终工作总结报告及工作计划(完整版).doc

上传人:知****量 文档编号:91792521 上传时间:2023-05-27 格式:DOC 页数:45 大小:122.04KB
返回 下载 相关 举报
终工作总结报告及工作计划(完整版).doc_第1页
第1页 / 共45页
终工作总结报告及工作计划(完整版).doc_第2页
第2页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

《终工作总结报告及工作计划(完整版).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《终工作总结报告及工作计划(完整版).doc(45页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、终工作总结报告及工作计划(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载年终工作总结报告及工作计划年终工作总结报告及20xx年工作计划20xx年是“十一五”规划开局之年,我局在上级国土资源部门及县委、县政府的正确领导和力支持下,结合“完善体制,提高素质”活动,以“三个走在前面”,争当排头兵为契机,以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,坚持保护与利用、服务与管理并举,不断提高国土资源管理水平。内强素质,外树形象,进一步转变观念,转变作风,创新思路,深化改革,依法行政,狠抓落实,在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。一、主要工作情况(一)抓好土地利用总体

2、规划修编前期准备工作。做好土地利用总体规划修编前期准备工作。抓住新一轮土地利用总体规划修编的机遇,吸取上一轮规划实施的经验教训,着力兼顾基本农田保护、用地规模和各行业规划的衔接。做到科学规划、合理调控、保护、保障国土资源的科学利用。完成了县土地利用背景与战略研究报告等七个专题报告和县土地利用总体规划修编前期“四查清、四对照”工作报告、县(199720xx年)土地利用总体规划实施评价报告,及时上报省、市,并通过了上级验收。为新一轮土地利用总体规划修编的开展做好前期准备。(二)抓好项目用地报批、会审工作,为县经济发展提供用地保障。一是以县委、县政府“招商引资”工作为中心,完成了工业园用地的农转用报

3、批,为县经济发展提供了用地保障;二是继续抓好基本农田保护责任制的落实,印发了县镇级人民政府耕地保护责任目标考核办法,确保我县耕地占补平衡、总量动态平衡;三是做好农村私人建房用地会审日常工作。(三)全面加强国土资源市场体系建设,规范交易行为。抓好土地有形市场建设,进一步规范矿业权市场建设。严格执行省厅关于进一步规范矿业权市场建设的若干规定,建立公开、公平、公正的矿业权交易机制,实现矿业权招拍挂出让的根本性突破。(四)加强征地管理,认真落实张德江同志三句“硬话”,坚决维护被征地农民的合法利益。1、积极会同有关部门结合实际,研究探索制订征地安置补偿方式,着力指导被征地农民转产转业,解决失地农民的生产

4、生活出路问题。为扩社会各界对征地工作的知情权、参与权,进一步做好征地补偿安置工作。2、全面推进征地补偿款预存制度、实名支付制度和听证制度。对没有预存征地补偿款的,一律不予受理征地报批。继续贯彻落实上级主管部门关于进一步纠正侵害农民利益问题的通知精神,搞好我县征地中侵害农民利益专项治理工作。在建立征地补偿款实名支付制度的基础上,进一步建立了预存征地补偿款制度、征地公告和听证制度,全面建立了征地补偿工作长效机制,防止发生新的侵害农民合法权益的行为。(五)整顿和规范矿产资源开发秩序,促进矿山依法有序开采。1、重点抓好矿山整合工作。通过整顿和规范工作,一是基本遏制了无证非法开采、乱采滥挖行为;二是矿产

5、资源开采的秩序明显好转;三是规范了矿山开采行为。达到了整顿方案中提出的“秩序良好、经营规范、安全高效”的目的。2、加强矿山生产检查工作。一是做好节日期间的矿山生产检查工作,110月,会同有关部门共组织60多人次对全县矿山进行生产检查。二是对持证矿山和无证矿点在日常监控中存在的问题认真排查,确保无死角。同时抓好持证以采养治临时采石场的检查,对存在问题的发出责令整改通知、整改指令或责令停产等。三是实行定期检查制度。对重点矿山实行二个月检查一次,建立检查工作账,把责任落实到个人,为矿山的生产安全打下较好的基础。3、认真抓好石矿场规范化开采、采石场关闭和复绿工作。按照“控制总量、提高质量、上关小、规模

