银行年度工作总结范本(八篇).docx

上传人:24****店 文档编号:92054422 上传时间:2023-05-30 格式:DOCX 页数:32 大小:35.31KB
返回 下载 相关 举报
银行年度工作总结范本(八篇).docx_第1页
第1页 / 共32页
银行年度工作总结范本(八篇).docx_第2页
第2页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《银行年度工作总结范本(八篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行年度工作总结范本(八篇).docx(32页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 银行年度工作总结范本(八篇) 一、取得的工作成绩 20_年,我勤奋努力工作,全面完成工作任务,取得了较好的工作成绩。除完成一线前台的柜员工作外,我利用一切时机销售银行理财产品,共销售银行理财产品x万元,其中:基金x万元,保险x万元,银行卡x万元。 二、仔细学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平 20_年,我仔细学习党的理论,学习和十x届x中、x中全会精神,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与银行保持全都,坚决抱负信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户效劳的思想,做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习银行的各项制度、工作纪律及理财业务学问,做到学深学透,把握在脑

2、海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的根底。 通过学习,我熟识和把握了银行的各项制度、工作纪律及根本理财业务学问与技能,增加了履行岗位职责的力量和水平,做到与时俱进,增加大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,完成银行布置的各项工作任务,取得良好成绩。 三、树立效劳意识,做好效劳工作 作为一线前台柜员,要做好自己的工作,关键是要树立效劳意识,做好效劳工作,获得客户的满足,以此增加银行品位与形象,促进银行业务的进展。为此,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,为客户做好效劳工作。 着重做好三方面工作:一是摆正位置,仔细做好效劳工作,消退自己思想上的松懈和缺乏,彻底更新

3、观念,自觉标准自己的行为,仔细落实银行各项效劳措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量效劳水平的尺度,苦练根本功,加快业务办理的速度,避开失误,把握质量。三是努力学习新业务学问,把握做好银行工作必备的学问与技能,特殊是理财产品方面的学问,为扩大业务范围与制造良好经济效益奠定根底。 20_年,我仔细努力工作,虽然在政治思想与业务学问上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成绩,但是与银行的要求和客户的盼望相比,还是需要连续努力和提高。今后,我要连续加强学习,深化治理,按科学进展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,制造优良业务成绩,

4、为银行的安康持续进展,做出我应有的奉献。 精选银行年度工作总结范本二 2_年是中行支行迈向进展的重要一年,作为支行的一个柜员,上面有行长的领导,下面有新近员工的支持。我在这一年业绩非凡,主要有:1、经过大家优质的效劳,在我的柜台下存款有万元。2、不断的努力加学习,我已经把握了技能、取得了第名,赢得了大家的赞许。3、在大家的帮忙下,我渐渐领悟了和,这在我的实际工作中使我更能做好和,并且在上我已经有了的成就。 效劳制造价值。只有优质的效劳,才能赢得客户的信任。是银行业务进展扩大的最重要的一年。对于第一线的前台,不管是对个人,还是对企业。微笑效劳是第一印象,其次才是快速精确的办理。进展已经有的时间了

5、,微笑效劳是工作的根本。如何微笑,决不是露三颗牙的简洁。特殊是做对公业务,面对企业的代表,一不留心就是上百万的流失。微笑效劳的背后是如何快速精确的办理。这要把握技巧。我总结的技巧归结起来就是19个字。就是:“熟识交易码,有条不紊操作,随时微笑面对问题。”对交易码倒背如流,操作起来穿插有度,面对问题既使一时解决不了,也是微笑的解释。正由于这些,才能有万元的存款。 在中,先后参与过竞赛、活动以及结交,这不仅是柜台外的工作,而且更重要的是要做的和柜台一样好。在竞赛中我取得了第名,是我职业中的最好名次。背后有着中行. 至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办理。收发外

6、来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并积极参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在联通诚信演讲活动中获得第一名;联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在积极筹备_年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到

7、准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。 七、2022年工作规划 1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。 2.积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象。 3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4、加强食堂治理工作,进展市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 _年马上过去,布满挑战和机遇的2022年马上降临,在新的一年里,我将总结阅历,克制缺乏,加强学习,为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 精选银行年度工作

