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1、 2023年协商变更劳动合同【10篇】 协商变更劳动合同10篇 随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业进展中一个特别重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是为大家收集的协商变更劳动合同，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 协商变更劳动合同1 甲方： 乙方： 身份证号码 ： 依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、依据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进展变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年
2、二、本次劳动合同变更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： 乙方： 托付人签章： (公章) (签名) 协商变更劳动合同2 甲方：福建海峡人才派遣有限责任公司三明分公司 乙方： 身份证号码 ： 依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同变更协议： 一、依据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进展变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年 二、本
3、次劳动合同变更自_年_月_日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方： _乙方：_ 托付人签章：_ (公章) (签名)_ 协商变更劳动合同3 甲方：_ 乙方：_身份证号码_：_ 依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同变更协议：_ 一、依据甲乙双方于_年_月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进展变更，将原终止时间20_年12月31日变更为20_年 二、本次劳动合同变更自20_年_月_日起生效。 三、本变更协议一
4、式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：_乙方：_ 托付人签章：_托付人签章：_ 20_年_月_日20_年_月_日 协商变更劳动合同7 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_部门：_ 性别：_诞生年月：_ 家庭地址：_ 电话：_ 甲乙双方在*等自愿、协商全都的前提下,对_年_月_日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：_ 一、劳动合同变更内容：_ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍连续履行,但变更条款根据本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ 代表(签名)：_ _年_月
5、_日 _年_月_日 协商变更劳动合同4 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_ 部门：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭地址：_ 电话：_ 甲乙双方在*等自愿、协商全都的前提下,对_年_月_日签订的.劳动合同书变更事项达成如下协议：_ 一、劳动合同变更内容：_ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍连续履行,但变更条款根据本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ 代表(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 协商变更劳动合同5 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同
6、变更协议：_ 一、依据甲乙双方于 _年 _月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进展变更，将原终止时间20年12月31日变更为20年 二、本次劳动合同变更自20年1月1日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 协商变更劳动合同6 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_。 性别：_诞生日期：_。 家庭地址：_。 电话：_。 甲乙双方在*等自愿、协商全都的前提下，就_签订的劳动合同的变更，达成如下协议 一、劳动合同变更：_ 二.本
7、协议签订后，原劳动合同将连续履行，但变更后的条款将根据本协议执行。 三.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)和乙方(签字) 代表(签名) 于_ 乙方：_身份证号码：_ 依据有关法律法规，甲乙双方本着*等自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同变更协议：_ 1.依据甲、乙双方于_签订的劳动合同 二.本劳动合同的变更自_年_月_日起生效。 三.本变更协议一式两份，双方签字(盖章)后生效，双方各执一份。作为补充，附上甲乙双方劳动合同正本一份。 甲方：_乙方：_ 客户签名和盖章：_ (公章)(签名) 协商变更劳动合同4 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 员工姓名(乙方)：_
8、员工身份证号码：_ 经双方*等友好协商，同意变更甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同中的局部内容，本协议书作为劳动合同的附件，具法律效力。详细变更内容如下：_ 1、第_条_项变更为：_ 2、第_条_项变更为：_本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：_(盖章) 乙方(签名)：_ 法人代表(托付代理人)签名：_ 身份证号：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 协商变更劳动合同7 甲方：_(以下简称甲方) 法定代表人：_。 邮寄地址：_。 乙方：_(以下简称乙方) Id号：_ 性别：_男女户口性质：_非城市城市 家庭地址：_。 丙方：_(以下简称雇主) 法定
9、代表人：_。 邮寄地址：_。 为了协作丙方的经营进展，甲方和丙方进展了人事调整。现依据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法律、法规和行政规章的规定，经三方协商全都，签订本变更协议。 1.乙方的原件和_；在签订的劳动合同中，用人单位变更为_；，原位置_ 2.原劳动合同期限经双方确认为_ 3.变更后，丙方负责办理乙方的就业和社会保险支付、工资支付等相关手续。 4.丙方成认，本协议涉及的用工主体的调整不影响乙方在丙方效劳年限的连续计算. 5.变更协议由三方签字或盖章后自_起生效。 甲方：_ 乙方签字(盖章)：_ 丙方签字(盖章)：_ _年_月_日 协商变更劳动合同8 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_
10、 依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿、协商全都的原则，达成如下劳动合同变更协议：_ 一、依据甲乙双方于年月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进展变更，将原终止时间20年12月31日变更为20年 二、本次劳动合同变更自_年_月_日起生效。 三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。 甲方：_乙方：_ 托付人签章：_ (公章) (签名)_ 协商变更劳动合同9 案情回忆： 李某被聘到某销售公司工作，并签订了2年的劳动合同。该劳动合同商定，李某担当销售主管，月工资
11、为6000元。因市场形势不好，公司与李某协商将其工资调整为5000元，李某未提出异议。随着该公司产品在市场中占有份额的进一步削减，公司打算进展组织构造调整，李某被公司安排作销售代表，但李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，李某随后一个星期没有到公司上班，公司以李某旷工为由解除了劳动合同。李某不服，申诉至劳动争议仲裁委员会，要求补发降低的工资并支付25%的赔偿金；同意解除劳动合同，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。李某认为，本人不能供应正常劳动的直接缘由是市场变化带来的公司构造调整，经营风险应由公司担当，公司认为本人旷工的理由不成立。公司认为，调整李某的工作岗位，是企业用人自*
12、的表达，拒不听从安排并不来上班，属旷工行为。劳动争议仲裁委员会审理后裁决：公司以旷工为由作出解除劳动合同的打算是错误的。公司应向李某支付解除劳动合同的经济补偿金，驳回其他申诉恳求。 案例解析： 本案中公司以李某旷工为由解除劳动合同还是有时机成立的。*等自愿、协商全都是劳动合同变更的原则，公司单方变更劳动合同无效，但是李某仍有义务到公司。李某不同意公司的变更打算，不能成为其不上班的理由。因此，用人单位应当主见的是李某没有到公司上班。而不是没有到新工作岗位上班。这样李某的行为就有可能构成旷工，从而公司有权与其解除劳动合同。 公司因客观状况发生重大变化，致使与李某签订的劳动合同无法连续履行时，有权就
13、工作岗位及工资待遇调整问题，与李某进展协商。李某提出不能降低工资待遇，公司不同意李某所提要求，说明双方就变更工资待遇的内容没有达成全都意见。据此，公司可以依据劳动合同法的规定，解除劳动合同，支付经济补偿金。 协商变更劳动合同10 甲方：_(以下称“甲方”) 法定代表人：_ 通讯地址：_ 乙方：_(以下称“乙方”) 身份证号码：_ 性别：_男女 户口性质：_非城镇城镇 家庭住址：_ 丙方：_(以下称“用工单位”) 法定代表人：_ 通讯地址：_ 为协作丙方的运营与进展，甲、丙双方进展人事调整，现就更换用工治理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商全都，签订本变更协议。 1、乙方原与“_”签订的劳动合同，用人主体变更为“_”，原职务_变更为_，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_年_月_日起至_年_月_日。 3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的效劳年限连续计算。 5、变更协议从_年_月_日起经三方签字或盖章后生效。 甲方：_签字(盖章) 乙方：_签字(盖章) 丙方：_签字(盖章）