6、办矿”的思路,严禁开办年产10万立方以下建筑用石料矿场,坚决取缔规模小、经营粗放、严重破坏和污染环境的小矿山。目前我县采石场数量已整合为9个,符合上级下达的控制数量要求,并且基本实现了台阶式开采。并按照市国土资源局及县委的部署,认真抓好全县石矿场的复绿工作,复绿面积达100002,目前长势良好。4、做好矿山日常工作。一是完成了全县矿山的年检工作;二是依法依规收取矿产资源补偿费;三是积极服务于招商引资工作。(六)坚持以人为本,切实落实监控责任做好地质灾害防治工作。认真编制了县20xx年度汛期地质灾害防治预案。进入汛期以来,积极主动落实县委、县政府的工作部署,确定了重要和较重要的地本篇文章拜*网所

7、赐站质灾害防患点,落实好监测责任人。按照“预防为主,避让与治理相结合”的原则,组织好汛期的地质灾害巡查,进一步完善群防监测体系,确保潜在的地质灾害隐患得到及时勘查和治理。加宣传力度,向各镇分发了地质灾害防治知识科普宣传片光盘、地质灾害防治宣传画,并向受险情威胁的农户分发了地质灾害防治小册子、发放防灾避险卡,落实了地质灾害防治责任。在“珍珠”“碧利斯”“格美”台风期间,由于充分做好了地质灾害防范工作,取得了抗灾的初步胜利。(七)加执法年终工作总结报告及工作计划第2页监察力度,维护国土资源管理秩序。1、加无证非法开采行为及土地违法案件的查处力度。一是对全县矿产资源禁采区、已关闭的无证矿点和无证非法

8、开采易发区进行定期、不定期的巡查监控,严格控制私挖滥采、无证开采铁矿、建筑石、粘土、稀土矿等矿产资源的违法行为发生。二是加土地违法案件的查处力度。2、继续落实好国土资源动态巡查监控工作。以“预防为主、事前防范和事后查处相结合”为原则,重点加强对国省道沿线、城乡结合部及基本农田范围内农村宅基地的巡查监督,及时发现和制止各类土地违法行为,把土地违法案件消灭在萌芽状态。今年以来经巡查发现的土地违法案件有28宗,面积4479,有效地预防和避免了土地违法行为的发生,减低了土地违法案件的发案率。3、认真处理权属纠纷,保障土地合法权益。110月共调处各类土地权属纠纷30宗,涉及面积25.8亩。在处理这些所有

9、权和使用权纠纷工作中,始终坚持调查研究,实事求是,以法律为准绳,立足协商解决的基本原则,深入实际,做好纠纷双方的思想工作,减少了行政诉讼,便于调处方案的执行。4、积极抓好信访案件的查处工作。110月份共受理群众来信来访43宗,其中:来信37件,接待群众来访6批9人次,信访处理率达100。(八)加强管理,进一步夯实各项业务基础。1、抓好地籍、测绘行政管理工作。继续抓好县城建成区及中心镇的数字化地形地籍测量工作,扩数字技术覆盖面。做好一年一度土地变更调查准备工作,对符合变更条件的地块、图斑登记备案,现场调查,为年底的变更调查打好基础。完成了日常土地初始登记和变更登记工作,110月份共发土地使用权证

10、557宗,其中国有土地使用权证317宗,集体土地使用权证240宗。2、切实做好土地利用变更调查工作。根据粤国土资电20xx66号关于的通知精神,我县重点查清新增耕地和建设用地情况,调查耕地后备资源的分布和未利用土地可开发的潜力,如实反映耕地占补平衡,严格执行“图中、数据、实地”三者一致原则,为今后保护耕地,科学、规范、合理利用土地提供了科学依据。3、强化测绘职能,完成各项测绘任务。110月共完成地形测量40宗,测图总面积约12万平方米。(九)全面加强党风廉政建设,着力从源头上预防腐败问题。一是全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党廉责任。重新制订了局领导班子成员党风廉政建设责任制,落实一岗双责

11、。层层签订了党风廉政建设责任,做到局长负总责,管好班子,带好队伍,一管到底。班子成员按分工抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。下属单位负责人担负起本单位党风廉政建设的责任。二是全面落实行政执法责任制,确保依法行政。建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制、行政执法责任评议考核制、行政处罚听证制、政务公开制、服务承诺制、信访工作制、举报控告受理制、动态巡查责任制等。三是健全机制,着力从源头上预防和解决腐败问题。把从源头上预防和解决腐败的重点放在对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督上。(十)采取各种形式,狠抓国土资源管理队伍建设。1、扎实开展“完善体制,提高素质”活动,进一步巩固和扩先进