8、总结范本三 当日历一页页撕落,我在xx银行的第三年又这样不知不觉,悄无声息的度过。这一年里,我们用键盘绘出了满天霞光。我们守着一份执着、一份愉悦、一份收获。每天做着平凡的事情,虽没有赫赫显目的业绩,但我忠于职守,尽心尽力。一年来,我用平平淡淡的工作,勾画出我的生活轨迹,一年来,又是很多很多的工作值得总结。从20xx年至今年7月,在会计结算部工作的3年里,我学会了严谨的工作模式,踏实的工作风格,细心的工作态度,知晓并了解了银行柜面的根底业务,操作流程和相关的法律法规,受益匪浅,获益良多。很快乐在柜员岗位的工作得到了相关领导和同事的确定,是对我作为柜员3年来最大的荣誉。今年6月,我转岗到了会计结算

9、部从事综合岗的工作。从一名前台员工到基层治理岗,一开头觉得不会有什么大的变化,照常工作就行了。但是经过这几个月的工作,我意识到现在的岗位和柜员岗位的差异,发觉自己在从事治理工作中存在的诸多缺乏之处,催促自己要尽快适应现在的工作,转别角色,多向同事学习治理岗位的工作方式和方法,如何做好本职工作,如何精彩的完成领导下达的任务。 三年的工作里,虽然有了肯定的进步和成绩,但在一些方面也存在着缺乏。如:有制造性的工作思路还不是许多,个别工作还不是做的很完善,需要连续学习更多的业务学问和生活常识,扩大自己的学问面。这有待于在今后的工作中加以改良,由于现在我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的

10、业务只有不断的学习与提高才能跟上经济的进展。 辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚实的根底。在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个布满活力,具有时代气息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进。 20xx年,我在行领导的正确领导下,依靠全体同事的共同努力,以求真务实的工作作风,为我行的建立和进展,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定的成绩,现就20xx年度我的主要工作简要总结如下: 1、本人能仔细学习党的方针政策,特殊是金融方面的法规和相关政策,努力提高执行政策的水平。平常利用一些业务时间学习有关的文件,报刊及书籍,同时能积极参

11、与市行组织的有关法规政策培训,为做好金融工作打下了肯定的根底。 2、本人能坚决共产主义信念,明确工作目标,作为一名股级干部能在工作中起带头作用,团结同志一起为我行的目标任务而努力工作。 单位预算是我行完成各项工作任务,实现年初制订的各工程标的重要保证,也是单位财务工作的根本依据。因此,仔细做好我行的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作,依据支行的进展实际,既要总结分析上年度预算费用执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求部门意见,并屡次向领导汇报,在现有条件下,在行总部允许范围内,挖掘潜力,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般

12、”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务治理中的积极作用。在实际执行中,严格根据预算执行,不得随便调整预算,确因特别状况,需经领导班子讨论打算,充分发挥了资金的使用效益,确保了支行各项工作的顺当完成。 固定资产是银行开展日常经营及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一治理上,许多人长期不重视,存在着重钱轻物,重选购轻治理的思想。为加强这方面治理,我在平常的工作中,依据现行的财务制度对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,准时进展固定资产登记,并定期与办公室进展核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞,妥当处理和解决治理中消失的各种问题,制

13、定出相应的改良措施,确保了固定资产的安全和完整。 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重,加强收支治理,既是缓解资金供需冲突,进展业务的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理,我们参照总行的有关规定,根本健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,通过仔细落实执行,收效特别明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了业务进展等一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展,又使各项收支的安排使用符合年初规划和财政政策的要求,极大地提高了费用的使用效益,到达了增收节支的目的。 针对我行进展中的新形势和消失

14、的很多新状况,新问题,为了提高全体柜面人员的应对力量,常常性的组织员工进展技术练兵和各项业务培训,例如组织了真假身份证识别的培训,反假币专业学问的考核,月季卡常识的考试等,通过培训,提高了大家的业务素养和理论水平,增加了分析问题和解决问题的力量,受到了大家的欢送,得到了领导的确定,效果比拟明显。 在优质竞赛活动中,以提高效劳水平,提升企业形象为目标,紧紧围绕让贷款户更满足,让存款者更放心的竞赛主题,以落实社会效劳承诺和岗位效劳标准为重点,进一步加强职业道德建立,自我加压,积极参加竞赛。同时狠抓环境卫生,营造优质效劳环境,竞赛期间又以迎接全国卫生城市检查为契机,全面清扫环境,并坚持每日一小扫,每

