重大事项请示报告制度落实情况自查报告(3篇).docx

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1、 重大事项请示报告制度落实情况自查报告(通用3篇) 根据市国资委及集团公司关于开展重大事项请示报告工作有关制度要求落实落地的通知部署要求,xx公司党总支结合开展学习中国共产党重大事项请示报告条例状况,现就xx公司开展重大事项请示报告工作落实状况自查工作汇报如下。 一、自查工作开展状况 (一) 思想熟悉方面 1.坚持政治理论学习不放松。2023年2月28日印发中国共产党重大事项请示报告条例。条例要求党的领导干部要把请示报告和履职尽责统一起来,该请示的必需请示,该报告的必需报告,该负责的必需负责,该担当的必需担当。 始终以来,xx公司党总支及领导班子集体以“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义

2、思想”,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都;坚决贯彻落实中心、市委和市国资委党委加强党的政治建立的有关要求,不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”、“三个一”、“四个决不允许”;严格落实“四个听从”,深入贯彻中心、市委、市国资委党委和集团公司党委工作部署,始终坚持把请示报告作为重要政治纪律、组织纪律和工作纪律,主动向上级部门请示报告重大事项。 2. 重视做好请示报告工作重要性。中国共产党重大事项请示报告条例是贯彻中心全面从严治党战略布局、加强领导干部治理监视的又一重大举措,对

3、于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严治理监视干部,具有非常重要的意义。 严格执行条例,就是从严管党治吏的一项重要抓手,是全面从严管党治吏的一把利器。xx公司党总支深谙在加强党的建立过程中做好请示报告工作重要性,在仔细学习中国共产党重大事项请示报告条例的同时,也准时传达学习重大事项请示报告有关制度文件。 3.带头履行责任严格落实请示报告工作。一分部署,九分落实。请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”,要求在工作中自觉维护上级的威信,坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,严密结合实际,制造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。结合xx公司当前实际

4、,党总支领导班子集体对标中国共产党重大事项请示报告条例各项规定和要求,就公司进展过程中发生的各类重大事项请示报告有关工作开展专题讨论,并做好工作谋划部署。 (二) 制度机制方面 1.建立完善的重大事项请示报告制度。根据集团公司要求,xx公司已建立xx公司重大事项请示报告制度和请示报告事项清单。包括上级领导、部门交办的重要工作任务;下级请示、报告的重要问题;突发性大事、事故、问题;每月重要工作安排及完成状况;工程施工生产安全质量安全隐患的重大问题及疫情防控等重大事项问题;需要报告的其他重要问题等。 2.建立科学有序准时有效请示报告工作流程。在各项重大事项报告工作开展过程中均根据公司制定的清楚有序

5、、准时有效的请示报告工作流程严格执行;坚持主责部门申请、分管、主管领导争论审核,党总支、董事会集中他争论讨论签批。 3.建立完善的请示报告机制。由党总支及班子集体为统领挂帅,办公室为体系执行主责部门,建立并明确请示报告工作机构、责任主体和详细工作要求,同时建立请示报告工作台账,健全工作落实、督察督办和责任追究的请示报告工作机制;就包括“三重一大”等重大实行报告事项的请示报告工作以书面和表格的形式严格登记造册,并留档。 4.党总支、董事会严格履行监管职责。由xx公司党总支班子集体挂帅加强对所属各部门各单位重大事项请示报告的监视治理,指导相关单位和职能部门建章立制、建立清单,层层落实监管责任,标准

6、下属单位和部门的请示报告行为。 (三) 落实状况方面 1. 党总支严格履行好第一责任人职责。xx公司党总支根据上级党委部署要求,切实担当起重大事项请示报告工作的主体责任,党总支书记严格履行好第一责任人职责,并根据请示报告事项要求履行决策程序。 2.已建立集团领导重要批示落实工作台账。xx公司党总支工作部是落实集团重要批示落实工作的主责部门,各类批示件均按要求办结,不存在报告已办结而实际未办结、以及形式上办结而工作实效较差的状况。 3.已据实报告各类重大事项。xx公司党总支根据中国共产党重大事项请示报告条例、市委关于贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例的详细措施(京办发20231号)、市国资委