12、性教育成果。结合本系统的实际,采取“四抓”措施,推进活动的深入开展。通过深入学习理论,抓好调研活动,认真思考问题,创新工作思路,找出切实解决问题的方法。完善体制、提高素质活动的开展,切实提高了队伍的服务本领水平,提高了全体干部职工的素质。2、扎实开展排头兵实践活动。在开展排头兵实践活动中,紧紧围绕“三个走在前面”的要求,在抓好学习动员,科学制订实施方案的同时,结合国土工作实际,在局系统开展以“强素质、办实事”为主题的实践活动,有力地推动了各项工作的顺利开展。3、抓好国土资源管理体制改革。按照省、市的要求,重新调整并制定了县国土资源局职能配置、内设机构和人员编制规定,经县编制网-站委员会批准执行

13、。组建了国土资源行政执法队,完善了基层国土资源所建设工作,保证了编制到位、经费到位、人员到位、工作到位。(十一)加强法制宣传教育和国土资源管理宣传工作。1、认真抓好普法工作。20xx年是“五五”普法的第一年,按照上级的部署做好“五五”普法规划,组织全体干部职工学习“五五”普法第一年的法律法规以及与本职工作密切相关的法律。通过学习提高了广干部职工的法律知识水平,增强了法制观念。2、采取多渠道、多形式广泛开展世界地球日、全国土地日的宣传活动。以“422”地球日、“625”土地日为契机,采取广播、电视专栏、知识竞赛、横幅标语等多种形式广泛宣传国土资源管理法律法规,共向群众发放宣传特刊、知识手册、法律

14、法规等1500多份,宣传纸杯50000多只,营造了一个“学法、知法、守法”的良好社会氛围。(十二)做好“十百千万”干部下基层驻农村工作。“十百千万”驻村工作组紧紧围绕“三解决两提高一推进”的工作主题,实行“一把手”负总责,轮值的领导班子成员每月一次以上到挂钩联系点的制度,重点指导挂钩村党支部抓好第三批保持共产党员先进性教育活动,解决群众关心的“五难”问题。今年以来共投入6万多元,为挂钩村维修水利设施、扶持贫困户发展生产以及改善村级办公环境等。通过开展先进性教育活动,使农村党员干部素质进一步提高,党的基层组织进一步加强,群众进一步得到实惠。二、存在的主要问题(一)土地市场还需进一步规范,经营性用

15、地招拍挂出让工作力度还需进一步加。(二)矿产资源勘查开发秩序有待进一步规范。(三)地质环境管理工作有待加强。(四)地籍信息化数据库、土地利用数据库等基础性业务建设工作步伐仍需加。(五)随着经济建设的发展,土地价值不断显现,农民土地意识不断增强,土地数量不断减少等因素,征收征地工作越来越难,矛盾越来越。三、今后的工作设想(一)进一步做好用地保障工作,力推进节约集约用地,积极为新农村建设、县招商引资,发展经济提供优质服务;(二)继续加耕地保护和土地整理力度,积极寻找符合开垦耕地条件的地块;(三)以整顿和规范矿产资源开发秩序为重点,全面推进矿产资源管理工作;(四)加强地质灾害防治和地质环境保护工作,

16、确保人民群众生命财产安全;(五)扎实推进新一轮土地利用总体规划修编工作,进一步完善国土资源规划体系;(六)切实保护好耕地特别是基本农田保护区的管护建设;(七)继续实施和完善动态巡查责任制,加强巡回检查,坚持事前防范和事后查处相结合的机制,防范和查处土地、矿产资源违法行为,以事实为依据,法律为准绳的原则,做到执法必严、违法必究。(八)切实抓好党风廉政建设,加快国土资源信息化、政务公开、依法行政体系建设。计划生育工作总结报告 -报告2021年,是我国经济社会发展极为不平凡的一年,计划生育工作总结报告。一年来,雨碌乡计生办在县计生局的关心、指导下,在雨碌乡党委、政府的正确领导和高度重视下,认真贯彻落

17、实人口与计划生育法等法律法规,深入开展计划生育的各项工作,实现了人口出生率稳中有降,出生人口素质显著提高,整个计生工作沿着健康的轨道发展。一年来,雨碌乡计生办严格按照上级部门要求,认真贯彻落实黄、红牌警告、通报批评和一票否决制度,充分发挥职能作用,做到思想上动员到位、工作上提前安排、措施上狠抓落实,经过全乡各有关部门的协同努力,超额完成了上级下达的各项任务指标,计生工作取得较好成效。现将本年度个人工作总结报告如下:一、各项计生目标任务完成情况(一)人口出生得到有效控制。截止到12月底,雨碌乡共出生425人,其中计划内出生412人,计划生育率为97%,无计划外多孩出生,生育证发放合格率达100%