15、周一大扫,以及环境卫生巡查制度,效劳环境明显得到提高,并且得到了客户和总行突击检查组的好评。 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务,主要是进展结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是行总部和单位领导了解状况,把握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支规划的基矗所以我特别重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了较为详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进展分析和讨论,做出正确的评价,通过分析,总结出治理中的阅历,提醒出存在的问题,以便改

16、良财务治理工作,提高治理水平,也为领导的决策供应依据。 总之,在20xx年,我虽然做了一些工作,但这与支行领导的正确领导和同事们的艰难奋斗是分不开的,展望20xx年,支行马上搬迁到地区,在新的一年里,我要总结阅历教训,扬长避短,应对新状况,实行新措施,加大汲取存款的力度,改良内部治理方法,力争完成行总部和支行下达的各项个人目标任务,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为支行的建立和进展奉献力气。 精选银行年度工作总结范本四 时间如梭,来到咱_银行已一年多,在这段时间中,在领导和同事们的关怀帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,

17、需要将来不断学习、不断积存工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。下面,我将自己这2022年的工作状况作简要总结: 一、负责分管领导办公室、会议室的卫生清扫工作,做到地面、门窗、沙发等保持无尘土、无烟头、无纸屑,办公用品、文件柜内用品摆放整齐。负责办公室植物的日常清理及浇灌,准时更换办公室用品,包括签字笔、铅笔、纸巾等。离开办公室时准时关闭门窗、空调等电源电器设备。 二、负责分管楼层领导来客茶水工作。 三、负责分管楼层领导办公室文件的整理、传阅工作,不泄密。 四、负责分管楼层会议室及_楼会议每次会前预备工作(桌签、会议所用资料等)。 五、文件治理工作:负责内部发文的审稿、校对、印制、装

18、订、分发等;负责收发、传阅、归档文件,并依据领导批示进展催办,准时做到上传下达;对总行文件统一治理。依据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。 六、负责我行文件的汇总、编制、整理等。截止2022年_月_日,经领导审核批准,我行已发文共_份。 七、负责对总行qd、内网通知、省联社oa、公文系统等文件进展传达,并根据要求督办报回各部门要求的报表等内容。截止2022年_月_日,我行已收_社、_处、_局等上级部门重要文件共_份。 八、负责做好周报的收集工作。 九、负责办公用品的入库、领用,并做好出入库登记。 十、做好报刊的收发、分送工作。 十一、负责来客及领

19、导食堂就餐的效劳工作。 十二、负责分管领导的宿舍卫生清扫工作,做到地面、门窗、沙发等保持无尘土、无水渍、无烟头、无纸屑,准时更换所缺用料用品。定期清洗床上用品、沙发用品、服装等。 十三、负责我行各种会议室的协调治理工作。截止2022年_月_日。我行共召开重要会议_场,大型营销活动_场,组织培训_场,组织大型考试_场,接待上级检查组_次。 十四、负责领导指派的其他任务。 来我行这段时间学习了许多,收获了许多,此刻我将自己的收获和熟悉做一下汇报: 一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点

20、。每一天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,会依据孰轻孰重来选择办事的先后。 二、工作中虽然获得了必需的成绩,但不行避开的会发生错误,为了避开类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结阅历,并专心向领导、同事请教、学习 三、大家能在同一银行上班并非易事 在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够专心的协作及帮助其他部门完成工作。 四、工作收获 1、工作敏感度有所提高,能够较专心地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作适应力逐步增加,对后期安排的工作,现已得心应手。 3、责任心加强,对自己负责的工作内容能够高质量的完成。 五、工作中存在的缺乏 外来客人的接待和效

21、劳不够热忱大方。做为办公室职员,做好接待工作是自己的本份工作。在以后的接待工作中,我力求能做到热忱周到,急躁细致。 六、接下来的工作规划 会依据以上工作中存在的缺乏,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 转瞬间2022年的年末就到来了,前段时间整日劳碌在年末办理业务的工作中都没有留意到。现在最终抽出了时间,该给自己这一年来的工作好好的总结一下。 在这2022年里,或许遇上的“麻烦事”不如想象中的多,但是尽管如此,自己在工作中遇上的麻烦照旧不少。最多的还要数在提升自己的业务学习中所遇上的麻烦。有太多自己不熟识却有没有时机好好提升的地方,这也导致我在工作中犯下了不少的

