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1、 PM公司会计核算科科长岗位说明书 PM公司会计核算科科长岗位说明书 岗位名称：会计核算科科长 直接上级：财务部经理 下属人员：材料核算员、工资核算员、本钱费用核算员 岗位性质：全面主持会计核算科的工作 治理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监视治理的权力 治理责任：对所担当的工作全面负责 主要职责： 1. 严格听从财务部长领导，一切治理行为向财务部长负责; 2. 草拟本科的工作规划和目标; 3. 负责制订和执行公司的本钱治理; 4. 会同劳资部门搞好工资规划，并检查、监视其执行状况; 5. 负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项; 6. 负责制订固定资产名目，并做好资产折旧
2、核算; 7. 负责组织好公司固定资产的清查盘点工作; 8. 负责拟定材料治理与核算的实施方法; 9. 负责审核材料供给规划和供贷合同; 10. 有对下属的人事推举权和考核、评价权; 11. 定期组织对科里工作进展评价; 12. 完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具有大专文化程度和会计专业技术资格; 2. 熟识国家的财经法律、法规、规章和方针政策; 3. 有较强的治理组织力量和工作责任感、事业心; 参与会议： 1. 参与财务部门业务工作会; 2. 参与公司召开科级以上的会议; 3. 参与公司月季年度的有关会议。 物业经理人： 篇2：PM公司稽核科科长岗位说明书 PM公司稽核
3、科科长岗位说明书 岗位名称：稽核科科长 直接上级：财务部经理 下属人员：总帐报表员、稽核员、会计档案员 岗位性质：全面主持稽核科的工作 治理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监视治理的权力 治理责任：对所担当的工作全面负责 主要职责： 1. 负责检查外来的各类凭证是否合法和合理性; 2. 负责审核各类记帐凭证; 3. 负责编制总制总帐科目余额平衡表及有关明细帐核对; 4. 负责编制会计报表及审核，并上报有关部门; 5. 负责治理会计凭证和帐表; 6. 负责审查财务本钱规划; 7. 负责做好各类财务资料归档和治理工作; 8. 负责审查各营业点的收入、本钱、费用; 9. 负责草拟本科
4、的工作规划和目标; 10. 有对下属的人事推举权和考核、评价权; 11. 定期组织对科里工作进展评价; 12. 完成公司领导交办的临时其他事项; 岗位要求： 1. 具有大专以上文化程度和会计专业技术资格; 2. 熟识国家财经法律、法规、规章和方针政策; 3. 有较强的治理组织力量和工作责任感、事业心; 参与会议： 1. 参与财务部门业务工作会; 2. 参与公司召开科级以上的会议; 3. 参与公司月季年度的有关会议 篇3：PM公司总务科科长岗位说明书 PM公司总务科科长岗位说明书 岗位名称：总务科科长 直接上级：行政部经理 下属人员： 岗位性质：全面主持总务科的工作 治理权限：对本科职责范围内的
5、工作有指导、指挥、协调、监视治理的权力 治理责任：对所担当的工作全面负责 主要职责： 1. 全面负责公司后勤行政治理工作; 2. 对下属人员的检查、考核、评价、鼓励; 3. 负责对公司员工的工伤保险治理; 4. 负责办公用品、文具、生活配套设施的治理; 5. 做好公司废物(品)处理和销售治理工作; 6. 定期或不定期组织人员对有关事项进展分析争论; 7. 有对下属的人事推举权和考核、评价权; 岗位要求： 1. 具有高中以上文化程度和工作治理力量; 2. 有较强的工作协调力量; 3. 有较强的工作责任感和事业心，工作仔细细心。 参与会议： 1. 参与公司召开科以上的有关会议; 2. 参与公司每月季度工作协调会和公司年度工作争论会