18、。(二)出生人口性别比明显下降:全乡出生人口中男孩212人,女孩200,性别比为106:100。(三)三术任务圆满完成。截止12月底,全乡已完成结扎120例,占指标120例的100%;完成放环200例,占指标200例的100%;避孕及时率达87%。(四)农业人口独生子女奖励扶助政策落实到位。今年共办理农业人口独生子女父母光荣证四户,并为其独生子女办理了升学加20分的相关手续。通过全面落实农业人口独生子女奖优免补政策,用政策倾向、利益导向、少生奖励的方法,促进农村广大群众婚育观念的根本转变,群众在经济上得到了实惠,生活上有了保障,少生快富的观念正逐步形成。(五)流动人口管理进一步加强为贯彻落实好

19、流动人口计划生育管理办法等政策律法规,全乡各村委会基本按要求建立健全了以流动人口台账、两卡两书和两证一书为主要管理手段的流动人口计生工作机制,村委会、租房户及用人单位与流入人口签订流动人口计划生育管理责任书。一是摸清底数,办理查验证明。全乡共有流出人口15699人,已办理流动人口婚育证明的有8214人。二是明确职责,狠抓落实。全乡十三个村委会均建立了规范的流动人口管理台账。三是落实各站所部门综合管理责任制,加强协调配合,齐抓共管。(六)深入开展关爱女孩行动等工作。生男生女一样好、女儿也是传后人等婚育新风正逐步深入人心,进入千家万户。基层统计台帐、版面运转正常,合格率达92%;全年共完成计生生殖

20、健康检查四次,检查率达95%;对全乡425户的孕产妇实行跟踪管理和优质服务,严格控制出生人口性别比,对溺婴、弃婴现象予以及时打击。通过建立利益导向机制,狠抓政策措施落实,整个工作进展顺利,效果明显,取得了出生人口性别比明显下降的好成绩。(七)出生缺陷干预有序开展。2021年,全乡共发放叶酸片70人次,并对服用对象进行了登记,跟踪管理,及时将相关情况进行了统计上报,确保工作有序进行。由于组织、投入措施到位,有效降低了人口出生缺陷的发生。(八)扩大内需建设项目。2021年,雨碌计生服务所业务用房建设属扩大内需建设项目,实际建盖314.46平方米,投资计划为40万元,资金来源于中央预算内投资25万元

21、、地方配套资金15万元,实际工程完成投资401024.59元,其中主体工程投资251253.54元,附属工程133471.05元,地勘设计资料费11600.00元,图纸设计费4700.00元。在项目建设管理中,雨碌乡党委、政府高度重视,成立了由乡人民政府乡长为组长的领导小组,下设办公室于计生办,负责项目建设的日常管理。在财务管理方面,把工程资金设在财政所专户储存,专用于工程建设,杜绝挪用和挤占,做到专户储存、专账管理、专款专用和严格使用资金的三专一严体系。同时,在项目建设过程中派驻业主方代表,负责对工程质量进行监督管理,现工程已全面完工。本项目的建成进一步完善了计划生育服务机构的基础设施,增强

22、了技术服务功能,将更好地为广大育龄群众提供服务。二、主要做法和措施(一)健全组织,明确责任,切实加强对计划生育工作的领导。乡党委、政府十分重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责的制度。将计划生育工作纳入重要议事日程,多次召开计划生育专题会议,针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决,坚持每月例会制度,狠抓各村经常性工作,抓好薄弱村计生工作。继续坚持乡党政领导班子成员及乡属单位挂钩联系基层制度,挂钩单位带人带车带钱支援、帮促村委会开展工作,通过抓示范、抓典型、抓后进,推动全乡计划生育工作的平衡发展。(二)完善计划生育目标管理责任制,坚决执行一票否决制。(三)大力开展宣传教育,

23、转变婚育观念,营造计划生育良好氛围。一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。每逢雨碌乡街天和铁厂街天上街巡回宣传,采取摆放宣传展板、悬挂宣传标语、播放宣传磁带等方式广泛宣传人口与计生法律、法规,农业人口奖、优、免、补政策,关爱女孩行动,婚育新风,预防艾滋病等内容。二是阵地宣传与流动宣传相结合。在开展协会宣传周活动和计划生育优质服务宣传月活动中,通过丰富多彩的活动内容宣传计划生育,使人口与计划生育法、人口与计划生育条例深入人心,家喻户晓,使计划生育优质服务落到了实处。三是深入开展婚育新风进万家活动,继续以丰富多彩的形式宣传婚育观念。(四)树立为民服务新理念,切实提