7、党委关于进一步加强市国资委系统重大事项请示报告工作的通知(京国资党发20235号) 和集团公司党委关于贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例的实施细则(B0)的通知要求以及其他相关规定要求向集团请示报告重大事项,不存在瞒报、漏报、迟报的问题。 4.已建立健全纠错机制。准时发觉问题并明确改良措施。 5.请示报告文件均根据标准格式上报。xx公司全部上报请示报告均符合标准要求,不存在主题不适当、内容不精确、程序不标准、方式不合理等问题。 二、持续推动重大事项请示报告工作制度。 xx公司党总支在对仔细落实、抓好重大事项请示报告落实状况的自查工作的过程中,将持续加强对下属各单位各部门请示报告工作进展全面

8、排查梳理,同时加大制度体系建立方面指导。严格根据中国共产党重大事项请示报告条例和市国资委、集团党委下发的相关通知要求,从xx公司实际动身,深入自查分析,务求实效,坚决杜绝形式主义,逐步完善请示报告工作方面还存在的缺乏,脚踏实地做好查漏补缺工作,对存在的缺乏和发觉的问题要准时订正、改良提升,对未掩盖到的工作盲区和空白点要准时“填补”。 其次篇: 重大事项请示报告制度落实状况自查报告 为推动重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度的落实,召开了专题会议,在会议上仔细学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议完毕后,对我行的重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度工作进展了自查,现将自查状况汇报

9、如下: 一、加强组织领导,确保自查工作顺当开展。 我行接到通知后,县行党支部马上召开了行务会对文件要求进展全方位的学习,行长亲自披挂上阵,成立了重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度自查领导小组,行长亲自担当组长,两位副行长为副组长,二部一室主任为成员。为顺当开展重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度自查工作打下了良好的开端。为切实做好自查工作,县行结合正在开展的“银行业内控和案防制度执行年”活动,绽开了更细、更深入的自查工作,实行“双管齐下”工作方针,查找问题分析缘由,确保了重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度自查工作落到实处。 二、自查状况。 (一)重要岗位和敏感环节轮岗及强

10、制休假。我行始终坚持仔细执行重要岗位及敏感环节轮岗制度,每三年进展一次岗位轮换,为有效推动各项业务的开展带给了保障,全面提高了重要岗位及敏感环节工作的安全性。在强制休假方面,我行根据上级行文件的规定,要求休假人员休假时间务必到达5-10个工作日,休假期间并安排代指治理人员代替休假人员的岗位,确保了工作的正常开展。今年以来,我行休假人员为2人。 (二)县行领导班子成员状况。根据中国农业进展银行干部沟通暂行规定文件精神,我行正副行长属于异地沟通任职,县行行长任行长在我行任职未满三年,年龄缺乏50周岁。县行两位副行常年龄缺乏45岁,我行行长在本地任职未到达5年。 (三)换户治理及客户治理工作状况。我

11、行在贷款客户的治理中,坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进展一次换户治理。今年以来,我行客户经理应换户治理人数三,换户治理人数三次。确保了换户治理工作的有效开展,为提高效劳质量和工作效率打下了坚持的基矗。 xx县支行在此“重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度落实”自查工作中能够从严、从谨,并且坚持与实际工作相结合,催促了重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度”的落实,坚持突出重点与全面自查相结合,在检查信贷、财务、会计等重点业务领域的同时,全面了解了“重要岗位轮岗、换户治理、强制休假等内掌握度落实”工作进展状况,经过自查我行在“重要岗位轮岗、换户治理、强制休假”等内掌

