量不够，总需要鞭策。 2.工作还没有充分发挥潜力，需要改善工作方法。 3.有平常的训练和会议记录，只是流于形式，没有最终的总结，采纳和实施。 .合理地安排自己的学习时间，没有特殊重要的事情，不行打乱学习规划 2.给自己制定工作流程，不断改良工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项治理 3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充分的预备，将规划具体，实施的时候就比拟轻松。 以上就是我对20xx年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对下一年的工作规划和目标有很大的帮忙。接下来我会仔细执行下半年的工作，为自己的目标而努力!