24、高计生服务质量。一是树立提高服务意识,以点带面。乡党委政府把完善、加强计生服务所工作作为重点工作来抓,不断改善乡服务所、村服务室设施条件。服务所建设现已初步完工,于年底可投入使用,通过进一步完善各项管理制度,将使软硬件建设方面有很大改善。从而为各村育龄群众提供便捷的计生优质服务,以此带动和促进雨碌计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。二是认真贯彻落实计划生育管理服务条例,努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。每季度挨村逐队为育龄群众免费开展生殖健康普查普治。三是围绕有效降低新生儿出生缺陷开展优质服务,切实有效降低新生儿出生缺陷发生率。(五)不断加大流动人口计划生育管理力度。一是齐抓共管,综合

25、治理。近年来,随着社会的发展,流动人口数量不断增加,给我乡流动人口计划生育工作带来了一定困难。工作中,我乡认真贯彻落实流动人口管理办法,在流入地和流出地共同负责的基础上,坚持以现居地管理为主的原则,在乡党委政府的统一领导协调下,派出所等部门参与,做到齐抓共管,各负其责,做到与常住人口一样同管理、同服务、同宣传。二是要充分认识流动人口计划生育管理必要性、重要性。三是本着分工不分家的原则,为加强流动人口计划生育工作献言献策。形成了有效的管理和服务网络,努力为流动人口提供多方面服务,促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。依托计划生育服务所,经常下村为流动人口育龄妇女免费普查,同时提供避孕

26、药具,并切实保障他们享有的合法权益。(六)普及药具知识,做好药具发放管理工作根据上级业务部门的要求,将药具管理纳入规范化管理轨道。年初,制定了药具分配计划,建立药具总账、分账,对药具账目做到账、账相符,账物相符。同时,加大对育龄群众的避孕药具知识宣传,大力宣传避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄群众的生殖健康水平。(七)加强依法行政工作认真贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育法和计划生育管理条例,积极推行计划生育政务公开制度,严格一、二胎申请、审批制度,公开办事程序,依法行政,接受群众监督,不断加强服务意识,提高工作效率及服务水平。三、存在的问题和困难近一年来,虽

27、然我乡的计生工作取得了一些成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题。主要有:一是按照新时期人口与计划生育工作突出以人为本,强化优质服务,既要稳定低生育水平,又要提高出生人口素质,优化人口结构的要求,工作难度更大,工作任务更重。二是个别干部认识不到位,责任不落实,对计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性认识不足,抓计划生育工作不力,存有畏难情绪,未能采取有效措施推进计生工作,仍存在留情、留步、留路的现象;个别地方工作气氛不浓,声势不大,存在应付过关、弄虚作假的思想和行为,没有把各项工作落到实处,只满足于完成三术任务。三是由于外流人口众多,流动人口管理还没有真正形成有效的计生监管工作机制,医学监护和节

28、育措施难以落实到位,计划外生育的现象时有发生,出生人口统计上报困难,漏报出生人口较多。致使重点工作未能真正突破,查环查孕率偏低,结扎对象库存量较大,完成三术任务十分困难。四是少数群众的生育观念还没有从根本上转变,多子多福、养儿防老、儿女双全等意识仍根深蒂固,在思想认识上对子女数量的要求与计划生育政策的规定还有一定差距,致使低生育水平不稳定,还存在着反弹的现象。五是政策推动计划生育的功能不够健全,服务网络不够完善,技术力量不够强大,不能很好地满足群众日益增长的生殖保健需求,服务机制与群众的需求还不相适应。四、2021年个人工作计划2021年,按照建设和谐乡镇的指导思想,我乡人口与计划生育工作的目

29、标任务是:扎实抓好各项工作,稳定低生育水平,按时圆满完成上级下达的各项工作任务和指标;人口出生率控制在12以内,自然增长率控制在7以内,计划生育率稳定在96%以上,长效避孕及时率达85%以上,农业人口独生子女证巩固率达99.5%,关爱女孩行动、奖优免补政策群众知晓率达95%以上,统计台帐准确率达95%以上,在家已婚育龄妇女生殖健康检查率达95%,计划生育5331工程达标率为100%,流出人口办理婚育证明率达80%以上,无计划外多孩生育。要完成上述指标任务,各村党总支、村委会和相关部门,必须以xxxx重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,以提高优质服务水平和依法管理能力为重点,以大力推进农业

30、人口独生子女奖优免补和关爱女孩行动工作为核心,进一步建立健全人口和计划生育工作机制。我们相信,在上级主管部门的指导下,在乡党委,政府的正确领导下,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,克服困难和不足,坚定信心、振奋精神、狠抓落实,雨碌乡人口与计划生育事业将再上新台阶。项目部年年终总结报告及的工作计划_年工作总结和_年工作计划 编写:工程施工项目部_年_月_工程施工项目部_年工作总结和_年工作计划_工程于_年_月2日接到监理开工令后正式开工,至今已施工六个月,在集团公司的正确领导和大力支持下,我项目部全体人员经过辛勤努力,奋力拼搏,在各项工作中都取得了不错的成绩。现将项目部_年工作总结和_年工作计划汇报如