22、错,不过好在现在我都稳定下来了,更重要的是我学会了如何去掌控自己的时间,我信任我会在下一年的工作中有更大的提升。以下是我的工作总结: 一、业务力量的提升 在一年中我们有太多需要学的东西,尤其是对我这个学问还不够全面和熟识的柜员来说,在年初的时候许多的事情还要常常请教领导和同事们。所以在有空的时候我也在积极的提升自己的力量,学习如何去做,如何去做好。 尤其是在接待方面是重点,作为柜员,我们经常是与客户第一或是其次接触的工作人员,所以每天要应对的客户是许多的。为此我们得在工作的时间里时刻保持的心态,质的效劳态度。要学会如何去接待客户不难,要提升也可以渐渐的来,但是真正困难的是在一天的工作之后依旧能

23、保持这样的状态。 在和许多的同事请教之后,我得到了许多的答案,但是我最终总结出来,这些都不过是帮助,真正的做好,还是要靠着大量的阅历和心态上的预备。 二、工作方面 一年以来,根本的存取和业务工作并没有问题,但是要说问题的,还是老年客户。作为柜员,我们这里经常被作为询问窗口,有许多并不知道业务或者不明白的人常来询问,尽管有大堂经理,但是在人多的时候我们也会主动担当这个责任。 来询问的人中,数老年客户最难款待,并不是排斥的意思,而是我还没能做到很好的做好自己的工作,老年客户说话的时候常带地方口音,这对我始终是个考验,遇上的问题也往往来自这里。但是在意识到这是自己的弱点之后,我就开头积极的学习地方方

24、言,提升自己和老年客户的沟通力量,这个学习在工作中也受到过一些熟客的欣赏,这给了我很大的鼓舞。 三、总结 一年的工作并不轻松,但是每天都能有成长。现在的我仅仅不过是踏上了及格线上,在明年的工作中我会连续努力的提升自己,为广阔客户供应的效劳! 精选银行年度工作总结范本五 20xx年,在治理行、支行各位领导的关怀和培育下,同事的支持和帮忙下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作阅历的锤炼,更有意志品行的磨砺。假如要用一句话来概括的话,那就是:累并欢乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下: 一、20xx年工作状况

25、(一)脚踏实地,努力工作。一是积极协作办公室主任逐步完善办公室各项治理制度,标准了工作程序;二是仔细做好行内文案工作和会议组织工作,确保治理行、支行决策的贯彻落实,协调治理行及支行各部门工作,加强信息反应;三是做好催促落实、支行人事档案治理、用印治理、对外联络和接待,文明创立资料的收集、整理和归档工作;四是留意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 (二)积极主动,撰写材料。完成了全年工作规划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;协作治理行办公室领导完成“中国银行业文明标准效劳千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化

26、支行”的创立工作。 (三)仔细学习,努力提高。时代在不断进展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长提倡地“四个一”读书活动根底上,努力学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不落伍、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特殊是通过学习做最好的银行职员一书,自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了肯定的提高。 二、自身存在的缺乏之处 1、对学习的重要性和紧迫性熟悉不够,对金融学问、社科学问缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。 2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 3、阅历缺

27、乏,处理问题外表化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想固然的错误,在工作压力大时也会有急躁心情。 三、改良措施及20xx年工作规划 1、加强对金融业务学问、经济学问及我行各级领导推举书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务学问,并进展实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争20xx年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。 2、提高创新力量,加强主观能动性。时刻熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到留意集中、反响灵敏、理解深刻、记忆坚固。擅长表达自己的才智和意见,不断地在工作中发觉问题、讨论问题、解决问题,在心理

28、素养、思维方法和组织协调力量各个方面提高自己。 3、积极主动,当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传到达部室;二是努力当好一名办事员。主开工作,克制办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、把握各方面动态、信息,加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室效劳,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作到达整体推动的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力帮助,热心效劳,按时、按质、按量完成领导各项工作。 20xx年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自