12、握度落实不存在问题。 第三篇: 重大事项请示报告制度落实状况自查报告 “三会一课”制度是党的基层党支部长期坚持的健全党的组织生活、严格党员治理、加强党员教育的重要制度,也是充分表达从严治党的重要途径。为进一步加强基层党组织建立,促进党组织生活常常化、标准化、制度化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。依据党章规定,结合我馆实际,现就严格落实“三会一课”制度制定如下实施方案。 一、总体目标 党支部要通过定期开展、有序组织“三会一课”活动,致力增加党员的身份意识和内心归属感,努力提高党员思想政治素养,不断推动党的思想建立和党的组织建立,全面推动我馆基层党建工作再上新台阶。 二、详细要

13、求 支部要高度重视,将每名党员参加“三会一课”状况与党员的日常治理严密结合,严格执行考评制度,表达“三会一课”的严厉性。 1.标准党小组会和支部党员大会。党小组会一般每月召开一次,也可依据工作需要随时召开。党小组长要发挥指导作用,加强对党员的治理,保证组织生活质量。支部党员大会一般每季度召开一次,由支部委员会召集,支部书记或副书记主持,党支部全体党员参与。要充分表达支部党员大会的最高权力,坚持少数听从多数的原则,对于支部党员大会作出的决议要坚决执行。 2.扎实开展讲党课活动。组织好党课教育,是分散党员合力的重要途径。支部要仔细谋划,细心组织,责任领导要牵头组织开展好党课活动。党员领导干部要带头

14、深入基层,结合中心工作和进展实际,为支部党员讲党课。党组班子成员每季度至少讲1次党课,党课要突出身边人、身边事,以喜闻乐见的方式组织讲党课。 3.创新党员活动日形式。每月第一个星期五固定为全馆党员活动日,党组要做好开展党日活动的安排部署工作,结合自身实际,创新方式丰富载体,探究和实践各具特色的党日活动。在活动内容上,力求紧跟形势,丰富多样,使党日活动由单一的理论学习,逐步延长到支部工作协商、业务工作研讨、为民办实事等方面。 4.严厉仔细召开民主生活会和组织生活会。党支部每年召开一次组织生活会,组织每名党员找差距、补短板,提高党员意识和党性观念。 5.党员领导干部带头参与组织生活。党员领导干部要

15、坚持树立政治自觉、思想自觉、行动自觉,带头参与组织生活,严格根据一般党员标准承受监视,以一般党员的身份参与支部的组织生活。要带头深入讲党课、带头走访贫困党员群众、带头为群众办实事、带头参与党员志愿效劳等党日活动,以实际行动,引领和激发广阔党员落实“三会一课”制度的积极性和主动性。 6.做好党支部工作手册记录和相关档案留存。党支部工作手册是党支部工作的重要档案资料,是党支部各项工作和活动的真实反映,是检查评估党支部工作的重要依据。仔细填写党支部工作手册,是党建工作的一项重要内容,是落实“三会一课”制度的重要环节,也是党组织的一项常常性工作。 三、保障措施 党支部在自身建立方面也要把主要精力放在抓

16、“三会一课”制度的落实和提高上。要结合中心工作,针对党员实际,仔细组织实施,实现“三会一课”质量有较大提高。 1.强化领导责任。党组书记对支部“三会一课”制度落实负总责,为第一责任人,要仔细履行职责,坚决克制松懈、麻痹、畏难心情,确保“三会一课”制度落实到位。既要对“三会一课”制度的内容形式和要求进展全局的思索和运筹,又要敬重详细环节,细心抓好每项工作,做到事事有着落,件件见成效。党员领导干部要带头参与组织生活,对无故不参与组织生活的党员,要进展严厉处理,坚决维护党的组织生活制度的严厉性。 2.强化素养培训。党组要结合支部执行“三会一课”制度中存在的问题,定期组织党员干部集中学习,梳理汇总存在问题,讨论探讨解决方法,培训党建业务学问,提高党员干部的业务水平。 3.强化督导检查。党组要定期对支部“三会一课”落实状况进展督导检查,重点检查是否认期召开支部党员大会和党小组会,按时上好党课;学习是否有规划、有内容;研讨是否有主题、有记录;全体党员是否都能按时参会;会议程序是否标准;相关档案资料是否齐全完整。

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