31、下。_年工作总结一、主要经济技术指标完成情况1、_工程产值完成及结算情况_工程合同总价为亿元,本年度计划完成万元(其中合同内产值:万元,合同外产值万元),实际完成产值万元(其中合同内产值:万元,合同外产值万元),完成占计划产值的。至_月共结算产值万元(其中合同内结算产值万元,合同外结算产值万元)。开工至_年_月,项目部累计完成产值万元(其中合同内产值:万元,合同外产值万元),占合同总产值的2、成本管理。根据工程部制定的年、季、月计划,我部对应编制、上报了生产经营计划和商务经理汇报。本项目为合作管理型项目,无具体成本管理工作。3、技术管理:今年我项目部编制了大坝枢纽工程放空取水兼导流洞工程施工方

32、案、_年度施工安全技术措施、大坝枢纽工程边坡开挖工程预裂_作业指导书、大坝枢纽工程坝肩_开挖工程施工方案、围堰施工方案、导流兼放空引水洞砼衬砌施工方案、大坝枢纽工程排架施工作业指导书、大坝枢纽工程喷砼施工作业指导书、大坝枢纽工程砂浆锚杆施工作业指导书等各种施工方案10余份,并得到了监理的批复。为应对小米水库工程_年汛期到来,及时有效地_开展汛期防洪事件监控、防范等工作,特编制了汛期防洪应急预案。4、施工质量:_年共完成单元工程评定49个,合格49个,合格率为100.0%;优良46个,优良率达到93.9,其中:土建工程验收49个:合格49个,合格率为100.0%;优良46个,优良率达到93.9;

33、满足合同目标要求。5、安全环保。根据公司、业主文件精神,遵照安全管理制度,项目部积极落实各项安全管理工作,通过项目部各部门配合各项安全工作进展顺利。本年度未发生工伤死亡事故。重大危险源得到有效控制,隐患整改率100%;积极安排人员参加培训,特种作业人员持证上岗率100%;认真进行现场巡查监督,现场安全设施到位率100%;落实职业健康管理,作业人员劳动保护品发放、使用率100%。项目部为不断提高管理人员及作业人员的安全意识与增加其安全法律、法规知识。在整个安全生产过程中,随时迎接业主、监理和公司对项目部进行的安全环保各项检查,对业主和监理提出的现场问题进行整改,对现场施工安全及文明施工进行监督,

34、完善现场文明施工布臵。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步强化完善各项安全管理制度,突出预防违章操作、违章指挥、_事故、机电事故、坠落事故为重点,抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。严格执行事故隐患排查治理制度,从施工现场的方方面面,加强对“危险源”的控制,制定了相应的控制措施,对重大危险源制定了应急管理方案,狠抓现场安全管理和监督检查。二、_年度形象进度完成情况本年度,生活营地、临时仓库、砂石系统、拌和系统、施工供风、供水、供电系统已建成并投入使用,永久上坝公路路基已修建完成,关键线路上导流兼放空引水洞开挖、衬砌完成,上游围堰填筑及灌浆施工完成,预计_月30日实现临

35、时截流(因导流洞出口明渠砼未浇筑,不具备阶段性验收条件,只能进行临时过水),至年末大坝基坑开挖基本完成。因设计图纸提供不到位征地滞后导致施工部位移交不及时等原因影响,相较于开工后计划_月15日截流的节点工期略有滞后。三、主要措施1、贯彻落实“调结构、促增长、强管理、促稳定”的工作方针,根据中能建集团发布的中长期发展纲要提出的“科技型、管理型、国际化、多元化”、“大强富”的总体发展战略,项目部认清形势,将思想高度统一到中能建、集团股份公司的战略发展高度增强加快公司发展的信心,立足干好自己的事情,创造更大更好的业绩。2、抓好在建项目管理,推动区域工作。一是加强项目施工基础管理工作,严格编排施工计划

36、,施工周报、月报,做好施工、质量、安全技术交底,对各项基础工作进行检查、监督、整改、落实。二是强化责任、合理调度,按照施工方案积极_施工。三是加强对外协队的管理,采取人性化管理,尤其是狠抓周计划的落实情况,根据周计划奖惩制度,按照每周的生产完成情况对外协队进行奖罚,做到奖多罚少,促进作业队的生产积极性。四是加强沟通与协调,保证各工序环节有条不紊。五是调整人员及设备施工资源,合理安排各工作面作息制度。六是加强人员技术培训、监督指导工作,严控施工过程,把好质量关,制定汛期专项安全、环保防护措施。3、项目部从以_面加强管理。一是加强合同日常管理,为变更、索赔创造条件。二是召开经营分析会,协助合作方进