29、己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。 精选银行年度工作总结范本六 今年是我行实施“超常规、跨跃式进展战略”的开局之年,也是实现三年进展规划的第一年。在上级行的正确领导和关怀支持下,我行制定了周密的工作规划和工作措施,坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。 一、主要业务经营指标完成状况 跟往年相比,今年我行进展已走上快车道,各项业务屡创新高,呈现出超常规的进展态势。 (1)各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加_万元,增长了_

30、%。其中,人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。 (2)贷款规模增加,构造不断优化。年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、其次季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率估计达100%以上,

31、综合收息率估计达97%,收息水平居全辖前列。 (3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖其次位,已靠近第一位。估计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,估计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。 (4)经营利润成倍增加。200_年,我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的进展。 二、主要

32、工作措施和胜利阅历 (一)细分市场,精确定位,抓住重点,积极营销批发业务。200_年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制,制造性地开展工作,全方位拓展市场。详细做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关力量较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企

33、业文化建立的契机,在效劳上大做文章,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户供应一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月访问一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储藏了飞腾、珍宝湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程,为我行今后两三年的业务快速进展打下了坚实的根底。 (二)坚持品种创新和效劳创新,多方位进展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效

34、劳等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练,提高效劳水平,为储户供应标准化的效劳;二是加大汲取理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行发动,针对周边的商户、村户和老客户,有效地汲取理财资金。三是对海沧炒股大户进展摸底,动态跟踪,汲取股市回流资金。四是推出了私人业务vip效劳方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差异式效劳,为有价值的私人大客户供应一揽子理财效劳方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参加,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传

35、为媒介,全行总发动,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为_亿元,约比年初增加_亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的水平。 (三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷构造。为增加长期进展潜力,我们从年初开头就特别重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销,如飞腾、珍宝湾工程。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷

36、款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款构造的有效调整。在贷款治理的根底工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产治理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类治理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷治理的预警预报制度,使这项工作成为信贷治理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。 (四)努力提高资金营运水平,争取限

37、度地实现利润。从年初开头,我行就加大对我行各季度资金营运状况的分析,找出解决问题的方法;办公室在行政后勤保障上也非常强调整约费用开支,加强了费用掌握,制订了一系列有效的方法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的掌握,加强对业务款待费和公杂费的治理,把钱用在业务进展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用效率,提高了经营的效益。针对海沧外资客户较多,以及我行国际业务从业人员综合素养较高的特点,我行非常重视抓住机遇进展国际业务。今年来,我行通过加强客户经理培训,进一步提高从业人员的素养和水平;在效劳上,确保上门

38、收单,提高办事效率,保证工作的时效;同时,以国际结算为龙头,积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上,做足已有客户,不断扩大群体,重点抓好pta的开证业务,确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破。至本年末,我行的国际结算量估计到达2.6亿美元,结售汇达1亿美元,国际业务手续费收入达350万元人民币,外汇利润45万美元,两项合计650万元人民币,约占总利润的45%。同时,狠抓清收工作。一是严格把关,不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原则的,要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题,支行重申一要仔细审批严

39、格把关。二是符合分行盘活原则的企业,要有负责任的态度大胆盘;假如客户经理在这个问题上消极对待,支行将严厉处理;三是明确各阶段的重点清非目标,一户一策,加大进度的落实,每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型,实施有效手段进展催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成局部,但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力,今年我行不良贷款上半年实现了下降,下半年受贷款形态调整影响,估计使年末数比年初增400多万元。综合收息率估计将到达97%,完成分行下达的目标。 (五)深化改革,强化治理,提升效劳品质和竞争力。今年,我行首先进展了更深入的三项制度改革。

40、在人事用工改革方面,全面推行中层干部竞聘制,通过内部竞争引进人才和引进相结合,不断提高中层治理人员素养。实施全员竞争上岗,实行内部流淌摘牌,一年一选择,半年一微调,优化劳动组合。在收入安排改革方面,制定了综合考核方法,对各网点全面推行内部模拟计价,依据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位,综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素,科学制定岗位系数,向关键岗位倾斜,推行客户经理等级制,真正调发动工的积极性。在组织机构上,推行扁平化治理,实施上收事后复核等措施。通过积极推动三项制度改革,逐步建立了科学合理的竞争、鼓励和淘汰机制。设立助理岗位熬炼了年轻干部。调整岗位系

