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1、 2023年医院科室主任述职报告总结(五篇)医院科室主任述职报告总结篇一 大家好! 我叫陈洁，五官科护士长，15年前，我还是一个青涩、懵懂的少女，读着南丁格尔这位“提灯女神”的“影壁之吻”的故事，我走入了和平年月没有硝烟的战斗中。这一走就是十几年。医院的门，放开着日日夜夜流走了我的青春。 病区的路，那么短反反复复永久也丈量不完。 这条路，没有风花雪月、没有繁华似锦、没有鲜花和掌声，没有假日和年节。平凡而锁碎的护理工作，事无巨细且关系重大。我时刻紧绷着年轻的心。 从急诊科到内二科再到消化二科，我始终工作在护理前沿，近距离地和死神打过交手仗。靠着年轻人的无畏和争胜心，我曾经取得“市百名职工技术英杰
2、”“市优秀护士”“院十佳护士”等荣耀称号，也曾经在屡次的护理理论和技术操作比武中屡次夺魁。荣誉只代表过去，付出将赢得真心。纵观我的护理生涯，震撼我心灵的大事太多了，生命的脆弱让我们总是猝不及防，黯然神伤，然而，面对失去理智的家属，讥讽漫骂不理解的状况还是时有发生。这曾经动摇过我的从医之心。 曾记得在急诊科的那些日夜，我们每天与外伤、车祸、突发疾病做斗争。护理前辈的光芒形象和不朽业绩时刻提示着我们对待每一位患者要当心、细心、细心、急躁、爱心。一个夜半，一位六天六夜解不下大便的患者来到急诊科，肚子疼的老太太打着滚哭叫，执行医嘱、做各种检查，最终是大便枯燥引起的不全梗阻，为了快速削减老人的苦痛，我们
3、选取了灌肠、然而，硬如坚石般的便块一时半会儿溶化不开，老人的哀号声，让我心内犹如滚开的水烫过一般，在屡次灌肠无果的状况下，我毅然决然地带上了手套，选择的捷径，掏大便。在卫生间，在老太太一阵阵的嚎叫里，我忍着干呕的苦痛，始终为她掏通大便，老人放松地拉完大便，却因腹压减轻，晕了过去。我大呼帮助，老人刚刚赶过来的儿子一把推倒了我，大声地斥责着：“假如我妈妈有个三长两短，我饶不了你”，看着手套上肮脏的粪便，委屈的泪水在我的眼眶中打转，说实话，那时候，我真想脱下这件白外套，一走了之。然而，令我想不到的是，这位老人的儿子在得知真相后，准时赶到科室，向主任和护士长对我的传达了感谢之情，并对自己的鲁莽行动赔礼
4、。一瞬间，理解的。阴霾被清风吹散，我更加坚决自己救死扶伤的行为将会感天动地，自己不亏白衣天使的称谓。 时间的长河里，我与患者之间的小故事连续地上演着，我的执著和细心赢得了患者的信任，我和患者如朋友般推心置腹的交谈，记我把握了更多与疾病相关的病因，似水流年的青春年华在病区走廊里升华。 多少个日夜，我伴着星辰，迎着月落，驱逐着死神恶魔，带着我的护理团队，时刻坚守着人类安康的大门。当我的疲乏换来了患者的安康时，我的成就感油然而生。 多少个岁月，我送走了春，迎来了夏，年复一年，把青春当赌注，誓死保卫生命的尊严，与我的患者、我的亲人共同经受着生与死的盼望与熬煎。我的使命感瞬间升华! 纵观历史长河，多少位
5、医者仁心;悬壶济世恩德广，一片丹心照古今。没有豪言状语，只有悄悄无闻，我做为一名护理工，在世风日下的今日，护患关系如履薄冰，我们只有视患如亲，问心无愧，把自己的终生都要献给衷爱的护理事业。 长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情，我哪什么奉献给你，我的医院，我的家!我给医院的承诺是，献完青春献终身，献完终身献子孙，医院给我九十九，我还医院一百一!医院给我搭平台，我给医院添光荣! 感谢大家! 述职人：_ 2022年_月_日 医院科室主任述职报告3医院科室主任述职报告总结篇二 各位领导、同事们： 我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的协作支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，
6、仔细履行自己的职责，集中大家的才智和力气，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务，全年出勤率100。在今年的社保大检查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共嘉奖我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作状况向大家作一简要陈述。 一、全年主要工作重点及目标 1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 2、对各科室进展定期或不定期的催促检查，发觉问题准时解决。 3、进展各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床大事的发生。 4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。 5、准时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。 6、严格
7、掌握各科平均费用，做到月月有嘉奖。 7、完成院领导安排的其它工作任务。 二、工作措施和效果 1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。 2、加强本科室各项规章制度的完善工作，根据医保考核的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发觉问题准时解决。 3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进展检查，对存在的问题进展总结，对连续消失同样问题仍旧不改的科室进展全院通报。并将违规问题急时向院领导进展反映。 4、按季度对临床科室进展奖罚，定期和不定期对科室进展检查，坚决杜绝一切违规行为。 5、准时和上级审查部门沟通，尽量
8、做到早发觉早预防，通过努力全年社保部门共嘉奖我院5万余元。 三、工作中存在的缺乏和下一年的准备 今年以来，我在工作中时刻提示自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同进展医院做出自己的奉献。 (一)自我评价优点及缺乏。 1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作仔细负责。 2、缺乏：治理阅历相对缺乏、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发觉和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平常的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。 (二)努力方向。 1、要围绕自己的工作中心，突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面)，当好领导的参谋和助手。 2、加强学习，注意实践，不断提高自身素养。 3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。 以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批判指正。 医院述职报告