37、行成本管理,并及时采取有效措施来纠正项目成本的偏差。三是进一步完善、健全分包合同工程项目管理,加强履约控制力度,规范对下工程结算,最大程度避免合同风险。四是加强变更索赔工作,颗粒归仓。五是根据公司的战略和发展计划,建立与完善人力资源管理制度与流程。六是建立和完善绩效考核体系,全面实施全员绩效管理项目部员工管理情况。4、质量管理方面始终注重“过程”和“细节”,一是完善各项质量管理制度,建立健全质量管理体系,项目部制定了一系列管理办法、预防措施及创优计划等。二是加强现场质量过程监控,在年初,项目部积极_了质检员培训工作,并请监理部专业工程师进行授课,培训后均通过考核认证,更好地为现场施工进行质量控

38、制,保证现场施工的实物工程质量。三是加强质量培训教育,强化质量管理工作,_年,我项目部共开展了7次质量培训教育和学习活动,培训主题为质量工作的重要性、现场施工工艺的质量控制、施工过程关键质量控制点、施工过程中可能出现的质量问题及处理措施。5、安全方面传达并学习了_省水利水电建设管理总站_落实_省水利安全生产大检查工作方案_、_省水利厅_省水利安全生产大检查工作方案_等文件,_年第二期安全生产管理提升培训班上讲话的重要精神,做好安篇二:项目管理部_年工作总结和_年工作计划_年工作总结和_年工作计划一、_年工作总结1._年新开工程14个,自施合同额总计万元,新开工程建筑面积总计万平米,个项目的印章

39、申请工作均已完成,完成率100%,详见下表。2._年新开的14个项目中除项目之外,其余个项目均与公司签订项目目标责任书,完成率93%,但有部分项目签订时间超出限定时限。3.新开项目的项目策划书及项目实施计划书编制完成情况见下表,项目策划书编制率71%,项目实施计划书编制率93%,均未达到集团公司编制率100%的指标要求,详见下表。4.新开项目的风险抵押金执行情况见下表,_年风险抵押金总体缴纳情况较差,足额缴纳率仅为31%,远低于集团底线缴纳率100%要求。5._年针对在施项目共开展3次综合检查,配合集团完成1次履约品质检查:(1)_年_月中旬开展项目复工检查,共计检查17个项目,检查后已下达检

40、查总结,并_了检查情况通报分析会;(2)_年_月下旬开展二季度履约检查,共计检查11个项目(每个土建大项目部抽检1个受检项目),检查后进行了排名公示,得分80分以上项目6个(仅不朽巷项目得分85分以上,评级为优良),得分80分以下项目5个,并根据在施项目季度履约履约考核办法进行了奖罚。(3)_年_月下旬开展三季度履约检查,共计检查11个项目(每个土建大项目部抽检1个受检项目),检查后进行了排名公示,得分80分以上项目仅有3个,得分70-80分之间项目5个,得分70分以下项目3个,总体结果较二季度检查有所下降。(4)_年_月底配合集团公司完成“工程履约品质检查”,区域公司共计受检项目16个,其中

41、绥中佳兆业项目位列所在检查组后五名,已被集团公司列为重点_项目。(5)_年_月底区域公司年中会上,对二季度检查和集团履约品质检查进行了总结分析。6._年_月份开始,每月对各项目部的项目管理类报表完成情况进行公示,目前上报率已由初期的80%左右,提升至100%,但报表的真实性及项目对报表的重视程度依然不足,导致无法根据报表对项目进度计划进行严格把控。7._年完工收尾项目4个,完工面积52.5万平米,详见下表。8._年_月结合集团项管部工作安排,完成对所有在施的37个项目部(含机电项目)的客户满意度调查工作,其中调查结果为“很满意”项目16个,占比43%,“满意”项目20个,占比54%,“一般”项

42、目1个,占比3%。9.结合原项目工期监控管理指导意见对8个在施项目发出工期监控预警通知书并监督其进行整改、纠偏,预警项目及整改措施落实情况详见下表。10.结合集团公司所下发,对接集团公司项目管理与安全部相关负责人进行投诉事件的销项工作。_年度项目管理部共处理在施项目自身履约问题投诉事件5起,详见下表。11.结合人员调配管理办法(修订)文件要求,协调大项目部人员之间调配17人,社会招聘人员20人。同时,按照项目后延期管理办法(试行稿)文件要求,对铁岭星悦南岸项目,_文化艺术中心等项目的后延期及超出后延期人员做出合理调配。12.项目管理部于印发,文件确定了临建设施标准化箱式房运行模式,推进步骤,标