41、数,进展双向选择摘牌。其次,探究严格治理和科学治理相结合的新路子,促进治理上台阶。在内部治理方面,今年我行连续健全规章制度建立,完善执行、监视、检查机制。 严格执行_行员工手册,使全行养成遵章守纪的好习惯;加大监视检查力度。行领导每月至少应对基层网点检查一次,主管部门每月至少对基层网点全面检查二次,加强社会监视员的社会督查力度,把内部治理水平与效益工资相挂钩。建立警示制度,对治理不力、业务停滞或存在其他问题的中层治理者进展书面警示,直至免去职务。加强财务核算治理工作,推行责任会计制度,提高收益降低费用本钱。对各业务经营网点进展收益核算,实行绩效挂钩和利润费用挂钩的方法,以利润奉献确定收入安排和

42、业务进展费用,提高费用效益比。同时,重视加强财产治理、车辆治理和办公用品招标选购,掌握治理本钱,削减费用支出。引入iso9000质量治理体系。在行领导的积极提倡下,经过行长办公会的集体慎重争论和讨论,我行于今年7月启动iso工程,塑造效劳品牌。通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和治理评审,顾客评价程序、文件资料掌握程序、不合格品掌握、订正预防和改良程序等一系列全新的治理和效劳措施,力争通过一段时期的实践,逐步塑造一流效劳的品牌银行形象。第三,开展“创一流效劳,树农行品牌”活动,追求效劳上档次。我行非常重视加强和改良效劳工作,屡次讨论和部署改良效劳的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全

43、行文明优质效劳的观念,使今年我行的整体效劳水平又有新的提高。一是坚持了去年“一流效劳现象会”总结出来的一些行之有效的措施,如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动,并使这些措施得到稳固、加强和提高;二是坚持深入开展效劳技能练兵和竞赛、标准化效劳流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质效劳主题活动。尤其是开展“红五月文明优质效劳月”活动,着力在效劳的广度和深度上做文章。此项活动,使我行的业务成绩逐步攀升。下半年,我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”,通过电影下乡的新形式,提高我行对农村储户的效劳水平,宣传了农行的形

44、象;三是效劳创新。今年以来,支行营业部通过推行重点客户的双线效劳工作,取得良好成绩,重点客户业务增长成为我行业务快速进展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip效劳,也在海沧地区引起很好的反响,为我行储蓄工作开拓了新思路。此外,我们还推出了免填单效劳等有效的效劳新形式,赢得了客户赞扬。 精选银行年度工作总结范本七 出纳业务是一项根底性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手,建立组织,落实责任,强化培训,严格督查,仔细考核,有力地加强了出纳工作的标准化治理,有效地提高了出纳工作质量。 x年度全行现金收入x万元、支出x万元,分别比去年上升了.57%、.26%;全年从人行或市行发行库领回现金x万元

45、、上缴人行或市行发行库发行库现金x万元、内部现金调缴x万元;全年收缴假币张计x元。 我行的详细做法是: 一、完善制度,落实责任,为提高出纳工作质量供应制度标准保证 出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作,同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情,不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此,要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作,并始终保持较高的质量,必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的熟悉,我行根据出纳工作的特点及运行规律,对如何通过制度标准来保证出纳工作质量的提高,并使这

46、种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深入调查讨论,找出影响出纳工作质量的症结。前期,我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进展广泛深入的调查讨论。通过深入细致的调查,我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是,对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的鼓励和刚性的约束;对防范缴库现金消失过失的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度标准。由于,一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作,除了要喜爱这项工作之外,更重要的是不仅要知道这项工作如何

47、干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩,并且还要知道这种规定是长期执行的,是不会以领导人的变动或个人的意志变化而转变的。而要到达这一点,就必需根据保证出纳工作质量的实际,完善各种相关的制度。 二是抓住问题症结,制定相应配套的制度和操作规程。依据调查讨论得出的结论,我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题,对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进展制度标准,制定了出纳操作规程;针对没收假币缺乏严密的操作规程,简单与客户产生冲突的问题,制定了以“五个当面”为主要内容的没收假币操作规程,“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。 针对保持出纳工作质量既缺乏有效鼓励,又缺乏刚性约

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