43、准化综合服务中心已按标准制作出样品。13.截至_年_月份,劳务分包资源库已储备结构劳务分包队伍资源109支,其中二季度增补资源18支,三季度增补资源19支,增加率20%以上;_年度共使用劳务分包队伍89支,使用率达82%。14.项目管理部分别于_月份和_月份_两次在施项目所用劳务分包队伍的过程综合考评,考评覆盖率达100%,其中,_月份参加考评劳务分包队伍51支,达到优秀标准的9支,占17%;_月份参加考评劳务分包队伍81支,达到优秀标准的13支,占16%,可见随着区域公司规模的不断扩大,劳务分包资源需求也日益增加,在扩充劳务分包资源的同时,仍需考虑劳务分包队伍的综合素质。15.项目管理部_月

44、份_对在施项目劳务分包合同签订情况作了排查,排查发现区域公司项目分包未正常履行合同签订手续的现象较严重,为项目后期履约带来极大隐患,其中,先进场后签劳务分包合同有36支劳务分包队伍;先进场未签劳务分包合同有29支劳务分包队伍。随着区域公司后期的帮扶、警告及督促,截至_月份,所有先进场未签合同的分包均已完成整改。16.通过项目每月上报的劳务履约和劳务费用支付表监控项目劳务管控情况,同时通过下半年_项目开展的三个阶段劳务纠纷隐患排查摸底项目劳务稳定现状,并于_月份实现各项目劳务维稳领导小组全覆盖,确保区域公司劳务_工作高效开展。17.本年度区域公司共发生两起有集团公司介入的劳务纠纷事件:分别是事件

45、、_政府事件”发函件至集团公司。上述两起事件,经区域公司立即采取措施、积极协调后得以解决,未给企业带来不良影响。18.跟随区域公司改革步伐,项目管理部牵头于201_月_月对大项目部管理办法和风险抵押经管理办法进行了修订,并于_年_月15日正式下发施行,原相关制度废止。此外,整合了原项目工期监控指导意见的项目工期管理实施细则(_版)已基本成型,添加了劳务_制的劳务分包管理实施细则(_版)和新编制的项目投诉管理办法(_版)已在讨论中,近期也将下发施行。至此,支撑项目管理体系运行的相关制度已经初步建立。二、_年工作存在问题1.对项目策划书的理解存在很大偏差,中明确规定“项目策划书是由公司下达,项目结

46、合项目策划书编制项目实施计划书”。结合区域公司现状,大项目部为投标主体,但项目管理委员会应就新中标项目进行前期策划会议讨论,明确商务创效重点、核心及履约风险等内容,从而确定该项目的相关指标,公司该提供哪些支持。目前,项目管理委员会未能有效运行,导致新中标项目前期策划不足,项目策划书编制滞后、内容敷衍了事,项目目标责任书签订过程中阻碍重重,对各项指标讨价还价。2.公司、项目两级管理职责界定不清晰,导致部门发文数量过多,项目未能理解文件内容,给公司和项目带来巨大的工作压力,最终公司需要的数据项目也未能按时上报。3._年项目管理部陆续收到多起业主关于工期履约方面的投诉(排除建筑市场大环境、业主拖欠工

47、程款等因素影响),其中大部分项目产生工期滞后的原因在于项目自身对内控计划的把控不足和工期索赔方面的意识淡薄,为最终项目无法按时交付埋下隐患。4.劳务_制管理工作未落实实处,区域公司对劳务分包的_制管控仍停留在人工统计和核查阶段,过程管控资料与现场实际情况严重不符,对于发生的突发_或劳务纠纷,很难为项目提供有力支撑,存在较大隐患。5.劳务分包队伍考核、清出机制有待完善,区域公司虽要求项目部按月对劳务分包队伍进行考核,但由于月度考核结果未强制要求上报区域公司,实际考核情况及效果并不好,大多项目未能将分包月度考核落实实处,同时,通过将分包高频率的考核作为清出分包的有效依据。篇三:项目部_年工作总结及_年工作计划项目部_年工作总结及_年工作计划根据公司的要求,现结合项目部实际,认真梳理总结_年工作情况,对_年工作思路作出安排,确保各项工作顺利开展。第一部分_年工作总结一年来,我项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以公司方针目标为中心,积极完成公司交给的各项工作任务。为了更好的完成下一年度的工作任务,认真总结经验,吸取教训,现将本年度工作总结如下:一、项目完成情况1.完成了朝阳气库库区所有的工程建设及证照办理完善。2.积极完成公司的项目立项、_报批等具体实施工作。完成两个项目规划选址、

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